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Die Schürmann und Holtorf GmbH ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Baubeschlägen und Sicherheitslösungen für Gewerbe- und Privatkunden. Als zuverlässiger Partner bieten wir seit 1977 ein breites Sortiment an Produkten in den Bereichen Tür- und Fensterbeschläge, Sicherheitstechnik, Schließanlagen und mehr. Unser Team legt großen Wert auf kompetente Beratung und exzellenten Kundenservice. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst bei Schürmann und Holtorf übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung unserer Kunden und der Steigerung unseres Unternehmenserfolgs. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Proaktive Beratung und Betreuung unserer Kunden telefonisch und per E-Mail. Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Lösungen. Angebotserstellung und Verfolgung von Angeboten bis zum Abschluss. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur koordinierten Kundenbetreuung. Unterstützung bei der Produktfindung und -auswahl. Marktrecherche und Identifizierung neuer Vertriebschancen. Pflege der Kundendaten und Aktualisierung im WWS-System. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für die Baubeschlag- und Sicherheitsbranche. Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung von Vorteil. Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung. Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; Englischkenntnisse von Vorteil. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung. Modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation. Mitarbeiter-Rabatte. Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Wenn Sie Freude daran haben, aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Baubeschlag- und Sicherheitsbranche sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Groß- Außenhandel Vertriebsinnendienst (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))

Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: Der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters! Im Rahmen unserer IT-Strategie bauen wir aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Interner (Junior) IT-Berater (m/w/d) Microsoft 365 <ul><li>Die Verantwortung für die Microsoft-Services, wozu auch die Gestaltung, Dokumentation und Überwachung der Services gehört, sowie für deren Weiterentwicklung </li> <li>Die Förderung des internen Wissenstransfers, wodurch du Begeisterung für die Nutzung der Microsoft-Services (Outlook, Teams, Planner, Forms, OneNote und SharePoint Online) im Unternehmen weckst</li> <li>Die Beratung unserer Fachbereiche bei der Anpassung ihrer Arbeitsweisen und Geschäftsprozesse und deren Unterstützung mit Best-Practice-Empfehlungen</li> <li>Die führende Rolle bei Rollouts von Microsoft-365-Services sowie der entsprechenden Hardware</li> <li>Die Moderation und Durchführung von Schulungen und Workshops </li> <li>Die Rolle der zentralen Ansprechperson für unsere externen Betriebsdienstleistungsunternehmen und die Verantwortung für die Einhaltung unserer SLAs </li> <li>Die Unterstützung bei der Konzeption und Einführung effizienter IT-Lösungen</li> </ul> <ul><li>Eine kaufmännische oder technische IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Bereich Microsoft-365-Services, im Speziellen mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneNote und der Microsoft-Lizenzierung, sowie idealerweise Zertifizierungen</li> <li>Kenntnisse in der Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft-Technologien</li> <li>Interesse an neuen IT-Technologien und Themen der Digitalisierung, insbesondere der neuesten Cloud-Services aus dem Umfeld von Microsoft 365</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung sowie Projektarbeit, z.B. als Projektleitung oder Teilprojektleitung von IT-Projekten</li> <li>Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Motivation, Verbesserungen ausfindig zu machen und Veränderungsprozesse anzustoßen, um Lösungen sowie Entscheidungen herbeizuführen </li> </ul> <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst und dein Beitrag zählt</li> <li>Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von der Mitarbeitendenebene bis zur Geschäftsführung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Förderung deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen </li> <li>Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After-Work-Events</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen </li> <li>Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Interner (Junior) IT-Berater (m/w/d) Microsoft 365

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt sowie in der Stadt Hamm. Zum weiteren Ausbau unserer Personalabteilung und zur Entwicklung eines modernen Human Ressource Managements suchen wir für unsere Verwaltung in Ibbenbüren eine Personalleitung (m/w/d). <ul><li>Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse</li> <li>Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung</li> <li>Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Diskretion</li> <li>Spaß daran, neue Themen aufzugreifen und zu entwickeln</li> </ul> <ul><li>Wertschätzendes, kollegiales und sinngebendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt </li> </ul>

Personalleitung (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 50.500 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft. Die Flora-Westfalica GmbH bündelt als städtische Eigengesellschaft die hierfür wesentlichen Bereiche Kultur, Stadtmarketing, Tourismus sowie Park- und Stadthallenmanagement unter einem Dach. In dieser Funktion haben wir uns für das EFRE-Förderprojekt „Erlebnis.NRW – Zukunft von Kultur, Natur und nachhaltigem Tourismus gestalten“ erfolgreich beworben. In dem von der EU und dem Land NRW geförderten Projekt „Wasserreich Flora Westfalica“ werden zwischen 2024 und 2026 diverse Infrastrukturmaßnahmen in unserem Park realisiert, die von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen flankiert werden. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Die Flora Westfalica GmbH hat deshalb zum 01. Januar 2024 eine Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Projektmanager*in Tourismusmarketing/-infrastruktur zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD. Alles, nur nicht 08/15! Sie lieben kreative Projekte? Dann tauchen Sie ein in unser „Wasserreich“. Das Ergebnis Ihrer Arbeit wird den Flora-Westfalica-Park bereichern und den Menschen viel Freude bereiten. Ob spannende Erlebnisstationen, ein innovatives Wegeleitsystem oder die Entwicklung eines Themenweges „Wasser &amp; Klima“ - die Gestaltungsmöglichkeiten sind groß und mit einem Gesamtbudget von über einer Mio. Euro budgetiert. <ul><li>Koordination und Steuerung des Gesamtprojektes in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen (Park, Tourismus, Marketing)</li> <li>Umsetzung der Arbeitspakete unter Einhaltung der Zeit- und Kostenvorgaben</li> <li>Erstellung von Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen sowie Durchführung öffentlicher Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben</li> <li>Recherche, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern, Erstellung von Strategiebeschreibungen für Dienstleister</li> <li>Mittelabrufe und schriftliche Dokumentation des Projektes gemäß der EFRE-Richtlinien </li> </ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium - beispielsweise im Bereich Tourismusmanagement (oder vergleichbar) - und berufliche Erfahrung in der Budgetplanung, im Projektmanagement und in der öffentlichen Auftragsvergabe.</li> <li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie bereichern uns mit frischen Ideen. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Marketing, Infrastrukturentwicklung und Naturtourismus. </li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>ein kollegiales, hilfsbereites Team und eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>selbständiges und kreatives Arbeiten</li> <li>flache Hierarchien und kurze Wege</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul>

Projektmanager*in Tourismusmarketing/-infrastruktur

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Hauptabteilung 100 – Zentrale Dienste – und dort in der Abteilung 150 - Medien- und Öffentlichkeitsarbeit - zum 1. Februar 2024 eine Stelle als Mediengestalter (w/m/d) Bild und Ton mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden, zu besetzen. <ul><li>Produktion und Postproduktion von Audio- und Videoaufnahmen</li> <li>Wartung der mobilen Audio- und Videotechnik, der Technik des Tonstudios und der Videoregie im Dom, Vornahme Beschaffungen und Gewährleistung der Funktionsfähigkeit</li> <li>Technische Realisierung und Durchführung von Liveübertragungen (Streamings)</li> <li>Beratung und Schulung zu medientechnischen Themen</li> <li>Mitkonzeption von Audio-, Video- und Streamingformaten</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton oder eine gleichwertige und vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Mediengestalter Bild und Ton</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>souveräner Umgang mit technischen Geräten und Zusammenhängen</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team </li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten </li> <li>Nutzung eines JobTickets und Jobrades</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein Gesundheitsmanagement (u. a. Gruppeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport, usw.) </li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mediengestalter (w/m/d) Bild und Ton

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen"</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie führen mit KollegInnen im Team schwerpunktmäßig Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich durch</li> <li>Dazu gehört die vorvertragliche Prüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität, die Durchführung von Wettbewerben sowie die Prüfung und Bewertung von Angeboten</li> <li>Sie bündeln Bedarfe im BLB NRW und machen Vorschläge für effiziente Beschaffungen</li> <li>Bei Ihrer Arbeit unterstützt Sie ein weitgehend digitaler Prozess, damit Sie Ihre Arbeit transparent und revisionssicher dokumentieren können</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o. ä. Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Grundwissen im Vergaberecht und der HOAI</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Dank Ihrer kunden- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikations­fähigkeit führen Sie alle Projektbeteiligten sicher durch den gesamten Beschaffungs­prozess</li> <li>Mit den gängigen Softwareanwendungen wie Microsoft Office können Sie problemlos umgehen, idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SAP</li> <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig, Ihre kaufmännische Denkweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen"

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit.</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen.</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen.</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit.</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder</li> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder </li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul>Weitere Anforderungen: <ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatz­qualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit und arbeiten in verschiedenen Projekten für die Bundeswehr, der Polizei, der Justiz sowie der Hochschulen zusammen</li> <li>Sie erbringen selbständige HOAI‑Leistungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektro­technischen Sicherheits­anforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder</li> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul>Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebs­wirtschaftlichen Kontext um</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Möchten Sie innovativ Leitlinien und zukunftsorientiert Konzepte für eine klimaverträgliche Infrastruktur von Bundeswehr Liegenschaften entwickeln und mitgestalten? Haben Sie Interesse, maßgeblich an der dafür notwendigen strategischen Ausrichtung mitzuwirken? Wollen Sie sich für eine nachhaltige Verbesserung unserer Umwelt engagieren sowie eigene Visionen und neue Wege einbringen? Ist Ihnen gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Sind Sie auf der Suche nach herausfordernden Aufgaben und gleichzeitig nach einem sicheren Arbeitsplatz? Dann sind wir für Sie der richtige Arbeitgeber. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team mit modernem Arbeitsumfeld. Die Bauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen (OFD NRW) verantwortet mit Ihren Ingenieuren/innen und Architekten/innen Bauprojekte der Bundesrepublik Deutschland in NRW. In der Bauabteilung ist unter anderem die Leitstelle „Musterplanung Wärmeversorgungsanlagen der Bundeswehr (MPLWärme)“ angesiedelt. Die Leitstelle ist bundesweit tätig und für die Bundeswehr und für die Länderbauverwaltungen erster Ansprechpartner auf dem Gebiet der Energieerzeugung und -versorgung. Sie genießt bundesweit ein hohes fachliches Ansehen und ist daher zudem auch in Vortragstätigkeiten sehr gefragt. Die neue Leitstelle „Klimaneutrale Energieversorgung der Liegenschaften der undeswehr (LKEBw)“ wird diese Aufgaben zukünftig übernehmen und soll als zentrale Stelle die neuen Fragestellungen und Herausforderungen hinsichtlich des Einsatzes von innovativen Techniken zur klimaneutralen Energieversorgung der Bundeswehrliegenschaften entwickeln. Für die Besetzung von unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstellen in der neuen Leitstelle suchen wir am Dienstort Münster oder Düsseldorf mehrere Ingenieure/innen (w/m/d) für den Bereich der klimaneutralen Energieversorgung A 11 bis A 13 LBesO oder E 11 bis E 13 TV-L <ul><li>Auswertung und Bewertung marktverfügbarer und innovativer technischer Entwicklungen (Marktbeobachtung) und Überprüfung der Anwendungsfähigkeit</li> <li>Qualitative und quantitative Beratung bezüglich des Einsatzes von Erneuerbaren Energien (EE)</li> <li>Bundesweite Beratung in Fragestellungen zur innovativen Energieversorgung im jeweiligen Fachbereich</li> <li>Initiieren, Begleitung und Bewertung von Pilotprojekten</li> <li>Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien zur Erhöhung des Anteils EE</li> <li>Erstellung von technischen Leitfäden, Grundsatz- und Planungsunterlagen sowie liegenschaftsbezogenen Gutachten</li> <li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Variantenvergleiche</li> <li>Bundesweite Vortragstätigkeiten</li> <li>Auswertung und Evaluierung durchgeführter Projekte</li> <li>Bei Bedarf fachliche Unterstützung anderer Teilreferate der Bauabteilung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Diplom/Bachelor/Master) oder Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>praktische Erfahrung in Planung und Bau von Energieversorgungsanlagen (Wärme/Kälte/Elektro) im Bereich EE</li> <li>fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien zur Nutzung von EE</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht der Technischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> </ul>Ihre Fähigkeiten: <ul><li>Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeiten zum analytischen und ganzheitlichen Denken sowie zur innovativen Konzeptentwicklung</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>hohe Eigeninitiative und selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit der üblichen Bürosoftware und Bürokommunikation</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Bereitschaft zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> <ul><li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Urlaubsanspruch 30 Tage</li> <li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul>

Ingenieure/innen (w/m/d) für den Bereich der klimaneutralen Energieversorgung

Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unserer Betriebsgruppe Kläranlagen/Pumpwerke im Bereich der östlichen Lippe suchen wir für den Meisterbereich am Dienstort der Schlammbehandlungsanlage (SBA)/Schlammentwässerung (SEW) Hamm zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*n qualifizierte*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d) für die elektrotechnische Betreuung unserer Anlage <ul><li>Sicherstellen des Regelbetriebes auf den Fachgebieten der Elektro-, MSRN- und Maschinentechnik mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen</li> <li>Optimieren von Steuerungen zur Anpassung an aktuelle verfahrenstechnische Anforderungen, Plausibilitätskontrollen bei vorgenommenen Änderungen sowie Analyse und Beseitigung von Fehlmeldungen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Kontroll- und Wartungsarbeiten</li> <li>Kontrolle der elektrischen Anlagen auf ordnungsgemäße Funktion einschließlich der Störungssuche und Störungsbeseitigung, auch an Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), sowie Aufzeichnungs- und Messgeräten</li> <li>Beobachten und Steuern von verfahrenstechnischen Abläufen nach betrieblichen Vorgaben, Analysieren der Anlagenstörungen, Bewerten und Anpassen von Prozessabläufen bei geänderter Verfahrensweise sowie In- und Außerbetriebnahmen von Anlageteilen</li> <li>Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten an Gebäuden und Maschinenanlagen (u. a. vier Blockheizkraftwerkaggregate) </li> <li>Begleitung und Einarbeitung in die neue Anlagentechnik schon während der Bauzeit der neuen SEW</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Energieanlagenelektroniker*in, Mechatroniker*in oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Sie besitzen gute SPS- und MS-Office-Kenntnisse und können EPLAN-Stromlaufpläne lesen.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaft zu übernehmen und besitzen den Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3).</li> <li>Die Eignung zum Einstieg in Schächte und das Tragen von Selbstrettern setzen wir voraus.</li> <li>Sie können schwimmen.</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, selbstständiger Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.

71 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland