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Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. In den Aufgabenbereich des Ministeriums fallen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche sowie soziale und generationspolitische Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung. Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teilzeitstellen (bis 70 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) für eineBüro- und Verwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ist nach EntgeltgruppeE 5/E 6 mit Aufstiegsmöglichkeit bis E 8 TV-L vorgesehen. Aufgaben <ul><li>Bearbeiten von Sachverhalten im übertragenen Aufgabenbereich</li><li>Vorbereitung von Terminen (u.a. Koordinierung der organisatorischen Details)</li><li>Erarbeiten von unterschriftsreifer Korrespondenz und mündliche Kommunikation</li><li>Erstellen von Vermerken und Stellungnahmen</li><li>Beantworten von Anfragen</li><li>Vor- und Nacharbeiten von Sitzungen, Veranstaltungen, Besucherbetreuung</li><li>Datenerfassung und Verwaltung in der E-Akte.</li></ul>Bewerbungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Kaufmännischen-, Büro- oder Verwaltungsbereich. Profil <ul><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Bürokommunikation, Word/Excel, Content Management Systeme, PowerPoint-Präsentationen, Arbeit mit IT-gestützten Datenbanken).</li><li>Sehr gute Rechtschreib-/Grammatikkenntnisse.</li><li>Eine mehrjährige Verwaltungs-/Berufserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- /Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Knowhow verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Sozialpolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie die Inanspruchnahme des Dienstradleasings.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. STBL1_DE

Büro- und Verwaltungskraft (m/w/d)

Wir sind ein Unternehmen des Konzerns Stadt Worms und Holdinggesellschaft von 10 Tochter- und mehreren Enkelgesellschaften mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen. Zu der Organisationsstruktur unserer Gesellschaft gehören die Stabstellen Konzernsteuern, Konzerncontrolling und Konzernbuchhaltung sowie Beteiligungs- und Personalmanagement, welche zentral für die Beteiligungsgesellschaften der Stadt Worms tätig werden. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen Gremien und arbeiten an der Erstellung von Sitzungsunterlagen mit</li> <li>Sie entwickeln Gesellschaftsstatuten und kommunale Betriebssatzungen neu und überarbeiten diese</li> <li>Sie überwachen die Corporate Governance und steuern die strategische Ausrichtung des Konzerns</li> <li>Sie begleiten gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen innerhalb des Konzerns und betreuen laufende Projekte</li> <li>Sie stimmen sich mit übergeordneten Behörden ab, zum Beispiel der Kommunalaufsicht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wirtschaftsrechtliches, rechtswissenschaftliches oder verwaltungsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Privat- und Öffentlichen Recht, sehr gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit cloudbasierten Anwendungen</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher, gewandt und freundlich im Umgang mit Mandanten und Kollegen</li> <li>Sie gehen souverän mit vertraulichen Daten um</li> <li>Sie arbeiten selbständig, präzise und strukturiert und sind zuverlässig, flexibel und teamfähig</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobrad</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe (wöchentliche Teambesprechungen, Besprechungen des gesamten Teams, quartalsweise Mitarbeitergespräche)</li> <li>Hochwertig ausgestatteter Notebook-Arbeitsplatz mit aktuellster Software sowie Dienst-iPad</li> <li>Moderne sowie klimatisierte Büro- und Besprechungsräume</li> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit) im Betrieb oder im Homeoffice (bis zu 50 %)</li> <li>30 Tage Urlaub (tariflich), der 24. und 31. Dezember sind komplett frei</li> <li>Beschäftigung und Vergütung (in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation) nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (inkl. Jahressonderzahlung)</li></ul> STBL1_DE

Unternehmensjurist - Beteiligungsmanager / Gesellschaftsrecht / Projektbetreuung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein hochattraktiver, international aufgestellter e. V., der im öffentlichen Auftrag mit mehr als 100 Mitarbeitenden moderne Produkte und Dienstleistungen vermarktet und repräsentiert. Um die Organisation langfristig stabil weiterzuentwickeln, suchen wir Sie im exklusiven Mandat als kaufmännischen Vorstand (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie erste Ansprechperson für alle kaufmännischen Fragestellungen von unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und sorgen nach innen für eine langfristig stabil aufgestellte Organisation. Durch Ihre bisherige berufliche Erfahrung bei öffentlichen Zuwendungsempfängern – z. B. als kaufmännische Leitung oder Verwaltungsleitung – sind Sie in der Lage, diese Vorstandsposition generalistisch und mit Weitblick zu übernehmen. Sie begeistern Ihr Team als echtes Vorbild mit Herz und Verstand und haben Freude daran, moderne Tools weiterzuentwickeln bzw. einzuführen. Die Position wird in Analogie zu B3 Bundesbesoldungsgesetz vergütet. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen vorab stehen Ihnen Frau Jaqueline Theis und Frau Anke Franz unter 069 24240610 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! (JAT/124452) Die Auswahl des kaufmännischen Vorstandes trifft der Verwaltungsrat unseres Mandanten. Ihre Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens im Rahmen der Regelungen der DSGVO elektronisch gespeichert und verarbeitet sowie an die Mitglieder des Verwaltungsrates unseres Mandanten übermittelt (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wir weisen zudem darauf hin, dass der Zuwendungsgeber der öffentlichen Hand Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nimmt (Art. 6 Abs. 1 lit e und f DSGVO). Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Das Auswahlverfahren erfolgt in mehreren Stufen, voraussichtlich u. a. mit einem abschließenden Vorstellungsgespräch in einer Sitzung des Verwaltungsrates unseres Mandanten in Frankfurt (Main). Aufgaben <ul><li>Führung des gesamten kaufmännischen Bereichs mit Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, IT, Logistik und Verwaltung</li><li>Organisatorische und strategische Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs</li><li>Ansprechpartner*in für alle kaufmännischen Belange der In- und Auslandsmitarbeitenden sowie externer Stakeholder</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zwischen Zentrale und Auslandsvertretungen</li><li>Einsatz von modernen Personalmanagement- &amp; Führungstools</li><li>Als Beauftragte*r für den Haushalt bilden Sie die Schnittstelle zum Fördermittelgeber in finanzrelevanten Angelegenheite</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen; Gespür für das operative Geschäft</li><li>Ausgewiesene Erfahrung in öffentlichen Institutionen mit Bezügen zum Haushalts-, Vergabe- &amp; Zuwendungsrecht</li><li>Führungserfahrung, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Integrität; klare fachliche und persönliche Vorbildwirkung; Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein modernes und innovatives Umfeld, in dem Sie Ihre eigene Handschrift hinterlassen können</li><li>Hoher Digitalisierungsgrad der Prozesse</li><li>Internationales Umfeld mit positiv belegtem Dienstleistungsportfolio</li><li>Langfristige Zusammenarbeit, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) / öffentlicher Zuwendungsempfänger

Der Hessische Apothekerverband e.V. (HAV) ist der Wirt­schaftsverband der hessischen Apothe­ken. Als solcher tritt er für die wirt­schaftlichen, beruflichen, fachlichen, poli­tischen und gesell­schaftlichen Interessen der Apotheken­leiterinnen und Apotheken­leiter ein. Er ist Ansprechpartner für Politik, Öffent­lichkeit sowie aller am Gesund­heits­wesen be­teiligten Verbände und Organisationen. Der HAV schließt bundesweite und landesweite Verträge zur Lieferung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln sowie Abrechnungsverträge mit allen gesetzlichen Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab. Er übernimmt die Bearbeitung aller Vertragsmaßnahmen einschließlich Einspruchsverfahren und die Betreuung von Rechtsverfahren. In unserer Vertrags- und Rechtsabteilung wollen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle besetzen: Jurist:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Vorstand und Geschäftsführung durch fundierte Analysen und Stellungnahmen</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe juristische Regelungen adressatengerecht und verständlich für unsere Mitglieder, Team oder Vorstand aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln.</li> <li>Sie vertreten die Verbandsinteressen im Kontakt zu Krankenkassen und ihren Verbänden, zu Marktpartnern und Behörden</li> <li>Sie entwickeln und bearbeiten Verträge zur Arzneimittel- und Hilfsmittelversorgung auf der Basis des SGB V auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Sie interpretieren und kommentieren Rechtsvorschriften, Gesetzesnovellen und Verträge</li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen zum Vertragsgeschehen innerhalb unserer Landes- und Bundesorganisationen</li> <li>Sie unterstützen das Team der Vertragsabteilung durch sachkundige Information und Beratung</li> <li>Sie bearbeiten allgemeine Rechtsangelegenheiten des Verbandes und seiner Mitglieder</li> <li>Sie bearbeiten Einspruchs- und Schlichtungsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine juristische Ausbildung wie 1. Staatsexamen, LL.B, LL.M oder Diplom-Jurist</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung in einer Organisation im Gesundheitswesen und sind erfahren im Vertragsmanagement</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V), Arzneimittel- und Apothekenrecht</li> <li>Sie können in einem kleinen Team strukturiert und effektiv arbeiten und besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Mitglieder und arbeiten serviceorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven, krisensicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in einem sehr guten Arbeitsklima</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in professioneller Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und kompetenten Team</li> <li>Qualifizierungsmaßnahmen, um Ihr eigenes Profil weiter zu entwickeln</li> </ul> Attraktive Zusatzleistungen <ul> <li>flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Verpflegungsgutscheine</li> <li>Parkplatz</li> </ul> STBL1_DE

Jurist:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für unsere Abteilung Finanzen und IT eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Gebührenbereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4339 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3787€ bis 4052€ brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Fakturierung/Veranlagung im Bereich kommunale Gebühren (z. B. Abfallgebühr) sowie Abrechnungen von Einmal- und Logistikaufträgen.</li><li>Sie führen die Gebührenkalkulation durch.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche.</li><li>Sie beschäftigen sich mit der laufenden Rechtsprechung und der Entwicklung der Methodik in der kommunalen Gebührenpolitik.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen entweder <ul><li>über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen Public Administration/Public Management oder über ein vergleichbares Studium sowie eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung oder</li><li>über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r sowie über eine mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung.</li></ul></li><li>Sie zeichnen sich idealerweise durch Kenntnisse im Kommunalabgabengesetz (KAG), in der Abgabenordnung (AO) und im Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) aus.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie bestenfalls gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen IS-U und SD.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Gebührenbereich (m/w/d)

Der Geschäfts­bereich des Hessischen Minis­teriums der Finanzen in Wies­baden umfasst die unmittel­bar nach­geordnete Ober­finanz­direktion Frankfurt am Main mit 35 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbei­tung, den Landes­betrieb Bau und Immo­bilien Hessen sowie das Studien­zentrum der Finanz­ver­waltung und Justiz mit insge­samt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzen eine Stelle als persönlicher Personenkraftfahrer (m/w/d) des Staatssekretärs oder der Staatssekretärinzu besetzen. Aufgaben <ul><li>der Einsatz als persönlicher Fahrer (m/w/d) auf Staatssekretärsebene</li><li>die pünktliche, sichere und verantwortungsbewusste Durchführung sämtlicher Fahrten unter Einhaltung der Verkehrsvorschriften</li><li>die Vorbereitung der Fahrten durch Planung von Fahrrouten, Abstimmungen mit beteiligten Stellen und der weiteren Vor- und Nachbearbeitung von Fahrten (u. a. das Führen von Fahrtenbüchern)</li><li>die Verantwortung für den betriebsbereiten und verkehrstüchtigen Zustand der Fahrzeuge, dazu zählt die Überwachung und gegebenenfalls Herstellung der Betriebsfähigkeit des Dienstkraftfahrzeuges sowie Pflegedienste (inkl. Dokumentation und Organisation von Service- und Wartungsterminen)</li></ul> Profil <ul> <li>über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder Klasse 3 (alt) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer / Berufskraftfahrerin oder in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes verfügen.</li> <li>hauptberufliche Fahrpraxis im Personentransport von mindestens 2 Jahren, vorzugsweise in vergleichbarer Funktion vorweisen können.</li> <li>ein auf Sicherheit bedachter und defensiver Fahrstil auszeichnet.</li> <li>bereit und in der Lage sind, eine hohe zeitliche Belastung (bis zu ca. 15 Stunden täglich) und Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. Abend- und Nachtfahrten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie mehrtägigen Dienstreisen zu erbringen.</li> <li>über absolute Diskretion und Verschwiegenheit verfügen.</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit mitbringen. </li> <li>ein serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten auszeichnet.</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Eine aktuelle Auskunft des Kraftfahr-Bundesamts (BKA) aus dem Fahreignungsregister (FAER) ist vorzulegen. Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte Person: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen / Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (Pkw-Fahrer-TV-H). Es erfolgt eine Zuordnung als ständige persönliche Fahrerin / ständiger persönlicher Fahrer nach § 5 Absatz 2 PKW-Fahrer-TV-H. Die Arbeitszeit umfasst Lenkzeiten, Vor- und Abschlussarbeiten, Reparaturarbeiten, Wagenpflege, Wartezeiten, Wartungsarbeiten und sonstige Arbeiten und kann bis zu 292 Stunden im Monat betragen. Neben dem Pauschalentgelt werden für die Arbeit an Sonntagen, gesetzlichen Wochenfeiertagen, Vorfesttagen, in der Nacht und an Samstagen Zeitzuschläge nach Maßgabe des § 8 Absatz 1 TV-H gezahlt.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.</li><li>eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima.</li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li><li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. </li><li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul>Entsprechend dem Hessi­schen Gleich­berech­tigungs­gesetz in Ver­bindung mit den Frauen­förder­plänen fördern wir die Erhö­hung des Frauen­anteils. Daher sind wir beson­ders an Bewer­bungen von Frauen interes­siert. Schwer­behin­derte Bewer­bende werden bei ent­spre­chender Eignung beson­ders berück­sich­tigt. Insbe­son­dere Menschen mit Migra­tions­hinter­grund möchten wir ermu­tigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Personenkraftfahrer (m/w/d)

Verwaltung und Start-up– passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Der Bereich Dialog &amp; Strategie der FITKO verantwortet unter anderem das Marketing und die Öffentlichkeits­arbeit für den IT-Planungsrat, die FITKO sowie für die Produkte, Standards und Projekte des IT-Planungsrats. Innerhalb der Abteilung wird ein Marketingbereich aufgebaut, der insbesondere die Bekanntheit der Produkte steigern und deren Nutzung fördern soll. Willst Du Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale Marktplätze Aufgaben <ul> <li>Du steuerst die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikations­strategie für Produkte des IT-Planungsrats in enger Zusammenarbeit mit der Produktkommunikation, der Unternehmenskommunikation und dem Community- Management im Bereich „Dialog &amp; Strategie“. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den föderalen Marktplätzen wie der Deutschen Verwaltungscloud (DVC), EfA-Marktplatz/FIT-Store sowie dem eGov-Campus.</li> <li>Du bist für die Planung, Steuerung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingkampagnen und Einzelmaßnahmen zuständig. Hierfür arbeitest Du eng mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen. Dein geschulter Blick und Deine Erfahrung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen helfen uns dabei, redaktionell und visuell überzeugend zu kommunizieren.</li> <li>Du koordinierst die Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit Partnern der FITKO wie z.B. öffentlichen IT-Dienstleistern, Ländern und Kommunen.</li> <li>Mit Pressemitteilungen, der Platzierung von Fachartikeln und dem Beantworten von Presseanfragen sorgst Du auch medial für ein gutes Image der Produkte. Zudem platzierst Du unsere Themen auf Messen und Kongressen oder im Rahmen von Fachvorträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 1. Staatsexamen) in einem Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, PR oder Öffentlichkeitsarbeit oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und mehr­jährige Berufserfahrung im Bereich Marke­ting und Öffentlichkeitsarbeit in Behörden bzw. Unternehmen oder Agenturen, insbeson­dere in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.</li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Redaktion und Bewertung von Texten sowie gestalterische Expertise unter Berücksichtigung von Corporate-Design-Vorgaben mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2)</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu informations­technischen Themen sowie eine Bereitschaft und Fähigkeit, teilweise komplexe IT-Themen zielgruppengerecht darzustellen.</li> <li>Du handelst eigeninitiativ, bist offen für wechselnde Anforderungen, gut organisiert und trägst gern zu einem wertschätzenden, unterstützenden Teamklima bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf zwei Jahre befristete Stelle Eingruppierung in Entgeltgruppe bis zu E13 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbüro­kratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung | Gele­genheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen </li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren </li> </ul> STBL1_DE

Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale Marktplätze

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Personal, Bereich Personalbetreuung und Personalorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) Kennziffer D 174/11.1 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Bereich Personalbetreuung und Personalorganisation unterstützt und berät sämtliche Beschäftigte und Bewerbende bei ihren Anliegen und Fragen von der Durchführung des Auswahlverfahrens über die Einstellung, die Dauer der Beschäftigung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Dazu steht er auch mit den Führungskräften aller anderen Organisationseinheiten ständig in Kontakt und Austausch. Aufgaben <ul> <li>Personalbetreuung vonTarifbeschäftigten sowie von Beamtinnen und Beamten</li> <li>Personalbeschaffung inklusive Stellenausschreibungsverfahren, Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche, Arbeitsvertragsgestaltung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte der Kreisverwaltung in allen Fragen des Personal- und Beamtenrechts</li> <li>Mitarbeit in Personalprojekten</li> <li>termingerechte Abwicklung der gesamten Entgeltabrechnung und Ansprechperson in sämtlichen Belangen dieses Bereichs sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau beziehungsweise zum Personalfachkaufmann (IHK-Prüfung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung alternativ abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten oder in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der Prüfung</li> <li>aktuelles Fachwissen im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li> <li>gute mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Team- und Kundenorientierung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen – vorzugsweise in LOGA</li> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.012,19 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w-m-d)

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung alsOffice Manager (m/w/d)im Vorzimmer des Abteilungsleiters. Aufgaben <ul><li>die selbstständige Organisation des Vorzimmers. </li><li>die Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs und Führung der Vorgangserfassung. </li><li>die Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation des Terminkalenders, insbesondere der Koordination von Terminen. </li><li>die Mitarbeit bei der Erstellung von Terminvorbereitungen. </li><li>das Reisemanagement (Buchung / Umbuchung von Zügen, Flügen und Hotels für Dienstreisen im In- und Ausland). </li><li>die Organisation der Bewirtung und Betreuung von Gästen.</li></ul> Profil <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen.</li><li>erste Berufserfahrungen in der Verwaltung und im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich mitbringen.</li><li>sehr gute Fertigkeiten und Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürotechnik sowie der Textverarbeitung (MS Office) und über einen sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen von MS Office verfügen.</li><li>über Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Engagement sowie Flexibilität verfügen.</li><li>ein Organisationstalent und flexibel im Umgang mit wechselnden Aufgabestellungen sind.</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit vorweisen.</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise besitzen sowie Verschwiegenheit und Loyalität zu Ihren Eigenschaften zählen.</li><li>ein verbindliches und freundliches Auftreten mitbringen.</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul><li>eine unbefristete und auch in Krisenzeiten sichere Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung. </li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. </li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. </li><li>eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. </li><li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. </li><li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. </li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul> STBL1_DE

Office Manager (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Sachgebiet Immissionsschutz suchen wir in unserer Außenstelle Darmstadt oder Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Sachgebiet Immissionsschutz, welches hessenweit für Fragestellungen und Abwicklungen im Zusammenhang mit Lärmvorsorge und Lärmsanierung für Bundes- und Landesstraßen zuständig ist</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung der erforderlichen Unterlagen zur Lärm- und Luftschadstoffbetrachtung im Zuge der Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Bundesfernstraßen, Landes- und ggf. auch Kreisstraßen</li> <li>Sie verantworten die Abstimmung der Unterlagen im Projektumfeld</li> <li>Sie sind zuständig für das Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Angebotseinholung, Beauftragung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie fachliche Begleitung und Koordination von Planungsbeiträgen externer Leistungserbringer</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die fachliche Unterstützung im Zuge der verwaltungsrechtlichen Verfahrensbegleitung zur Baurechtschaffung für Straßen- und Bauwerke</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt das Berechnen, Dokumentieren und Abwickeln von Maßnahmen im Zuge der Lärmsanierung</li> <li>Sie Verfassen und Vertreten Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Lärmaktionsplanerstellung in Hessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Lärm- und Luftschadstoffberechnung mit</li> <li>Zudem besitzen Sie einschlägige Kenntnisse der relevanten Gesetze und technischen Regelwerke</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Beauftragung und Abrechnung von Ingenieurverträgen, sowie HOAI Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (Sound-Plan ggf. auch zusätzlich Vestra) sind von Vorteil</li> <li>Sie haben routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mind. C1</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Sie verfügen über eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und zeichnen sich durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

255 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nauheim, Deutschland