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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 53.1 – Gesundheit suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine / einen Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) für den Standort München Mit Ihrer Expertise optimieren Sie die digitalen Prozesse an den ober­bayerischen Gesund­heits­ämtern. Ihre Ideen und Ihre Innovations­kraft sind entscheidend, um den öffent­lichen Gesund­heitsdienst zukunfts­fähig und krisen­resilient zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Behörde und gestalten Sie aktiv die digitale Trans­formation im Gesund­heits­wesen! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung, Begleitung und Steuerung der ober­bayerischen Gesund­heitsämter bei ihren jeweiligen Digitalisierungs­projekten; hierbei insbesondere Fokus auf jene Gesund­heits­ämter, die aktuell von keinem laufenden Modell­projekt oder Verbund­projekt (im Rahmen der Förderung durch den „ÖGD-Pakt“) profitieren </li> <li>Koordination und Ver­netzung der unteren Gesund­heits­behörden im jeweiligen Zuständig­keits­bereich im Sinne des Austauschs von Best Practices und des gegen­seitigen Lernens von­einander </li> <li>Aufbereitung der Inhalte und Ergeb­nisse der Modellprojekte der unteren Gesund­heits­behörden zur Weiter­gabe an das Landesamt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicher­heit (LGL) und das Bayerische Staats­ministerium für Gesund­heit, Pflege und Prävention (StMGP)</li> <li> Unter­stützung des LGL und des StMGP bei der Ver­mittlung digitalisierungs­spezifischer Informationen an die unteren Gesund­heits­behörden </li> <li>Unter­stützung bei der Ausrollung ein­heitlicher Fach­module an den unteren Gesund­heits­behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom [Univ.]) vorzugs­weise in den Bereichen Informatik, Wirtschafts­wissen­schaften oder in einem vergleich­baren Studien­gang mit ent­sprechenden Kennt­nissen </li> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masern­impfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontra­indikation gegen eine Impfung </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kennt­nisse und Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von IT-Projekten </li> <li>Erfahrung im Prozess­management, insbesondere mit der Digitalisierung von Pro­zessen, ist wünschens­wert</li> <li> Verwaltungserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesund­heits­dienst, ist von Vorteil </li> <li>Organisations­talent und Freude an koordinierenden Aufgaben, Team­fähig­keit, freund­liches und souveränes Auf­treten </li> <li>Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähig­keit</li> <li> Zuverlässig­keit und Ver­antwortungs­bewusstsein </li> <li>Gute Auffassungs­gabe und Urteils­vermögen, Entscheidungs­freude und Belastbar­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis zum 31.12.2025 befristete Projekt­stelle; eine Ver­längerung wird angestrebt, kann jedoch nicht zugesichert werden </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Stand­­orte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sportmöglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards</li> <li>Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd)</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge</li> <li>Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien </li> </ul> Profil <ul> <li>technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>tiefgründiges technisches Verständnis</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Sonderaufgaben (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet LH5 „Zentrale Analytik LH“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Laborbereiche Nasschemie, enzymatische Untersuchungen oder Vitaminanalytik Chemielaboranten / CTA / technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik in Vollzeit oder Teilzeit Kennziffer 2573 Wir unterstützen die Fachlabore mit speziellen chemischen Unter­suchungen und der Proben­logistik. Unser Team besteht aus über 30 Mitarbeitenden. In den groß­zügig einge­richteten Laboren werden zusätz­lich zu den klassischen Untersuchungs­verfahren viele moderne Geräte und Labor­roboter eingesetzt. Neben der Routine­analytik gehören vor allem auch die Weiter­entwicklung und Optimierung der Analysen­methoden zu unseren Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Strukturierung des Probendurchlaufs: Zu Ihren täglichen Aufgaben im gewählten Labor­bereich zählen die Proben­vorbereitung, Messung und Auswertung der Rohdaten. Die Berechnung und Plausibilitäts­prüfung sowie die Eingabe der Ergebnisse in das Labor­informations- und Management­system (LIMS) schließen die Unter­suchungen ab. Sie haben die Möglich­keit, Ihren Arbeits­alltag in Bezug auf die anfallenden Aufgaben eigen­verant­wortlich zu gestalten. </li> <li>Betreuung und Wartung von Laborgeräten: Bei den Laborgeräten Ihres Arbeits­gebietes über­prüfen Sie regel­mäßig die Leistungs­daten und erstellen Kalibrierungen. Im Bedarfs­fall führen Sie reguläre Wartungs­arbeiten, Fehler­analysen und Fehler­behebungen durch. </li> <li> Qualitätssicherung: Im Rahmen der Qualitäts­sicherungs­maßnahmen arbeiten Sie an der Erstellung von Arbeits­anweisungen mit, führen die Geräte­bücher und Regel­karten sowie weitere QM-relevante Aufzeichnungen. </li> <li>Weiterentwicklung der Lebens­mittel­analytik: Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen optimieren, erweitern und validieren Sie zukunfts­weisende Analysen­methoden. </li> <li>Fotografie und Logistik: Im Bedarfsfall unterstützen Sie das Team der Proben­foto­grafie sowie die Aufbereitung von Futtermittel­proben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als technischer Assistent (m/w/d) (CTA, ATA, PhyTA, PTA) oder als Laborant (m/w/d) mit Bezug zur chemischen Labor­analytik </li> <li> Praktische Erfahrung in der chemischen Analytik </li> <li>Vorkenntnisse in der Proben­vorbereitung und Unter­suchung von organischen Parametern bei Lebens­mitteln von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in den analytischen Qualitäts­sicherungs­maßnahmen nach DIN EN ISO 17025 bzw. GLP und der Validierung von Analysen­methoden</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigen­initiative, Organisations­talent, selbst­ständiges Arbeiten sowie hand­werk­liches Geschick</li> <li> Bereitschaft, in Krisenfällen außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten Dienst­aufgaben zu über­nehmen </li> <li>Interesse an wissenschaft­lichen und methodischen Frage­stellungen</li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Labor­informations­systemen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) sowie grund­legende Englisch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau A2 nach GER) in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)</li> </ul> STBL1_DE

Chemielaboranten / CTA / Technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik

Wir suchen Sie für die Abteilung Immobilientransaktionen der Erzbischöflichen Finanzkammer als Fachreferent:in Immobilientransaktionen Referenznummer: 11001 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von laufenden grundstücksspezifischen Vorgängen mit konzeptioneller Aufbereitung und Entscheidungsfindung (regionale Zuordnung)</li> <li>Aufbereiten von Grundstücksgeschäften zur übergeordneten Entscheidungsfindung</li> <li>baurechtliches Prüfen von potenziellen Baulandflächen / kirchlichen Arealen mit Blick auf die strategische Entwicklung sowie nachhaltige Bewirtschaftung; Begleitung des Entwicklungsprozesses</li> <li>Konzeption und Begleitung von Transaktionen, insbesondere Erbbaurechtsvergaben einschließlich Abstimmung bzw. Führen von Verhandlungen mit betreffenden Kooperationspersonen und Gestaltung erforderlicher Verträge</li> <li>Prüfen von optimalen Nutzungsmöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Einzelfallbetrachtung sowie Erkennen von Entwicklungspotential bei Bestandsflächen und -gebäuden</li> <li>Bewertung von Immobilien bzw. Prüfen von Drittgutachten, z. B. für Verwertung, Erwerb, Tausch, bilanzielle Sachverhalte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Univ. bzw. MA) mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine äquivalente immobilienorientierte Aufstiegsfortbildung (z. B. Immobilienökonom)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Immobilienmanagement, -entwicklung oder -bewertung, ggf. auch in der Immobilienverwaltung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Erbbaurecht, Miet- und WEG-Recht sowie in der Transaktionsgestaltung und Immobilienbewertung</li> <li>Steuerungs- und Kontrollfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Immobilientransaktionen

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>HR Senior Supporter (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München.Der HR Support ist Teil des Employee Managements und erbringt effiziente und qualitativ hochwertige HR-Services. Er umfasst dabei eine service- und lösungsorientierte Unterstützung, schwerpunktmäßig von HR Recruiting und HR Business Partner sowie den zentralen Support für Auszubildende, Studierende, Werkstudenten, Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben <ul> <li>Administrative Abwicklung der Eintritte, Versetzungen und Austritte von Auszubildenden, Studierenden, Werkstudenten, Praktikanten, Trainees und ggf. ebenso eigenes BWI Personal</li> <li>Unterstützung im Stellenanpassungsprozess und im Prozess Zeichnungsbefugnis</li> <li>Durchführung der operativen und administrativen Personalbetreuungsthemen, wie beispielsweise Zeugnisse, Vertragsverlängerungen und Übernahmen</li> <li>Datenpflege in SAP SuccessFactors und MS Access</li> <li>Abwicklung von BR-Beteiligungen mit entsprechenden Betriebsräten</li> <li>Erstellung von Serienbriefen</li> <li>Bescheinigungen, Aktenablage und Fristenüberwachung</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Bereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Fachthema, wünschenswert abgeschlossenes Studium (Bachelor, vorzugsweise im Personalumfeld)</li> <li>Allgemeine IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, MS Access, SAP HR, Success Factors und MS SharePoint Kenntnisse erwünscht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick auf Details</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Freude an der Arbeit und Bereitschaft, Teil eines virtuellen Teams über mehrere Standorte verteilt zu sein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul> STBL1_DE

HR Senior Supporter (m/w/d)

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergange­nen Verordnungen</li> <li>Überwachung der stationären Einrichtungen durch wiederkehrende und anlass­bezogene Prüfungen</li> <li>Beseitigung von Mängeln durch Einleitung von verwaltungsrechtlichen Maßnahmen (Erlass von Anordnungen, Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten)</li> <li>Beratung und Information gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Ange­hörigen sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Einrichtung sowie gegenüber den Trägern der Einrichtung</li> <li>Beratung bei Gründung einer Einrichtung sowie bei der Durchführung des Betriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder Abschluss als Bachelor of Laws oder Bachelor of Laws</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleich­wertigkeit, gesund­heitliche Eignung)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sach­verhalte</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen</li> <li>Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in Gesprächsführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maxi­mal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein abwechslungsreiches und eigen­verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Umfangreiche Angebote der Gemeinschafts­pflege</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Altersvorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raumzulage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Du hast Lust, die Marketingkommunikation des Fraunhofer-Instituts für Verfahrenstechnik und Verpackung voranzubringen? Wir gestalten als 7-köpfiges Team in Freising die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für spannende Forschungsthemen. Mit viel Vorwärtsenergie packen wir an und kommunizieren strategisch, ganzheitlich und integriert. Wir bieten dir ab sofort an unserem Standort in Freising eine Position als Marketing- und Kommunikationsmanager*in Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Konzeption, Realisation und Evaluation von zielgruppenorientierten und aufeinander abgestimmten Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Positionierung von Forschungsabteilungen (langfristige Verantwortlichkeit)</li> <li>Kompetente Beratung von Entscheider*innen und Wissenschaftler*innen in Marketing- und Kommunikationsfragen </li> <li>Entwicklung und Realisation von Marketingmaterialien, wie Broschüren, Präsentationen und Werbemitteln, mit Blick auf Kernbotschaften und Kommunikationskanäle </li> <li>Bespielung der gesamten Print- und Online-Kommunikationskanäle (u.a. Kunden-Newsletter, Broschüren, Präsentationen, Website, Social-Media-Kanäle, Filme) einschließlich Redaktion der dafür notwendigen Texte </li> <li>Social Media: Content Creation (Text, Bild, Video) und Weiterentwicklung unserer Kanäle </li> <li>Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg – in Abstimmung mit der Leitung Marketing &amp; Interne Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien- oder ggf. der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Agentur- oder Unternehmensseite im Kommunikations- oder Marketingbereich (B2B)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Textkompetenz und Spaß am Schreiben</li> <li>Hohe Digitalaffinität und Social-Media-Know-how</li> <li>Proaktive Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie Freude an Veränderung und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft, Events- und Messeauftritte zu betreuen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Grafikprogrammen sowie SEO-Kenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Zugang zu einer Vielzahl von internen Weiterbildungsprogrammen für exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage, plus Heiligabend und Silvester als Feiertage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Marketing- und Kommunikationsmanager*in

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Du wirst im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung in den vielfältigen Bereichen des Münchner Roten Kreuzes eingesetzt und arbeitest nach einer entsprechenden Anlernphase aktiv mit. Qualifizierte und freundliche Kolleginnen wie auch Kollegen werden Dich in der täglichen Arbeit und bei der Erreichung Deines Ausbildungszieles unterstützen. Der Kreisverband München sucht zum 01.09.2025 engagierte Auszubildende als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von vielfältigen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit internen wie auch externen Geschäftspartnern</li> <li>aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Erlangen fundierter Kenntnisse in betriebs- und bürowirtschaftlichen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Realschulabschluss mit gutem Gesamterfolg</li> <li>gute PC-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung</li> <li>rasche Auffassungsgabe und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe und einen optimalen Einstieg in Dein Berufsleben</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK</li> <li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Feste für Mitarbeitende</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir, das Staatliche Bauamt München 2, realisieren für den Frei­staat Bayern anspruchs­volle Bau­maß­nahmen für Universitäten, Hoch­schulen und Kliniken im Bereich München sowie für den Bayerischen Landtag. Für das Staatliche Bauamt München 2 und zur Unter­stützung der Projekt­gruppe Landtag bei der Betreuung und Steuerung der Bau­maß­nahmen für den Bayerischen Land­tag suchen wir einen engagierten Mit­arbeiter (m/w/d): Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Aufgaben <ul> <li>bau­fach­liche Betreuung des Liegenschafts­bestandes: Sie sind verantwort­lich für die Durch­führung von zweck­gebundenen Bauunter­halts­maßnahmen zur Sicher­stellung der lang­fristigen Nutzung und Wert­erhaltung der denkmal­geschützten Anlage </li> <li>Sie arbeiten eng mit den zuständigen Stellen des Bayerischen Landtags und externen Beteiligten zusammen, um den reibungslosen Landtagsbetrieb sicherzustellen </li> <li>Abwicklung von Vergaben und Ver­trägen: Sie begleiten Aus­schreibungen, über­nehmen die Abrechnung von Bau‑ und Ingenieur­leistungen und führen die Betreuung sowie Über­wachung frei­beruf­lich tätiger Personen durch </li> <li>Steuerung und Über­wachung von Quali­täten, Kosten und Terminen </li> </ul> Derzeit werden neben nach­haltigen, gestalterischen aber auch energie­effizienten Schwerpunkt­maßnahmen im Bau­unterhalt auch umfang­reiche technische und infra­strukturelle Sanierungs­arbeiten in den Keller­geschossen des Maximilianeums durch­geführt. Detaillierte Informationen zu diesen sowie zu weiteren Bau­maß­nahmen am Bayerischen Landtag finden Sie unter folgendem Pfad: bayern.landtag.de/maximilianeum/landtagsgebaeude/aktuelle-baumassnahmen/baustelle-fuer-sanierung-eingerichtet. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom- Ingenieur (m/w/d) (Univ. / FH) oder ein abgeschlossenes Master‑ / Bachelor­studium der Fach­richtung Architektur oder Bauingenieur­wesen oder vergleichbarer Fach­richtungen </li> <li>wünschens­wert sind Kenntnisse im öffent­lichen Auftrags­wesen und mehr­jährige Erfahrung bei der Abwicklung von Baumaß­nahmen, insbesondere Erfahrungen in der Anwendung der HOAI und VOB </li> <li>Interesse an der Betreuung eines exklusiven Nutzers, hohe Kommuni­kations­fähigkeit und verhandlungs­sicheres Auftreten </li> <li>ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft, Organisations‑ und Durch­setzungs­vermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungs­bewusst­sein </li> <li>eine ausgeprägte Fähig­keit zur Teamarbeit und zu inter­disziplinärem Denken </li> <li>ein freund­liches und sicheres Auftreten sowie die Bereit­schaft zu fort­währender Weiter­bildung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sehr viel­seitiges, abwechslungs­reiches und fort­schrittliches Aufgaben­gebiet, das nach entsprechender Ein­arbeitung weitgehend eigen­verantwort­lich ausgeführt werden kann</li> <li>anspruchs­volle und inno­vative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit aus­gerichtet sind</li> <li>eine kollegiale und wert­schätzende Zusammen­arbeit in einem inter­disziplinär besetzten Team mit gut organisierter Einarbeitung </li> <li>eine optimale Work-Life-Balance mit familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen und flexibler Arbeits­zeit­gestaltung (Home­office, Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten etc.) sowie einen modernen Arbeits­platz </li> <li>einen sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis </li> <li>ein breit­gefächertes hausinternes Fortbildungs­programm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mit­arbeitender </li> <li>transparente und attraktive Bezahlung sowie Jahres­sonder­zahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vor­sorge bei der VBL)</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünftage­arbeits­woche) </li> <li>betriebliches Gesundheits­management (Sport­gruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheits­themen etc.) </li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Veranstaltungen </li> <li>Jobticket mit Ermäßigung des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li> <li>einen Arbeits­platz im Herzen der Stadt München mit guter Anbindung an den ÖPNV </li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten oder ihnen gleich­gestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Die Stelle ist teilzeit­fähig. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Die GAB ist ein Gemeinschaftsunternehmen des Freistaats Bayern, des Bayerischen Gemeindetags und des Bayerischen Städtetags. Wir unterstützen bayernweit die Gemeinden, Städte und Landkreise mit verschiedenen Förderprogrammen fachlich und finanziell bei der Erkundung und Sanierung von Altlasten. Aufgaben <ul> <li>Förderanträge auf Vorliegen der Fördervoraussetzungen prüfen</li> <li>Förderverträge erstellen, deren Abwicklung und Abrechnung prüfen (Vertragscontrolling)</li> <li>Erstberatung der Kommunen zur Antragstellung </li> <li>Beim Controlling der Haushaltsmittel im Hinblick auf Mittelabflüsse und Mittelrückflüsse mitarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Inhalte der Sitzungen der Gesellschaftsorgane </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH), Dipl.-Finanz- oder –Verwaltungswirt*in oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil wären Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und den einschlägigen Rechtsvorschriften; Erfahrungen bei der Abwicklung von staatlichen Förderverfahren</li> <li>Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erfassen sowie mündlich und schriftlich verständlich darzustellen</li> <li>Freude am selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Outlook, Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität und die kurzen Entscheidungswege eines kleinen mittelständischen Unternehmens in Kombination mit der Sicherheit und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Intensive Einarbeitung in die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, ein angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten Team, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10 (Entwicklung bis Entgeltgruppe 11 ist möglich) sowie fachspezifische Fortbildungen.</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Arbeiten im Homeoffice ist in gewissem Umfang möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

215 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neubiberg, Deutschland