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Das Martinswerk e.V. Dorlar – 1932 vom Pfarrer der Bekennenden Kirche Alfred Friedel Birker gegründet – ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Schmallenberger Sauerland. In den Einrichtungen und Diensten des Vereins werden junge Menschen begleitet und unterstützt, sodass diese ein selbstbestimmtes Leben führen können. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.04.2024 in Schmallenberg eine Leitung Wirtschaft und Verwaltung(w/m/d) mit der Perspektive zur Berufung in den zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand Über das Martinswerk e.V. Dorlar: Der sozial und modern aufgestellte Verein richtet sich bei der Planung der Hilfsangebote – gemäß dem Leitgedanken „Wir begleiten den Entwicklungs-Marathon" – nach dem einzelfallorientierten Bedarf von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Familien. Um der Komplexität und Individualität jedes Einzelnen und deren sozialer Systeme gerecht zu werden, arbeiten pädagogische und psychologische Fachkräfte im stetigen Austausch zusammen. Über 180 spezialisierte Mitarbeitende engagieren sich in insgesamt 15 Wohngruppen und anderen Betreuungsformen für die Bedarfe der ca. 160 jungen Menschen. Insgesamt beträgt das Umsatzvolumen des Vereins rund 10 Millionen Euro. <ul><li>In kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung sind Sie für die Leitung des gesamten Verwaltungsbereiches zuständig. Hierunter fallen die Bereiche Bewohner-, Personal- und Immobilienverwaltung, Rechnungswesen, Hauswirtschaft und technischer Dienst.</li> <li>Sie sind zuständig für die Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern sowie die operative Steuerung und stetige Optimierung der Bereiche. Diese stellen Sie durch geeignete Maßnahmen unter den Gesichtspunkten Qualität und Effizienz sicher.</li> <li>Im Rahmen der Liquiditätsplanung, des Controllings und des Jahresabschlusses übernehmen Sie die Kontrollfunktion. Des Weiteren sind Sie für das regelmäßige Reporting an den Verwaltungsrat und an die Mitgliederversammlung verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten, wie beispielsweise dem Neu- und Sanierungsbau von Häusern und anderen Einrichtungen und gestalten die unternehmerische Weiterentwicklung aktiv mit.</li> </ul> <ul><li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in Betriebs-/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar, greifen Sie auf umfassende Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe, zurück.</li> <li>Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran. Des Weiteren verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse.</li> <li>Sie vertreten den Verband parkettsicher und sind vertraut in der Interessenvertretung.</li> <li>Sie sind eine empathische, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint.</li> </ul>

Leitung Wirtschaft und Verwaltung (w/m/d)

Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 Min. mit dem Auto und in 50 Min. mit der Bahn zu erreichen.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Bei der Gemeinde Engelskirchen ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Personal- und RatsangelegenheitenArbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort Engelskirchen Personalverwaltung:<ul><li>Veröffentlichung von Stellenaus­schreibungen und organisatorische Begleitung von Stellen­besetzungs­verfahren,</li><li>Bearbeitung von Einstellungen sowie arbeits­rechtlicher Vorgänge, bspw. aus dem Bereich Arbeitszeit, Urlaub, Nebentätigkeiten oder Home-Office,</li><li>Ermittlung von unsteten Bezügen (insbesondere der Rufbereitschaft) sowie Weiter­leitung der abrech­nungs­relevanten Informationen an die Abrechnungsstelle,</li><li>Kommunikation mit der Personal­vertretung, Gleichstellungs­beauftragten und Schwer­behinderten­beauftragten in Abstimmung mit der Fachleitung,</li><li>Organisatorische Abwicklung des Freiwilligen Sozialen Jahres, des Bundes­freiwilligen­dienstes und der Praktika,</li><li>Begleitung von arbeitsschutz­rechtlichen Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit der Fach­kraft für Arbeits­sicherheit und dem Werksarzt­zentrum,</li><li>Koordination des betrieblichen Eingliederungs­managements,</li><li>Begleitung von internen Organisations­maßnahmen, Verwaltung der Dienstsiegel, Bearbeitung von personal­bezogenen Statistiken</li></ul>Ratsbüro:<ul><li>Allgemeine Betreuung des Gemeinde­rates, seiner Ausschüsse und der weiteren politischen Gremien,</li><li>Planung und Organisation von Sitzungen und Ortskonferenzen,</li><li>Zusammentragen der Tages­ordnungen zu den Sitzungen in Abstimmung mit den Fach­abteilungen und Versand der Sitzungs­einladungen,</li><li>Erstellung von Sitzungsprotokollen,</li><li>Führung des Schriftverkehrs mit Bürger*innen und Mandats­träger*innen,</li><li>Administration und Pflege des Rats­informations­systems (ALLRIS),</li><li>Prüfung kommunal­rechtlicher Fragestellungen und Erstellung entsprechender Sitzungs­vorlagen,</li><li>Abrechnung von Aufwands­entschädigungen, Sitzungsgeldern und Fraktions­zuwendungen,</li><li>Verwaltung des Ortsrechts,</li><li>Begleitung der Kommunalwahlen (Wahlbezirks­einteilung, Prüfung von Wahl­vorschlägen, Organisation des Wahl­ausschusses, Erstellung der Stimmzettel, Bekannt­machungen)</li></ul> <ul><li>Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs II (früher: Angestellten­lehrgang II – Verwaltungs­fachwirt) oder die Bereitschaft, diesen baldmöglichst zu absolvieren oder</li><li>Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor of Laws) oder</li><li>eine gleichwertige Ausbildung bzw. Studium, in der/dem nachweislich Fachkenntnisse aus dem Personal­recht und/oder Kommunalrecht vermittelt wurden.</li><li>Berufserfahrung bzw. Kenntnisse in mindestens einem der beiden Tätigkeits­bereiche sind wünschens­wert,</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten,</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln,</li><li>Eigeninitiative und Selbst­management,</li><li>Hohe IT-Affinität, Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen,</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),</li><li>Eine verantwortungs­volle Tätigkeit mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld,</li><li>Fort- und Weiterbildungs­­möglichkeiten,</li><li>Attraktive Aufstiegschancen,</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte sowie leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonder­zahlung,</li><li>Flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office,</li><li>Ein betriebliches Gesundheits­management</li></ul>Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleich­stellung von Frauen und Männern. Bewer­bungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahl­entscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG).Bewerbungen schwer­behinderter bzw. ihnen gleich­gestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Personal- und Ratsangelegenheiten

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d). <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Leitung der Meisterei</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen <ul><li>Betriebs,-</li> <li>Erhaltungs- und</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> </ul></li> </ul> der Meisterei <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3390 werden bis 06.01.2024 erbeten. Fachliche Ansprechpartnerin: Jelena Delic, 05251 / 692 130 <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul>

Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als künftige Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Stv. Meistereileitung</li> <li>Leitung und verantwortliche Organisation des Betriebsdienstes der Meisterei</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor*in Professional im Straßenbetriebsmanagement</li> <li>langjährige Erfahrung im Straßenbetriebsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie haben erste Führungserfahrung.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3388 werden bis 06.01.2024 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Jelena Delic, 05251 / 692 130 <ul><li>abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor*in Professional im Straßenbetriebsmanagement</li> <li>langjährige Erfahrung im Straßenbetriebsdienst</li> </ul>

Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Leitung des Sachgebietes Betrieb</li> <li>Führungsverantwortung für 14 Mitarbeiter*innen</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3392 werden bis 06.01.2024 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Jelena Delic, 05251 / 692 130 <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul>

Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. <ul><li>Kommunalaufsicht der kreisangehörigen Städte und Gemeinden z. B. durch <ul><li>Aufsicht über die wirtschaftliche Betätigung der Gemeinden und Entgegennahme von Anzeigen gemäß § 115 GO NRW</li><li>Prüfung und Genehmigung von Satzungen oder Einzelmaßnahmen </li><li>Sichtung und Weiterverfolgung der Berichte der Gemeindeprüfungsanstalt </li><li>Beaufsichtigung von örtlichen Stiftungen, Flurbereinigungsverfahren </li></ul></li><li>Juristische Beratung der Kreisverwaltung</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen (auch zivilrechtlicher Art)</li><li>Übernahme der Prozessführung, auch in komplexen sozialgerichtlichen Streitverfahren </li></ul> Personen mit<ul><li>einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung</li><li>Vertiefte Kenntnisse und/ oder Erfahrungen im Gesellschafts- und Sozialrecht sind wünschenswert</li></ul>Es handelt sich hier um eine Beamtenstelle. Es müssen daher die rechtlichen Voraussetzungen einer Verbeamtung bzw. einer Beschäftigung als Beamter oder Beamtin vorliegen.<h3>Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?</h3>Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen? Sie sollen in der Lage sein, die Rechtsberatung der Kreisverwaltung zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist eine Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Es ist ebenso wichtig strategische Lösungsmöglichkeiten und Handlungskonzepte im Hinblick auf die bevorstehenden Maßnahmen und Gerichtsverfahren zu entwickeln und umzusetzen. Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden? Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere eine gute Organisationsgabe, ausreichend Ausdauer und Belastbarkeit. Im Umgang mit Betroffenen und Antragstellenden ist zudem ein hohes Maß an Empathie unabdingbar.Sind Sie in der Lage, ergebnisorientiert zu arbeiten und eigenständig zu handeln? Als Volljuristin bzw. Volljurist vertreten Sie den Märkischen Kreis in verschiedenen Verfahren. Daher ist es außerordentlich wichtig, dass Sie in der Lage sind, ergebnisorientiert und eigenständig auf Grundlage der aktuellen Rechtslage zu handeln. Um das gewünschte Ergebnis für den Märkischen Kreis erreichen zu können, sollten Sie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mitbringen. <h3>Besonderheiten der Stelle</h3> Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Es ist geplant, am 15.12.2023 Vorstellungsgespräche zu führen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen. <h4> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </h4> <h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement </h4> <h4> Betriebsarzt </h4> <h4> Eltern-Kind-Büro </h4> <h4> Gleitzeit </h4> <h4> Homeoffice </h4> <h4> Kantine </h4> <h4> Mitarbeiterevents </h4> <h4> Mitarbeiterparkplätze </h4> <h4> Teilzeitmöglichkeiten </h4> <h4> Vermögenswirksame Leistungen </h4> <h4> Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen </h4> <h4> 30 Tage Urlaub </h4> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Volljurist/in (m/w/d) FD 42 - Recht / Kommunalaufsicht

JUKO Marburg e.V. ist ein sozialer Dienstleister in der Jugendhilfe, der Jugendberufshilfe, sowie Fachstelle für Täter-Opfer-Ausgleich. Wir suchen ab sofort: Sozialpädagogische Fachkräfte (Diplom, B.A., M.A. oder Erzieher/-innen) für die Betreuung junger Flüchtlinge in einer Inobhutnahmestelle Betreuung im Alltag und Versorgung junger Menschen im Rahmen einer Inobhutnahmestelle Alltagsbegleitung und -bewältigung sowie Gesundheitsabklärung Unterstützung bei der Entwicklung und Einfindung in Tagesstrukturen Sorge tragen, dass sprachbezogene Förderangebote regelmäßig und pünktlich besucht werden Planung und Unterstützung von gemeinsamen Unternehmungen, Freizeitaktivitäten ermöglichen Begleitung bei Arztbesuchen und/oder Folgeuntersuchungen Sozialanamnese und Herstellung von Kontakten zur Familie, Angehörige bzw. Vormund des Jugendlichen in dessen Asylverfahren Unterstützung bei Behördenangelegenheiten Gemeinsame Entwicklung von Perspektiven mit den jungen Menschen und Überleitungen in HzE-Einrichtungen (auch außerhalb Marburgs) Kooperation mit Jugendämtern, Anwälten und sonstiger Behörden Die Arbeit mit Flüchtlingen ist Ihnen ein Anliegen Sie arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar Sie arbeiten gerne in Netzwerken Sie können sich auf Englisch oder Französisch verständigen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 oder Klasse B eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer innovativen Einrichtung Vergütung gemäß TVÖD, Jobticket und zusätzliche Altersversorgung eine gute Einarbeitung durch unsere Gruppenleiter/-innen kontinuierliche Beratung, Supervision, Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Systemischen Handelns

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung junger Flüchtlinge in Inobhutnahmestelle (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, sucht für die Pfarrei Heilig Kreuz Oberlahn, Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (75 % Beschäftigungsumfang – unbefristet) Die Pfarrei Heilig Kreuz Oberlahn mit ihren 42 Ortschaften in sieben Kommunen wurde zum 01.01.2019 aus neun ehemaligen Pfarreien errichtet. Zur Pfarrei gehören neun Kirchorte und ca. 8.200 katholische Christen. Das Gebiet der Pfarrei ist geprägt durch die Diasporasituation im ehemaligen Raum Weilburg und der katholischen Prägung im früheren Raum Mengerskirchen. Neben der pfarrlichen Tätigkeit stellen die Krankenseelsorge, die Schulseelsorge und das Engagement in den vier Kitas Schwerpunkte dar. In den Kirchorten Laubuseschbach, Winkels und Dillhausen gibt es Kapellen, die als besondere Liturgische Orte Bedeutung haben. Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist im Zentralen Pfarrbüro in Weilburg. Das Bistum Limburg besetzt die Pfarreien neuen Typs sukzessive mit Verwaltungsleitungen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. <ul><li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine agile, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Planung | Regionalentwicklung | Umwelt eine Stelle: Koordinierungsstelle Klima-Umwelt-Natur-Oberberg Stellenumfang: Vollzeit unbefristet Besoldung nach Besoldungsgruppe A12 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12TVöD Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Dezernat Planung | Regionalentwicklung | Umwelt ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. <ul><li>Sie besitzen mit Ihrer Tätigkeit im Dezernat Planung | Regionalentwicklung | Umwelt die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Lebens im Oberbergischen Kreis.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement im Rahmen des Programms Klima-Umwelt-Natur-Oberberg (KUNO), insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Umgang mit Klimawandelfolgen.</li> <li>Sie koordinieren das Programm KUNO und sorgen für dessen Weiterentwicklung.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit kreisinternen, lokalen und regionalen Akteuren im Themenfeld KUNO, insbesondere auch mit den Klimaschutzmanagern der kreisangehörigen Kommunen.</li> <li>Sie unterstützen Projektträger bei projektbezogenen Organisations- und Finanzierungskonzepten sowie bei Fördermittelakquise und Projektumsetzung.</li> <li>Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Themenbereich Klima, Umwelt, Natur.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Studienbereiche Geografie, Nachhaltige Entwicklung, Raumplanung, Umweltschutz oder Landespflege sowie vergleichbarer Studiengänge.</li> <li>Sie bringen praktische Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und Umgang mit den Klimawandelfolgen sowie in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement mit.</li> <li>Sie kennen vorzugsweise die Strukturen in öffentlichen Verwaltungen und haben Erfahrung in kommunalen und/oder regionalen Netzwerken und Gemeinschaftsprojekten.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und behalten auch in dynamischen Prozessen mit vielen Akteuren und Themen den Überblick.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, interdisziplinär, strategisch und konzeptionell zu denken.</li> <li>Sie verfügen über Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnet ein freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigen Leistungen und verantwortlichem Handeln sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kompromissfähigkeit und Überzeugungskraft mit.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen mit Ihrer Tätigkeit im Dezernat Planung | Regionalentwicklung | Umwelt die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Lebens im Oberbergischen Kreis.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement im Rahmen des Programms Klima-Umwelt-Natur-Oberberg (KUNO), insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Umgang mit Klimawandelfolgen.</li> <li>Sie koordinieren das Programm KUNO und sorgen für dessen Weiterentwicklung.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit kreisinternen, lokalen und regionalen Akteuren im Themenfeld KUNO, insbesondere auch mit den Klimaschutzmanagern der kreisangehörigen Kommunen.</li> <li>Sie unterstützen Projektträger bei projektbezogenen Organisations- und Finanzierungskonzepten sowie bei Fördermittelakquise und Projektumsetzung.</li> <li>Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Themenbereich Klima, Umwelt, Natur.</li> </ul>

Koordinierungsstelle Klima-Umwelt-Natur-Oberberg (m/w/d)

Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Planung | Regionalentwicklung | Umwelt eine Stelle: Servicestelle Erneuerbare Energien Stellenumfang: Vollzeit unbefristet Besoldung nach Besoldungsgruppe A12 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12TVöD Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Dezernat Planung | Regionalentwicklung | Umwelt ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. <ul><li>Sie besitzen mit Ihrer Tätigkeit im Dezernat Planung | Regionalentwicklung | Umwelt die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Lebens im Oberbergischen Kreis.</li> <li>Sie unterstützen die kreisangehörigen Kommunen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau Erneuerbarer Energien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines regionalen Netzwerkes und die Etablierung von Austauschformaten und Veranstaltungen im Bereich Erneuerbarer Energien.</li> <li>Sie sind Anlauf- und Vernetzungsstelle seitens des Kreises für Erneuerbare Energien für lokale Akteure, wie Energieversorger, Genossenschaften, Unternehmen etc.</li> <li>Sie pflegen und gestalten ein praxisorientiertes Wissensmanagement rund um aktuelle Entwicklungen und Neuerungen im Bereich Erneuerbarer Energien.</li> <li>Sie begleiten und arbeiten bei Konzepten und Projekten Dritter mit, insbesondere im Rahmen der REGIONALE 2025.</li> <li>Sie sind beteiligt bei der Verknüpfung von Projekten mit Förderprogrammen sowie Sie bei deren Antragstellung unterstützen.</li> <li>Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Themenbereich.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BA) der Studienbereiche Erneuerbare Energien, Ressourcenmanagement, Energie- und Umwelttechnik, Nachhaltige Entwicklung, Geografie, Raum- oder Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften sowie vergleichbarer Studiengänge.</li> <li>Sie bringen praktische Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich Erneuerbarer Energien, Ressourcenmanagement sowie in der Netzwerkarbeit mit.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und behalten auch in dynamischen Prozessen mit vielen Akteuren und Themen den Überblick.</li> <li>Sie zeichnet ein freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigen Leistungen und verantwortlichem Handeln, sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kompromissfähigkeit und Überzeugungskraft mit.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten mehr als 500 Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.</li> <li>Sie werden nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD bezahlt.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.</li> <li>Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen.</li> </ul>

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 57250 Netphen, Deutschland