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Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) zur Ausbildung für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem Schwerpunkt veterinär-technischer Dienst mit Einstieg in der 2. Qualifikationsebene Mitarbeit: <ul> <li>In Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchen­bekämpfung und der Über­wachung des Vieh­verkehrs</li> <li>Bei der Überwachung der Tierkennzeichnung und Kondi­tionalität</li> <li>Bei Probennahmen in Verarbeitungs­betrieben für tieri­sche Neben­produkte</li> <li>Bei der Futtermittelüberwachung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss:</li> <ul> <li>Der Meisterprüfung als Landwirtin oder Landwirt (m/w/d), Tierwirtin oder Tier­wirt (m/w/d), Pferdewirtin oder Pferde­wirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li>Einer staatlichen Technikerschule für Agrar­wirtschaft (Fach­richtung Landbau) oder</li> <li>Der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft oder</li> <li>Einer Höheren Landbauschule</li> </ul> <li>Alternativ: erfolgreich abge­schlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätig­keits­feld förderlichen Beruf, z. B. als Tier­medizinische Fach­angestellte oder Tier­medizinischer Fach­angestellter (m/w/d) mit einer ein­schlägigen Berufs­erfahrung (nach der Aus­bildung) von idealerweise mindestens fünf Jahren</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. zum Ein­stellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Ausbildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht be­ru­fen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“) </li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Mühldorf am Inn</li> <li>Sie werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarif­beschäftigte oder Tarif­beschäf­tigter (m/w/d) in Entgelt­gruppe 5 der Entgelt­ordnung zum TV-L ein­ge­stellt; Grund für die Befristung ist die im An­schluss an die erfolg­reich abge­schlos­se­ne Aus­bildung vorgesehene Über­nahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Be­sol­dungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d) zur Ausbildung

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Immissionsschutz- und Abfallrecht unbefristet in Vollzeit und/oder Teilzeit <ul> <li>Vollzug des Immissionsschutzrechts in enger Abstimmung mit dem techni­schen Um­welt­schutz </li> <li>Durchführung von Genehmigungs- und Ände­rungs­ver­fahren von immis­sions­schutz­recht­lich geneh­migungs­pflich­tigen Anlagen </li> <li>Durchführung der Umweltverträglichkeitsprüfung, ggf. im Zuge eines BImSchG-Antrages </li> <li>Umweltinspektionen, wie z. B. Kontrollen vor Ort, Schluss­ab­nahmen, Stör­fall­inspek­tionen, Überprüfung interner Berichte und Folge­doku­mente etc. </li> <li>Überprüfung von Änderungsanzeigen nach § 15 BImSchG </li> <li>Beratung, Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen und Berichten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung Allge­meine Innere Verwaltung oder ver­gleich­bar</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwal­tungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prü­fung II) bzw. erfolg­reich abgelegten Beschäf­tigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setz­ungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Veranwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organi­sations- und Durch­setz­ungs­ver­mögen</li> <li>Kompetentes und bürger­freund­liches Auftreten sowie Team­fähig­keit</li> <li>Freundlichen und wertschätzenden Umgang</li> <li>Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Zuver­lässig­keit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 11 bzw. Ein­stel­lung in Ent­gelt­gruppe 9b TV-L; eine weitere Ent­wick­lung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme ent­sprech­ender Aufgaben möglich; nähere Infor­matio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigen­ver­ant­wor­tung und Gestal­tungs­spiel­raum in einer modernen Verwaltung sowie Jahres­sonder­zahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen und betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li> <li>Ein offenes, konstruk­tives, wert­schätzen­des Miteinander, Mitar­beiter­events und gemeinsame Ausflüge</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­neh­mung der Aufgaben mit mindes­tens 32 Stunden / Woche gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Immissionsschutz- und Abfallrecht

Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Isener Gruppe (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2025 einen Geschäftsleiter m/w/d als Vollzeitkraft (39-Stunden-Woche). <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsbereiches Wasserversorgung mit 7 Mitarbeitenden</li><li>Organisation der gesamten Verwaltungs- und Geschäftsabläufe mit fachlicher und personeller Leitung</li><li>Begleitung und Abstimmung der Bauprojekte mit Ing.-Büro und technischer Abteilung</li><li>Der klassische Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (in Zusammenarbeit mit langjährig erfahrenen Mitarbeitern). Wirtschaftspläne sowie Investitionsprogramme nach den Grundsätzen der Doppik. Satzung-, Vertrags- und Personalwesen. Rechtliche Beratung des Verbandsvorsitzenden.</li><li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen mit Sitzungsdienst</li><li>Grundlagen und Organisation des Arbeitsschutzes (in Zusammenarbeit mit Wassermeister)</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r mit Fachprüfung AL I oder AL II oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beamtin/en im nichttechnischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung innere Verwaltung (zweite oder dritte Qualifikationsebene) </li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kommunalabgaben- und beitragsrechtliche Kenntnisse</li><li> Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Kundenfreundliches Auftreten und Verhalten. Verhandlungsgeschick. </li><li>Führungskompetenz (Vorgesetzter/Vorgesetzte von 7 Mitarbeitern)</li><li>Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit EDV. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office).</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung im öffentlichen Dienst.</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt</li><li>Wir zahlen für Sie in die Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Gemeinden ein.</li><li> Flexible Arbeitszeiten, eine abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit und ein Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen, bzw. nach beamtenrechtlichen Regelungen</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer Tätigkeit für unser wichtigstes Lebensmittel – das Trinkwasser!</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Großzügige Einarbeitungszeit mit dem jetzigen Stelleninhaber</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

Geschäftsleiter/in (m/w/d) Zweckverband Wasserversorgung Gemeinde (öffentlicher Dienst) Verwaltung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasser­wirtschaft befristet in Vollzeit oder Teilzeit bis 23.12.2025 <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Nebenanlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasserhaltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anla­gen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, insbesondere bei Jauche-, Gülle-, Silagesickersaftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außer­halb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antragstellern, Planern und Sachverständigen, z. B. JGS-Anlagen, Nie­der­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete, Abwasser­beseitigung</li> <li>Schnittstelle zum Wasserwirtschaftsamt, tech­nische Vorprüfung von wasser­rechtlichen Antrags­unterlagen</li> </ul> <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fachrichtung Bau, Maschinen- oder Umwelttechnik und mindestens quali­fi­zierter Haupt­schulabschluss oder</li> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer (m/w/d), Betonbauer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) sowie</li> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung mit Bezug zur Wasserwirtschaft, wie beispielsweise Abwassermeister (m/w/d)</li> <li>Alternativ bereits erfolgreich absolvierter Vorbereitungsdienst zum Fluss­meister (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Einsatzfreude und die Bereitschaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Eine derzeit befristete Einsatzmöglichkeit bis zum 23.12.2025 zur Vertretung, voraussichtlich mit der Möglichkeit zur Verlängerung</li> <li>Für Tarifbeschäftigte die Einstellung in Entgeltgruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Möglichkeit zu Homeoffice)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft

Für die Gesund­heits­verwaltung am Land­ratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Infektionsschutz </li> <li>Sozial­medizin und Begut­achtungen </li> <li>Gesund­heits­förderung und Prävention </li> <li>Epidemiologie und Gesundheits­bericht­erstattung </li> <li>Kinder‑ und Jugend­medizin, schulärzt­liche Tätig­keiten</li> <li> Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink‑, Bade‑, Schwimm­gewässer) </li> <li>Hygiene (z. B. Kranken­haus­hygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen) </li> <li>Medizinalaufsicht über Heil‑ und Hilfs­berufe </li> <li>Überwachung des Betäubungs­mittel­verkehrs</li> <li> Tbc‑Fürsorge, Umgebungs­untersuchung</li> <li> Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asyl­bewerbern nach § 62 AsylG </li> <li>Heim­begehungen in Zusammen­arbeit mit der FQA </li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufs­erlaubnis nach § 10 BÄO </li> <li>Interesse an der Fortbildung zur Fach­ärztin / zum Fach­arzt (m/w/d) für das öffent­liche Gesund­heits­wesen im Rahmen der Verbeamtung in der vierten Quali­fikations­ebene</li> <li> Klinische Berufs­erfahrung ist wünschens­wert; die Stellen kommen aber auch für Berufs­anfängerinnen und Berufs­anfänger (m/w/d) in Betracht</li> <li> Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungs­voraussetzung </li> <li> Aufgeschlossene, engagierte und team­fähige Persönlich­keit mit der Bereit­schaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit; selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Unter­zeichnung des Arbeits­vertrags ebenso ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TV-L; bei Vor­liegen mehrjähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung erfolgt eine ent­sprechende Einstufung inner­halb der Entgelt­gruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Die Gewährung einer über­tariflichen Fach­kräfte­zulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung sowie des Arbeits­zeit­anteils) muss gesondert abgestimmt werden </li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr. A 14 BayBesG über­nommen werden</li> <li> Eine Übernahme in das Beamten­verhältnis der vierten Quali­fikations­ebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesund­heits­wesen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teil­nahme am postgradualen Studiengang „Master of Public Health“)</li> <li> Die Stelle ist im Rahmen eines Beamten­verhält­nisses entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 14 </li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle sowie einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr </li> </ul>

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Landau an der Isar. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 42.000 € - 70.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Durch nachhaltiges Wachstum und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihr Basisgehalt durch eine erfolgsorientierte Entwicklungskomponente auf bis zu 120.000 Euro pro Jahr zu steigern. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul>

Beratungsstellenleitung bei der Lohi (m/w/d) Karrierechance für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Co.

Oberbayern mitgestalten Für die Gesund­heits­verwaltung am Land­ratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (90 %, 36 Wochen­stunden) <ul> <li>Sexual­pädagogische Prävention und Maß­nahmen im Rahmen der Aids­prävention an Schulen und anderen Ein­richtungen der Jugend­hilfe </li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesund­heits­förderung, allgemeine gesund­heitliche Auf­klärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozial­arbeit am Gesund­heits­amt </li> <li>Gremien‑ und Öffent­lichkeits­arbeit </li> <li>Gesundheitliche Beratung und Ver­mittlung von Hilfen nach dem Gesund­heitsdienst‑ und Verbraucher­schutz­gesetz </li> <li>Beratungen nach dem Bayerischen Schwangeren­beratungs­gesetz </li> <li>Das Aufgaben­gebiet umfasst grund­sätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffent­lichen Gesundheits­dienst nach den Aus­führungen des Gesund­heits­dienst­gesetzes (GDG) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studien­gänge zwingend not­wendig</li> <li> Gute und sichere EDV-Kennt­nisse (MS Office) </li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz </li> <li>Organisations­talent </li> <li>Sicher­heit im Umgang mit rechtlichen Grund­lagen</li> <li> Bereit­schaft zur Teilnahme an Fort­bildungs­ver­anstaltungen </li> <li>Durchsetzungs‑ und Konflikt­fähigkeit </li> <li>Team‑ und Kommuni­kations­fähigkeit sowie Belastbar­keit und Einsatz­freude, auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV‑L) </li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV‑L; einschlägige Berufs­erfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Ent­gelt­gruppe berück­sichtigt werden </li> <li>Interessante und viel­seitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li> Selbst­ständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team </li> <li>Gleitende Arbeits­zeit, gute Fort­bildungs­möglich­keiten sowie alle im öffent­lichen Dienst des Frei­staats Bayern üblichen Sozial­leistungen </li> <li>Die Stelle ist zur Eltern­zeit­vertretung zunächst befristet bis 15.10.2025; eine Ver­längerung – ggf. mit reduziertem Stellen­anteil – kommt grund­sätzlich in Betracht </li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (in Teilzeit)

Arbeitgeber: Stadt Neuötting Einsatzort: 84524 Neuötting Stadt mit Herz sucht Köpfe wie Sie - wir bieten Ihnen vielfältige Berufs- und Karriere­möglichkeiten Die Stadt Neuötting sucht zum 1. Mai 2025 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalverwaltung (Vollzeit, alternativ Teilzeit) Die Stadt Neuötting ist ideal für einen beruflichen Neustart: Hier finden Sie ein spannendes, viel­seitiges Tätig­keits­feld, arbeiten in einem wunder­schönen Umfeld, kommen schnell und leicht zur Arbeit und erfüllen gesell­schafts­relevante Auf­gaben mit Sinn. Hier lässt sich's leben und engagiert einsetzen für die rund 9.000 Ein­wohnerinnen und Einwohner unserer historisch tief verwurzelten und fürs Heute und Morgen bestens auf­gestellten Handels- und Einkaufs­stadt. Neuötting liegt verkehrs­günstig an der A 94 Passau-München und ist Teil des süd­ost­bayerischen Ober­zentrums Altötting-Neuötting-Burghausen. Sie sind richtig bei uns, wenn Sie die typisch baye­rische Mischung aus Tradition und Inno­vation schätzen und sich ver­antwortungs­voll für die Menschen einer beson­ders attrak­tiven Region unseres Frei­staats ein­setzen möchten. <ul> <li>Entgeltabrechnung und Beamtenbesoldung, einschließlich aller damit zusammen­hängenden Arbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatz- und Beamten­versorgung usw.)</li> <li>Urlaub der Beschäftigten, Arbeitszeiterfassung und ‑kontrolle</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorge der Beschäftigten</li> <li>Arbeitsverträge, Führen der Personalakten</li> <li>Umsetzung der sonstigen tarif- und arbeits­rechtlichen Vor­schriften, Beamtenrecht</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst (Verwaltungs­fach­ange­stellte/r [m/w/d], Fach­prüfung I oder II, Beamter/‑in [m/w/d]) oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Personal­verwaltung</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalverwaltung

Stadt mit Herz sucht Köpfe wie Sie – wir bieten Ihnen vielfältige Berufs- und Karriere­möglichkeiten Die Stadt Neuötting sucht zum 1. Mai 2025 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalverwaltung (Vollzeit, alternativ Teilzeit) Die Stadt Neuötting ist ideal für einen beruflichen Neustart: Hier finden Sie ein spannendes, viel­seitiges Tätig­keits­feld, arbeiten in einem wunder­schönen Umfeld, kommen schnell und leicht zur Arbeit und erfüllen gesell­schafts­relevante Auf­gaben mit Sinn. Hier lässt sich's leben und engagiert einsetzen für die rund 9.000 Ein­wohnerinnen und Einwohner unserer historisch tief verwurzelten und fürs Heute und Morgen bestens auf­gestellten Handels- und Einkaufs­stadt. Neuötting liegt verkehrs­günstig an der A 94 Passau-München und ist Teil des süd­ost­bayerischen Ober­zentrums Altötting-Neuötting-Burghausen. Sie sind richtig bei uns, wenn Sie die typisch baye­rische Mischung aus Tradition und Inno­vation schätzen und sich ver­antwortungs­voll für die Menschen einer beson­ders attrak­tiven Region unseres Frei­staats ein­setzen möchten. <ul> <li>Entgeltabrechnung und Beamtenbesoldung, einschließlich aller damit zusammen­hängenden Arbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatz- und Beamten­versorgung usw.)</li> <li>Urlaub der Beschäftigten, Arbeitszeiterfassung und ‑kontrolle</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorge der Beschäftigten</li> <li>Arbeitsverträge, Führen der Personalakten</li> <li>Umsetzung der sonstigen tarif- und arbeits­rechtlichen Vor­schriften, Beamtenrecht</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst (Verwaltungs­fach­ange­stellte/r [m/w/d], Fach­prüfung I oder II, Beamter/‑in [m/w/d]) oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Personal­verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld</li> <li>Ein wertschätzendes, auf Koopera­tion aus­gelegtes Arbeits­umfeld, in dem Sie Ihre per­sön­lichen Fähig­keiten und Talente sinnvoll ein­bringen und weiter­entwickeln können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglich­keit zum mobilen Arbeiten von zu Hause</li> <li>Berufliche Sicherheit und tarifliche Ein­gruppie­rung nach TVöD bzw. ent­sprechende Besoldung</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Für Ihre Zukunft: beitragsfreie betrieb­liche Alters­versorgung sowie Möglichkeiten der zusätz­lichen privaten Alters­vorsorge durch Entgelt­umwandlung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Einen gut erreichbaren, modernen Arbeitsplatz in einer sympathischen Stadt, der zentral gelegen ist, mit kurzen Wegen zu Nahversorgern, attraktiven Fachgeschäften, Kindertagesstätten und weiterführenden Schulen</li> </ul>

… ein offenes und inklusives Haus, in dem sich Menschen aller Generationen und Nationen begegnen. Die Schwerpunkte des Caritas Mehrgenerationenhauses Taufkirchen (Vils) sind Betreuung, Begegnung, Bildung und Beratung. Das Angebot umfasst eine Kindertagesstätte, Schülerbetreuung sowie zahlreiche Angebote für Familien und Senioren*innen. Neben über 50 Festangestellten sind auch zahlreiche Ehrenamtliche und Freiwillige an der Umsetzung der Angebote beteiligt. Leitung Ganztagsbetreuung Schülerbereich (m/w/d) als Elternzeitvertretung Stellenumfang: Teilzeit (25–30 Stunden) Vertragsart: befristet Beginn: 01.12.2024 Stellen-ID: 34338 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A Arbeitsort: Caritas Mehrgenerationenhaus, Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils <ul> <li>die Teamleitung der offenen und gebundenen Ganztagsschule sowie der Mittagsbetreuung</li> <li>die konzeptionelle Weiterentwicklung des Schülerbereichs</li> <li>die Schüler*innenbetreuung in der offenen Ganztagsschule mit qualifizierter Hausaufgabenbegleitung </li> <li>die Freizeitgestaltung, die kreativen und sportlichen Angebote sowie die Projektarbeit im Ganztagsbereich</li> <li>den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team des MGH</li> <li>die pädagogische, organisatorische und zuschussrelevante Zusammenarbeit mit den örtlichen Schulen (Grund-, Mittel- und Realschule)</li> <li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li> </ul> <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung als Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>Empathie und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen und vermitteln</li> <li>Leitungserfahrung und Organisationsgeschick besitzen</li> <li>kommunikativ und flexibel sind</li> <li>gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten</li> <li>selbstständig und teamorientiert arbeiten </li> <li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul>

11 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuötting, Deutschland