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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Verantwortliche*r für die zentrale Koordinierungsstelle beim Veterinäramt (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Qualitätsmanagement (QM)</li> <li>persönliche Assistenz der Abteilungsleitung</li> <li>Rechtssachbearbeitung in den Bereichen Fleischhygiene und Tierschutz</li> <li>Pflege und Eingabe von Daten im System LÜVIS zur Unterstützung der amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten im Bereich Fleischhygiene und Tierschutz</li> <li>Übernahme sonstiger Tätigkeiten für die Abteilung, z. B. als IUK-Koordinator*in</li> <li>Dienstplangestaltung für die Tierärztinnen und Tierärzte sowie die Beschäftigten im Bereich Fleischhygiene</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung in Personalangelegenheiten im Bereich Fleischhygiene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt* in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtskenntnisse sowie die sichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>fachspezifische Rechtskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP; Kenntnisse in weiteren Fachanwendungen sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>selbständige, serviceorientierte und strukturiertere Arbeitsweise mit konzeptionellem Denken</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1/C2) sowie eine präzise und sichere Ausdrucksfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieb gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche*r für die zentrale Koordinierungsstelle beim Veterinäramt (m/w/d)

Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns ins Katholische Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz in Donzdorf an: Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) (1484/35/25) Standort Hauptstraße 48 73072 Donzdorf Vertragsart Vollzeit 1434/25/25 Weitere Informationen Freuen Sie sich auf: <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team </li> <li>gute Busanbindungen an unseren Standort in Donzdorf </li> <li>flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben Sie erwartet eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Verwaltungszentrums wie Finanzen, Personal, Verwaltung und Organisation. Ein freundliches Team, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und viele weitere Benefits inklusive. Ihre Berufsschule wird an der Kaufmännischen Schule in Geislingen/Steige sein. Profil <ul> <li>mittlere Reife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an kaufmännischen Arbeitsbereichen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>gute Busanbindungen an unseren Standort im Donzdorf</li> <li>flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) (1484/35/25)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Betriebshof Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25160) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder</li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen</li> <li>Führen, warten und pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten</li> <li>Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände</li> <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeits­zeiten</li> <li>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vor­behalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und aus­geprägte Teamfähigkeit</li> <li>Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforde­rungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in den Berufsgruppen Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Bauwirtschaft oder Garten-/Landschaftsbau</li> <li>oder eine geeignete Berufsausbildung in der Bau­wirtschaft</li> <li>Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld. Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Fachkraft Gewässerunterhaltung und Hochwasserschutz (w/m/d)

Der Gemeindeverwaltungsverband Raum Boll mit den Mitgliedsgemeinden Aichelberg, Bad Boll, Dürnau, Gammelshausen, Hattenhofen und Zell u. A. (16.000 Einwohner) sucht aufgrund der Elternzeit zweier Mitarbeiterinnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d) (in Vollzeit/unbefristet) bis A 13 Aufgaben Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die <ul> <li>Leitung der Finanzverwaltungen der Gemeinden Dürnau und Zell u. A sowie des Grundschul- und Kindergartenverbandes Dürnau-Gammelshausen. Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanungen, die Rechnungsabschlüsse, die Anlagebuchhaltung und die Gebührenkalkulationen.</li> </ul> Daneben sind Sie insbesondere zuständig für <ul> <li>die Gewerbesteuerveranlagung der Gemeinde Bad Boll sowie</li> <li>die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Gemeinde Zell u. A.</li> </ul> Alle Jahresabschlüsse 2024 sind bereits beschlossen. Es bestehen keine Arbeitsrückstände. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware newsystems kommunal (Axians-Infoma)</li> <li>Einsatzfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger/innen geeignet ist</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung sowie die dauerhafte Unterstützung durch unser Fachbeamtenteam</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>einen modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Nutzung von Job-Rad</li> <li>Eine Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. eine Eingruppierung nach TVöD 12.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für die gastronomische Versorgung der Studierenden in der Mensaria der Pädagogischen Hochschule in Schwäbisch Gmünd suchen wir ab 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Betriebszeiten der Einrichtung eine: Köchin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit; Anz.-Nr. 326 Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit bei Kochprozessen</li> <li>Mithilfe bei der Essenausgabe sowie bei Reinigungstätigkeiten</li> <li>Bestellungen tätigen, Waren annehmen sowie im Warenwirtschaftsprogramm verbuchen</li> <li>Rezepturen/Produktionen erstellen und diese abschließen</li> <li>Aktive Mithilfe bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin</li> <li>Betriebswirtschaftliches sowie nachhaltiges Handeln</li> <li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Köchin (w/m/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere gastronomische Einrichtigungen in Ulm, suchen wir ab dem 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) als Springerin in Teilzeit; 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 327 Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitungsarbeiten in den entsprechenden Einrichtungen</li> <li>Einsatz bei der Essenausgabe</li> <li>Bestücken der Essenausgaben und der Verkaufstheken</li> <li>Kassiertätigkeiten, Kassenabrechnung</li> <li>Aufräum-, Spül- und Reinigungstätigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei Catering-/Sonderveranstaltungen</li> <li>Betreuung der Kaffeestationen und der Verkaufsautomaten</li> <li>Bestellungen, Warenannahme, Verbuchen der Waren und teilweise Vertretung der Einrichtungsleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Gastronomische Ausbildung erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe Gastro (w/m/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km öst­lich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäudewirtschaft ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Stelle als Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik für die Abteilung Hochbau, unbefristet, in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>technische Begleitung von städtischen Hochbaumaßnahmen bei Neubauten, Umbauten, Bestands­erweiterungen und dem Gebäude­unterhalt im Bereich Elektro­technik </li> <li>Termin- und Kostenüberwachung</li> <li>Vertrags-, Auftrags- und Rechnungswesen </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einzelnen Projekten </li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik, oder einen Abschluss als Elektro­techniker­meister (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>gründliche und umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet Elektro­technik, der Energieversorgung / ‑effizienz sowie der Gebäudetechnik </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze sowie Regelwerke, Normen und Richtlinien </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und AVA-Programmen </li> <li>selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

177 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neu-Ulm, Deutschland