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<ul><li>Du setzt die pädagogische Konzeption um und entwickelst sie weiter</li> <li>Du förderst die individuelle, kognitive, motorische und sprachliche Entwicklung der Kinder</li> <li>Du trägst dazu bei, ein positives und inklusives Lernumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Kind willkommen und respektiert fühlt</li> <li>Du gestaltest altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Angebote gemäß den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und setzt diese um</li> <li>Du beachtest alle notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung</li> <li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern und gestaltest die Elternabende</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung und Lernfortschritte der einzelnen Kinder</li> </ul>Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Männern in Kindertagesstätten und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchtest Du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 10.12.2023. Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister Einsatzort: 25469 Halstenbek Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Als Erzieher*in (m/w/d) das Entgelt nach der Entgeltgruppe S8a laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresbrutto von ca. 35.172,00 Euro bis ca. 47.748,00 Euro brutto, je nach Qualifikation sowie zzgl. einer monatlichen Inflationszulage von 220 Euro netto bei 39 Std./Woche und ab März 2024 eine Tarifsteigerung von ca. 9 %) </li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines Deutschlandtickets</li> <li>32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung oder ein Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden, oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen für Ernährung und Bewegung, Sprachförderung und Musikerziehung oder Naturpädagogik mit</li> <li>Du weist Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes auf</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und besitzt die Bereitschaft, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und Aufgaben eigenständig zu lösen</li> <li>Du bringst eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitenden sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit</li> <li>Du besitzt eine positive Ausstrahlung sowie ein offenes und sicheres Auftreten</li> <li>Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate) sowie die Bereitschaft, ein Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren</li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für den Elementarbereich mit 39,35,30 Std./Woche

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für den Bereich Bezügerechnung Entgelt (m/w/d) Laufbahn: Mittlerer Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 9a TVöD / A 6m – A 8 BBesO Einstiegsgehalt: 3.480,97 € bis 3.759,84 € brutto Ort: Kiel Kennziffer: BVA-2023-230 Bewerbungsfrist: 19.12.2023 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. <ul><li>Ermittlung, Festsetzung, Errechnung und Zahlbarmachung von Entgelten </li> <li>Bearbeitung von Zahlungseinstellungen, z.B. durch Prüfung, ob gegen den ausgeschiedenen Beschäftigten noch Forderungen bestehen und ggf. eine Verrechnung mit noch zustehendem Entgelt möglich ist, oder Festsetzung einer eventuell zustehenden Urlaubsabgeltung</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsunterbrechungen, z.B. durch Fertigung einer Entgeltbescheinigung für die Krankenkasse zur Ermittlung des Krankengeldes bei krankheitsbedingter Abwesenheit der Beschäftigten</li> <li>Überwachung und Kontrolle laufender Zahlungen und monatlicher Entgeltabrechnungen</li> <li>Rückforderung überzahlter Bezüge unter Beachtung der tariflichen Ausschlussfrist</li> <li>Schreiben an personalbearbeitende Dienststellen, Sozialversicherungsträger, Kundenbehörden und Beschäftigte </li> </ul>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden. <ul><li>Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte / Fachangestellter bzw. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter, Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau / -kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau / Kaufmann</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung bzw. nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Personalabrechnungssystem „SASPF“, sowie gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel)</li> <li>Sie haben ein Auge für das Detail und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> </ul> <ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z.B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical) </li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z.B. Sportgruppen, mobile Massage)</li> <li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze sowie eine Kantine</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich </li> </ul>Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul><li>Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich </li> <li>Erstattung von Umzugskosten </li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 6m BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin / Beamter bis A 8 BBesO </li> <li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden </li> </ul>Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Kiel, Feldstraße 234, 24106 Kiel</li> </ul>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für den Bereich Bezügerechnung Entgelt (m/w/d)

Die Union zur Förderung von Oel- und Proteinpflanzen e. V. (UFOP) sucht für die bei der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein angesiedelte Außenstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin (m/w/d) für Öl- und Eiweißpflanzen mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Aufgabe der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein ist es, für die praktische Landwirtschaft innovative Beratungskonzepte zu erarbeiten. In der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt werden nachhaltige Anbausysteme auf Grundlage eines umfassenden Feldversuchswesens entwickelt. Im Bereich der Öl- und Eiweißpflanzen besteht seit vielen Jahren eine enge Kooperation mit der Union zur Förderung von Oel- und Proteinpflanzen e. V. (UFOP). <ul><li>die Unterstützung der Planung, Betreuung, Auswertung und Veröffentlichung von Bundes- und EU-Sortenversuchen</li> <li>die Beantragung, Betreuung, Auswertung und Veröffentlichung von anbautechnischen Versuchen</li> <li>die Mitgliedschaft und Mitarbeit in UFOP-Fachgremien</li> <li>die Mitgliedschaft und Mitarbeit in den Sortenkommissionen der Sortenförderungsgesellschaft (SFG)</li> <li>Tätigkeiten als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner zu Beratungsorganisationen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Agrarwissenschaften</li> <li>eine wissenschaftliche und praxisorientierte Berufsausrichtung</li> <li>Erfahrungen im Feldversuchswesen</li> </ul> Ferner sind tiefgreifende pflanzenbauliche Kenntnisse, insbesondere im Anbau von Öl- und Eiweißpflanzen, die Bereitschaft zur Entwicklung von innovativen Anbausystemen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zwingend erforderlich. Zudem sind eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten während der Aussaat- und Erntekampagnen notwendig. Der Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie ein eigener PKW sind zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> </ul>

Sachbearbeiterin (m/w/d) für Öl- und Eiweißpflanzen

Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, sucht zwei Sachbearbeitungen (m/w/d) für das Sachgebiet Controlling und Beteiligung Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 9c TVÖD vorgesehen. Die Planstellen sind grundsätzlich teilbar. Die rd. 28.800 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort: <ul><li>umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien</li> <li>alle Schularten inklusive Förderzentrum</li> <li>zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden</li> <li>vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland</li> <li>umfangreiche Einkaufsangebote</li> <li>verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot</li> </ul> <ul><li>Controlling <ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines kennzahlengestützten Controllings in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung, den Fachabteilungen und den politischen Gremien</li> <li>Mitwirkung am finanzorientierten Berichtswesen</li> <li>Begleitung des Abstimmungsprozesses der strategischen und operativen Ziele des Gemeindehaushalts sowie steuerungsrelevanter Kennzahlen mit der Politik</li> <li>kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung/des Zielerreichungsprozesses</li> </ul></li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) <ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung einer KLR u.a. als Grundlage von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Erarbeiten und Fortschreibung von kennzahlengestützten Zielvereinbarungen</li> <li>Einführung und Pflege eines Kostenrechnungsmoduls in der Finanzsoftware</li> </ul></li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der öffentlichen Betriebswirtschaft, Public Management oder vergleichbar oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung, vorzugsweise mit absolvierter zweiter Angestelltenprüfung, bzw. Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder</li> <li>eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul>sowie <ul><li>fundierte Fachkenntnisse im Controlling und in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>möglichst Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts</li> <li>Erfahrungen beim Arbeiten in einer Finanzsoftware, idealerweise mit KLR</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Überzeugungsvermögen und Souveränität bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und politischen Gremien</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV</li> <li>die Möglichkeit, sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)</li> <li>die Möglichkeit des E-Bike-Leasings</li> <li>die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit dem Privatleben optimal vereinbaren zu können</li> </ul>Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Controlling

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d) Unterstütze uns bei der Absicherung von zentralen Infrastrukturen in unseren BSI-zertifizierten Rechenzentren! <ul><li>Zusammen mit deinem Team bist du für die Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrum verantwortlich.</li> <li>Du berätst den Betrieb in allen Fragen der Informationssicherheit und stehst dabei als Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Du bewertest Risiken, erstellst Risikoanalysen, behandelst auftretende Sicherheitsvorfälle und entwickelst Strategien zur Vorsorge für sicherheitskritische Themen.</li> <li>Weiterhin koordinierst und verfolgst du Audit-Ergebnisse im Unternehmen.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (u.a. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li> <li>Solide Einblicke in die Durchführung bzw. Begleitung von Sicherheitszertifizierungen</li> <li>Routine im Erheben und Formulieren von Anforderungen sowie im Erstellen von Risikoanalysen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte sowie eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und eine konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum 01.01.2024 die Stelle einer / eines Handelsklassen- und Geoschutzkontrolleurin / Handelsklassen- und Geoschutzkontrolleur (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Std. / Woche zu besetzen. Über uns Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z.B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel-, Handelsklassen- sowie Geoschutzüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet befindet sich im Fachbereich „Futtermittel-, Handelsklassen- und Geoschutzüberwachung“ des Geschäftsbereiches 3 „Tierarzneimittel-, Futtermittel-, Handelsklassen- und Geoschutzüberwachung“. <ul><li>Vermarkungsnormen für Fleisch: Kontrolle an Schlachtkörpern hinsichtlich der Einhaltung der nach EU-Recht festgelegten Handelsklassenschemata in Schlachtbetrieben und der Vollzug der amtlichen wöchentlichen Preismeldung sowie die Durchführung der Preismeldekontrollen bei den Schlachtbetrieben</li> <li>Vermarkungsnormen für Eier, Geflügelfleisch sowie Bruteier und Küken von Hausgeflügel: Kontrolle von Erzeugungs- und Großhandelsbetrieben sowie Packstellen</li> <li>Geoschutz: Kontrolle von Firmen hinsichtlich der Einhaltung der jeweiligen Spezifikation und der Etikettierungsbestimmungen</li> <li>Vollzug des Legehennenbetriebsregistergesetzes: Registrierung der Legehennen haltenden Betriebe unter Vergabe einer Kennnummer (Erzeugercode)</li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums im Bereich Agrarwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Fortbildungs- / Meisterprüfung in einem Beruf, der Kenntnisse auf dem Gebiet der Fleischverarbeitung verlangt, und eine daran anschließende mindestens 3-jährige leitende Tätigkeit in einem Betrieb der Fleischindustrie oder ein Abschluss als Techniker oder Absolvent (m/w/d) eines gleichwertigen Bildungsganges der Fachrichtung Agrarwirtschaft mit staatlicher Abschlussprüfung und eine mindestens 3-jährige leitende Tätigkeit in einem Betrieb der Fleischindustrie)</li> <li>Bereitschaft, während der Einarbeitungsphase an dem Sachkundelehrgang als zugelassene Klassifiziererin oder als zugelassener Klassifizierer (m/w/d) für die Einteilung von Schlachtkörpern in gesetzliche Handelsklassen teilzunehmen, sofern die Sachkunde nicht bereits vorliegt</li> <li>Fundiertes landwirtschaftliches Wissen</li> <li>Sicherer Umgang mit der Standard-Software MS Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und besonderes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, zu regelmäßigem Außendienst und zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft bei betrieblichen Erfordernissen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten</li> </ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul><li>Nachweis der Sachkunde als zugelassene Klassifiziererin oder als zugelassener Klassifizierer (m/w/d) für die Einreihung von Schlachtkörpern in gesetzliche Handelsklassen</li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der amtlichen Überwachung</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Handelsklassen- sowie des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsrechts</li> </ul> Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 10 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>Eine selbstständige, interessante und vielseitige Tätigkeit als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen aus den Bereichen des Verbraucher- und Umweltschutzes</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Handelsklassen- und Geoschutzkontrolleurin / Handelsklassen- und Geoschutzkontrolleur (m/w/d)

<ul><li>Du setzt die pädagogische Konzeption um und entwickelst sie weiter</li> <li>Du förderst die individuelle, kognitive, motorische und sprachliche Entwicklung der Kinder</li> <li>Du trägst dazu bei, ein positives und inklusives Lernumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Kind willkommen und respektiert fühlt</li> <li>Du gestaltest altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Angebote gemäß den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und setzt diese um</li> <li>Du beachtest alle notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung und Lernfortschritte der einzelnen Kinder</li> </ul>Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Männern in Kindertagesstätten und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchtest Du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 10.12.2023. Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister Einsatzort: 25469 Halstenbek Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Als sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) das Entgelt der Entgeltgruppe S3 (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 30.864,00 Euro brutto bis ca. 38.928,00 Euro brutto, je nach Qualifikation sowie zzgl. einer monatlichen Inflationszulage von 220 Euro netto bei 39 Std./Woche und ab März 2024 eine Tarifsteigerung von ca. 9 %)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines Deutschlandtickets</li> <li>32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung oder ein Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden, oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen für Ernährung und Bewegung, Sprachförderung und Musikerziehung oder Naturpädagogik mit</li> <li>Du weist Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes auf</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und besitzt die Bereitschaft, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und Aufgaben eigenständig zu lösen</li> <li>Du bringst eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitenden sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit</li> <li>Du besitzt eine positive Ausstrahlung sowie ein offenes und sicheres Auftreten</li> <li>Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben sowie ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul>

Sozialpädagogische*r Assistent*innen (m/w/d) für den Elementarbereich mit 39,35,30 Std./Woche

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsexpertin/Fachbereichsexperten E- Government für den Fachbereich Ordnungswesen, Straßenverkehr und Verbraucherschutz <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> Als Fachbereichsexpertin/Fachbereichsexperte E-Government <ul><li>sind Sie die Schnittstelle zwischen Digitalisierung/E-Government und Fachlichkeit</li> <li>koordinieren Sie als Hauptansprechpartner*in das Thema E-Government in der Fachlichkeit</li> <li>nehmen Sie regelmäßig an Projektarbeitsgruppen teil</li> <li>wirken Sie bei der Erarbeitung fachübergreifender E-Government-Themen (z.B. Aktionspläne, Abschluss- und Sachstandsberichte) mit und setzen diese in einzelner Arbeitspaketen um und geben entsprechende Information in die Fachlichkeit</li> <li>unterstützen, beraten und koordinieren Sie die Aufgaben aus den Projekten in den Fachdiensten</li> <li>unterstützen Sie die Fachbereiche, Fachdienste und Verantwortlichen für Verwaltungsdigitalisierung bei der Identifikation von Gestaltungsfeldern für die zu erstellenden Aktionspläne</li> </ul> <ul><li>Sie sind motiviert, organisiert, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit?</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und fallen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe auf?</li> <li>Sie sind belastbar und konfliktfähig, haben ein gutes Verhandlungsgeschick?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als Fachbereichsexpertin/Fachbereichsexperte E-Government bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt E-Government)</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise über <ul><li>gute Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg. <ul><li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit, welche die Verwaltung in der Digitalisierung stark macht</li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass &amp; psychosoziale Beratung über Evermood)</li> <li>familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> </ul>

Fachbereichsexpertin/Fachbereichsexperte E-Government (m/w/d)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Recht und Steuern suchen wir schnellstmöglich, unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden (flexible Verteilung möglich, gerne an 2 Nachmittagen in der Woche) eine Assistenz (m/w/d). <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Betreuung von Gremien</li> <li>Veranstaltungsmanagement für den eigenen Geschäftsbereich </li> <li>Betreuung und Benennung von Handels- und Finanzrichtern</li> <li>Organisation der Einigungsstelle für Wettbewerbsstreitigkeiten und Gütestelle</li> <li>Benennung von öffentlich bestellten und vereidigten Sachverständigen und Schiedsrichtern</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (w/m/d) oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf Organisationstalent, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und prägnante mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik, idealerweise MS 365, EVA und Sweap </li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket, BusinessBike), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers </li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul>

Assistenz (m/w/d)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Existenzgründung und Unternehmensförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in der Funktionsgruppe 5 mit einem Umfang von ca. 35 Stunden/Woche einen Mitarbeiter Gewerbeerlaubnisverfahren (m/w/d). <ul><li>Durchführung des Erlaubnis- und Registrierungsverfahrens für die Berufsgruppen der Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- und Immobilienbranche (erlaubnispflichtige Gewerbe) inklusive Beratung der Antragssteller und Registerführung</li> <li>Überprüfen von Weiterbildungsnachweisen und Prüfungsberichten</li> <li>Durchführung von anlassbezogenen Prüfungen der Erlaubnisvoraussetzungen sowie Beschwerden über Erlaubnisinhaber</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung digitaler Prozesse im Erlaubnisbereich sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Aufbereitung von Brancheninformationen und Unterstützung bei fachbezogenen Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Ausbildungsberuf sowie erste Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungs-, Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit zur Einarbeitung in juristische Sachverhalte</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, strukturierter Arbeitsstil, eigenverantwortlich und zuverlässig </li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket, BusinessBike), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers </li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul>

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