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Illerkirchberg (ca. 5.000 Einwohner) ist eine junge Gemeinde und liegt südlich von Ulm in einer ländlich geprägten, reizvollen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Leitung für das Amt für Gemeindeentwicklung und Infrastruktur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (Projektbegleitung, Vergaberecht)</li> <li>Leitung des Bau- und Recyclinghofs</li> <li>Bauplanungsrecht (Bebauungspläne)</li> <li>Technische Angelegenheiten der Ver- und Entsorgungseinrichtungen</li> <li>Unterhaltung der öffentlichen Grün- und Erholungsflächen</li> <li>Strategische Entwicklung des innerörtlichen Breitbandausbaus</li> </ul> (Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.) Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) / als Ingenieur / als Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung – die Stelle ist sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet</li> <li>engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle mit selbständigem Arbeiten in kleinem Team</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotential</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Amt für Gemeindeentwicklung und Infrastruktur (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Sachgebiet Psychologisches Beratungs­zentrum, (Schwer­punkt Eltern, Kinder und Jugend­liche) suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Psychologe / Psychologin (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe 13 TVöD. Es handelt sich um ein, im Rahmen einer Eltern­zeit­vertretung, bis zum 03.11.2026 befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>psychologische Beratung und thera­peutische Begleitung von Familien (Einzel-, Eltern- und Familien­beratung)</li> <li>Psychodiagnostik </li> <li>fallbezogene und fallüber­greifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li> <li>Prävention und Öffent­lichkeits­arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Psychologie­studium (Diplom oder Master)</li> <li>therapeutische Zusatz­qualifikation im Familien- bzw. Kinder- und Jugend­bereich ist wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation inner­halb des Fach­teams und mit Fach­kräften aus anderen Bereichen der Jugend­hilfe </li> <li>ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>sicheres und freund­liches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und viel­seitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Psychologe / Psychologin (m/w/d)

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Sie möchten in einem kleinen Team arbeiten, in dem Eigenständigkeit großgeschrieben wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Produktmanager Weiterbildung (m/w/d) gestalten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche wie die Organisation von Weiterbildungen, Begleitung von Teilnehmenden und Dozierenden und die Entwicklung innovativer Ideen für neue Angebote. Wenn Sie Freude am Organisieren und Kommunizieren haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Hauptarbeitsort ist das IHK-Bildungszentrum in Biberach, regelmäßige Einsätze am Standort Ulm gehören ebenfalls dazu. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Betreuung von IHK-Lehrgängen und Seminaren</li> <li>Koordinierung von Dozierenden in verschiedenen Weiterbildungen</li> <li>Beratung von Weiterbildungsinteressenten und Unternehmen zu Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbau und Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote</li> <li>Vermittlung unserer Bildungsangebote an Weiterbildungsinteressierte und Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und in der kundenorientierten Kommunikation sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – nahe am Kunden und in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Weiterbildung (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeitund Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Kläranlage und ihre Außenstationen baldmöglichst eine Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik bzw. Mechatronik (Elektriker m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR),</li> <li>Betrieb, Wartung, Automation, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumentation der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems,</li> <li>Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen und Pflege der Dokumentation,</li> <li>Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE,</li> <li>EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren sowie</li> <li>Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumentation der abwassertechnischen Anlagen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>einen sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst,</li> <li>einen Führerschein der Klasse BE bzw. Klasse 3 sowie</li> <li>eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik bzw. Mechatronik (Elektriker m/w/d)

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden – das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir begleiten Handwerksbetriebe in allen Phasen – von der Gründung über die Ausbildung junger Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zur fachlichen Beratung oder der Übergabe des Betriebs an die nächste Generation. Du suchst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bei der du deine kommunikativen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Fachbereiche der Handwerkskammer Ulm kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere vielseitigen Aufgaben und Abläufe. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim allgemeinen Schriftverkehr (E-Mails, Briefe, interne Kommunikation)</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen Bürotätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben, z. B. Terminplanung und Organisation von Besprechungen</li> <li>Verbuchung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen</li> <li>Betreuung sowie Kommunikation mit Kunden und Teilnehmenden</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprozessen und -projekten zur Weiterentwicklung interner Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss (Mittlere Reife) oder (Fach-)Hochschulreife – idealerweise mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Ein verantwortungsbewusstes, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches , offenes Auftreten im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) – und die Bereitschaft, dich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Spaß am kommunikativen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder</li> <li>Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildende</li> <li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen zum Austausch und zur gemeinsamen Weiterentwicklung</li> <li>Einen jährlichen Azubi-Ausflug zum besseren Kennenlernen und für mehr Teamgeist</li> <li>Zentrale Lage mitten in Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle – inklusive Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Eigene Gesundheitskurse und Zugang zum eGYM Wellpass für dein persönliches Wohlbefinden</li> <li>Vielfältige Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauen und bestmöglich auf deine berufliche Zukunft vorzubereiten.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) Kaufleute für Büromanagement

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt Dem Amt für Tiefbau und Umwelt sind der städtische Bauhof (49 Mitarbeiter/innen) und die Kläranlage (fünf Mitarbeiter/innen) zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Amtes für Tiefbau und Umwelt</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für bedeutsame städtische Bauvorhaben und Konzepte in Bezug auf Tiefbau, Verkehr und Umwelt</li> <li>Motivierendes Führen der rund 65 Mitarbeiter/innen</li> <li>Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Ämtern und Dezernaten der Stadt­verwaltung, kommunal­politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen</li> <li>Budgetplanung und Kosten­steuerung</li> <li>Verantworten der Projekte gegenüber den kommunal­politischen Gremien und der Verwaltungsspitze</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe</li> </ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Ingenieur­wissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­gebiet sowie Projekt­leitung / -steuerung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise einschlägige Führungs­erfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Eigen­initiative und inter­disziplinärem Arbeiten</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VgV etc.) und in technischen Regelwerken</li> <li>Hohe Motivation, ziel- und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ideenreiches und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 13 (Jahres­brutto­gehalt bis zu 84.261 EUR)</li> <li>Personalentwicklungsprogramme</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Mobile Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Im Sachgebiet Projektmanagement und ‑steuerung fungiert die Stelle als zentrale Anlaufstelle für die digitale Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse aller Fachabteilungen der Stadt Ulm. Der Schwerpunkt liegt auf der end-to-end-Digitalisierung – sowohl für Bürger*innen als auch innerhalb der Verwaltung. Verantwortet werden dabei sowohl übergreifende IT-Projekte als auch spezifische Kundenprojekte zur bestmöglichen Unterstützung der Fachabteilungen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Prozessanalyse und -optimierung mit Fokus Servicequalität und Effizienz</li> <li>Bewertung von Projektideen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Nutzen</li> <li>Ressourcen- und Risikomanagement im Projektverlauf</li> <li>transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts</li> </ul> Die genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit IT‑ oder Projektmanagement‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten</li> <li>Erfahrung in Stakeholder-Management sowie service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit im dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und technische Affinität</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Verwaltungsstrukturen von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Zuverlässigkeitskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltung bei digitalen Projekten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach dienstlicher Möglichkeit</li> <li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li> <li>Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. internes Talent‑ oder Nachwuchsführungskräfteprogramm</li> <li>Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche, Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässer­ökologie Donau-Iller – am Dienstsitz Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25108) Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Plausibilisierung und Bearbeitung von hydrologischen Abfluss- und Wasserstandsdaten</li> <li>Erstellung von Abflusskurven und Abstimmung mit der LUBW</li> <li>Einbau und Installation, Betrieb, Wartung und Prüfung der Messtechnik</li> <li>Projektleitung von einfachen Baumaßnahmen (Planung und Bau) zur Erweiterung und Modernisierung der Oberflächengewässerpegel</li> <li>Budgetaufstellung und Controlling der Haushaltsmittel</li> <li>Teilnahme am Hochwasserbereitschaftsdienst und an Einsätzen sowie der Datennachbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH) mit den Schwerpunkten Wasser und Umwelt</li> <li>Technisches Verständnis für hydrologische Mess­systeme und Sensorik</li> <li>Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikations­medien und relevanten Softwaretools</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personen­kraftwagen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Grundkenntnisse über Vergaben nach VOB, UVgO, VOL und VgV</li> <li>Hydrologische und hydraulische Grundkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungs­möglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d) – Hochwasserschutz und Gewässerökologie

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässer­ökologie Donau-Iller – am Dienstsitz Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Assistenzkraft (m/w/d) In Teilzeit mit 50 %, unbefristet (Kennziffer 25110) Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltung, Sekretariat, E-Akte</li> <li>Telefonservice im Backoffice-Bereich; Terminvor­bereitung, -koordinierung und -überwachung, E-Mail-Bearbeitung</li> <li>Haustürservice; insbesondere Entgegennahme von Post und Paketen, Unterstützung Postlauf, Nachver­folgung, Postausgang</li> <li>Vorbereitung, Protokoll und Nachbearbeitung von Besprechungen</li> <li>Mitarbeit bei Personalverwaltung und Organisation</li> <li>Unterstützung beim Facility Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­angestellten, Justizfachangestellten, Fachkraft für Bürokommunikation</li> <li>Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikations­medien und relevanten Softwaretools</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>soziale Kompetenz und Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellter / Justizfachangestellter / Fachkraft für Bürokommunikation als Assistenzkraft (m/w/d)

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fensterbauer / Rollladenbauer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li> <li>Haus- und Zimmertürenmontage</li> <li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li> <li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li> <li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fenster- und Türenmonteur, Fensterbauer, Schreiner, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei: STBL1_DE

33 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neu-Ulm, Deutschland