field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Sachbearbeiter*in Personal</h2> Gartenbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Teilzeit (50 %)</li> <li>Bezahlung: bis E 9a TVöD / A 9 LBesoBW</li> </ul> Beim Gartenbauamt werden grüne Lebensräume gestaltet – von der Landschaftsplanung über die Entwicklung städtischer Parks bis hin zur Pflege von Spielplätzen, Straßenbegleitgrün und Brunnen. Das Sachgebiet Personal und Organisation mit neun Mitarbeitenden ist zentrale Anlaufstelle für rund 330 Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vor Ort, begleitet personelle Prozesse und sorgt für einen reibungslosen Ablauf des Personalmanagements innerhalb der Dienststelle. Aufgaben <ul> <li>Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Erfassung von Entgeltbelegen in SAP‑HR sowie die Berechnung von Sonderarbeitseinsätzen und Überstunden. Mit der Erstellung aussagekräftiger Auswertungen liefern Sie zudem die Basis für eine optimale Gestaltung der Personalprozesse.</li> <li>Fortbildungsmanagement: Sie bearbeiten interne und externe Fortbildungsanträge und übernehmen die Abwicklung von Dienstreisen. Darüber hinaus planen und organisieren Sie eigene Inhouse-Schulungen und stellen sicher, dass Pflichtschulungen termingerecht durchgeführt werden.</li> <li>Personalservice: Sie übernehmen die Betreuung unserer arbeitsmedizinischen Pflicht- und Vorsorgeangebote und unterstützen aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren. Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie kompetent in Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungs­fachangestellte*r beziehungsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Weiterqualifizierung „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“.</li> <li>Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung im Personalwesen mit und sind mit den tarifrechtlichen Grundlagen des öffentlichen Dienstes vertraut. Kenntnisse in SAP‑HCM sowie ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Kompetenzen: Sie überzeugen durch ein sicheres und wertschätzendes Auftreten, ausgeprägten Teamgeist sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Aufgaben gehen Sie motiviert, verantwortungsbewusst und selbstständig an und setzen diese erfolgreich um.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Personal

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Technologien für morgen gestalten: das ist unsere Mission am Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB. Wir erforschen, entwickeln und evaluieren neuartige Sichtsysteme und sorgen für den optimalen Einsatz und die Vernetzung von Sensoren, um die entstehenden Datenströme optimal zu verarbeiten und auszuwerten. So unterstützen wir Menschen bei der Entscheidungsfindung, der Prozessoptimierung und der intelligenten Steuerung autonomer Systeme. Wo Forschung auf Anwendung trifft, entsteht Veränderung – gestalten Sie die Zukunft mit uns! Ihre Mission Am IOSB bauen Sie ein neues Team auf, das eine institutsweite, zukunftssichere KI- und Scientific-Computing-Infrastruktur konzipiert, implementiert und zuverlässig betreibt. Sie stärken damit die technologische Grundlage für datenintensive KI-Forschung und stellen den leistungsfähigen, bedarfsgerechten Zugang der wissenschaftlichen Abteilungen zu High-Performance-Computing- und AI-Compute-Ressourcen sicher. Als Schnittstelle zwischen Forschungsbedarf und Infrastruktur übernehmen Sie eine zentrale Gestaltungsrolle zur wissenschaftlichen Leistungsfähigkeit des Instituts. Aufgaben Führung &amp; Entwicklung <ul> <li>Aufbau und Leitung des neuen Teams »Scientific Computing Infrastructure«</li> <li>Entwicklung eines langfristigen Strategieplans für KI- und HPC-Infrastrukturen am IOSB</li> <li>Evaluation neuer Technologie-Trends (KI-Hardware, Software-Stacks) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und Ressourcenmanagement</li> <li>Planung und Steuerung größerer Infrastrukturprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li> </ul> Technische Schwerpunkte <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer GPU-Cluster für KI-Workloads (Training, Inferenz, verteiltes Computing)</li> <li>Design und Implementierung von High-Bandwidth-Storage-Systemen und Netzwerkarchitekturen für datenintensive Forschung</li> <li>Sicherstellung eines performanten, sicheren und effizienten Betriebs von Rechenressourcen für KI und Simulation</li> <li>Aufbau und Optimierung automatisierter Bereitstellungs- und Betriebsprozesse für AI- und HPC-Workloads</li> </ul> Schnittstelle zur Wissenschaft <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Abteilungen zur Erhebung und Umsetzung von Anforderungen im KI- und HPC-Bereich</li> <li>Entwicklung von Best Practices, Schulungskonzepten und Self-Service-Lösungen für die Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, Standards und Architekturdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Management von HPC- oder AI-Compute-Infrastrukturen, idealerweise im wissenschaftlichen oder forschungsnahen Umfeld</li> <li>Fundiertes Verständnis von KI-Workloads, GPU-Computing und verteiltem Training</li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner HPC- und AI-Software-Stacks (z. B. Cluster-Scheduler, Containerisierung, CUDA, PyTorch/TensorFlow-Ökosystem)</li> <li>Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Kubernetes, Slurm)</li> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Teams</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Lösungen strategisch zu bewerten und in verständliche Entscheidungsgrundlagen zu überführen</li> <li>Verständnis für die Anforderungen wissenschaftlicher Forschung und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis – mit direktem Bezug zu Zukunftstechnologien und gesellschaftlich relevanten Anwendungen.</li> <li>Freiraum zur Entfaltung und die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte aktiv einzubringen.</li> <li>Exzellente technische Ausstattung und optimale Arbeitsbedingungen</li> <li>Motivierte Kolleg*innen, die sich durch ihre interdisziplinäre und internationale Zusammensetzung gegenseitig inspirieren</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells, individuelle Home-Office-Regelungen)</li> <li>Individuelle Karrierepfade durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Förder- und Entwicklungsprogramm »Fraunhofer TALENTA« für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte)</li> <li>Bei Interesse und Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge</li> <li>Eine Kantine sowie nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Scientific Computing & AI/HPC-Infrastruktur (all genders)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, unbefristet, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bürger- und Standesamt sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeiter einschließlich Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines rechts­sicheren und bürgerorientierten Verwaltungshandelns</li> <li>Verantwortung für Personal-, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsentscheidungen sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li> <li>Wahrnehmung standesamtlicher Aufgaben einschließlich Beurkundung von Personenstandsfällen und Durchführung von Eheschließungen sowie Organisation des Neubürgerempfangs</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen</li> <li>Vorbereitung und gegebenenfalls Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie Vertretung der Dienststelle nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, insbesondere im Bereich des Bürger- und Standesamtes</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution</li> <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein sicherer, lösungsorientierter Umgang mit Konflikt­situationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis für komplexe, rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – vorbehaltlich einer Neubewertung der Stelle – eine attraktive Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Bürger- und Standesamt sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)

Unser Tierschutzverein wurde 1956 gegründet und ist Mitglied im Dachverband Deutscher Tierschutzbund e.V. und dessen Landesverband in Rheinland-Pfalz. Wir leisten Aufklärungsarbeit zum Thema Tierschutz und betreiben unser Tierheim in Speyer. Das Tierheim wurde 1959 eröffnet und wird seither in Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit der Stadt Speyer betrieben. Hauptaufgabe im Tierheimbetrieb ist die Versorgung von herrenlosen Haustieren. Wir bieten unseren Schützlingen ein möglichst gutes Heim auf Zeit bis ein neues Zuhause mit artgerechter Haltung gefunden ist. Aufgaben <ul> <li>Du führst Erstuntersuchungen bei der Aufnahme durch</li> <li>Du führst Folgeuntersuchungen durch</li> <li>Du übernimmst Impfungen</li> <li>Du führst Kastrationen durch</li> <li>Du sorgst für Zahnsanierungen</li> <li>Du übernimmst weitere tierärztliche Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul> <li>Du zeigst Engagement und bist teamfähig</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Tiermedizinstudium</li> <li>Du bist bereit für Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. bei Notaufnahmen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlich vorgeschriebenen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Tierarzt - Erstuntersuchung / Impfungen / Kastrationen (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind mehrere Dienstposten in der Abteilung 9 – Flüchtlingsangelegenheiten, landesweite Steuerung, Aufnahme, Unterbringung, Verteilung – an den Dienstorten Karlsruhe und Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2026_003) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1. Das Gemeinsame Europäische Asylsystem (GEAS) ist ein Rahmenwerk der Europäischen Union, das darauf abzielt, die Asylverfahren und die Aufnahme von Asylsuchenden in den EU-Mitgliedstaaten zu harmonisieren. Aufgaben Referat 91 - Personal, Organisation, Haushalt, Recht, Beschaffung (Dienstort Karlsruhe) <ul> <li>Administrative Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten (Bar- und Krankenhilfeleistungen) nach Asylbewerberleistungsgesetz im Kontext von GEAS <ul> <li>Bewertung und Bearbeitung der durch GEAS entstehenden Änderungen der Asylbewerberleistungsrechts, inklusive rechtlicher Verfahren im einstweiligen Rechtsschutz, Multiplikator für untere Aufnahmebehörden</li> <li>Bearbeitung Krankenleistungen Minderjähriger unter Voraussetzungen GEAS, Erarbeitung von Handlungsanweisungen, Überwachung und Betreuung der organisatorischen Voraussetzungen</li> </ul></li> <li>Haushalt, Pauschalenrevision</li> <ul> <li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln einschließlich Mittelzuweisung, Mittelverteilung, Haushaltsüberwachung sowie Freigabe von Kassenanordnungen</li> <li>Kostenerstattung an die Stadt- und Landkreise nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz im Rahmen einer nachgelagerten Prüfung einschließlich der erforderlichen Vor-Ort-Prüfungen</li> </ul> </ul> Referat 92 – Landesweite Steuerungsaufgaben, Höhere Aufnahmebehörde (Dienstort Karlsruhe) <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Weiterentwicklung des landeseigenen IT-Fachverfahrens im Zusammenhang mit den Anforderungen der GEAS-Reform</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Koordination der Verfahrensschritte im Rahmen des Screenings mit verschiedenen Akteuren im Verlegungsprozess</li> <li>Sachbearbeitung in der Erfassung und Bewertung der festgestellten Vulnerabilitäten für den Bereich Verlegung</li> </ul> Referat 93 – Ankunftszentrum, Aufnahme, Ausländerbehörde (Dienstort Karlsruhe oder Heidelberg) <ul> <li>Ausländerrechtliche Sachbearbeitung im Kontext von GEAS</li> <li>Sachbearbeitung in der Koordination aller Verfahrensschritte nach der Screening-VO, insbesondere fachliche Betreuung der erkennungsdienstlichen Behandlung &amp; Identifizierung sowie des Sicherheitschecks, Auswertung der Ergebnisse des Sicherheitschecks, Kommunikation mit der Ausländerbehörde, der Polizei und weiteren Akteuren, Teamleitung Screening-Sachbearbeiter</li> <li>Sachbearbeitung in der Koordination der technischen Umsetzung von GEAS in den Fachanwendungen, im Ausländerzentralregister (AZR) und den involvierten Datenbanken vom Screening über die Vollregistrierung bis hin zur ausländerrechtlichen Bearbeitung (ergänzend mit eigenständiger ausländerrechtlicher Sachbearbeitung für besseres kontinuierliches Praxis-Verständnis), Schulung und fachlicher Support</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management oder Bachelor of Laws (LL.B.) Public Financial Management,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>zielgerichtetes und termingerechtes, aber auch genaues Arbeiten,</li> <li>hohe Motivation, Belastbarkeit, Initiative, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft,</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz,</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und fördert.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)3.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Dienstposten sind bis A 12 LBesO bewertet. Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Eingangsamt des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis A 11 LBesO möglich. In einzelnen Bereichen wird bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen zudem eine jederzeit widerrufliche außertarifliche Zulage in Höhe von 120 € im Monat gewährt. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d), deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartnern (m/w/d) im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Anlaufstelle für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Qualitätsmanagement, branchenspezifische Softwareprodukte (OpenKV, Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung, erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Mehrere Werkstudenten Agrarstrukturerhebung 2026 (w/m/d) im Referat » Landwirtschaft « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 19.02.2026 E 8 TV-L Teilzeit 50 % / befristet bis 30.11.2026 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Die Agrarstrukturerhebung erhebt neben den Kernmerkmalen wie Bodennutzung, Viehhaltung und Arbeitskräfte auch weitergehende aktuelle Frage­stellungen. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Beratung der Auskunftspflichtigen und Klärung der teilweise schwierigen Sachverhalte</li> <li>Verarbeitung und Prüfung eingegangener Meldungen</li> <li>Fehlerbereinigungen in IT-Verfahren und Qualitäts­sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind in einem Studiengang im Bereich der Agrar­wissenschaften immatrikuliert</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und selbständig und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit (flexible Verteilung vormittags/nachmittags) 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Agrarstrukturerhebung 2026 (w/m/d) im Referat Landwirtschaft

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Hausmeister (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (40 Std.)</h3> Aufgaben <ul> <li>Du führst allgemeine Hausmeistertätigkeiten inkl. kleinerer Reparaturen durch.</li> <li>Du kümmerst dich um den Winterdienst sowie die Pflege der Grün- und Außenanlagen.</li> <li>Du sorgst für die fachgerechte Müllentsorgung, die Sortierung der Leerguts.</li> <li>Du sorgst für den fachgerechten Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik sowie die Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen.</li> <li>Du unterstützt in der Versorgung der Jugendherberge Dilsberg mit Verpflegung &amp; Wäschetransporten</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein Aus- oder Weiterbildung im handwerklichen bzw. technischen Umfeld.</li> <li>Freude an den unterschiedlichsten Aufgaben.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement sowie eine flexible und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist belastbar, verschwiegen und vertrauenswürdig.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/Freizeitausgleich nach Tarifvertrag) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d) in Heidelberg

Willkommen bei HANDWERK BW! Wir sind ein moderner Spitzenverband im spannenden Dreieck Wirtschaft-Politik-Organisationen. Wir repräsentieren 140.000 Betriebe mit 800.000 Beschäftigten. Als Dachverband der Handwerkskammern und Fachverbände sind wir die Stimme des gesamten Handwerks in Baden-Württemberg. Unsere Mission ist es, den „goldenen Boden“ zukunftsfähig zu halten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Kommunikation politisch denkt, journalistisch umsetzt und strategisch weiterentwickelt. Neben der klassischen Pressearbeit spielen dabei auch digitale Formate eine entscheidende Rolle. Wenn Du gern schreibst, journalistisch arbeitest und zusätzlich Lust hast, Inhalte auch über Social Media, Audio- und Videoformate weiterzuentwickeln, dann suchen wir Dich! Communication Manager (m/w/d) Deine Rolle: Als Communication Manager (m/w/d) arbeitest Du im kleinen Kommunikationsteam von HANDWERK BW und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den politischen Gremien. Du verantwortest klassische Presse- und Redaktionsarbeit und entwickelst unsere Social-Media-Kommunikation und unseren verbandseigenen Podcast kontinuierlich weiter. Du verbindest journalistisches Handwerk mit digitalen Formaten und trägst dazu bei, die Positionen des Handwerks auch über digitale Kanäle sichtbar und verständlich zu machen. Aufgaben Klassische Presse- und Redaktionsarbeit <ul> <li>Du verfasst Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Artikel sowie Reden und Grußworte.</li> <li>Du bearbeitest Medienanfragen und wirkst an der aktiven Pressearbeit mit.</li> <li>Du arbeitest redaktionell an unseren Print- und Online-Publikationen mit.</li> <li>Du begleitest politische Termine und Veranstaltungen kommunikativ.</li> </ul> Social Media &amp; Podcast <ul> <li>Du konzipierst, erstellst und betreust Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, ggf. Video).</li> <li>Du entwickelst Social-Media-Formate gemeinsam mit dem Team weiter und hast ein Gespür für Reichweite, Tonalität und Zielgruppen.</li> <li>Du betreust unseren Podcast redaktionell und technisch - ohne selbst Tontechniker:in sein zu müssen.</li> </ul> Weitere Aufgaben <ul> <li>Du pflegst unsere Website und erstellst Newsletter.</li> <li>Du arbeitest strukturiert mit Agenturen, Grafiker:innen und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung unserer Öffentlichkeitsarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung in Redaktion, Pressearbeit oder Kommunikation, idealerweise in einem Verband, einer politischen Organisation, einer Redaktion oder Agentur.</li> <li>Du beherrschst klassische journalistische Textformate sicher und hast Freude am Schreiben.</li> <li>Du hast Interesse an Social Media und digitalen Kommunikationsformaten und Lust, diese inhaltlich zu gestalten.</li> <li>Audioformate wie Podcasts schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast Spaß daran, Themen auch über dieses Medium zu erzählen.</li> <li>Du kannst Inhalte strukturieren, Themen planen und Abläufe koordinieren.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und gern im Team.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine inhaltlich anspruchsvolle, jeden Tag spannende Position im politischen Umfeld des Landes Baden-Württemberg.</li> <li>Nähe zu Entscheidungsprozessen, Führung und ehrenamtlichen Spitzenvertreter:innen.</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verbandskommunikation aktiv weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein professionelles, kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen (u. a. Job-Bike, betriebliche Zusatzkrankenversicherung).</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Communication Manager (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Ein 34-köpfiges Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch DuTeil dieses Teams als <h3>Mitarbeiter Reinigung (m/w/d) </h3> <h3>Ab sofort / Teilzeit (30 Std) oder Vollzeit (40 Std.) / unbefristet</h3> Aufgaben <ul> <li>Du führst selbstständig und verantwortlich die Zimmerreinigung nach Abreise der Gäste durch.</li> <li>Du reinigst die öffentlichen und internen Bereiche und erledigst allgemeine Grundreinigungsarbeiten auf Anweisung.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Reinigungsstandards und die Vor- und Nachbereitung der täglich zu nutzenden Arbeitsmaterialien.</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Wäscheverwaltung.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Pflege der Pflanzen und die Dekoration des Hause.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Reinigung und bist motiviert die Reinigung gewissenhaft und ordentlich durchzuführen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement sowie eine flexible und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst, verschwiegen und vertrauenswürdig.</li> <li>Du bis bereit für Dienste auch z.T. an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/ Freizeitausgleich) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu kaufen.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

526 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neulingen, Deutschland