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Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung ist zum 01.12.2024 eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtentwicklung unbefristet zu besetzen. Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr. <ul> <li>mindestens Hochschulabschlus auf Bachelor-Niveau im Bereich Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienabschluss</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>Vertrautheit mit dem Gesellschaftsrecht</li> <li>Kenntnisse im Kommunal- und Baurecht (u. a. BauGB)</li> <li>Sicherheit im Auftreten vor Gremien</li> <li>in hohem Maße Verhandlungsgeschick</li> <li>inhaltliche Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Hinweis: Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Teilnahme an Gremien) im Schichtdienst sowie zur kontinuierlichen Fortbildung wird vorausgesetzt. Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen: Sie werden eine zentrale Rolle bei der Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen für die Stadt Neubrandenburg übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts: Sie sind aktiv beteiligt an der Planung und Weiterentwicklung des langfristigen Stadtentwicklungskonzepts, das als Leitfaden für die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung der Stadt dient.</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von gesamt- und teilstädtisch bedeutsamen Fachkonzepten: Dazu gehört die Ausarbeitung und Pflege von spezialisierten Konzepten, die für die gesamte Stadt oder bestimmte Stadtteile von Bedeutung sind, wie beispielsweise das Einzelhandels- und Zentrenkonzept oder Konzepte zur Förderung der E-Mobilität. Sie stellen sicher, dass diese Fachkonzepte den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen entsprechen.</li> <li>Definierung von Vorgaben für die Fachplanungen: Sie legen die Rahmenbedingungen und Richtlinien für die verschiedenen Fachplanungen fest. Dies umfasst die Koordination und Integration verschiedener Planungsaspekte, um eine kohärente und abgestimmte Entwicklung der Stadt zu gewährleisten.</li> <li>Mitwirkung an teilräumlichen Planungen und Fachplanungen: Sie sind an der Planung und Umsetzung von Projekten in bestimmten Stadtbereichen oder für spezifische Fachthemen beteiligt. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um zielgerichtete und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li> </ul> Projektentwicklung, -betreuung und -koordination von Investitionen der sozialen und technischen Infrastruktur: In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Koordination von Investitionsprojekten im Bereich der sozialen und technischen Infrastruktur, sowohl öffentlich als auch privat getragen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen: Sie analysieren die Bedürfnisse und Marktanforderungen für geplante Projekte, um fundierte Entscheidungen über Investitionen zu treffen und die relevanten Rahmenbedingungen zu verstehen.</li> <li>Entwicklung der Aufgabenstellung: Basierend auf den Analyseergebnissen entwickeln Sie präzise Aufgabenstellungen für die Projektumsetzung. Dies beinhaltet die Definition von Zielen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen.</li> <li>Klärung rechtlicher und finanzieller Fragestellungen: Sie klären diverse rechtliche und finanzielle Aspekte wie Eigentumsverhältnisse, Baurecht, Erschließungsmaßnahmen, Finanzierungsmodelle und Standortanforderungen, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.</li> <li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie identifizieren geeignete Förderprogramme und stellen Anträge, um zusätzliche finanzielle Mittel für die Projekte zu sichern.</li> <li>Koordination der Projektumsetzung: Sie koordinieren die gesamte Projektdurchführung, stellen sicher, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten, und überwachen den Fortschritt, um die termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten.</li> <li>Generierung von Vorhabenträgern: Für private Investitionsprojekte identifizieren und gewinnen Sie geeignete Projektträger, die die Umsetzung der Vorhaben unterstützen und fördern.</li> <li>Koordination der verwaltungsinternen Arbeitsabläufe: Sie stellen die effiziente Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen und Fachbereiche innerhalb der Verwaltung sicher, um die Projekte erfolgreich zu realisieren.</li> </ul> Ihre Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, die die Lebensqualität in Neubrandenburg verbessern und zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt beitragen. Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg: In dieser Funktion sind Sie für die Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Vorbereitung und Betreuung der Lenkungsgruppe „Lokale Agenda 21“ sowie temporärer Arbeitsgruppen: Sie koordinieren die Aktivitäten der Lenkungsgruppe und stellen sicher, dass die Sitzungen effizient vorbereitet und durchgeführt werden. Außerdem unterstützen Sie die Arbeit temporärer Gruppen, die sich mit spezifischen Themen befassen.</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung des kommunalen Handlungsprogramms: Sie entwickeln und aktualisieren das Handlungsprogramm, das die strategischen Ziele und Maßnahmen der Stadt Neubrandenburg definiert.</li> <li>Organisation, Koordination und Umsetzung einzelner prioritärer Maßnahmen: Sie identifizieren vorrangige Projekte, planen deren Umsetzung und koordinieren die beteiligten Akteure, um die Maßnahmen erfolgreich durchzuführen.</li> <li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie akquirieren finanzielle Unterstützung für Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Lokalen Agenda 21, um deren Realisierung zu ermöglichen.</li> <li>Führung des Agendabüros: Sie leiten das Büro, das als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen rund um die Lokale Agenda 21 fungiert, und stellen den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse sicher.</li> <li>Mitwirkung und Vertretung der städtischen Interessen in lokal und regional bedeutsamen Gremien: Sie repräsentieren die Stadt Neubrandenburg in verschiedenen Gremien, Arbeitskreisen und Aktionsgruppen und setzen sich für die städtischen Interessen ein.</li> </ul> Konzipierung, Bearbeitung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten. Dies umfasst: <ul> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu gesetzlichen Grundlagen der Bundes-, Landes- und Regionalplanung: Sie analysieren und kommentieren gesetzliche Rahmenbedingungen, um sicherzustellen, dass die städtischen Interessen gewahrt bleiben.</li> <li>Konzipierung und Mitwirkung an Planwerken der Regionalplanung: Sie entwickeln und unterstützen die Erstellung von Planwerken wie dem Regionalen Raumordnungsprogramm und Stadt-Umland-Planungen.</li> <li>Mitwirkung und Moderation von Modellvorhaben der Raumordnung: Sie beteiligen sich an innovativen Modellprojekten und moderieren diese, um deren erfolgreiche Umsetzung zu fördern.</li> <li>Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Erarbeitung der gemeindlichen Stellungnahme: Sie bewerten Planungen, die erhebliche Auswirkungen auf den Raum haben, und erstellen entsprechende Stellungnahmen aus Sicht der Gemeinde.</li> </ul> Erhebung, Bearbeitung und Aufbereitung von Basisdaten der Stadtentwicklung: Ihre Aufgaben in diesem Bereich umfassen: <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung prognostischer Aussagen zur Bevölkerungsentwicklung: Sie unterstützen die Erstellung von Prognosen zur natürlichen und räumlichen Bevölkerungsentwicklung für die Gesamtstadt und ihre Stadtteile.</li> <li>Bearbeitung zielgruppenspezifischer, demografischer Fragestellungen für die Fachplanungen: Sie analysieren und bearbeiten demografische Fragestellungen, die für spezifische Zielgruppen relevant sind, um fundierte Planungsgrundlagen zu schaffen.</li> <li>Durchführung stadtsoziologischer Betrachtungen: Sie führen Untersuchungen zur sozialen Struktur und Dynamik der Stadt durch, um Erkenntnisse für die Stadtentwicklung zu gewinnen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li> <li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.

Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtentwicklung

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Unsere Ausbildung bietet Ihnen: Möchten Sie später mit uns für Rehabilitations- und Rentenleistungen zuständig sein sowie Versicherte, Rentner oder Arbeitgeber beraten? Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit an. Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>mittlerer Schulabschluss oder ein vergleichbarer qualifizierter Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Eintrittsdatum ab 01.08.2025 Vergütung: 1. Jahr: 1.218,26 € 2. Jahr: 1.268,20 € 3. Jahr: 1.314,02 € <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket bzw. Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Im Fachbereich Wirtschaft, Stadtentwicklung und Wohnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Gewerbegebietsmanager (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, des größten Landkreises in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr. Hauptsachbearbeitung im Bereich Initiierung und Steuerung der Entwicklung zu „Grünen Gewerbegebieten“: <ul> <li>Steuerung des Zertifizierungsprozesses „G3“-Grünes Gewerbegebiet</li> <li>Erfassung Ist-Zustand des Industriegeländes sowie der weiteren Gewerbegebiete der Stadt, Analyse und Abgleichung mit den Kriterien auf ministerieller Ebene, Erfassung der Bedarfe für die erfolgreiche Antragstellung zur Zertifizierung</li> <li>Ableiten von Maßnahmen und Einleiten dieser Erreichung der Zertifizierung</li> <li>Ausüben der Funktion eines einheitlichen Ansprechpartners (m/w/d) für Unternehmen</li> <li>Koordination von Maßnahmen aus bestehenden strategischen Konzepten (u. a. Klimaschutzkonzept, Integriertes Gewerbeflächenentwicklungskonzept, Kommunale Wärmeplanung, Solarpotenzialanalyse)</li> <li>Mitarbeit bei neuen strategischen Konzepten/Studien (u. a. Durchführung einer Weißflächenkartierung, Aufspüren geeigneter Standorte zum Ausbau erneuerbarer Energieanlagen), Mitwirkung bei der Fördermittelbeschaffung zur Finanzierung neuer Konzepte/Studien</li> <li>Koordination der verwaltungsinternen Prozesse (Klärung/Bearbeitung von Fragen des Eigentums, der Immobilie/Erschließung, des Baurechts, der Förderung, des Absatzes, der Technologieförderung, der Arbeitskräfteausstattung, der Qualifizierung, des Gewerberechts, Steuerrechts etc.)</li> <li>Suche nach Lösungsmodellen zur Problembehandlung</li> <li>Kontrolle Problembearbeitung</li> <li>Ankurbelung der industriellen Symbiose durch Aufzeigen von Synergien</li> <li>Herstellung von Unternehmenskontakten</li> </ul> Sachbearbeitung im Bereich der Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen bei Unternehmen: <ul> <li>Analyse, Beratung und Begleitung der Durchführung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li> <li>Vermittlung zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Experten</li> <li>Koordination der verwaltungsinternen Prozesse zur Identifizierung der Unternehmen</li> <li>Fördermittelberatung/-beschaffung</li> <li>Beratung der Unternehmen zu Fragen der Investitionsförderung bei der Umsetzung der Energieeinsparung</li> </ul> Durchführung von Marketing/Akquise/Netzwerkarbeiten: <ul> <li>Durchführung von Werbemaßnahmen (Organisation/Koordination der Printwerbung und der elektronischen Werbung)</li> <li>aktiver Wissenstransfer (u. a. Initiierung von Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelberatung, Sprachrohr in die Verwaltung und Politik)</li> <li>Aufbau und/oder Betreuung von Netzwerken der Wirtschaft</li> <li>Interessenvertretung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg und Stärkung des Gebietsimages</li> <li>Absicherung von Messen/Herstellung von Unternehmenskontakten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie im Bereich Ökologie/Energiewirtschaft</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht</li> <li>Kenntnisse im Förderrecht sind wünschenswert</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Klimamanagement/Energiemanagement</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> </ul> Hinweis: Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt. <ul> <li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li> <li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden</li> </ul> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.

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