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als Kundenberater*in Bauinfotheke für unseren Fachbereich Bauservice, Abteilung Städtebauförderung, Liegenschaften und Vergabe in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Als zentrale Anlaufstelle erteilst Du Auskünfte und übernimmst das Beschwerdemanagement</li> <li>Du gibst Antragsformulare aus und verkaufst städtische Produkte</li> <li>Parkausweise werden von Dir ausgestellt</li> <li>Du arbeitest bei allgemeinen Aufgaben des Fachbereichs und bei kommunalen Förderprogrammen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringst</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung hast</li> <li>sicher im Umgang mit der IT bist</li> <li>kommunikationsstark bist und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>eigenverantwortlich arbeitest, aber auch Freude am Arbeiten im Team hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 5 (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.500 und 1.825 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Kundenberater*in Bauinfotheke

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als HR-RECRUITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen sowie nach vollständiger Aufgaben­übertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahl­verfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen</li> <li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung</li> <li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personal­vertretungen, der Gleich­stellungs­beauftragten und der Schwer­behindertenvertretung zusammen</li> <li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter</li> <li>Sie widmen sich dem ganzheitlichen Employer Branding und gestalten einen neuen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim u. a. in den sozialen beruflichen Netzwerken</li> <li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools</li> <li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint</li> <li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)</li> <li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger</li> </ul> STBL1_DE

HR-Recruiter (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Wohnraumförderung</li> <li>Beratung der Beteiligten im Bereich Eigentum und Mietwohnraumförderung </li> <li>Beratung von Personengruppen mit speziellen Wohnbedürfnissen</li> <li>Prüfung der eingehenden Anträge </li> <li>Fachaufsicht über alle Städte und Gemeinden im Landkreis (ohne Große Kreisstädte) in allen Belangen der Wohnraumförderung</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kommunikationsgeschick sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 50 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3389 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnraumförderung

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.Wir - das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?Wir suchen für unseren Fachbereich Personal, Organisation und EDV zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEDV-Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Dokumentenmanagement in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Weiterführung der flächendeckenden Einführung des Dokumentenmanagementsystems enaio (Optimal Systems) in der Stadtverwaltung mit dem Schwerpunkt E-Akte und der Integration von Fachverfahren</li><li>kontinuierlicher Ausbau des Dokumentenmanagements um weitere Funktionalitäten wie z.B.<ul><li>Posteingangsbearbeitung</li><li>Archivierung und Aussonderung von Akten</li><li>Workflow Management</li></ul></li><li>Durchführung bzw. Organisation von Schulungen und Workshops</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (z.B. in der Fachrichtung Informatik) oder erfolgreiche Ablegung der Staatsprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (möglichst mit Vertiefungsschwerpunkt Informationstechnik und Management, z.B. Studiengang Digitales Verwaltungsmanagement) oder der Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. der 2. Angestelltenprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>grundlegende Kenntnisse der Arbeit in der öffentlichen Verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse in den genannten Bereichen</li><li>analytisches, konzeptionelles Denken</li><li>Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>befristet bis 31.01.2027 in Voll- oder Teilzeit zu besetzende Stelle; bei Vorliegen der personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen kann ggf. eine anschließende Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt werden</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>weitgehend selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li><li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li><li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li></ul> STBL1_DE

EDV-Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Dokumentenmanagement in Voll- oder Teilzeit

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Verkehrsflächenplanung</li> <li>Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse</li> <li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen</li> <li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros</li> <li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen</li> <li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung</li> <li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht</li> <li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität</li> <li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung</li> <li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter für die Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Strategische Fortschreibung der Katastropheneinsatzplanung des Landkreises und Unterstützung der Gemeinden bei der kommunalen Notfallplanung </li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Katastrophenschutz- und Einsatzmittellagers </li> <li>Fachliche Unterstützung der überörtlichen Katastrophenschutz-Einheiten</li> <li>Planung und Durchführung von Großübungen und Fortbildungsveranstaltungen im Katastrophenschutz</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Katastrophenschutz, Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz</li> <li>Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100% ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 3396 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Katastrophenschutz

Ihr Einsatzgebiet: Geschäftsstelle der Pflegesatzkommissionen und der Schiedsstellen Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren den reibungslosen Ablauf der einzelnen Kommissionssitzungen und Schiedsverhandlungen in den verschiedenen Rechtsbereichen in Abstimmung mit den Vorsitzenden. Hierzu gehören insbesondere die Organisation, Vorbereitung, Protokollführung und Nachbereitung der Sitzungen.</li> <li>Sie übernehmen vielseitige administrative Aufgaben, z. B. Kostenabrechnungen, Datenpflege sowie weitere organisatorische Tätigkeiten, die den Gesamtprozess stärken.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung, Sozialwirtschaft) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>gute Kenntnisse des Sozialrechts</li> <li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Protokollieren</li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere und interessante Tätigkeit mit eigenem Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum, die mit Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. STBL1_DE

Bachelor Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen INGENIEUR FÜR DAS SACHGEBIET VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Planung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li> <li>Projektmanagement im Planungsprozess und Betreuung externer Büros bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li> <li>Einbringen der Fachexpertise in Zusammenarbeit mit dem Stadtplanungsamt bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li> <li>Vorbereitung der Projekte bis zur Entscheidungsreife in den entsprechenden Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder einen Technikerabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen Sie gerne beim Ausbau entsprechender Kompetenzen</li> <li>eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine hohe Affinität zu nachhaltiger Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur für das Sachgebiet Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trink- wasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kun- den aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.Kommunikations- und Markenmanager m/w/d Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung der ganzheitlichen Kommunikations- und Markenstrategie für das TZW</li><li>Steuerung und Koordination von Projekten in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbereitung komplexer wissenschaftlich-technischer Inhalte in verständliche und neue Formate</li><li>enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der Geschäftsleitung und externen Partnern</li><li>Pflege und Ausbau digitaler Kommunikationskanäle, auch im Rahmen von Forschungsprojekten</li><li>Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Werbe- und Marketingmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, PR oder Marketing</li><li>Erfahrung mit digitalen Medien, Social Media sowie in der Entwicklung von Content-Strategien</li><li>Freude an der Teamarbeit und souveräne Koordination mit internen und externen Partnern</li><li>Verständnis für wissenschaftliche-technische Themen und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht aufzubereiten</li><li>digitale Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien, insbesondere KI-gestützten Anwendungen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Kreativität</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kundenkommunikation und Außendarstellung</li><li>Gestaltungsspielraum für kreative Ideen, um unsere Marke auf ein neues Niveau zu heben</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum</li><li>gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Balance von Beruf und Privatleben</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 %) sowie eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder</li><li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Kommunikations- und Markenmanager m/w/d

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in IT‑Service Desk</h2> Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung sucht Sie als Sachbearbeiter*in im IT‑Service Desk zum 1. April 2026 in Teilzeit (75 %) zur Verstärkung unseres Teams. Der IT‑Service Desk ist die erste Anlaufstelle für die Entgegennahme von internen IT‑Störungsmeldungen und IT‑Serviceanfragen. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Betreuen von circa 5.500 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Karlsruhe in einem Team</li> <li>Ansprechperson für alle städtischen IT‑Serviceanfragen und IT‑Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung</li> <li>Selbstständiges Beheben von Störungen per Telefon mit Hilfe einer Fernwartungssoftware im Rahmen der Erstbearbeitung (Erstlösungsrate)</li> <li>Applikationssupport beziehungsweise Eskalation an den 2nd-Level-Support oder Fachbereich</li> <li>Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT‑Anwendungen und IT‑Systemen sowie Dokumentation von Lösungsbeschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, als IT‑Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich</li> <li>Alternativ Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Erfahrungen im telefonischen User-Help-Desk sowie fundierte Kenntnisse gängiger Standardapplikationen (Microsoft-Office-Produkte) und Windows-Betriebssystem (Win11)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

478 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Muggensturm, Deutschland