field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Wir bilden aus! Ausbildungsplatz zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d/k.A.) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung Bei uns kannst Du Teil von etwas ganz Großem werden. Mit einer Ausbildung bei der Stadt Königs Wusterhausen bist du auf der sicheren Seite und leistest einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort. Wir bieten dir spannende vielfältige Tätigkeiten, eine qualitativ hochwertige Ausbildung und sehr gute Übernahmechancen. Nächster Ausbildungsbeginn: 1. September 2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Aufgaben Verwaltungsfachangestellte kümmern sich um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger. Sie erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten, erarbeiten Verwaltungsvorschriften, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen, bereiten Sitzungen und Besprechungen vor und sind bei der Bearbeitung von zahlreichen Antragsvorgängen beteiligt. Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Während der Praxisphase bekommst Du einen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Verwaltung und kannst in fast allen Ämtern der Stadtverwaltung (z.B. Kämmerei, Personalmanagement, Bauamt, Kita- und Schulverwaltung, Amt für Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste) eingesetzt werden und somit Deine Stärken und Talente individuell einbringen und entwickeln. Die Theorie wird im Blockunterricht in der Berufsschule im Oberstufenzentrum II Spree-Neiße in Cottbus und im Niederlausitzer Studieninstitut in Lübben vermittelt. Die Ausbildung wird mit einer schriftlichen und einer fachpraktischen Prüfung abgeschlossen. Profil <ul> <li>einen guten Abschluss der Fachoberschulreife bzw. der Hoch- oder Fachschulreife,</li> <li>gute Noten in Deutsch und Mathematik,</li> <li>eine gute Allgemeinbildung,</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen,</li> <li>Interesse am Umgang mit Menschen und Freude am Lernen,</li> <li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit sowohl zur selbständigen wie auch kooperativen Arbeit orientiert am Gemeinwohl und den Interessen der Bürgerinnen und Bürger.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung,</li> <li>einen umfassenden Überblick in die unterschiedlichen Bereiche einer kommunalen Verwaltung,</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG VKA Ost):</li> <li> 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € </li> <li>Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach bestandener Abschlussprüfung,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>Betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Finanzierung der VSV (Vorschriftensammlung für die Verwaltung in Brandenburg),</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse, Lernmittelzuschuss, AG-Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d/k.A.) in  der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast die energiewirtschaftlichen Herausforderungen – insbesondere in der Energieeffizienz – im Blick? Und hast du Lust in herausgehobener Position, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung, zu arbeiten? Dazu die Geschäftsführung unseres Marktpartnerverbundes HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e. V. zu übernehmen und im engen Austausch mit Handwerk und Industrie gemeinsam für Lösungen für mehr Energieeffizienz einzutreten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb Die Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb steht den Mitgliedsunternehmen als Ansprechpartner bei allen technologischen und konzeptionellen Fragen in Vertrieb/Marketing, bei Energiedienstleistungen und zur Rahmensetzung für neue Geschäftsmodelle zur Verfügung. Sie bewertet Markttrends wie Prosuming und intelligente Gebäudevernetzung sowie die technologischen Entwicklungen in allen Anwendungsbereichen der Energieeffizienz. Besonders die praktischen Fragen der Marktumsetzung stehen im Mittelpunkt. Dazu arbeitet sie über einen Marktpartnerverbund eng mit der Industrie und dem Handwerk zusammen. In der Position der Abteilungsleitung identifizierst du mit deinem Team energiewirtschaftliche Handlungsbedarfe – insbesondere im vertrieblichen und energieeffizienten Bereich – und besprichst zusammen mit den Vorständen/Geschäftsführer(inne)n unserer Mitgliedsunternehmen die fachlich-strategische Ausrichtung. Gestaltungswille und Spaß an Herausforderungen treiben dich an. Analytisches Denken gehört dabei genauso zu deinen Werkzeugen wie Kompromiss- und Überzeugungsfähigkeit. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb und strategische Weiterentwicklung der dort bearbeiteten Inhalte/Themen im BDEW</li><li>Beratung der Hauptgeschäftsführung in verbandspolitischen und fachlichen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den internen Fachbereichen zur Erstellung gemeinsamer Branchenpositionen, Analysen und Verbandsempfehlungen</li><li>Fachpolitische Interessenvertretung gegenüber einschlägigen Bundesministerien</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Vortragstätigkeit</li><li>Geschäftsführung der HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e. V. (Beratung des HEA-Vorstandes und Leitung der entsprechenden Gremien, Projekt-/Budgetverantwortung inklusive Rechnungsprüfung)</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiger Hochschulabschluss, ein wirtschaftlich-technisches Verständnis, mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Hohe Fachkompetenz hinsichtlich der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und der Gesetzgebung, ein diplomatisches Geschick, gepaart mit Durchsetzungsstärke</li><li>Fähigkeit zur strategischen Analyse und Entwicklung von Handlungsoptionen und Lösungsansätzen für energiewirtschaftliche Herausforderungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen herausfordernden Verantwortungsbereich mit komplexen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren auf Geschäftsführungs- und Leitungsebene</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen (u. a. betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL, Zuschuss zum Jobticket) und verkehrsgünstiger Lage (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb

Der Bundesverband des Deutschen Lebensmittelhandels (BVLH) ist die lebensmittelpolitische Stimme des deutschen Lebensmitteleinzelhandels. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und allen weiteren Stakeholdern. Diese sind die politischen Institutionen in Deutschland und in der Europäischen Union, zivilgesellschaftliche Organisationen aus dem Umwelt- und Verbraucherschutz sowie die Verbände der vorgelagerten Stufen der Lebensmittelwertschöpfungskette. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung als Senior-Referent / Leitung für Agrarpolitik und Ernährungspolitik (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Berlin. Sie betreuen (nach Einarbeitung) selbstständig und eigenverantwortlich verschiedene agrar- und ernährungspolitische Verbandsthemen (unter anderem: Tierwohl, Lebensmittelpolitik, Food Supply Chain). Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Mitgliedschaft gegenüber Politik und Medien</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Führung und Leitung von Ausschüssen und Arbeitskreisen im Bereich der Agrarpolitik und Ernährungspolitik mit Mitgliedern und anderen Stakeholdern</li> <li>Umfeld-Beobachtung undRecherche des Positionsspektrums sowie themenrelevanter Daten und Fakten, Beobachtung und Auswertung parlamentarischer Vorgänge und des Regierungshandelns</li> <li>Themenaufbereitung undErstellung von Sachstandsberichten, Erstellung von Positionspapieren und Sprachregelungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben vorzugsweise ein Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Politik-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich absolviert (Abschluss: MBA, M.Sc., Bachelor).</li> <li>Ihr Schwerpunkt lag idealer Weise auf der Agrar- oder Ernährungspolitik bzw. auf der Nachhaltigkeit im Agrar- oder Ernährungssektor.</li> <li>Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in Unternehmen, Verbänden oder politischen bzw. politiknahen Institutionen.</li> <li>Sie denken strukturiert und verfügen über starke konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und fördern gemeinschaftlich gesetzte Ziele.</li> <li>Sie verfügen über ein professionelles, empathisches und dialogorientiertes Kommunikationsverhalten.</li> <li>Sie wenden gängige MS-Office-Programme sicher an und sind im Datenmanagement geübt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sowie die Nutzung neuester Kommunikationstools und Arbeitsmittel. </li> <li>Die Stärke unseres Teams sind kurze Abstimmungswege</li> <li>Wir arbeiten kooperativ, sachorientiert und heißen Menschen herzlich willkommen, die neugierig, teamorientiert und zuverlässig sind und mit Gestaltungswillen zum Teamerfolg beitragen möchten. </li> </ul> STBL1_DE

Senior-Referent / Leitung Agrarpolitik und Ernährung (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Berlin Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (Vollzeit) Gehaltsinformation: Aus der AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.06.2024 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Stellen-ID: J000018226Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Als Referent Bevölkerungsschutz (m/w/d) in der Bundesgeschäftsstelle der Johanniter-Unfall-Hilfe übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Bevölkerungsschutz der JUH - Insbesondere im Fokus stehen derzeit die Stärkung der Resilienz im Bevölkerungsschutz sowie die Mitwirkung der JUH im Zivilschutz </li> <li>Sie unterstützen die ehrenamtlichen Dienste im Bevölkerungsschutz auf Bundesebene, z.B. das Rettungshundewesen, die Motorrad- und Drohnenstaffeln sowie die Dienste PSNV-E und PSNV-B</li> <li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der (Fort-) Bildungsangebote im Bereich des Bevölkerungsschutzes</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation der Arbeit des Fachausschusses Bevölkerungsschutz und der dazugehörigen Unterausschüsse </li> <li>Sie gestalten bundesweite Veranstaltungen (Fachtag Bevölkerungsschutz 2026) und die Mitwirkung der JUH bei Übungen (LÜKEX 2026) mit</li> <li>Sie vertreten die JUH auf Bundesebene bei Organisationen, Behörden und wirken in externen Gremien mit</li> <li>Sie arbeiten im Krisenstab der Bundesgeschäftsstelle bei überregionalen/bundesweiten Großeinsätzen mit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen Erfahrung im ehrenamtlichen Tätigkeitsfeld einer Hilfsorganisation und Fachkenntnisse im Bevölkerungsschutz mit </li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes und fachlich relevantes Studium oder alternativ eine fachlich relevante Berufsausbildung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, verlässlich und effizient</li> <li>Sie bringen eine hohe Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit mit</li> <li>Sie sind bereit zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen </li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten als gemeinnützige, christliche Organisation</li> </ul> Sollten wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2024 Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>mobile Arbeitsoptionen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Referent Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Mit der IHK Berlin als Partnerin an Deiner Seite ist viel möglich: Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleg:innen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Du wirst staunen, was eine Ausbildung bei uns bietet. Freu Dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest Du mehr Spielraum in Deiner Entwicklung, beim Gestalten und Mitwirken von Themen sowie im Miteinander im Team. Aufgaben Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du bei uns verschiedene Abteilungen kennenlernen. Dabei bekommst Du beispielsweise umfassende Einblicke in die Ausbildungsberatung, in den Bereich Finanzen &amp; Beitrag, in die Mitgliederkommunikation sowie in die Bereiche Wirtschaft und Politik. Wir gehen auf Deine Wünsche und Stärken ein und ermöglichen Dir einen individuellen Ausbildungsweg. Du erhältst einen vielseitigen Einblick in die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder und lernst die IHK Berlin in ihrer Vielfalt kennen und bist am Ende in der Lage, Deine Karriere bei uns in unterschiedlichsten Bereichen und Jobprofilen fortzusetzen. <ul> <li>Kundenkommunikation, Beratung und Betreuung Du lernst das notwendige Fachwissen, damit Du telefonische, persönliche und digitale Anfragen zielführend bearbeiten und unsere Mitglieder:innen sowie Kunden:innen nachhaltig beraten kannst.</li> </ul> <ul> <li>Finanz- und Rechnungswesen Du lernst die sorgfältige Erfassung sowie Aufstellung und Analyse von Daten und finanziellen Transaktionen. Darüber hinaus wirkst Du an der Erstellung und Prüfung von Beitragsbescheiden mit.</li> </ul> <ul> <li>Büroorganisation- und Verwaltung Du lernst wie Termine geplant werden und Ressourcen verwaltet oder bestellt werden. Du lernst wie Geschäftsreisen organisiert werden und Prüfungszeugnisse erstellt und verwaltet werden.</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement Du lernst den Umgang mit KI und projektorientiertes Arbeiten und wendest Dein Wissen aktiv an.</li> </ul> <ul> <li>IT- und Datenmanagement sowie Sicherheit Du lernst den Umgang mit verschiedenen Softwareprogrammen, der Datenpflege und der Sicherstellung der IT-Sicherheit im Büro und von zu Hause.</li> </ul> <ul> <li>Veranstaltungsmanagement und Unternehmensbesuche Du lernst, wie Veranstaltungen von klein bis groß geplant, durchgeführt und ausgewertet werden und wirkst selbstverständlich bei diesen aktiv mit. Zusätzlich besuchst Du Mitgliedsunternehmen und repräsentierst dabei die IHK Berlin.</li> </ul> Dein Extra in der Ausbildung im Büromanagement Im Rahmen Deiner Ausbildung belegst Du 2 von 10 Wahlpflichtqualifikation. Ein zentraler Schwerpunkt in der IHK Berlin ist die Qualifikation „Verwaltung und Recht“. Über die andere Wahlqualifikation kannst Du frei entscheiden. Wir erklären Dir alles und beraten Dich, damit Du eine passende Entscheidung treffen kannst. Profil <ul> <li>Auf Grund einer technischen Störung ist aktuell nur die Bewerbung per E-Mail möglich. Bitte sende deine Bewerbung an <a href="mailto:tim.behrendt@berlin.ihk.de" target="_blank">tim.behrendt@berlin.ihk.de</a></li> <li>Eine auf die Zukunft ausgerichtete, praxisorientierte Ausbildung mit dem Fokus auf Lernen, Mitwirkung, Gestaltung und Vertrauen</li> <li>Erlebe breit aufgestellte, diverse Teams, die Dich während Deiner Ausbildungszeit begleiten, unterstützen, fördern und fordern</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr: 975 €; 2. Ausbildungsjahr:1.050 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.150 €</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche geschenkte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember Intensive Prüfungsvorbereitung &amp; individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Mitwirkung an Azubi-Projekten, Programmen des Ausbildungsmarketings und Teilnahme an IHK Berlin Veranstaltungen mit Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Soziales</li> <li>Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit Deine Ausbildungszeit zu verkürzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause</li> <li>Einen Laptop und ein iPhone für Deine Arbeit</li> <li>Auslandspraktikum: Wir bieten Dir die Möglichkeit einen Teil Deiner Ausbildung im Ausland zu verbringen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits, verschiedene Teamevents und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder höher</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einen gesunden Wissensdrang</li> <li>Eigeninitiative, Tatendrang und Spaß am Planen in einer praxisorientierten Umgebung</li> <li>Freude am Umgang mit Software wie Office 365 und Lust neue Software kennenzulernen</li> <li>Interesse die Berliner Wirtschaft kennenzulernen und diese zu unterstützen</li> </ul> Deine Bewerbung <ul> <li>Aktueller Lebenslauf</li> <li>Deine letzten beiden vollständigen Schulzeugnisse bzw. Dein Abschlusszeugnis und das vorherige Zeugnis</li> <li>Wenn Du möchtest: Weitere Unterlagen damit wir ein noch besseres Bild von Dir erhalten</li> <li>Von Deiner Motivation berichtest Du uns im persönlichen Gespräch</li> </ul> Hinweis für Studierende &amp; Absolventen anderer Ausbildungen Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Studierenden, die erkannt haben, dass eine praktische Berufsausbildung der idealere Start für ihre Karriere sein könnte und/ oder Absolventen einer vorherigen Ausbildung. STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Projektleiter*in Großbauvorhaben (m/w/div) Aufgaben Sie verantworten die Umsetzung eines Großbauvorhabens der DRV Bund, aktuell handelt es sich um Verwaltungsgebäude mit rund 150.000m² BGF. Zur passgenauen Realisierung setzen Sie die zugehörigen Teilprojekte auf und stellen die Durchführung mit den Projektteams sicher. <ul> <li>Verantworten und Leiten von Großbauvorhaben der DRV Bund</li> <li>Leiten und Abstimmen interdisziplinärer Projektteams bestehend aus internen und externen Partner*innen</li> <li>Planen, Einteilen und Steuern der Aufgaben und Teilprojekte, Ressourcen und Budgets</li> <li>Projektmanagement, -controlling und -monitoring</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektverantwortlichen, inklusive deren Personalentwicklung</li> <li>Beratung zu und Kommunikation von strategischen, organisatorischen und fachtechnischen Inhalten der Projekte</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten</li> </ul> Profil Sie verfügen bereits über Erfahrung im Rahmen von großen Bauvorhaben und begeistern sich für komplexe Projekte und Teams. Sie vereinen Verantwortungsbewusstsein, Enthusiasmus und solides Expertenwissen und sind in der Lage, alle diese kommunikationsstark in den Projektbesprechungen, Ihrem Team, aber auch gegenüber den eigenen Führungskräften einzusetzen. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) im Bereich Architektur</li> <li>Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, gern auch länger) im Bauprojektmanagement von großen Immobilienprojekten, idealerweise im öffentlichen Hochbau</li> <li>Freude und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Kenntnisse im Vertragsmanagement (BGB, AHO, HOAI, VOB, VgV)</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 78.500 und 97.500 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine praxisnahe Einarbeitung in unsere Projektarbeit mit einem motivierten und kollegialen Umfeld</li> <li>Interessante Tätigkeit: Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht</li> <li>Gute Aussichten: Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft</li> <li>Familienfreundlichkeit: lexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in Großbauvorhaben (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter*innen - Forderung &amp; Vollstreckung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.05.2025 Ausschreibungsnummer: 07-011-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9c TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Im Dezernat Regress &amp; Forderungsmanagement werden Forderungssachverhalte sowie nicht einbringbare Forderungen und kritische Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet. Als Mitarbeiter*in im Bereich „Zentrales Forderungsmanagement“ sind Sie verantwortlich für die Beitreibung und Sicherung von öffentlich-rechtlichen Forderungen der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Teamleitung in der Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Geschäftsvorfällen im Forderungsmanagement.</li> <li>Sie prüfen und bewerten die Rechtslage in öffentlich-rechtlichen Fällen.</li> <li>Sie unterstützen und leisten Zuarbeit in Angelegenheiten des Widerspruchsund Klageverfahrens.</li> <li>Sie erstellen Vorlagen auf Grundlage von Geschäfts- und Arbeitsanweisungen und fertigen und zeichnen Vorlagen zu öffentlich-rechtlichen Forderungssachverhalten.</li> <li>Sie wirken in dezernatsinternen Arbeits- und Projektgruppen mit und begleiten Veränderungsprozesse aus fachlicher Sicht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, idealerweise in den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften (beispielsweise Rechts- oder Notarfachwirt*in) und erste Berufserfahrungen im relevanten Aufgabengebiet. Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung im Rechtswesen (beispielsweise zum/zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten*in) und mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Forderungsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über ein verbindliches und überzeugendes Auftreten und haben eine hohe Kommunikationskompetenz.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, prozessorientiert zu arbeiten, können sich schnell auf fachliche Veränderungsprozesse einstellen und haben Interesse daran, diese im Rahmen Ihres Aufgabengebiets zu begleiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten im Dezernat sowie der Austausch im kollegialen Team.</li> <li>Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen. Ihre Weiterbildung wird mit einem breiten Schulungsangebot aktiv gefördert.</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen - Forderung & Vollstreckung (m/w/div)

Im TÜV-Verband arbeiten wir an einer zentralen Zukunftsfrage: Wie schaffen wir Vertrauen in neue Technologien? Unsere Aufgabe ist es, technische Sicherheit auch im digitalen Zeitalter zu garantieren. Wenn Du daran mitarbeiten möchtest, Daten liebst, komplexe Inhalte verständlich machen und Sicherheitsstatistiken digital aufbereiten willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Mission Du wirst zentrale:r Ansprechpartner:in für unser Datenmanagement und baust mit uns einen „Data Hub“ auf – als Herzstück für alle Statistiken, Reports und Studien im Verband. Dessen Ziel ist es, die Daten besser nach außen sichtbar zu machen – für Medien, Politik und unsere Mitglieder. Intern geht es darum, technische Synergien bei unseren Datenbanken zu erzielen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst als Product Owner und Datenmanager:in Verantwortung für bestehende und neue Datenbanken – vor allem rund um unsere Mängelstatistiken aus den Bereichen Mobilität, Industrie- und Anlagentechnik.</li> <li>Du entwickelst das Konzept für einen zentralen Data Hub im Verband, der Datenquellen aus verschiedenen Bereichen bündelt (z. B. HU-Daten, Anlagentechnik, Studien, Verlagsinhalte).</li> <li>Du koordinierst die Datenanalyse der TÜV-Hauptuntersuchungsdaten von Pkw, Nutzfahrzeugen und Bussen durch externe Dienstleister und unterstützt bei der zielgruppengerechten Aufbereitung für Medien, Hersteller und Partner.</li> <li>Du leitest einen technischen Arbeitskreis mit Expert:innen der TÜV-Organisationen.</li> <li>Du koordinierst externe IT-Dienstleister bei der technischen Umsetzung und kümmerst Dich um das Budgetmanagement.</li> <li>Du betreust weitere Mängelstatistiken aus der Anlagentechnik (z. B. Aufzüge, Röntgengeräte, Baurecht) und entwickelst diese technisch weiter – in enger Abstimmung mit Fachgremien und Kommunikationsabteilung.</li> <li>Du bringst Dich bei der (Weiter-)Entwicklung der Verlagsdatenbanken ein und arbeitest eng mit Redaktion und Vertrieb zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Datenmanagement, Statistik, IT, Wirtschaft, Technik oder Kommunikation.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Daten, Datenbanken oder digitalen Produkten – idealerweise im technischen oder wissenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und IT-Dienstleistern (idealerweise als technischer Product Owner) – Begriffe wie SQL, API, UX/UI sind Dir nicht fremd. Ein Plus sind Kenntnisse in BI-Tools wie z. B. Tableau, Google Data Studio.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, denkst strategisch, arbeitest strukturiert – und hast Spaß an komplexen Themen.</li> <li>Du bringst Begeisterung für Technik, Fahrzeuge und Industrieanlagen mit – oder willst Dich in diese Themenfelder einarbeiten.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – Du arbeitest daran mit, Sicherheit und Vertrauen in der digitalen Welt zu schaffen.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einem motivierten Team im Verlag des TÜV-Verbands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz in einem der modernsten Büros in Berlin-Mitte – direkt an der Friedrichstraße.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Datenmanagement (w/m/d)

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich III – Digitalisierung | eHealth Referent (m/w/d) IT-Consulting am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>Analyse und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen sowie Dokumentation und Monitoring </li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung der Migration von lokalen Infrastrukturen (z. B. Exchange, Fileserver) in die Microsoft 365 Cloud (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams etc.)</li> <li>Technische Betreuung der Microsoft-365-Umgebung sowie User Support </li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Nutzungsempfehlungen für MS365-Produkte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern, um Anforderungen zu analysieren und entsprechende Lösungen zu entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Implementierung von Microsoft 365 / Microsoft Azure / Active Directory / Windows-Server-Systemen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Cloudmigration</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung unternehmensinterner KI-Modelle sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage und max. 5 Zusatztage pro Jahr)</li> <li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)</li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) IT-Consulting

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und ‑umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz. Für unser Fachgebiet V 4.7 „CBAM‑Vollzug: Überwachung der Berichtsqualität im Grenzausgleichssystem“ mit Arbeitsort in Berlin suchen wir eine*n <h1>Technische*n Mitarbeiter*in bzw. Sachbearbeiter*in Vollzug CBAM für die Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt) in Berlin</h1> Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Die Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt) im Umweltbundesamt (UBA) ist gemäß Treibhausgas-Emissions­handelsgesetz (TEHG) sowie Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG) mit nahezu allen Vollzugsaufgaben zur Umsetzung des europäischen Emissionshandels (EU‑ETS) und des nationalen Emissionshandels (nEHS) betraut. Zusätzlich übernimmt sie ab 2024 den deutschen Vollzug im Rahmen des Europäischen Grenzausgleichssystems (CBAM). In der DEHSt wurden neue Facheinheiten aufgebaut, die das Europäische Grenzausgleichssystem in Deutschland gemäß der CBAM-Durchführungsverordnung vollziehen. Für den Vollzug des CBAM suchen wir deswegen in der Abteilung V 4 ein neues Teammitglied und bieten eine einmalige Herausforderung bei der Gestaltung wirksamen Klimaschutzes. Aufgaben Die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle im Bereich des Europäischen Grenzausgleichssystems (CBAM) umfassen: <ul> <li>Aufbau des Vollzugs des Europäischen Grenzausgleichssystems</li> <li>Durchführung der gesetzlichen Vollzugsaufgaben in der Umsetzung des CBAM in Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten der DEHSt, vor allem: <ul> <li>Prüfung von CBAM‑Berichten sowie Prüfung, Aufbereitung und Bewertung der erhobenen Emissionsdaten</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Rechtsmittelverfahren</li> <li>Kommunikation mit Importeuren sowie dem Zoll und der Europäischen Kommission</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]), beispielsweise der Energie-, Verfahrens- oder Umwelttechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Umweltinformatik, alternativ im Bereich der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Interesse am Klimaschutz und am Emissionshandel</li> <li>vorzugsweise Berufs- oder praktische Erfahrung im Emissionshandel, beim Zoll oder in vergleichbaren Vollzügen und Tätigkeiten</li> <li>Kenntnisse industrieller Prozesse der energieintensiven Industrie, beispielsweise Stahl, Zement, Aluminium, NE-Metalle, Chemie</li> <li>Verständnis für rechtliche, ökonomische und politische Zusammenhänge</li> <li>Kommunikationsfähigkeit nach innen wie nach außen, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie starke Lösungsorientierung</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, auch unter Termindruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungs­entgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> </ul> STBL1_DE

329 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuenhagen bei Berlin, Deutschland