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Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Versorgung der Geld- und Fahrkartenautomaten </li> <li> Durchführung von Geld- und Werttransporten </li> <li> Entsorgung von Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter Geld- und Werttransport | 3800€ pro Monat | gern Quereinsteiger (m/w/d)

Bereit für einen sicheren und verantwortungsvollen Job im Sicherheitsdienst? Dann starte jetzt als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)Botschaften und Konsulate – auch ohne Vorerfahrung im Sicherheitsbereich! Wir suchen zuverlässige Security Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit, die Verantwortung übernehmen möchten. Ganz gleich, ob du aktuell z. B. als Hausmeister, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Verkäufer oder in einem anderen Beruf tätig bist – bei uns findest du auch als Quereinsteiger deinen neuen Karriereweg. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Zugangskontrollen und Sicherheitsüberprüfungen zur Gewährleistung eines sicheren Umfelds </li> <li> Überwachung der Innen- und Außenbereiche sowie Meldung von Unregelmäßigkeiten </li> <li> Betreuung von Gästen und Unterstützung bei Veranstaltungen – Sie sind Ansprechpartner/in vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Behörden und internationalen Ansprechpartnern im Rahmen des Sicherheitskonzepts </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Berichten über sicherheitsrelevante Vorkommnisse </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.600 – 4.200 € pro Monat! </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter Botschaften und Konsulate | 4200€ pro Monat | gern Quereinsteiger (m/w/d)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich: „Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine berufliche Entwicklung.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsb­etriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) hat folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Elektromeister Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktionalität aller Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik</li> <li>Wahrnehmung der Funktion einer verant­wortlichen Elektro­fachkraft (vEFK)</li> <li>Überwachung und Durch­führung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Durchführung von DGUV V3 Prüfungen</li> <li>Störungsbehebung und Reparatur­arbeiten</li> <li>Begleitung und Controlling von Fremd­firmen inkl. Abnahme der Leistungen</li> <li>Pflege- und Reinigungs­arbeiten auf dem Betriebs­gelände</li> <li>Auf- und Abbau sowie technische Begleitung interner und externer Veran­staltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgelegte Meister­prüfung im Elektro­techniker­handwerk</li> <li>idealerweise Qualifi­kation als verant­wortliche Elektro­fachkraft (vEFK)</li> <li>Erfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Anlagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im technischen Gebäude­management</li> <li>ausgeprägtes technisches Ver­ständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>wünschenswert: gewerke­übergreifende Kennt­nisse</li> <li>Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit Gebäude­leit­technik</li> <li>sicherer Umgang mit technischen Regeln und Vorschriften</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office und MS Teams</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Team­fähigkeit und Flexibilität</li> <li>körperliche Belastbarkeit im Rahmen Ihrer Tätigkeit sowie Bereit­schaft zu Schicht­diensten und Rufbereit­schaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefristete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 8 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungsprämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>individuelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>strukturiertes betrieb­liches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung </li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Die Stelle soll zum 01.03.2026 besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Thomas Paul unter 0681 5809-194. STBL1_DE

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Elektromeister

Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit über 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen sozialen Fragen und setzen uns seit mehr als 100 Jahren für die Wahrung der Rechte unserer Mitglieder, für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement ein. Für unsere Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland suchen wir zum 1.1.2026 eine*n Hauptamtliche*n Landesbevollmächtigte*n (m/w/d) der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland in Vollzeit (38,50 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die hauptamtliche Steuerung der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland und somit der Landesgeschäftsstellen in Wiesbaden und Kaiserslautern und arbeiten hierbei eng mit dem Vorstand des Bundesverbandes und den Fachabteilungen der Bundesgeschäftsstelle zusammen.</li> <li>Sie führen die laufenden Geschäfte im Auftrag des Vorstandes des SoVD Bundesverbandes sowie in Abstimmung mit den ehrenamtlich Tätigen in den Landesverbänden.</li> <li>Ihnen obliegt die schwerpunktmäßige Steuerung der Verwendung der Finanzmittel, des Personalwesens (inklusive der Verantwortung für die Führung des Personals im laufenden Tagesgeschäft und die Personalbeurteilung) gemäß Vollmacht zur Wahrnehmung der satzungsgemäßen Aufgaben.</li> <li>Sie überwachen die Abläufe der allgemeinen Administration und Verwaltung der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland.</li> <li>Sie unterstützen die SoVD-Untergliederungen auf Länderebene bei der Einhaltung der Anforderungen, die sich aus den verbandlichen Ordnungen ergeben.</li> <li>Sie erstellen jährliche Geschäftsberichte und überwachen die ordnungsgemäße Verwendung der Finanzmittel.</li> <li>Sie setzen Beschlüsse des Vorstandes des SoVD Bundesverbandes um und beraten die ehrenamtlich Tätigen in den Landesverbänden entsprechend der gesetzten Zielrichtungen.</li> <li>Sie begleiten die Sitzung des Ehrenamtes auf Landesverbandsebene inhaltlich und kümmern sich um die inhaltliche Vor- und Nachbereitung dieser.</li> <li>Sie gestalten und überwachen die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und vereinsrechtlichen Versammlungen.</li> <li>Sie organisieren Kooperationen mit den Kreis- und Ortsverbänden und dem Bundesverband des SoVD.</li> <li>Sie steuern die sozialpolitischen Aktionen auf Länderebene und die Öffentlichkeitsarbeit der Landesverbände in Absprache mit dem Ehrenamt und dem SoVD-Bundesverband.</li> <li>Sie pflegen die Beziehungen der beiden Landesverbände zu anderen Organisationen, Politik und Verwaltung in ihrem räumlichen Einzugsbereich.</li> <li>Bei Bedarf erarbeiten Sie eigenständig Beschluss- und Entscheidungsvorlagen entsprechend der verbandlich festgelegten Ziele und sind Bindeglied der Landesverbände zur Bundesgeschäftsstelle, insbesondere auch bei der Klärung rechtlicher Fragen und juristischer Angelegenheiten (insbesondere vereins-, zivil- und arbeitsrechtlicher Art).</li> <li>Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Tätigkeiten auf Weisung des Vorstandes des Bundesverbandes.</li> </ul> Profil Sie haben ein juristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Sie haben bereits Führungserfahrung im kaufmännisch-administrativen Bereich und möglichst auch Erfahrung mit der Arbeit in Vereinen und Verbänden. Sie sind zu regelmäßigen Dienstreisen bereit, die die überregionale Tätigkeit zwingend mit sich bringt und auch der Umgang mit MS-Office, Lexware und SAP bereitet Ihnen keine Probleme. Sie identifizieren sich mit den Zielen des SoVD, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, ausgeprägtes Organisationstalent und halten die Balance zwischen Diskretion und guten kommunikativen Fähigkeiten. Auch die politischen und sozialen Verhältnisse in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland sind Ihnen vertraut. Wir bieten Der Sozialverband Deutschland e. V. steht seit über 100 Jahren ein für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement. Dieser Tradition verpflichtet bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Die Chance sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren</li> </ul> STBL1_DE

Hauptamtlicher Landesbevollmächtigte*r (m/w/d)  der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich: „Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine berufliche Entwicklung.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsb­etriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) hat folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Anlagenmechaniker SHK Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktionalität aller Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik</li> <li>Überwachung und Durch­führung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Störungsbehebung und Reparatur­arbeiten</li> <li>Begleitung von Fremd­firmen inkl. Abnahme der Leistungen</li> <li>Pflege- und Reinigungs­arbeiten auf dem Betriebs­gelände</li> <li>Auf- und Abbau sowie technische Begleitung interner und externer Veran­staltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK</li> <li>sehr gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement – insbesondere im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit Gebäudeleittechnik</li> <li>sicherer Umgang mit technischen Regeln und Vorschriften</li> <li>ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>wünschenswert: gewerkeübergreifende Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office und MS Teams</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>körperliche Belastbarkeit im Rahmen Ihrer Tätigkeit sowie Bereitschaft zu Schichtdiensten und Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefristete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 7 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungsprämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>individuelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>strukturiertes betrieb­liches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung </li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Die Stelle soll zum 01.03.2026 besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Thomas Paul unter 0681 5809-194. STBL1_DE

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Anlagenmechaniker SHK

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Angehörige bzw. Angehöriger der Artillerietruppe bist du die Spezialistin bzw. der Spezialist für den Einsatz von großkalibrigen und hochmodernen Waffensystemen wie z.B. der Panzerhaubitze 2000 oder dem Raketenwerfer MARS. Du bedienst technisch komplexe Feuerleitanlagen, Aufklärungs- und Waffensysteme. Du berechnest Flugbahnen von Raketen und Geschossen. Dein Wissen vermittelst du jungen Kameradinnen und Kameraden in der Ausbildung und führst sie im Einsatz. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du bedienst die Geschütze für Kettenfahrzeuge.</li> <li>Du berätst Vorgesetzte in Fachthemen der Artillerie.</li> <li>Du stellst die Munitionsversorgung sicher.</li> <li>Du erhebst Wetterdaten mit Radiosonden und Wetterballons</li> </ul> .…als Feldwebel: <ul> <li>Du führst das Gefechtsfahrzeug und die Besatzung.</li> <li>Du führst die militärische und spezielle Ausbildung der anvertrauten Soldatinnen und Soldaten durch.</li> <li>Du unterstützt die Koordination der Kampftruppe.</li> <li>Du planst und bewirtschaftest das Material des eigenen Bereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d)

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)ab 01.09.2026 in unserer Hauptverwaltung in Kaiserslautern.Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. Aufgaben In der Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie sowohl allgemeine organisatorische als auch verwaltende Tätigkeiten. Sie lernen die verschiedene Geschäftsbereiche kennen und erwerben umfangreiche Kenntnisse in der Abwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen. Sie erledigen dabei Schriftverkehr, erstellen Auswertungen oder begleiten eines unserer Teams zu einem Termin der Fachkräfte- und Nachwuchssicherung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Kundenbetreuung sowie Bereiche des Rechnungswesens und des Personalmanagements. Darüber hinaus unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen. Profil <ul><li>Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Vielseitige und spannende Ausbildungsabschnitte in allen Geschäftsbereichen</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder 1. Ausbildungsjahr: 1.236 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits)</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Mettlach liegt landschaftlich traumhaft an der Saarschleife, dem touristischen Aushängeschild des Saarlandes. Ein Team von ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Gemeinde­verwaltung - im Rathaus, im Bauhof, im Freibad, im Wasser­werk, beim Forst, in den Schulen und Kindergärten - für die ca. 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und die große Gästezahl, die uns besucht. Wir haben im Fachbereich 1 – Bürgerdienste zum 01.01.2026 die Stelle eines Verwaltungsmitarbeiters (m/w/d) zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Ordnungsrechtliche Angelegenheiten</li> <li>Öffentliche Sicherheit und Ordnung (Ortspolizeibehörde)</li> <li>Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Führerscheinrecht</li> <li>Bußgeldangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Wildschäden</li> <li>Natur- und Umweltschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (Bachelor of Laws) bzw. als Beamter/in m. D. mit entsprechender Berufserfahrung oder als Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II)</li> <li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur Standesbeamten/in</li> <li>Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwenderprogrammen; Kenntnisse in der MESO/GESO/FSW sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorgaben und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Hinweis: Die Stelle ist im Stellenplan der Gemeinde Mettlach als Beamtenstellen nach BesGr. A 10 ausgewiesen. Bei Einstellung eines/einer Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung nach (TVöD) aufgrund tarifrechtlicher Bewertung</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung, sowie zusätzliche private Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gezielte Fortbildungsangebote</li> <li>Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Eigenverantwortliche Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Rechnungslegung nach kaufmännischen und kameralen Grundsätzen sowie sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Abwicklung aller steuerlichen Sachverhalte</li><li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln im Rahmen von Landes- und Bundesmaßnahmen sowie LBB-eigenen Liegenschaften</li><li>Unterstützung bei der Vereinheitlichung der Verfahrensabläufe</li><li>Mitwirkung bei Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eines Steuerberaters</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 44.405 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Kaiserslautern - Anstalt des öffentlichen Rechts - sucht für das Sach­gebiet Studentisches Wohnen am Standort Kaiserslautern im Rahmen der Nachfolgerege­lung zum 01.03.2026 eine Leitung Studentisches Wohnen/Bau/Modernisierung/Sanierung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Rund 160 Mitarbeitende des Studierendenwerks Kaiserslautern sorgen dafür, dass die Stu­dierenden der Rheinland-Pfälzisch-Technischen-Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) – Standort Kaiserslautern – und der Hochschule Kaiserslautern mit Standorten in Kaiserslau­tern, Zweibrücken und Pirmasens rund um das Studium umfassend unterstützt werden. Zu diesem Zweck können wir zurzeit 1900 Wohnheimplätze in 20 Wohnheimen und Wohn­häusern zur Verfügung stellen, an allen Standorten können sich die Studierenden in unseren Mensen und Cafeterien mit Essen und Getränken versorgen. Daneben bieten wir Beratun­gen und finanzielle Unterstützung in verschiedenen Bereichen an. Auch für Kinderbetreuung ist gesorgt. Für den Bereich „Studentisches Wohnen“ suchen wir eine (Projekt-) Leitung, die sowohl die verantwortliche Bauleitung und Projektsteuerung von Bau-, Modernisierungs- und Sanie­rungsmaßnahmen wahrnimmt aber auch Aufgaben aus dem Bereich der Wohnungsvermie­tung und -verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Die Leitung des Fachbereichs „Studentisches Wohnen“ mit zurzeit 5 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 11 Hausmeistern und Assistenten</li> <li>Die Planung, Leitung und Überwachung von Bau-, Umbau- Modernisierungs- und Sanierungsprojekten einschließlich laufender Unterhaltungs- und Instandsetzungs­maßnahmen des studentischen Wohnheimbaus</li> <li>Die Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Vergabe, Verhandlungen und Auftragserteilung für alle Gewerke bei kleineren Bauvorhaben und Rahmenverträgen</li> <li>Die kontinuierliche Projektdokumentation einschließlich Qualitäts-, Kosten- und Ter­minmanagement</li> <li>Die Mitwirkung beim Energiemanagement und bei der Umsetzung von Nachhaltig­keitsbestrebungen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Behörden und technischen Prüfstellen</li> <li>Die Erstellung von Fördermittelanträgen sowie die Führung von Verwendungsnach­weisen</li> <li>Die Vermietung von Wohnheimplätzen inkl. Vergabe und Vertragsangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem oder beiden Bereichen</li> <li>Sie kennen sich im öffentlichen Bau- und Vergaberecht einschließlich Vertragsrecht aus</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Mietrecht oder Sie sind bereit sich in diesen Bereich einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und zusammen mit einem Team</li> <li>Sie sind freundlich und aufgeschlossen, aber auch konsequent und durchsetzungs­stark</li> <li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche strukturierte Arbeits- und Denkweise</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> <li>Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der unbefris­teten Weiterbeschäftigung</li> <li>Arbeiten in einem erfahrenen, freundlichen, offenen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung der VBL</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit dem Hochschulsport der RPTU</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den Personennahverkehr</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

22 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neunkirchen, Deutschland