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Der Bauherren-Schutzbund e.V. (BSB) ist Deutschlands maßgebliche Verbraucherschutzorganisation für private Bauherren, Immobilienerwerber und Modernisierer und bietet seit 1995 bundesweit unabhängige bautechnische und baurechtliche Verbraucherberatung an. Wir setzen uns erfolgreich für die Stärkung der Verbraucherrechte auf Bundesebene ein und sind gefragter Gesprächspartner von Politik, Bau- und Immobilienwirtschaft, Fachverbänden und Medien. Zur Führung unserer Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und kommunikativ starke Persönlichkeit als neue Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Geschäftsstelle</li> <li>Vertretung der Interessen der Verbraucher:innen gegenüber Entscheidungsträger:innen aus Politik, Wirtschaft, Medien und Verbänden</li> <li>Pflege und Erweiterung eines starken Stakeholder-Netzwerks und Repräsentanz des BSB nach außen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien insbesondere zur Mitgliedergewinnung, Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Kommunikation</li> <li>Impulsgeber:in für Umfragen, Analysen und Studien und fachliche Positionierungen</li> <li>Verantwortung für Haushalt, Budgetsteuerung und Finanzcontrolling</li> <li>Koordination unseres bundesweiten Beratungsnetzes, vereinsinterner Gremien und Arbeitsgruppen sowie der Unterlassungsklagetätigkeit des BSB </li> </ul> Profil <ul> <li>Relevanter Hochschulabschluss, Berufs- sowie mindestens erste Führungserfahrung in Verband, NGO oder Politiknähe</li> <li>Kenntnis bundespolitischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkungsmöglichkeiten sowie überzeugendes Auftreten auf politischem Parkett</li> <li>Leidenschaft für Themen des Verbraucherschutzes und relevanter Rechtsgebiete</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Unternehmerisches Handeln sowie starke Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative, engagierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Top-modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 92/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Gruppenleitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe Technik Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Technik und Logistik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Brandoberrätin/Brandoberrat oder Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Entgeltgruppe: A14 LBesG / E14 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 14.07.2025 Aufgaben Die stelleninnehabende Person übernimmt die Leitung der Hauptsachgebiete ZS TL B PM (Produktmanagement für Fahrzeuge, Geräte, Dienst- und Schutzkleidung der Berliner Feuerwehr), ZS TL B I (Instandhaltung mit allen Werkstätten der Berliner Feuerwehr) und ZS TL B P (Eigenüberwachung des gesamten Fuhrparks der Berliner Feuerwehr mit eigenem Prüfingenieur, Prüfgruppe für Geräte sowie der Unfallsachbearbeitung). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>die Personalverantwortung und Anleitung des Bereiches mit stellenwirtschaftlichen Befugnissen und die Durchführung von Personalgesprächen und Beurteilungsgesprächen sowie ggf. die Teilnahme an BEM-Verfahren</li> <li>die Festsetzung verbindlicher Vorgaben für die Fachbereiche TL B PM, TL B I, TL B P zur Festlegung von Arbeitszielen zur Aufgabenerledigung und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher Verfahren</li> <li>die Prozessoptimierung (z. B. Schnittstellenminimierung, bessere Verzahnung zwischen den Bereichen für eine größere Zuverlässigkeit und höhere Unterstützungsleistung für den Einsatzbetrieb) und der stetige enge Austausch mit den Leitungsebenen zur Sicherstellung effizienter Prozesse im Bereich ZS TL</li> <li>die Optimierung der Lebenszyklusbetreuung der Produkte als Gesamtprozess (Beschaffung, Wartung/Pflege, Aussonderung, Evaluation von Fehlermanagement bei systemischen Fehlern)</li> <li>die Entwicklung/Mitwirkung bei der Einführung neuer Technik bzw. Verfahren und Forschungsprojekten</li> </ul> Profil für Beamtinnen/Beamte gilt: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem Studiengang der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Studiengänge</li> </ul> für Tarifbeschäftigte gilt: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem Studiengang der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Studiengänge</li> </ul> für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>langjährige Erfahrungen mit der Leitung von sehr großen Personalkörpern</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von Kenntnissen in den Bereichen Einsatzdienst (Brandschutz, Technische Hilfeleistung, Rettungsdienst), Vorbeugender Brand- und Umweltschutz sowie Technik und Ausrüstung</li> <li>Erfahrungen der Verwaltungsführung und Verwaltungssteuerung (Abschluss von Zielvereinbarungen, Kenntnisse und Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>eine monatliche Feuerwehrzulage (für Beamte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines vergünstigten BVG-Firmentickets</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung (m/w/d) Produktmanagement, Instandhaltung und Prüfwesen

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Betrieb und Administration von CMDB, Service Management Portal und Ticketsystem sowie Verbesserung der laufenden Workflows</li> <li>eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Tool-Konfigurationen und Anpassungen, Integration in die bestehende IT-Landschaft sowie Erstellung dafür erforderlicher Automatisierungen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwendern der Tools und Unterstützung bei der täglichen Arbeit</li> <li>Überwachung und Pflege der Daten- und Servicequalität sowie Erstellung von dazu benötigten Dashboards und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Praxiserfahrung und ausgeprägte „Can-do“-Mentalität in der Systemadministration oder ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>umfassende praktische Kenntnisse in ITSM-Tools (Jira Service Management und Device42 bevorzugt)</li> <li>sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsabläufe und Optimierungspotentiale sowie die Bestandteile von komplexer IT-Strukturen und deren Zusammenhängen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Schulungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohe Eigenverantwortung, selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>technische Kenntnisse in Linux, Scripting, SQL und Automatisierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 29.06.2025) eine <h2>Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ferner bauen wir in den kommenden Jahren „IVÖV“ auf – dazu brauchen wir Sie! IVÖV steht für den Informations­verbund der Öffentlichen Verwaltung. Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands‑IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunal­verwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung. Ihr künftiger Bereich – die Abteilung SI „Strategie“ – dient der zukünftigen Weiterentwicklung des Kerntransport­netzes des Bundes in Richtung IVÖV. Ihr künftiges Referat „Kern- und Zugangsnetze“ SI 2 übernimmt die Strategie und die Konzeption für die IVÖV‑Basisnetze, das IVÖV-Kernnetz, die IVÖV‑Zugangsnetze sowie die Kerntransport­netze des Bundes. Das Referat sucht tatkräftige Unterstützung in den Bereichen IVÖV‑Zugangsnetze und Kerntransportnetz Bund. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter planen und schreiben Sie die Netzinfrastruktur des Kerntransport­netzes des Bundes oder der Zugangsnetze des IVÖV fort.</li> <li>Sie analysieren die technische Netzinfrastruktur auf erforderliche Anpassungen und Optimierungs­möglichkeiten.</li> <li>Sie suchen Übertragungs- und Netzwerk­technik für den sicheren Betrieb des Netzwerkes aus.</li> <li>Sie führen Marktstudien zu netzbezogenen Maßnahmen und Technologien durch.</li> <li>Sie erarbeiten technische Konzepte unter den Aspekten der strategischen Netzplanung und Weiterentwicklung des Infrastruktur­bildes.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig z. B. FH‑Diplom) in einer ingenieur­wissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, wie bspw. <ul> <li> <ul> <li>Elektrotechnik/​Elektronik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>oder einer anderen technischen, informations­technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> </ul> </li> <li>Und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li> </ul> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen technischen Hochschul­abschluss (Bachelor oder gleichwertig z. B. FH‑Diplom) und über eine mindestens 3‑jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen.* <ul> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Netzwerk­design, in Netzwerk­modellen und Technologien der Übertragungs- und Zugangstechnik</li> <li>Kenntnisse zu Übertragungs­protokollen wie SRv6, IS‑IS etc.</li> <li>Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise optischer Übertragungs­systeme</li> <li>Kenntnisse der Funktionalität von HF‑Übertragungs­systemen</li> <li>Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise elektronischer Übertragungs­systeme</li> <li>Kenntnisse zu Sicherheits­architekturen und Sicherstellung der Resilienz</li> <li>Arbeiten im Team</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>ein dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> <li>Arbeit in einem motivierten Team</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Servicemanager:in (m/w/d) im Auftragsmanagement ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie nehmen Bedarfsmeldungen an, legen geeignete fachgerechte Maßnahmen fest und beauftragen Rahmenvertragspartner.</li><li>Während und nach der Durchführung des Auftrages sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für die Rahmenvertragspartner, für das operative Personal vor Ort sowie für die Property Manager.</li><li>Neben der Sicherstellung von Service und Qualität bei der Auftragsbearbeitung und -durchführung kümmern Sie sich auch um die fristgerechte Auftragsabwicklung der Lieferanten sowie um die Prüfung eingegangener Rechnungen.</li><li>Die Annahme von Notfall- und Havariemeldungen zählen außerdem zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder (bau)technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bau- oder Immobiliengewerbe </li><li>Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in baulichen- und bautechnischen Gewerken, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit immobilienspezifischer Software im Störungsmanagement</li><li>Persönlich: Kommunikationstalent mit Organisations- und Improvisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie ein sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li> <li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li> <li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li> <li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li> <li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li> <li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.270,00 bis 54.320,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Servicemanager (m/w/d) im Auftragsmanagement

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Polizei­präsidium Arbeitsschutz‑ und Gesundheits­management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Betriebsärztin/​Betriebsarzt perspektivisch Medizinal­direktorin/​Medizinal­direktor (w/m/d)</h2> Kennziffer: 029-25 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 15 / E 15, E 14 TV-L (ggf. mit Zahlung von individuellen Zulagen) Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen betriebsärztliche Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheits­gesetz (ASiG) wahr.</li> <li>Sie beraten umfassend die Behörden­leitung und die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen (u. a. Anfertigung von schriftlichen Stellung­nahmen zu arbeitsmedizinischen Fragen).</li> <li>Sie unterstützen den leitenden Betriebsarzt der Polizei Berlin.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammen.</li> <li>Sie wirken bei Gefährdungs­beurteilungen mit.</li> <li>Sie entwickeln den eigenen Arbeitsbereich weiter.</li> <li>Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.</li> </ul> Profil eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt für Arbeitsmedizin. oder Sie befinden sich in einer Facharzt­weiterbildung zur Fachärztin/​zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb dieser Qualifikation. oder eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patienten­versorgung und haben die Zusatz‑Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb einer solchen Qualifikation. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus …</h3> <ul> <li>ist eine zweijährige berufliche Erfahrung in der Patienten­versorgung wünschenswert.</li> <li>verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatz­sicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsärztin / Betriebsarzt perspektivisch Medizinaldirektorin / Medizinaldirektor (w/m/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 1.4 – Personalgewinnung freut sich auf Ihre Bewerbung!Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Recruiterin / Recruiter (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung für 2 Jahre</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 25.06.2025</li><li>Vergütung bis E 10 TVöD</li><li>Referenznummer 1312465 | 070/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Organisation des gesamten Recruiting-Prozesses, auch auf internationaler Ebene – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerbungsvorauswahl bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung von Einstellungsangeboten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung</li><li>Weiterentwicklung von Strategien und Prozessen im Bereich Recruiting und Onboarding zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen rund um die Personalgewinnung</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung und Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li></ul>ODER<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/‑r oder Industriekauffrau/​‑mann mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Durchführung und Betreuung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren</li><li>in der Ausarbeitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen</li><li>in der Anwendung strukturierter und standardisierter Arbeitsprozesse</li><li>im Arbeitsrecht, insbesondere im Kontext der Personalgewinnung und im Datenschutzrecht – idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Dienst (z. B. TVöD, BPersVG)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue IT‑Systeme einzuarbeiten (z. B. Bewerbungsmanagement-Systeme, Dokumenten-Management-Systeme)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Kenntnisse aktueller Trends und Entwicklungen in der strategischen Personalgewinnung, insbesondere in den Bereichen Fachkräftebindung, Arbeitgebermarketing, Employer Branding und Diversity Management</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Organisationsfähigkeit, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem Überblick über eigene Aufgaben</li><li>Flexibilität, insbesondere im Umgang mit unvorhergesehenen Situationen und bei der Anpassung von Arbeitsabläufen bei zusätzlichen Anforderungen</li><li>Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Arbeitsweise auf Basis definierter Zielvorgaben</li><li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherstellung der Qualität und Rechtssicherheit, insbesondere in Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit verlässlicher Zusammenarbeit und der aktiven Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, gekennzeichnet durch ein verbindliches Auftreten sowie einen klaren, adressatengerechten mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li><li>Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß, um gemeinsam tragfähige Lösungen im Sinne der Zielsetzung und aller Beteiligten zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Recruiterin / Recruiter (d/m/w) – Personalgewinnung Team ZV 1.4

Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau- / Betriebswirtschaft Bundesbau Baden-Württemberg, Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Dienstort Karlsruhe oder Berlin | Bauhütte (Südkreuz) Bewerbungsschluss: 06.07.2025 Vollzeit / Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin betreuen wir herausragende Kulturbauten wie den Museumsneubau „berlin modern“ sowie komplexe Forschungs- und Laborgebäude. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Steuerungs­teams für das einzigartige Museumsprojekt "berlin modern", der derzeit größten Baustelle in Berlin-Mitte, suchen wir Unterstützung im Kostenmanagement. NEUBAU MUSEUM „berlin modern“ Aufgaben <ul> <li>Strategische Projektsteuerung und -controlling des prestigeträchtigen Kulturprojektes „berlin modern“</li> <li>Kostenmanagement: Im Austausch mit Projektleitung und Team bewerten Sie frühzeitig alle kostenrelevanten Entwicklungen und überprüfen die Kostenverfolgung der Planer auf ggf. notwendige Steuerungsmaßnahmen.</li> <li> Claim- und Änderungs-Management: Sie Steuern und Dokumentieren die Änderungen der Fachplaner und Firmen, die Bearbeitung aller Nachtragsvorgänge, von der Prüfung bis zur Beauftragung oder endgültigen Rückweisung.</li> <li> Berichtswesen: Fortlaufende Analyse und Erstellung der Grundlagen für Soll-Ist-Vergleiche und Prognosen sowie Budgetübersichten. Sie erarbeiten detaillierte Monats- / Quartalsberichte mit Mittelabflussplänen für Bauherr und Ministerien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft / Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Baukaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>(Erste) Berufserfahrung in Planungsbüros, Projektsteuerungsbüros oder Baufirmen</li> <li>Begeisterung an komplexen (Groß-) Bauprojekten</li> <li>Hohes Interesse an dem Vertragsmanagement in Bauprojekten und an den Methoden der Kosten­steuerung</li> <li>Kenntnisse in baufachlichen Grundlagen und Abläufen sowie praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit sowie Bereitschaft zu digitalem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekte (Kultur- und Institutsbau)</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschland­ticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln, nahe Berlin Südkreuz und Hauptbahnhof Karlsruhe</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau-/ Betriebswirtschaft

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für das Team Controlling suchen wir eine:n Teamleiter:in (d/w/m) Controlling Einsatzort: BerlinGemeinsam mit Deinem Team wirst Du zum strategischen Business-Partner für alle Unternehmensbereiche der Berliner Bäder. Als "wirtschaftlicher Navigator" erarbeitest Du mit Deinem Team fundierte Analysen, aussagekräftige Auswertungen und zielgerichtete Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Steuerung. Du agierst als verlässlicher Lotse und kompetenter Dienstleister für unsere Fachabteilungen, setzt hohe Maßstäbe an Deine Arbeit und führst Dein Team mit Fachwissen und Engagement. Besonders schätzen wir Deine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise, selbst bei komplexen Herausforderungen unter Zeitdruck. Aufgaben <ul><li>Du führst und entwickelst ein Team mit derzeit 5 Mitarbeitenden, kümmerst Dich um Organisation, Koordination und Priorisierung der Aufgaben.</li><li>Du engagierst Dich für Gleichstellungsthemen und trägst aktiv zur Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen bei.</li><li>Du agierst als Business-Partner:in und berätst das Management strategisch, vermittelst zwischen Finanzen und operativem Geschäft und überwachst KPIs.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Mittelfristplanung, Prognoserechnungen und erkennst Risiken auf Basis von Plan-Ist Abweichungen.</li><li>Du erstellst und sicherst die Qualität interner und externer Berichte, inklusive Analysen für Stakeholder wie Senatsverwaltungen.</li><li>Du treibst die Digitalisierung voran, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und setzt Prozessautomatisierung sowie BI-Tools und KI-gestützte Prognosen ein.</li><li>Du optimierst und implementierst SAP-End-To-End - Prozesse und sorgst für deren effiziente Nutzung.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in BWL oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Du bringst langjährige Erfahrung im Controlling, dem Aufbau von Steuerungssystemen, der Personalführung und der Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern mit.</li><li>Du beherrschst den Umgang mit SAP, BI-Tools, Excel und Datenanalysen und erkennst dadurch Ergebnisrisiken frühzeitig.</li><li>Du zeigst Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.</li><li>Du interessierst Dich für die wirtschaftliche Steuerung eines öffentlichen Unternehmens, nachhaltige Investitionen und Digitalisierung.</li><li>Du hast Freude daran, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Veränderungen aktiv zu gestalten.</li><li>Du hast Verständnis für die Bedeutung eines Bäderbetriebs als Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebot.</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 13 TVöD, TG West – Bewertungsvermutung Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 04.07.2025 STBL1_DE

Teamleiter:in (d/w/m) Controlling

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Service Design Manager*in Containerplattform (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-035-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Team erhebt und plant bedarfsorientiert die Anforderungen unserer Träger der Deutschen Rentenversicherung für verschiedene georedundante Umgebungen auf standardisierten Plattformen und für vielfältige Aufgabengebiete. Als Service Design Manager*in (m/w/div) übernehmen Sie die konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Services rund um die OpenShift-Containerplattform. Ziel ist die Bereitstellung stabiler, Nutzer-zentrierter und ITIL-konformer Plattformservices, die Projekte und Applikationsverantwortliche optimal bei Entwicklung, Integration und Betrieb moderner containerbasierter Anwendungen unterstützen. Aufgaben Sie übernehmen folgende Aufgaben unter Nutzung etablierter Tools (zum Beispiel Jira, Confluence, ITSM-Systeme) zur Planung, Steuerung und Dokumentation: <ul> <li>Analysieren und Aufnehmen von Anforderungen aus Fachbereichen, Entwicklungsteams und Betrieb zur Nutzung der OpenShift-Plattform</li> <li>Gestalten und kontinuierliches Optimieren von Services gemäß ITIL, insbesondere in den Prozessen Service Design, Service Transition und Service Operation</li> <li>Mitwirken an der Definition und Pflegen des Servicekatalogs sowie der zugehörigen SLAs/SLOs</li> <li>Steuern von Arbeitsgruppen und Projekten rund um Plattformservices – inklusive Koordinieren technischer Experten, Produktverantwortlicher und externer Partner</li> <li>Gewährleisten von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben</li> <li>Vermitteln zwischen technischer Umsetzung (DevOps/Plattformbetrieb) und strategischem IT-Service-Management</li> <li>Begleiten von Changes im Rahmen strukturierter Service-Transition-Prozesse (zum Beispiel Rollouts, Releases, Betriebskonzeptanpassungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich.</li> <li>Mehrjährige aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere mit Schwerpunkt Containertechnologien, Virtualisierung und DevSecOps</li> <li>Fundiertes Verständnis von OpenShift/Kubernetes-Plattformarchitekturen und IT-Services auf Infrastrukturebene (Platform as a Service)</li> <li>Erfahrung in agilen oder hybriden Arbeitsumgebungen (zum Beispiel Scrum, SAFe, DevOps)</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in: <ul> <li>RHACM / RHACS (Red Hat Advanced Cluster Management/Security)</li> <li>Automatisierung und GitOps (zum Beispiel Ansible, ArgoCD, GitLab CI/CD)</li> <li>IT-Security-Komponenten (zum Beispiel Proxy, TLS-Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Hochverfügbarkeit, Skalierung, Loadbalancing</li> <li>Monitoring / Logging / Alarming (EFK- oder Loki-Stack)</li> <li>Servervirtualisierung (VMware)</li> <li>ITSM-Systeme wie BMC Remedy oder vergleichbar</li> <li>ITIL-Methodik und BSI-Grundschutz</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren – sowohl gegenüber technischen Teams als auch nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und interdisziplinären Gruppen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu 1–2 Dienstreisen pro Monat zu anderen Rechenzentrumsstandorten</li> <li>Voraussetzungen für diese Stelle sind weiterhin die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

307 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuenhagen bei Berlin, Deutschland