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Die Handwerkskammer Düsseldorf ist der Zusammenschluss des gesamten Handwerks im Regierungsbezirk Düsseldorf und vertritt die Interessen seiner rund 60.000 Mitgliedsbetriebe. Wir beraten die Unternehmen auf vielen Gebieten und bieten Fort- und Weiterbildung für Meisterinnen und Meister, Unternehmerinnen und Unternehmer und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesell­schaft­lichen Wandel zu sein. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Rechtsberatungen auf den unterschiedlichsten Rechtsgrundlagen für sowohl unsere internen als auch unsere externen Kundinnen und Kunden machen Ihnen ebenso viel Spaß wie die Vermittlungsstelle in herausfordernden Situationen zu sein? Dann suchen wir möglicherweise genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljuristin bzw. Volljuristen mit Option der Zulassung als Syndikusrechtsanwältin bzw. Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) <ul><li>In betrieblichen Angelegenheiten übernehmen Sie die Rechtsberatung der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber unserer Mitgliedsbetriebe.</li> <li>Sie prüfen die Rechtslage und unterbreiten pragmatische Vorschläge zu angemessenen Lösungen.</li> <li>Auf Wunsch begleiten Sie unsere Mitgliedsbetriebe beratend in prozessualen Situationen.</li> <li>Sie sind zudem für die hausinterne Rechtsberatung und Rechtsvertretung zuständig.</li> <li>Als Vertreterin bzw. Vertreter der Handwerkskammer Düsseldorf nehmen Sie an Bundes- und Landesarbeitskreisen teil.</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen zur Entwicklung von Rechtspositionen handwerklicher Bundes- und Landesgremien.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über das 2. Juristische Staatsexamen und vorzugsweise über erste Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht mit und haben die Bereitschaft sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und können diese verständlich vermitteln.</li> <li>Darüber hinaus erfordern die Aufgaben von Ihnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 13) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sie werden in einem engagierten, hilfsbereiten, sympathischen Team arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum sowie einer sorgfältigen Einarbeitung</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote „corporate benefits“: Eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li> <li>Egal ob Sie Ihre Gesundheit stärken wollen oder vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung stehen, bei uns finden Sie viele Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Unsere hauseigene Kantine versorgt Sie mit gutem Essen und unser Bistro steht Ihnen mit Snacks und Kaffee für zwischendurch zur Verfügung</li> </ul>

Volljuristin bzw. Volljurist mit Option der Zulassung als Syndikusrechtsanwältin bzw. Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf ist der Zusammenschluss des gesamten Handwerks im Regierungsbezirk Düsseldorf und vertritt die Interessen seiner rund 60.000 Mitgliedsbetriebe. Wir beraten die Unternehmen auf vielen Gebieten und bieten Fort- und Weiterbildung für Meisterinnen und Meister, Unternehmerinnen und Unternehmer und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesell­schaft­lichen Wandel zu sein. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Sie möchten sich dem zukunftsorientierten Thema Digitalisierung im Handwerk annehmen und Ihren Gestaltungsspiel­raum hierfür nutzen? In unten beschriebener Position unterstützen Sie übergreifend die Handwerkerinnen und Handwerker beispielsweise bei der Entwicklung, Markteinführung und Vermarktung innovativer Produkte sowie Dienstleistungen. Wir suchen demnach zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Beraterin bzw. einen Berater (m/w/d) für Innovation und Technologie im Handwerk <ul><li>Einzel- oder Gruppenberatungen zu Innovationsentwicklungen führen Sie für Handwerkbetriebe professionell durch.</li> <li>Darüber hinaus liegt Ihnen die Organisation und Durchführung von Präsenzveranstaltungen zwecks Generierung neuer Ideen zu Geschäftsmodellen, Produkten und Dienstleistungen.</li> <li>Sie verantworten die Organisation und Moderation von Innovationstagen und Netzwerktreffen zum Erfahrungsaus­tausch unter Praktikern bzw. mit Wissenschaftlern.</li> <li>Sie identifizieren handwerksrelevante F&amp;E-Projekte und Entwicklungsvorhaben von Hochschulen und Forschungs­einrichtungen und begleiten diese zum Technologietransfer.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen entweder über einen Masterabschluss der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Automati­sierungs­technik/Fertigungstechnologie, der Informationstechnik oder im Innovationsmanagement.</li> <li>Technische Fachkenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Prozessen vor dem Hintergrund der IT-Sicherheit bringen Sie mit.</li> <li>Einschlägige Förderprogramme und -instrumente auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene sind Ihnen ein Begriff.</li> <li>Ihre gute Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Personen zusammen.</li> </ul> <ul><li>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 13) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sie werden in einem engagierten, hilfsbereiten, sympathischen Team arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum sowie einer sorgfältigen Einarbeitung</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote „corporate benefits“: Eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li> <li>Egal ob Sie Ihre Gesundheit stärken wollen oder vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung stehen, bei uns finden Sie viele Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Unsere hauseigene Kantine versorgt Sie mit gutem Essen und unser Bistro steht Ihnen mit Snacks und Kaffee für zwischendurch zur Verfügung</li> </ul>

Beraterin bzw. Berater (m/w/d) für Innovation und Technologie im Handwerk

Das Malteserstift St. Barbara in Hünxe ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, davon zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienebauftragte/Hygienebeauftragter in in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (deutliche Tariferhöhung ab März 2024) + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + Inflationsausgleichsprämie</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.</li> </ul>Zeit für Sich und Ihre Familie: <ul><li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul>Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul><li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten, oder zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zeitnah auf Arbeitgeberkosten durchzuführen</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> <ul><li>Großzügige Freistellung für Hygieneaufgaben in der Einrichtung (Kontrolle, Evaluation &amp; Entwicklung von Hygieneplänen und -standards, Begleitung der MitarbeiterInnen bei hygienerelvanten Fragestellungen, kontinuierliche und protokollierte Hygienebegehungen in der Einrichtung)</li> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienebeauftragte/Hygienebeauftragter

Das Malteserstift St. Barbara in Hünxe ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, davon zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Gerontopsychiatrische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (deutliche Tariferhöhung ab März 2024) + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + Inflationsausgleichsprämie</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.</li> </ul>Zeit für Sich und Ihre Familie: <ul><li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul>Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul><li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrische Fachkraft oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zeitnah auf Arbeitgeberkosten durchzuführen</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> <ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Gerontopsychiatrische Fachkraft

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mit­gestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Pädagoge (m/w/d) für unser Projekt „BNE – Für Alle“ – Bildung für nachhaltige Entwicklung Für unser Projekt „BNE – Für Alle“ mit einer Laufzeit von 18 Monaten suchen wir ab dem 01.02.2024 einen/eine Projektmitarbeiter*in in Teilzeit (30h/Woche) für unsere Stabsstelle Nachhaltigkeit. Sie sind Pädagog*in und interessieren sich für die Themen Nachhaltigkeit, Umwelt­bildung und Naturpädagogik? Sie möchten gerne in einem innovativen Projekt mit­arbeiten und dabei unterstützen, diese Themen in der Kinderbetreuung zu ver­an­kern? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie! Das Projekt „Bildung für Nachhaltige Entwicklung – Für Alle“ (BNE) wird von der Stiftung für Umwelt und Entwicklung gefördert. Zukünftigen Generationen wird ein Verständnis für nachhaltige Entwicklung sowie Handlungskompetenzen vermittelt, damit sie von Anfang an Nachhaltigkeit bewusst leben können. Die Angebote wer­den in den Einrichtungen der Diakonie Düsseldorf organisiert, um BNE in be­steh­ende Strukturen der Kinderbetreuung und der pädagogischen Arbeit zu integrieren und um auf vorhandene Beziehungen aufzubauen. Im Rahmen des Projekts werden BNE-Aktionstage in den Kindertagesstätten und offenen Ganztagsschulen der Diakonie Düsseldorf durchgeführt. Es wird ein Metho­den- und Materialpool für BNE-Angebote entwickelt, welcher für die Um­setzung und für Aktivitäten über das Projekt hinaus von Mitarbeitenden der Diakonie ge­nutzt werden kann. Eine Fachtagung soll den Anstoß für einen weiteren intensiven Austausch und Vernetzung von verschiedenen Bildungsakteuren geben. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Alters­vorsorge.</li> <li>Mehr als 6 Wochen Urlaub.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical).</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von BNE-Aktionstagen an Kitas und OGS (Grund- und Förderschulen).</li> <li>Entwicklung von Methoden und Materialien zur Umsetzung der Aktionstage sowie zur Aufbereitung des Methoden- und Materialpools.</li> <li>Konzeption eines Handbuchs aus dem Methoden- und Materialpool für pädago­gische Fachkräfte.</li> <li>Organisation einer Fachtagung zum Austausch und Vernetzung von relevanten BNE-Akteuren in der Region.</li> <li>Netzwerkarbeit mit relevanten BNE-Akteuren, Erweiterung von Projektpartnern.</li> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit im Projekt.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik mit Schwerpunkt BNE/Umweltbildung/Naturpädagogik oder vergleichbarem Fachbereich.</li> <li>Umfassendes Verständnis von sowie Expertise in BNE.</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich BNE-Angebote und/oder Umweltbildung, Natur­pädagogik sowie in der Arbeit mit Kindern.</li> <li>Methodenkompetenz und Konzeptionserfahrung von BNE-Angeboten.</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in Netzwerk- und Kommunikationsarbeit, Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Kontakt und Kenntnisse in der regionalen BNE-Akteurslandschaft.</li> </ul>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraus­setzun­gen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Pädagoge (m/w/d) für unser Projekt „BNE – Für Alle“ – Bildung für nachhaltige Entwicklung

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referatsleiter (m/w/d) Ambulante Versorgung </h1> Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2023-117 <ul><li>Fachliche Leitung des Referats Ambulante Versorgung mit einem derzeit vierköpfigen Team</li> <li>Strategische Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Honorar‑​/​Vertrags­verhandlungen mit den Kassenärztlichen Vereinigungen und weiteren relevanten Vertragspartnern der Ersatzkassen</li> <li>Erarbeitung und Implementierung von Sonderverträgen</li> <li>Verantwortung für die landesbezogenen Themenbereiche Digitalisierung in der ambulanten Versorgung sowie ärztliche Bedarfsplanung</li> <li>Vertretung des vdek in internen und externen Gremien sowie in Schiedsstellen­verfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit den Mitglieds­kassen und Vertretung der Interessen der Ersatzkassen in Abstimmung mit den Kassenverbänden gegenüber den Leistungs­erbringern und der Landespolitik</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der rechtlichen und ökonomischen Vertrags­beziehungen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), zu Vertragsärzten und weiteren Leistungs­erbringern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein engagiertes, ergebnis- und dienstleistungs­orientiertes Handeln aus.</li> <li>Sie haben Teamgeist und sind bereit, Führungs­verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie sind souverän in der Kommunikation und Verhandlung, wobei ein verbindliches Auftreten und Durchsetzungs­kompetenz Ihr Profil abrunden.</li> </ul> <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

Referatsleiter (m/w/d) Ambulante Versorgung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Vorbereitung und Abwicklung von Ing.-Verträgen der Region: Durchführung und Festlegung aller übertragenen Vergabeverfahren</li> <li>Führen von vertragsrelevanten Verhandlungen</li> <li>Dienstleister-/Lieferantenbeurteilung</li> <li>Abschluss von Nachtragsvereinbarungen für Ingenieurverträge im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger</li> <li>Vergaberechtliche Qualitätsprüfung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor)</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (m/w/d) können sich vobehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. *Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3313 werden bis 29.02.2024 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Petra Krüger,0234 / 9552 383 Recruiter*in: Janika Porth,0234 / 9552 469 <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor)</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln. Zur Erweiterung unserer Pflegeangebote für die Menschen im Rhein-Erft-Kreis haben wir im März 2023 einen ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst in Bergheim gegründet und suchen ab sofort und in Vollzeit eine Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) <ul><li>Verantwortliche Leitung und Steuerung eines modernen, zeitgemäßen Pflegedienstes</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, des QM und der Digitalisierung</li> <li>Organisation und Controlling von Dienst-, Urlaubs- und Tourenplanungen mit dem Pflegeteam</li> <li>Verantwortung der Neukundenakquise und des Kundenstammaufbaus in allen Bereichen</li> <li>Sicherstellung und Controlling der Abrechnung, Soll-Ist-Vergleich der Touren</li> <li>Verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden und die Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität und eines guten Betriebsklimas mit einem großartigen Team</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Pflegedienstes und seines Angebots</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege</li> <li>Qualifikation zur Leitung eines Pflegedienstes</li> <li>Berufserfahrung in der häuslichen Pflege</li> <li>erste Führungserfahrung in der Pflege und ein kooperativer Führungsstil erwünscht</li> <li>grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Engagement und Organisationstalent</li> <li>IT-Affinität (MS Office, Snap vorteilhaft)</li> <li>wertschätzende, empathische Persönlichkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> <ul><li>ein spannendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li> <li>eigenverantwortliches, zielgerichtetes und modernes Arbeiten im Team</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vernetzung und Austausch im DRK</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge, Fahrzeug &amp; Benefits</li> </ul>

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln. Zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Steuerung unseres Kreisverbands und zur Unterstützung des Vorstands suchen wir für unsere Kreisgeschäftsstelle in Bergheim in Teilzeit einen CONTROLLER / REFERENT DES VORSTANDS (m/w/d) <ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines digitalen Controllingsystems mit dem CP Corporate Planner</li> <li>Erstellung eines aussagekräftigen Reporting für den Vorstand und die Budgetverantwortlichen</li> <li>Entwicklung von Budgets und Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Leistungsangebote</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Betreuung des Vertragsmanagementsystems (d.velop d3)</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Projekten, Geschäftsfeldern und Leistungen mithilfe von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Plänen</li> <li>Unterstützung bei finanzwirtschaftlichen Aufgaben und Prozesse eines Wohlfahrtverbandes wie Abschlüsse, Steuererklärungen, Fördermittelanträge, Pflegesatzverhandlungen und Verwendungsnachweise</li> <li>Unterstützung bei der Migration auf ein neues ERP-System mit entsprechenden Prozessoptimierungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Fibu, Vorstand und den Kostenstellenverantwortlichen</li> </ul> <ul><li>Master in Finance, BWL o. ä., abgeschlossene kaufmännische Ausbildung /Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sichere IT-Kenntnisse in MS-Office, Excel, PP</li> <li>Kenntnisse in einem ERP-, Controlling- und Vertragsmanagement-Programm sind hilfreich</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Lernbereitschaft</li> <li>Spaß am Entwickeln von Ideen und neuen Projekten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Aufgeschlossenes und kommunikatives Wesen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten des DRK</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiches Aufgabe</li> <li>Gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Zielgerichtetes Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und nette KollegInnen</li> <li>Eine angemessene Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office möglich</li> </ul>

Controller / Referent des Vorstands (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung Wasserbau, stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für den Stadtentwässerungsbetrieb BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau ist mit ihren 29 Ingenieur*innen für die Planung und den Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken innerhalb des 1.550 Kilometer langen Kanalnetzes sowie für die Planung und den Bau von Hochwasserschutzanlagen und den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Wasserbau zählen insbesondere die Planung und der Bau von Hochwasserschutzanlagen am Rhein und den innerstädtischen Gewässern, der Hafenbau sowie der Gewässerausbau. Als Sachgebietsleitung Wasserbau realisieren Sie zusammen mit Ihren 10 Mitarbeitenden anspruchsvolle Planungs- und Baumaßnahmen am Rhein und den innerstädtischen Gewässern. Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung der Abteilung und der Erreichung der Betriebs- und Abteilungsziele unter anderem auch bei der BIM-Implementierung abteilungsintern sowie an den Schnittschnellen zu anderen Abteilungen des Stadtentwässerungsbetriebes und anderen Ämtern sowie zu externen Projektbeteiligten. <ul><li>Planung, Koordination und Sicherstellung aller Leistungen im Aufgabenbereich „Planung, Bau und Sanierung von wasserbaulichen Anlagen“ (Hochwasserschutzanlagen, Hafenbau und Gewässerbau) innerhalb des Sachgebietes als Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>strategische Umsetzung der BIM-Methodik im Sachgebiet</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen ingenieurstechnischen und rechtlichen Einzelfällen</li> <li>zielorientierte Einbindung der Mitarbeitenden unter Anwendung der Führungsinstrumente einschließlich Personalentwicklung und Personalplanung</li> <li>Mitarbeitendengewinnung im Rahmen gesamtstädtischer und SEBD- interner Aktionen sowie Betreuung von Studierenden bei der Erstellung von Bachelor- und Masterarbeiten</li> <li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von ausgewählten Projekten des Sachgebietes zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse.</li> </ul> <ul><li>Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des bautechnischen Dienstes oder des technischen Dienstes besonderer Fachrichtung.</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von wasserbaulichen Anlagen sowie Berufserfahrung bei Sonderbauwerken</li> <li>Berufserfahrung in der Personalführung</li> <li>Erfahrungen bei der Abwicklung von Projekten mit Hilfe der BIM-Methodik als Projekt- und/oder Teamleitung</li> <li>Erfahrungen bei der Formulierung und Abwicklung komplexer Ingenieur- und Bauverträge</li> <li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Denkweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul><li>interessante interdisziplinäre Projekte des Hoch- und Tiefbaus</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

202 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 41334 Nettetal, Deutschland