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Referent (m/w/d) FinanzenDer Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e.V. ist als renommierter Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 800 Mitarbeiter:innen u.a. in den Bereichen der Kinder- und Seniorenbetreuung tätig. Für unser Team Finanzen am Standort Leipzig-Lindenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Affinität zu Zahlen gepaart mit Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Bewertung sämtlicher kontierter und verbuchter Geschäftsvorfälle einschließlich Debitoren – und Kreditorenbuchhaltung unter Berücksichtigung des HGB und gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen, Kostenrechnung, Umsatzsteuervoranmeldungen, statistischen Meldungen sowie Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Entgeltverhandlungen</li> <li>Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen bei bilanzrelevanten und buchhalterischen Fragen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des Sozialwesens</li> <li>Abwicklung des Bank- und Zahlungsverkehrs einschließlich Liquiditätsüberwachung</li> <li>Eigenständige Weiterentwicklung von internen und externen Berichten zur Steuerung unseres Vereins</li> <li>Erstellung von Budgetplanungen und Prognosen</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer und Steuerberater</li> <li>Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen</li> <li>Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Sozialwesen</li> <li>Sehr sicherer und routinierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Word)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Sage 100 oder einem anderen Standard-Buchhaltungssystem</li> <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-/Steuerrecht</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Eigeninitiative und Ergebnisorientierung</li> <li>Analytisches Denkvermögen, selbständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Bezahlung zwischen 4.627,24 Euro und 5.568,41 brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr</li> <li>Monatlich vom Arbeitgeber aufgeladene VS-Shopping-Card</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kita-Betreuungsplätze</li> <li>Jobticket der LVB</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Finanzen

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bauamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit zu besetzen. Eine Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung ist bei Eignung und Befähigung gegeben. Das jeweilige Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). Das Bauamt ist zuständig für die kreiseigenen Gebäude und Liegenschaften. Hierzu gehören u. a. Schulen, Turnhallen, Verwaltungsgebäude, kulturelle Einrichtungen, Kreisstraßen, Brücken und Querdurchlässe. Es besteht aus den Sachgebieten Hochbau, Tiefbau und Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Abnahme von Baumaßnahmen öffentlicher Versorgungsträger in Verkehrsflächen und im Straßenraum</li> <li>Mitwirkung bei Sperrkommissionen beim Straßenverkehrsamt, Mitarbeit bei den Unfallkommissionen von der Polizei, Mitarbeit bei den Signalschauen von der Deutschen Bahn AG an Bahnübergängen</li> <li>Mitwirkung bei Koordinierung von Umleitungsstrecken mit anderen Straßenbaulastträgern, Beantwortung von Anfragen zum Vorhaben hinsichtlich der Eignung der angedachten Umleitungsstrecken und der Benennung von Maßnahmen zur Sicherung der Verkehrssicherung der Straße</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Landesstraßenbaubehörde LSA, SVA und weiteren Beteiligten hinsichtlich der geplanten Vorhaben sowie damit verbundene Koordinierung der auszuweisenden Umleitungsstrecken</li> <li>Bearbeitung der Anfrage vom Abwasserzweckverband zu den Kosten für die nicht straßeneigene Entwässerungsleitung, in die das Oberflächenwasser von der Kreisstraße eingeleitet wird.</li> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Baukontrolle, Abnahme, Abrechnung, Gewährleistung an Straßen sowie Vertragsgestaltung mit dem Planungsbüro</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Eigenbetrieb Kreisstraßenmeisterei</li> <li>Beantwortung der Anfragen vom Straßenverkehrsamt im Rahmen des Anhörungsverfahren einschließlich Ortsbegehung zur Änderung, Ergänzung und Abordnung der Festbeschilderung, Markierung und Verkehrsleiteinrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium <ul> <li>als Diplom-Ingenieur (FH), Fachrichtung Tiefbau bzw.</li> <li>Bachelor of Engineering (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin /staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>selbständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Lern- und Motivationsbereitschaft; Bereitschaft ggf. notwendige Fortbildungen zu absolvieren</li> <li>da die Arbeitsaufgaben auch Tätigkeiten auf den Baustellen umfassen, ist eine entsprechende physische Belastbarkeit notwendig.</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Entgeltgruppe E 9c/ E 10 TVöD</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote für Studierende. Für unsere Abteilung Bau/Technik suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine: Haustechniker:in / Servictechniker:in für Mensen und Cafeterien (w/m/d). Die Abteilung Bau/Technik ist für die Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens aller Einrichtungen des Studentenwerks Leipzig verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team, das zusammenarbeitet, weiterdenkt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gleichzeitig Neues mitgestalten können</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6 mit</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Stabilität und soziale Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs mit hervorragender Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen </li> </ul> Profil <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Geräten und Anlagen in einer Großküche/Mensa/Cafeteria</li> <li>Überwachung der technischen und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Fehleranalysen</li> <li>erster Ansprechpartner für das Küchenteam bei technischen Problemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Neuinstallationen</li> <li>Schulung des Küchenpersonals im Umgang mit technischen Geräten</li> <li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, bspw. Haustechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder in einem verwandten Berufsfeld</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (vorhandener Führerschein wird vorausgesetzt)</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker / Servicetechniker für Mensen und Cafeterien (w/m/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir sind da, weil Nähe zählt. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz OT Dölzig suchen wir ab 01.11.2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Wo.) möglich. Die Stelle ist bis zum 30.04.2026 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort im Schichtdienst </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten </li> <li>Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans </li> <li>Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B.</li> <li>Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen </li> <li>Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen) </li> <li>Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination </li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohner und Bewohnerinnen </li> <li>Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten </li> <li>Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig Oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. feiertags im 2 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Malteser! Mit ca. 850 Retterinnen und Rettern an 28 Haupt- und Nebenwachen sind wir in Sachsen eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Die Malteser Leipzig suchen ab sofort einen engagierten und verantwortungsbewussten Notfallsanitäter (m/w/d) für die Einsatzdienste bei Konzerten und Shows in der QBI Arena Leipzig sowie an Spieltagen von RB Leipzig für die Durchführung der medizinischen Erstversorgung. Die Stelle ist eine Teilzeitstelle mit 15-20 Std./ Wo. und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. mit Option auf Verlängerung. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Du stellst gemeinsam mit deinem Team die medizinische Erstversorgung bei Konzerten und Shows in der QBI Arena Leipzig sowie an Spieltagen von RB Leipzig sicher. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und letzten Qualifizierungszeugnissen </li> <li>Fahrerlaubnis mind. Klasse C1 </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten Work-Life-Balance <ul> <li>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Dienstplangestaltung, Wunschfrei, Wunschdienstplan zu Weihnachten und Silvester, mind. 30 Urlaubstage </li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzulage, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Beispiel Vergütung (bei Vollzeit): AVR Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe 5C Stufe 3, Bruttogehalt von mindestens 3.703,69€ (ab Jan. 2026, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung) zzgl. Zulagen (Wechselschicht-, Feiertags-, Wochenendzulagen, Nachtzulagen bereits ab 20.00 Uhr) </li> </ul> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung <ul> <li>Umfangreicher Onboarding-Prozess, Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Malteser-Akademie, spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellem Gesundheitsbudget, eLearning Angebote u.a. zu Achtsamkeits- und Stressmanagement, Gesundheitswochen und „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven, Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> Mobilität <ul> <li>Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket, Zuschuss zum Job-Bike Leasing &amp; viele Benefits mehr! </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) für Einsatzdienste

Die <a href="https://stiftung-finneck.de/" target="_blank">Stiftung Finneck</a> ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe, der eine breite Palette an sozialen Dienstleistungen anbietet, um Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. Im Herzen Thüringens bietet sie zahlreiche Bildungsangebote für Jung und Alt und agiert unter dem Motto „verlässlich, lösungsfokussiert und inklusiv“. Die Angebote der Stiftung Finneck befinden sich an den Standorten Rastenberg, Sömmerda und Artern. Insgesamt engagieren sich im Unternehmensverbund rund 700 Mitarbeitende, die darauf spezialisiert sind, Teilhabe zu ermöglichen, individuelle Lösungswege zu finden, den 1.250 Klient*innen zur Seite zu stehen und so zu einer aktiven Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 1. Quartal 2026 in Rastenberg eine Kaufmännische Leitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie tragen in enger Abstimmung mit dem Vorstand die Verantwortung für alle kaufmännischen Prozesse der Stiftung und gestalten deren Angebotsstruktur mit Ihrem strategischen Weitblick.</li> <li>Sie führen und koordinieren eine effiziente Verwaltung mit rund 20 Mitarbeitenden und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter.</li> <li>Basierend auf Ihrer mehrjährigen Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Personal, Immobilien und Fuhrpark sowie themenspezifische Projekte.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, kommunalen Akteur*innen und weiteren Partner*innen gestalten Sie proaktiv und vertreten die Stiftung in Gremien und Netzwerken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling, eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Komplexträger oder idealerweise in der Eingliederungshilfe.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung befähigen Sie, die Wirtschaftsplanung und die Erstellung von Jahresabschlüssen zu übernehmen sowie für Vorstand und das Kuratorium als Ansprechpartner*in in allen finanziellen Fragen zu agieren.</li> <li>Ihr kaufmännisches Geschick gepaart mit Erfahrungen im Bereich Personal, Immobilien sowie Ihre Kenntnisse im Bereich der Prozessdigitalisierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre strategische Denkweise, Ihr Talent zur Kommunikation auf Augenhöhe und Ihre Flexibilität in der Bearbeitung neuer Themen sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden ihr Profil an. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln Sie die Organisation bedarfsorientiert weiter.</li> <li>Weiterentwicklung – Die Stiftung ermöglicht Ihnen in Ihrer Rolle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich für einen Träger, der sich für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben seiner Klient*innen einsetzt. </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung (w/m/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Leipzig - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, das Reisemanagement, den Schriftverkehr und führen Protokolle.</li> <li>Sie bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Mitgliederportal und erstellen Rundschreiben.</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie relevante Berufserfahrung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Büroassistenz - Teamassistenz (gn)

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das FBA sucht für das Referat Z1 „Innerer Dienst, Haushalt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Referatsleiterin/Referatsleiter (m/w/d) Der Dienstort ist Leipzig. Referenzcode der Ausschreibung 20253283_9339 Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Sitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover. Aufgaben Das Referat Z 1 „Innerer Dienst, Haushalt“ erbringt ein vielfältiges Leistungsangebot und eine große Anzahl unterschiedlicher Unterstützungsleistungen im FBA: Der Bereich Haushalt arbeitet eng mit dem Beauftragen für den Haushalt zusammen und sorgt dafür, dass die Haushaltsmittel des Bundes in ausreichender Höhe zur Verfügung stehen, um alle gesetzlichen und hoheitlichen Aufgaben des FBA erfüllen zu können. Neben den Kernleistungen des Inneren Dienstes, wie das Liegenschafts- und Fuhrparkmanagement, die Hausdienstleistungen, die Poststelle und Registratur, werden die Bereiche Controlling, Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Umweltmanagement sowie die Arbeitssicherheit und das Gesundheitsmanagement ebenfalls im Referat Z 1 bearbeitet. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates Z 1 erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben: Aufgabenorientierte Leitung / personelle Führung des Referates <ul> <li>Leitung des Referates sowie wertschätzende Führung eines engagierten Teams,</li> <li>strukturierte und kollegiale Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Umsetzung von Digitalisierungspotentialen,</li> <li>Koordinierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Referates sowie Planen und Priorisieren von Aufgaben,</li> <li>Sicherstellung der operativen Umsetzung der Aufgaben des Referates,</li> <li>Förderung einer kooperativen Teamkultur und gemeinsamen Weiterentwicklung.</li> </ul> Bestellung als Beauftragte/ Beauftragter für den Haushalt nach § 9 BHO sowie Bearbeitung besonders herausgehobener Angelegenheiten des Referates Z 1 Für den Bereich Haushalt, insbesondere Steuerung und Kontrolle: <ul> <li>der ordnungsgemäßen und rechtzeitigen Aufstellung sowie Vorlage der Unterlagen für die Finanzplanung und den Entwurf des Haushaltsplans,</li> <li>der Festlegung der Mittelverteilung und Zuweisungen an die nachgeordneten Bewirtschaftenden,</li> <li>der Ausführung und Überwachung des Haushaltsplans,</li> <li>der ordnungsgemäßen und rechtzeitigen Abwicklung der Jahresabschlussarbeiten sowie Vorlage der Unterlagen zur Haushalts- und Vermögensrechnung des Bundes.</li> </ul> Für den Bereich Innerer Dienst, insbesondere: <ul> <li>Erarbeitung besonders herausgehobener strategischer Zielsetzungen mit unmittelbarer Außendarstellung,</li> <li>fachliche Koordinierung und Finalisierung von Konzepten,</li> <li>hausinterne und externe Präsentation von Vorhaben/ Ergebnissen.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/ Universitätsdiplom) in einer verwaltungswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder einer hierzu vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) über die Befähigung zum Richteramt,</li> <li>oder Sie sind Beamtin/Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Sie verfügen insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen und setzen diese ein: <ul> <li>Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Führung durch Gestaltung eines vertrauensvollen Umgangs mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Einbindung bei der Aufgabenumsetzung,</li> <li>Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team klare Ziele zu entwickeln und diese umzusetzen,</li> <li>Fähigkeit zur verständlichen und adressatengerechten Darstellung und Präsentation von Sachverhalten,</li> <li>Fähigkeit, einen sachbezogenen Kommunikations- und Informationsfluss gegenüber beteiligten Personen und Gruppen aktiv zu fördern,</li> <li>Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und durch konstruktives Handeln zu lösen,</li> <li>Fähigkeit, Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen, sachlich und überzeugend zu vertreten und zu verwirklichen,</li> <li>hoher Grad an Eigeninitiative und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen,</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen).</li> </ul> Sie verfügen über folgende Fachkenntnisse/Erfahrungen: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und der allgemeinen Verwaltungsvorschriften zur Bundeshaushaltsordnung (VV-BHO),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, vorzugsweise in einer Bundesbehörde,</li> <li>Kenntnisse zur Unterschwellenvergabeverordnung (UVgO), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) sowie den Inventarisierungs- und Aussonderungsbestimmungen,</li> <li>hohes Interesse für die Themen des Inneren Dienstes, wie das Liegenschafts- und Fuhrparkmanagement,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise in den Bereichen Innerer Dienst und/oder Haushalt.</li> </ul> Wir bieten Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 15, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 15) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt. Unsere Vorzüge als Arbeitgeber: <ul> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,</li> <li>Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der individuellen Arbeitszeit und einer Workation,</li> <li>moderne technische Ausstattung,</li> <li>Möglichkeit der Verbeamtung,</li> <li>kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,</li> <li>zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,</li> <li>Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss,</li> <li>Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Referatsleiterin/einem Referatsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des BMV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. STBL1_DE

Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) für das Referat Z1 „Innerer Dienst, Haushalt“

Willkommen im Team der Stadt Zwenkau! Schwimmmeister/in (m/w/d) Die Stadt Zwenkau – eine aufstrebende Kleinstadt mit rund 9.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Süden Leipzigs – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Schwimmmeister/in (m/w/d) für das idyllisch gelegene Waldbad Zwenkau. Aufgaben In dieser vielseitigen Position sorgen Sie gemeinsam mit dem Team für einen sicheren, attraktiven und reibungslosen Badebetrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Organisation und Aufsicht des Badebetriebs</li><li>Ausbildung und Abnahme von Schwimmprüfungen</li><li>Betrieb, Wartung und Kontrolle der technischen Anlagen</li><li>Überwachung der Wasserqualität und Einhaltung der Sicherheitsstandards</li><li>Pflege und Instandhaltung der gesamten Anlage</li><li>Steuerung der täglichen Betriebsabläufe</li><li>In den Wintermonaten: Mitarbeit bei der Erhaltung der städtischen Infrastruktur</li></ul> Profil <ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Schwimmmeister/in oder einen gleichwertigen Berufsabschluss besitzen,</li><li>über gute Kenntnisse der Bädertechnik verfügen,</li><li>idealerweise bereits Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gesammelt haben,</li><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig arbeiten,</li><li>Freude am Umgang mit Menschen haben und Besucherfreundlichkeit leben,</li><li>teamfähig, belastbar und flexibel sind,</li><li>Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Mehrarbeit während der Freibadsaison mitbringen,</li><li>sicher mit MS-Office-Anwendungen umgehen und offen für Weiterbildung sind.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz (39 Stunden/Woche) in einer landschaftlich reizvollen Umgebung</li><li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team und ein herzliches Betriebsklima</li><li>Und als besonderes Highlight: die Möglichkeit, eine schöne Dienstwohnung direkt im Waldbad zu beziehen!</li></ul> STBL1_DE

105 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Naumburg (Saale), Deutschland