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Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert. Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden. Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als: Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) Aufgaben Ihr Beitrag bei uns: <ul> <li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li> <li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li> <li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li> <li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten. </li> </ul> Profil Was Sie auszeichnet: <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li> <li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li> <li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Das können Sie von uns erwarten <ul> <li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li> <li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT-KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns. </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie sind in der Gastronomie oder Hotellerie zuhause und wünschen sich einen abwechslungsreichen, aber auch geregelteren Arbeitsplatz? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) in Vollzeit (auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Rezeption <ul> <li>Check-In und Check-Out</li> <li>Betreuung der Gäste</li> <li>Reservierungsbearbeitung</li> <li>Schriftverkehr und die dazugehörige Korrespondenz (teilw. in Englisch)</li> </ul> </li> <li>Seminarbetreuung <ul> <li>Stellen der Seminarräume und Kaffeepausen gemäß Ablaufplan</li> <li>Betreuung der Gäste (Begrüßung, Verpflegung, Technik)</li> </ul> </li> <li>Frühstücksservice (nur in Vertretung)</li> <li>Zimmerkontrolle </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Hotellerie/Restaurant oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>eine ausgeprägte Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 (3038,99€ - 3680,28€/Monat) + Zuschläge</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage)</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Firmenfitnessangebot</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: <ul> <li>montags bis sonntags (auch an Feiertagen) im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>jede Minute Mehrarbeit wird erfasst und dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben</li> <li>frühzeitige Dienstplanerstellung unter Berücksichtigung von Freizeitwünschen</li> <li>Einsatz im Spätdienst bis 22 Uhr</li> </ul> STBL1_DE

Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und entlasten die Geschäftsbereichsleitung durch professionelles Office Management</li> <li>Sie agieren als kommunikationsstarke und effiziente Schnittstelle innerhalb des gesamten Teams </li> <li>Sie übernehmen die Koordination von Terminen, Meetings und Reisen, unter Berücksichtigung von Prioritäten und Zeitplänen</li> <li>Sie erledigen die effiziente und termingerechte Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen sowie Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen bei der internen und externen Kommunikation</li> <li>Sie unterstützen bei der Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assistenzfunktion </li> <li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Zeit- und Projektmanagement</li> <li>selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>Loyalität und Resilienz</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teambewusstsein</li> <li>Interesse an wirtschaftspolitischen Themen</li> </ul> Wir bieten Flexibilität Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familienfreundlichkeit Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung &amp; Entwicklung Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spannung und Abwechslung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht- bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. Standort Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt- bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientieren Arbeitgeber. Attraktive Vergütung Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektleiter Industrie und Energie (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie recherchieren, analysieren und bereiten industrie- und energiebezogene Daten auf</li> <li>Sie analysieren und bewerten energiepolitische Problemstellungen und aktuelle Entwicklungen </li> <li>Sie unterstützen bei IHK-Positionierungen und bei Stellungnahmen </li> <li>Sie führen Umfragen durch und bereiten die Ergebnisse auf </li> <li>Sie konzipieren IHK-Netzwerk- und Informationsveranstaltungen mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung und führen diese durch</li> <li>Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung bei IHK-Gremien und bereiten Termine vor</li> <li>Sie erstellen Texte für unsere IHK-Medien und Projektarbeiten </li> <li>Sie pflegen Kontakte zu unseren IHK-Mitgliedsunternehmen und informieren kontinuierlich zu Ihren Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein ausgeprägtes Interesse an industrie- und energiepolitischen Themen</li> <li>eigenverantwortlich komplexe Sachverhalte durchdringen sowie schnell und verständlich aufbereiten</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>eine flexible, resiliente und loyale Persönlichkeit</li> <li>ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung, idealerweise bei Kammern oder Verbänden</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Industrie, Energie und Wirtschaftspolitik</li> <li>ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen </li> <li>Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern zu sein </li> </ul> Wir bieten Flexibilität Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familienfreundlichkeit Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung &amp; Entwicklung Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spannung und Abwechslung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht- bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. Standort Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt- bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientieren Arbeitgeber. Attraktive Vergütung Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. STBL1_DE

Projektleiter Industrie und Energie (m/w/d)

Beraten, qualifizieren, unterstützen - das ist der Grundauftrag des Sachgebiets Jugendpastoral im Bischöflichen Generalvikariat Münster. Ab sofort suchen wir Sie in unserem Büro in Xanten als Mitarbeiter im Sekretariats- und Verwaltungsbereich (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 28,85 %, das sind zzt. 11,25 Stunden/Woche. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 11.09.2026 befristet. Aufgaben <ul> <li>Koordination der Materialausleihe sowie Verwaltung und Pflege des Ausleihmaterials</li> <li>Koordination und Bearbeitung von Informationen und Anfragen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Zuarbeit für die pädagogischen Mitarbeitenden</li> <li>Veranstaltungs- und Sitzungsorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie zeigen eine aufgeschlossene und freundliche Haltung im Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte: Outlook, Word und Excel).</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.</li> <li>Sie treten sicher auf und sind kontaktfreudig sowie teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Sie orientieren sich am Service- und Dienstleistungsauftrag des Sachgebietes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers) und das Firmenfitness-Programm nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Sekretariats- und Verwaltungsbereich (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Diözesanbibliothek und Mediothek suchen wir Sie ab dem 01.08.2026 als Bibliothekarin in der Mediothek (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Mit einem Bestand von gegenwärtig etwa 800.000 Bänden und 720 laufend gehaltenen Zeitschriften gehört die Bibliothek zu den größten theologischen Spezialbibliotheken des deutschen Sprachraums. Die Mediothek als zentrale Medienstelle für die religiöse Bildungsarbeit ist eine Sammlung der Diözesanbibliothek. Sie bietet vielfältige Materialien für Unterricht und Gemeindearbeit sowie über das Medienportal eine große Auswahl an Filmen und digitalen Medien. Darüber hinaus ist die Diözesanbibliothek mit ihrem umfangreichen Altbestand, einer Vielzahl von Handschriften, Wiegen- und Frühdrucken, wertvollen Sondersammlungen sowie der international bekannten Sammlung von Musikhandschriften des italienischen Musikforschers Fortunato Santini eine bedeutende Kultureinrichtung Westfalens. Aufgaben <ul> <li>Beratung zu religionspädagogischen Materialien und Vermittlung von fachlichen Informationen, darunter Anschauungskoffer, Spiele, Legematerial und Filme.</li> <li>Telefonische und schriftliche Auskünfte über die Bestände und Benutzung der Mediothek und des Medienportals.</li> <li>Bibliographische Erfassung nach RDA und technische Einarbeitung von vielfältigenreligionspädagogischem Material.</li> <li>Recherche und kreative Mitwirkung bei der Auswahl und Aufbereitung neuer Materialien (z. B. Medienkoffer) in Abstimmung mit der Leitung.</li> <li>Organisation und Umsetzung kleinerer Präsentationen (z. B. Neueingänge, thematische Auslagen) sowie Beschriftung und Pflege der Regale.</li> <li>Mitwirkung in der Administration des Medienportals, einschließlich der Sichtung von Filmen, Pflege von Metadaten sowie Verwaltung von Filmlizenzen und Nutzerkonten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Religionspädagogik, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen, Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich absolviertes Studium des Bibliothekswesens, der Medien- oder Informationswissenschaften, ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Medien- und Informationsdienste.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Bibliothekssystemen, idealerweise mit OCLC LBS4.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung im Umgang mit Nutzenden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Bibliothekarin in der Mediothek (w/m/d)

Verantwortung übernehmen, Veränderung vorantreiben: Gestalten Sie ein zukunftsfähiges Finanzmanagement in Osnabrück! Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Der Fachbereich Finanzen und Controlling mit seinen sechs zugeordneten Fachdiensten versteht sich in seiner Querschnittsfunktion als Dienstleister in Fragen der öffentlichen Finanzen für die Osnabrücker Bürgerinnen und Bürger sowie für die rund 3.300 Mitarbeitenden. Er nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerungsunterstützung des Vorstandes ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Gesamthaushaltes verbunden mit der finanziellen Gesamtverantwortung für den Konzern Stadt</li> <li>Wiederherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit</li> <li>Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung des Fachbereiches</li> <li>Verantwortung für ein Sonderbudget mit gesamtstädtischen Ertrags- und Aufwandspositionen wie Steuern, Finanzausgleichsleistungen und Unterstützungszahlen an Beteiligungen</li> <li>Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell etwa 100 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A 12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor, verbunden mit Kenntnissen im Kommunalrecht, idealerweise im Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG), insbesondere Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKVO) bzw. der Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz</li> <li>Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung</li> <li>Kooperative und kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Wir bieten ein gleichermaßen anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen bspw. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus überzeugen wir durch eine etablierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement. Die Stadt Osnabrück fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität begrüßt. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden und ca. 30 Auszubildenden aus neun gewerblichen Berufen sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber verbinden wir kommunale Verantwortung mit technischer Innovation und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Wir sind neben der kommunalen Grünflächen- und Straßenunterhaltung, dem Bestattungs- und Friedhofswesen sowie den Bauhofleistungen und dem Winterdienst für die Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten sowie der Stadtreinigung verantwortlich. In der Abteilung Operative Leistungen der Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen ist zum 01.01.2026 die Stelle der Bereichsleitung Kundenbetreuung und Verwaltung (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. Gehobener Dienst) LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Bereiches Kundenbetreuung und Verwaltung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines KSR-spezifischen Kundenservicecenters sowie eines strukturierten Beschwerdemanagementtools</li> <li>Gewährleistung einer satzungsgemäßen Abfall- und Gewerbeabfallberatung</li> <li>Vorbereitende Arbeiten zum Erlass von Satzungsänderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung schwieriger Rechtsanwendungen wie z.B. Zwangsaufstellungsverfahren, Vollserviceanträge und Anträge auf Volumenänderung</li> <li>Prüfung und fachliche Leitung von schwierigen Vertragsabschlüssen und -verhandlungen im Bereich Vertrieb von Unterflurcontainern</li> <li>Stellungnahmen zu Widersprüchen fertigen</li> <li>Verantwortliche Durchführung von AGH-Maßnahmen des Jobcenters</li> </ul> Profil Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit mit einer abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang II). Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist wünschenswert. Auf das beigefügte 74c7d285-6ca2-4710-92c6-e29dd728e4f2, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten in einem dienstleistungsorientierten Betrieb</li> <li>Eine abwechslungsreiche, gestalterische und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem engagierten Team und einem spannenden Tätigkeitsumfeld</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für tariflich Beschäftigte</li> <li>Eine flexible Arbeitszeit mit einer 39- bzw. 41-Stunden-Woche im Beamtenverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden</li> <li>Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Kundenbetreuung und Verwaltung (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist, im Team Personal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeits- und Gesundheitsschutz neu zu besetzen. <h3>Ihre Herausforderung:</h3> Sie haben Interesse die Themen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz zu gestalten und weiterzuentwickeln? In unserem Team setzen Sie mit Fachexperten die gesetzlichen Vorgaben für Arbeits- und Gesundheitsschutz um. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren und begleiten den Ausschuss für Arbeitssicherheit und die Arbeitsmedizin.</li> <li>Sie terminieren Betriebsbegehungen, Vorsorgeuntersuchungen und Erst- und Brandschutzhelfer-schulungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister für Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Sie bearbeiten Begehungsberichte, die Mängelmaßnahmenliste und stellen die Kommunikation mit Behörden sicher.</li> <li>Sie stellen die Evaluation der Gefährdungsbeurteilungen, der Sicherheitskennzeichen, der Unterweisungen und des Sicherheitskonzeptes sicher.</li> <li>Sie arbeiten im Hinblick auf die Sicherheit der Immobilien und betrieblich genutzten Elektrogeräten eng mit anderen Fachbereichen zusammen.</li> <li>Sie übernehmen anfallende administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.</li> <li>Weitergehende Aufgaben können übertragen werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Themen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Ein freundliches und verbindliches Auftreten.</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und gute Kommunikationsstärke.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13.Monatsgehalt</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start</li> <li>Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die Hochschulen</li><li>Sie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li><li>Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik</li></ul>oder<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li></ul>oder<ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li></ul>Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um</li><li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit</li><li>Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.100 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

258 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland