field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd <ul> <li>Vollzeit (41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A11</li> <li>Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)</li> <li>Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt</li> <li>Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit</li> <li>Erste Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6242-amt-54-leitung-w-m-d-des-forstreviers-63-bergstrasse-sued/job_application/new" target="_blank"> Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

Das Landratsamt Miltenberg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet zahlreiche berufliche Perspektiven. Mit aktuell mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den großen Arbeitgebern im Landkreis. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und sichern die Lebensqualität von circa 128.600 Einwohnern in einer lebens- und liebenswerten Region! Wir fördern die Vielfalt und freuen uns, dass in unserer Belegschaft Frauen und Männer von unterschiedlicher Herkunft, Qualifikation und Lebensform wertschätzend und leistungsfähig miteinander arbeiten und sich für unsere Bürgerinnen und Bürger engagieren. Wir freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen! Im Unternehmensbereich 3 „Finanzen“, Bereich 3.3 „Schulen, Sport, Steuern und Versicherungen“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen. Alternativ kann diese Stelle auch in Teilzeit (50 %) mit reduziertem Aufgabenbereich - siehe unten - besetzt werden. Aufgaben Aufgabenbereich – Besetzung in Vollzeit: Bereich Steuer: <ul> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung und Umsetzung der Neuregelung § 2b UStG</li> <li>Mitwirkung bei weiteren steuerlichen Themen, u.a. Aufbau und Fortschreibung des Tax-Compliance-Management-Systems</li> <li>Laufende Prüfung und Beurteilung von steuerrelevanten Vorgängen</li> <li>Unterstützung von Fachämtern in steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li> </ul> Bereich Versicherungen und Schulverwaltung: <ul> <li>Versicherungen des Landkreises sowie Schadensfälle</li> <li>Schulverwaltung (zentrale/r Ansprechpartner/in für die Schulleitungen, Haushaltsabwicklung, Grundsatzfragen zum schulischen Sachaufwand usw.)</li> <li>Gastschüler, Schul- und Heimkostenersatz (Gastschulanträge, Kostenersatz Berufs- und Förderschulen)</li> <li>Ausbildungsbeauftragte/r UB 3</li> </ul> Profil <ul> <li>Entsprechende Ausbildung im Verwaltungs- oder im Steuerrecht</li> <li>Ansprechende Kommunikation</li> <li>Gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Vergütung nach EG 9c TVöD (VkA) / Besoldung nach A 10 BayBesG</li> <li>Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>JobBike</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) "Schulen, Sport, Steuern und Versicherungen" im Bereich 3.3

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrem fachkundigen Blick auf den Baumbestand schützen Sie Menschen und öffentliche Räume. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Landschafts- und Forstamt. Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur (w/m/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.01.2026</li> </ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, dass Heidelberg geschützt ist und unser städtisches Grün langfristig gesund bleibt: <ul> <li>Eigenverantwortliche Kontrolle des städtischen Baumbestands nach FLL-Baumkontrollrichtlinien, ZTV-Baumpflege und VTA-Methode</li> <li>Durchführung digitaler Ersterfassungen und Dokumentation in Baumkontrollsoftware</li> <li>Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen und Einleitung notwendiger Maßnahmen</li> <li>Sonderkontrollen nach Starkwetterereignissen oder bei Krankheitsverdacht, gegebenenfalls unter Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li> <li>Überwachung des Baumschutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung des Winterdienstes und Übernahme von Rufbereitschaften</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Fachkompetenz einbringen und unsere Stadt aktiv schützen: <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige, für die Baumkontrolle geeignete Berufsausbildung, beispielsweise als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Baumschule oder Garten- und Landschaftsbau) oder als Forstwirtin / Forstwirt</li> <li>Alternativ eine einschlägige Weiterbildung, zum Beispiel als Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur, European Tree Worker, European Tree Technician oder Fachagrarwirtin / Fachagrarwirt für Baumpflege</li> <li>Kenntnisse in FLL-Baumkontrollrichtlinien, ZTV-Baumpflege und VTA-Methode</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Baumkontrollsoftware und Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur (w/m/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße beim Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft am Standort Heppenheim nächstmöglich als Projektleitung (m/w/d) im Bereich Instandhaltung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | 100 % (39 Stunden / Woche), Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften inklusive Schulen zuständig. Im Sachgebiet Instandhaltung kümmern sich elf Kolleginnen und Kollegen darum, die bauliche Substanz der Gebäude an unseren Schul- und Verwaltungsstandorten nutzbar zu halten und Neuerungen vorzunehmen. Unser Ziel ist es, die Gebäude zukunftsfähig zu gestalten und zu entwickeln, um so Sicherheit, aber auch Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu fördern. Aufgaben <ul> <li>In einem interdisziplinären Team (Elektro, HKLS, Bau) übernehmen Sie den baulichen Part bei der Abarbeitung von (Brandschutz-)Mängeln, die aus regelmäßig auftretenden technischen Sachverständigenprüfungen entstehen</li> <li>An der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen wirken Sie aktiv mit und deﬁnieren die jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben der beauftragten Dienstleistenden</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren und mittelgroßen Baumaßnahmen; Sanierungsprojekte im Bestand führen Sie eigenständig durch, wobei auch die Einbeziehung von Fachplanern zu Ihrem Aufgabenfeld gehört</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder über einen Abschluss als Bautechniker/in (m/w/d), Meister/in (m/w/d) in einem bauhandwerklichen Beruf </li> <li>In Ihrer Karriere konnten Sie bereits gründliche Erfahrungen in der baulichen Planung und/oder Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten, insbesondere im Bereich der Bauleitung, sammeln</li> <li>Sie nehmen aktiv an der Rufbereitschaft (vier- bis sechsmal im Jahr für jeweils eine Woche) teil</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und eine gültige Fahrerlaubnis</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Im Bau- und Vergaberecht, speziell in der HOAI, VOB und der AHO-Schriftenreihe, konnten Sie bereits sehr gute Kenntnisse sammeln</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse mit CAD sowie in AVA-Programmen sind bei Ihnen vorhanden oder Sie haben die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Die gängigen Oﬃce-Anwendungen sind Ihnen vertraut</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nutzen Sie für die Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, der es am Herzen liegt, unsere Verwaltungsgebäude nutzbar und repräsentativ zu halten, und die dafür ihre bautechnischen Kenntnisse einsetzen möchte. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung zwischen 4.153 Euro und 6.154 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Grundsatz und Kreisentwicklung am Standort Heppenheim ab dem 01.04.2026 als Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin / Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit 50 % (19,5 Stunden / Woche) | befristet bis 31.12.2027 Die Abteilung Grundsatz und Kreisentwicklung besteht aus einem motivierten und dynamischen Team mit rund 13 Kolleginnen und Kollegen und agilen Arbeitsmethoden. Von Klimaschutz über Wasserstoff bis hin zu Digitalisierung arbeiten wir gleichzeitig an vielen Trendthemen. Daneben zählen aber auch „klassische“ Kreisentwicklungsthemen wie Regionalplanung und die Förderung innovativer Projekte und Unternehmen zu unseren Hauptaufgaben – immer mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Region zu verbessern. Wer Interesse hat, in einer Kreisverwaltung ganz verwaltungsuntypisch zu arbeiten, eigene Projekte zu entwickeln und zu managen, in regionalen Netzwerken mitzuwirken sowie die Zukunft des Kreises Bergstraße mitzugestalten, ist im Bereich Grundsatz und Kreisentwicklung genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die konzeptionelle Fortschreibung und Verankerung des Bildungsmonitorings in den Verwaltungsstrukturen des Landkreises</li> <li>Sie entwickeln die Nutzung des Kommunalatlas strategisch weiter</li> <li>Sie führen die systematische Erhebung, Erschließung und Auswertung von passenden Datenquellen für das Bildungsmonitoring und die Etablierung einer sozialräumlich differenzierten Datenbasis durch</li> <li>Sie wirken mit bei der Umsetzung eines Handlungskonzepts unter Einbindung verschiedener Schlüsselakteure mit dem Ziel, ein thematisches Bildungsmonitoring einzuführen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die zielgruppengerechte Aufbereitung von Daten, das Reporten an und Beraten von Entscheidungsinstanzen sowie die Darstellung und Veröffentlichung der Ergebnisse des Bildungsmonitorings</li> <li>Sie wirken aktiv im KECK-Netzwerk mit und bringen Impulse zur Weiterentwicklung des Kommunalatlas in das lokale Bildungsmanagement ein</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Soziologie, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, Geografie, Verwaltungsmanagement oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Expertise in den Bereichen Datenanalyse und IT-Tools</li> <li>Ihr Profil wird durch gute Statistikkenntnisse abgerundet</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen Erfahrung im Bereich Bildungsmonitoring, Kenntnisse im Umgang mit dem Kommunalatlas sowie Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung mit</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die über ein sicheres Auftreten, eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit verfügt sowie Spaß an Statistiken und Berichten hat. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 2.147,72 Euro und 3.356,12 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin / Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bürgerämter </h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Bürgerämter stehen für Service, Verlässlichkeit und Nähe zu den Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freundlichkeit zur hohen Qualität unserer Dienstleistungen beitragen möchten.<h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li> Sie bearbeiten unter anderem Melde-, Pass- und Führerscheinangelegenheiten. </li> <li> Sie stellen Verpflichtungserklärungen für Einladungen aus dem Ausland sowie Parkausweise aus und sind auch für Gewerbeanmeldungen, Gestattungen und Fischereischeine zuständig. </li> <li> In den Stadtteil-Bürgerämtern unterstützen Sie auch bei Standesamtsaufgaben, bei der Vermietung von Mehrzweckhallen oder bei sonstigen Angelegenheiten des Stadtteils. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Beamter/-in im mittleren Verwaltungsdienst bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in in der öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Sie verfügen über gute DV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme / DV-Verfahren einzuarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung im Publikumsverkehr ist wünschenswert. </li> <li> Außerdem sollten Sie bereit sein, jederzeit auch in einem der anderen Bürgerämter tätig zu sein bzw. eine Vertretung dort zu übernehmen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 mD LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.33.0022 bis spätestens 20. Januar 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bürgerämter

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine<h1> Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde"</h1><ul> <li> Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li> EG10 TVöD bzw. A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul> Bewerbungsfrist bis: 14.01.2026<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Waffenrecht: u.a. Waffenbesitzverbote, Widerruf von Waffenbesitzkarten, Schießerlaubnisse </li> <li> Jagdrecht: u.a. Widerruf von Jagdscheinen, Prüfung von Jagdpachtverträgen, Abschussplanung, Prüfung und Beratung von Jagdgenossenschaften, Ausnahmegenehmigungen, Rotwildrichtlinie Odenwald </li> <li> Sprengstroffrecht: u.a. Widerruf sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse </li> <li> Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung "Jagd- und Waffenbehörde" </li> <li> Wahrnehmung von Terminen im Außendienst </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom) oder Verwaltungsfachwirt (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss im mittleren nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung verbunden mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie einschlägiger Berufserfahrung im Bereich "Waffen- und Sprengstoffrecht" oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li> Fachliche Kenntnisse für die Erteilung von Jagdscheinen und Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (CONDITION) sollten vorliegen oder die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li> sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li> ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Waffenbehörde wäre wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- TICKET</h3> Zu allen Benefits<h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden<h2> Noch Fragen?</h2> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Dorian Jacobs, Ordnungsamt <a href="mailto:D.Jacobs@rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">D.Jacobs@rhein-neckar-kreis.de</a> 06221/522-2139 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Michael Winkler, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. WIR-DER-KREIS.DE

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde" Vollzeit / Teilzeit

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, kosmetische Mittel und Tabakwaren in unserer Stadt sicher und gesetzeskonform hergestellt und angeboten werden. Ihre Arbeit ist wirkungsvoll und schützt die Gesundheit der Menschen – jeden Tag. Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>befristet für 1 Jahr</li> <li>Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li> </ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, die öffentliche Gesundheit in Heidelberg zu schützen. Ihre Tätigkeit ist sichtbar, strategisch und sinnstiftend.<ul><li>Fachliche Prüf- und Kontrolltätigkeit bei allen Betriebsarten, die Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, kosmetische Mittel oder Tabakwaren herstellen, behandeln oder in Verkehr bringen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften vom Erzeuger bis zum Ladentisch, einschließlich Eigenkontrollen der Betriebe</li><li>Durchführen von Verwaltungstätigkeiten wie Fertigung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen oder Vorlagen an die Staatsanwaltschaft</li><li>Arbeit mit dem Fachprogramm BALVI</li><li>Durchführung von Probenahmen</li></ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit Haltung, Verantwortungsbewusstsein und einem sicheren Auftreten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freundliches und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Interesse am Arbeiten mit BALVI</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) – Bilanzbuchhaltung / SAP für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn befristet bis 31.12.2027 Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen in der Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts zur Einführung des digitalen Rechnungseingangsworkflows bei den Entsorgungsbetrieben der Stadt Heilbronn. Hierzu koordinieren Sie unter anderem den Umstellungsprozess und erstellen Schulungsunterlagen sowie diverse Dokumentationen.</li> <li>Sie betreuen die Fachabteilungen im Umgang mit dem neuen Workflow und überwachen die Qualitätssicherung.</li> <li>Sie wirken bei der Migration auf S/4HANA mit und führen die Stammdatenpflege durch.</li> <li>Sie prüfen und bewerten alle steuerlich relevanten Sachverhalte im Zusammenhang mit § 2b UStG.</li> <li>Sie unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und gerne eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- / Verwaltungserfahrung, gerne auch aus unterschiedlichen Bereichen, mit, denken wirtschaftlich und konventionell und haben eine entsprechende Durchsetzungskraft.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im MS-Office-Umfeld und eine hohe DV-Kompetenz.</li> <li>Sie verfügen vorzugsweise über Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP.</li> <li>Sie sind offen für neue Aufgaben und Themenfelder und bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.</li> <li>Ebenso zeichnet Sie ein abstraktes und analytisches Denkvermögen aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) – Bilanzbuchhaltung / SAP für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

Managen Sie als kreative Führungskraft die vielfältigen Herausforderungen in den Bereichen Kita und Soziales! Im Herzen des dynamischen Rhein-Main-Neckar-Gebiets gelegen, verbindet Lampertheim die Vorzüge eines wachsenden Mittelzentrums mit kurzen Wegen zu den umliegenden Metropolen wie Frankfurt, Mannheim oder Heidelberg. Die gewachsene Infrastruktur, hervorragende Erreichbarkeit und starke regionale Einbindung bieten beste Zukunftsperspektiven – für die Stadt ebenso wie für die Menschen, die hier arbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine wirtschaftlich denkende und belastbare Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (w/m/d) Die Eingruppierung dieser attraktiven Stelle erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Besoldungsgruppe A 14 hD HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V (VKA). Eine Besetzung der ausgeschriebenen Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Souveräne Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit den drei Fachdiensten Kita-Verwaltung, Kita-Pädagogik und Soziales</li> <li>Verantwortungsbewusste Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Budgetsteuerung, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen</li> <li>Vorausschauende Bedarfs- und Angebotsplanung für Kinderbetreuung sowie weitere soziale Aufgabenfelder (u. a. Betreuung von Geflüchteten, Gemeinwesenarbeit, Seniorenarbeit und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen)</li> <li>Verlässliche Trägerverantwortung der Kinderbetreuung</li> <li>Motivierende Führung der rund 200 Mitarbeitenden in der Verwaltung und in Kitas</li> <li>Souveräne Repräsentation des Fachbereichs sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den politischen Gremien sowie relevanten internen und externen Ansprechpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Verwaltung oder bei Trägern im Sozialbereich</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> <li>Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Übernehmen Sie die Leitung des größten Fachbereichs der Stadtverwaltung Lampertheim und gestalten Sie die Zukunft der Kinderbetreuung und des Sozialwesens aktiv mit! Als kreative Führungspersönlichkeit führen Sie die Fäden zwischen Verwaltung, Politik, Trägern und weiteren Stakeholdern zusammen. Dabei setzen Sie eigene Impulse und hinterlassen Ihren persönlichen Fußabdruck. Ein dynamisches und facettenreiches Aufgabenfeld bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, Netzwerke aufzubauen und diese gewinnbringend zu nutzen. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsplätzen. Zusätzlich erwarten Sie unter anderem attraktive Zuschüsse zum Jobticket, zinslose Vorschüsse zum Erwerb eines Fahrrades sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Die Stadt Lampertheim engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

416 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 69151 Neckargemünd, Deutschland