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Wir sind Dein ÖPNV-Unternehmen im Landkreis Oberhavel. Pro Jahr legen unsere Linienbusse gut 6 Millionen Kilometer mit 5,2 Millionen Fahrgästen zurück. Mehr als 160 Menschen beschäftigen wir im Fahrdienst, in der Werkstatt und der Verwaltung. Unsere Buscrew bringt tagtäglich alle Fahrgäste sicher von A nach B und freut sich immer über neue Kolleginnen und Kollegen. Bist Du technikbegeistert und kennst Dich mit Busmotoren aus? Du hast einen Faible für guten Service und willst im Team die jeweils besten Lösungen umsetzen? Du bist an E-Mobilität interessiert und bereit, Dich entsprechend weiterzubilden? Dann bist Du bei der Busverkehrsgesellschaft Oberhavel mbH genau richtig! Wir sorgen für den sicheren Einsatz aller Fahrzeuge der Holding Gruppe. Arbeitsschwerpunkt sind alle Werkstatt- und Serviceleistungen für die OVG-Busse, die wir täglich in modern ausgestatteten Hallen genau unter die Lupe nehmen. Egal, ob es elektronische Probleme gibt oder die Mechanik streikt, unsere Werkstatt kriegt das hin. Sie kennt sich nicht nur mit Karosserieblechen und Getrieben aus, sondern auch mit Bordcomputern und den diversen Prüfgeräten. Unser Service steht auch Nutzfahrzeugen externer Unternehmen zur Verfügung. <h4>Das ist zu tun</h4> <ul> <li>Du wartest und reparierst die Fahrzeugflotte der Holding Gruppe.</li> <li>Du arbeitest mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen.</li> <li>Du erstellst selbstständig Fehlerdiagnosen mit moderner Technik. </li> <li>Du erstellst Arbeitsaufträge und rechnest sie ab.</li> <li>Du kümmerst Dich um das Einhalten der Instandhaltungsprozesse und bist für Sicherheitsprüfungen verantwortlich.</li> <li>Die kontrollierst den wirtschaftlichen Einsatz aller Werkstattmaterialien und koordinierst das Werkstattpersonal.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-technischen Bereich mit entsprechenden Weiterbildungen.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Kfz-Werkstatt, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge.</li> <li>Du besitzt die Berechtigung von Sicherheitsprüfungen.</li> <li>Du hast den Führerschein der Klassen CE und/oder D.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Urlaubsgeld sowie eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Parkplatz &amp; Firmenticket</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Jobrad-Leasing</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unserem kommunalen Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum</li> <li>Events mit den Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker / KFZ-Meister (m/w/d)

Haben Sie Interesse an der Einflussnahme auf Arbeitgeber:innen, damit diese die Arbeitsplätze für die Beschäftigten sicher und gesund gestalten? Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit stellt Arbeitsschutzanwärter:innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst ein. Der Vorbereitungsdienst soll dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte für die Arbeitsschutzaufsicht zu gewinnen. Sie werden praxisgerecht auf Ihre Funktion vorbereitet und zur verantwortungsbewussten Persönlichkeit im Aufsichtsdienst qualifiziert, die über die grundlegenden Kenntnisse im Aufgabenfeld Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Verwaltungsrecht verfügt. Einstellungszeitpunkt: 01.04.2025 Dauer des Vorbereitungsdienstes: 24 Monate Mögliche Standorte <ul> <li>Neuruppin</li> <li>Cottbus</li> </ul> (über die jeweiligen Aufsichtsbezirke können Sie sich in unserem Arbeitsschutz-Flyer informieren.) <ul> <li>Besichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und zur Beratung von Arbeitgebenden</li> <li>Durchsetzung der Arbeitsschutzvorschriften mit den Mitteln des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts</li> <li>Überwachung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation, insbesondere Durchsetzung der Gefährdungsbeurteilung und deren Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss (FH, Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, insbesondere der Fachrichtungen, Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Mathematik, Informatik, Physik und Informationstechnik, Bauingenieurswesen, Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie Wirtschaft und Recht</li> <li>Interesse an technischen Fragestellungen einhergehend mit der Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken, um komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu erfassen und verständlich darzustellen</li> <li>Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zu Mobilität</li> <li>uneingeschränkte körperliche Voraussetzungen für die besonderen Aufgaben im Außendienst</li> </ul> Wir suchen Persönlichkeiten mit <ul> <li>Ausdauer, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 nach erfolgreichem Abschluss bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und einem wohnortnahen Einsatz</li> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit)</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> </ul> Vergütung Anwärtergrundbetrag A 10 (derzeit 1.571,43 €) und zusätzlich einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages

Arbeitsschutzanwärter:innen (m/w/d)

Wir sind ein kommunales Unternehmen des Landkreises Oberhavel und Dachgesellschaft für sieben Unternehmen, die ganz unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Oberhavel Holding verstehen sich als Dienstleister für diese Tochterunternehmen, wie zum Beispiel Personalwesen, Buchhaltung, Controlling, IT und Marketing. Unser 6-köpfiges Buchhaltungs-Team sucht Verstärkung! <h4>Das ist zu tun</h4> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung einschließlich der Warenwirtschaft, Anlagenbuchhaltung und Mahnwesens</li> <li>Du überwachst und führst den Zahlungsverkehr durch </li> <li>Du verbuchst und kontierst laufende Geschäftsvorgänge und Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Du arbeitest mit an den Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Du tauschst Dich mit den verschiedenen Fachbereichen und Gesellschaften im Unternehmensverbund, sowie internen und externen Ansprechpartnern aus</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel sowie Anwenderkenntnisse in einer Finanzbuchhaltungs-Software (idealerweise Sage)</li> <li>Du arbeitest gern eigenverantwortlich im Team</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten mit bis zu 39,5 Std./Woche (montags bis freitags)</li> <li>Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Parkplatz &amp; Firmenticket</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Jobrad-Leasing</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>strukturierte Begleitung in der Einarbeitungsphase </li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>sicherer Arbeitsplatz in unserem kommunalen Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum</li> <li>Events mit den Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

Finanzbuchhalter (w/m/d)

Wir sind ein kommunales Unternehmen des Landkreises Oberhavel und Dachgesellschaft für sieben Unternehmen, die ganz unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Oberhavel Holding verstehen sich als Dienstleister für diese Tochter-Unternehmen, wie zum Beispiel Personalwesen, Buchhaltung, Controlling, IT und Marketing. <h4>Das ist zu tun</h4> <ul> <li>Betreuung der Mitarbeitenden in allen operativen Personalthemen </li> <li>Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externem Gehaltsabrechner</li> <li>Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung (Kontenklärung, Abstimmungsarbeiten, Monats-/Jahresabschlüsse etc.) sowie zum Controlling (Reporting, Abstimmung und Analyse von Personal-Kennzahlen)</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit bei Jahresabschlüssen und SV Prüfungen</li> <li>Durchführung aller operativen Personalprozesse vom Recruiting über Onboarding bis Offboarding</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li> <li>Datenpflege im HR-Tool Personio</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Digitalisierung- und HR-Prozesse</li> <li>Betreuung und Koordination der Bereiche Zeitwirtschaft, Health &amp; Safety, Talent Management und Employer Branding</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personal­abteilung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrungen im Bereich PayRoll und Personalcontrolling</li> <li>Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, unseren HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen – gern Kenntnisse Personio und ATOSS</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten mit 39,5 Std./Woche (montags bis freitags)</li> <li>Möglichkeit Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Parkplatz &amp; Firmenticket</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Jobrad-Leasing</li> <li>Unterstützung der individuellen Entwicklung und Möglichkeiten zum weiteren Ausbau Deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>strukturierte Begleitung in der Einarbeitungsphase durch Onboarding-Prozess</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>sicherer Arbeitsplatz in unserem kommunalen Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum</li> <li>Events mit den Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

Human Ressource Generalist (m/w/d) in Vollzeit

Die navitas gGmbH ist ein Träger mit einem vielseitigen Angebot an sozialen Dienstleistungen. Im Bereich der psychosozialen Versorgung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien bauen wir auf eine mehr als 20-jährige Erfahrung. Das Haus Lilienhof ist eine stationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Hier bieten wir Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen Sicherheit, Geborgenheit und Zuwendung. <ul> <li>bedarfs- und bedürfnisorientierte Unterstützung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Tagesstruktur</li> <li>Clearingarbeit</li> <li>Partizipative Herangehensweise bei der Entwicklung von Zukunftsplänen mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>freundliche und professionelle Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Schulen und Behörden</li> <li>Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Betreuung und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen.</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie sind bereit Aufgaben und Verantwortung mit Kollegen/-innen aufzuteilen und diese selbstverantwortlich zu übernehmen.</li> <li>Sie zeichnet Strukturiertheit und Zuverlässigkeit bei der Ausübung ihrer Arbeit aus.</li> <li>Sie sind offen für Fortbildungen und Supervision. </li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>teamorientierte, engagierte Kolleg:innen</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung in Teamsitzungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVL SuE incl. Sonderzahlung</li> <li>Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention und -förderung (Betriebsarzt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>1 Regenerationstag</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio </li> </ul>

Erzieher/-innen und Sozialpädagogen/-innen (w/d/m) für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung in Rägelin bei Neuruppin

Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes Einsatzort: 16540 Hohen Neuendorf Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Operatorin oder Operator. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrsrechnerzentrale Berlin / Brandenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik &amp; Verkehrsüberwachung <ul> <li>Bedienung von Anlagen zur Verkehrsbeeinflussung, -steuerung und -überwachung an BAB, im 24/7 Schichtbetrieb</li> <li>Überwachung des Automatikbetriebes und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen</li> <li>Erfassung, Dokumentation, Weiterleitung von Störungen der Verkehrsbeeinflussungsanlagen, Veranlassung und Kontrolle von Störungsbeseitigungen</li> <li>Ansprechpartner für Polizei und Leitstellen</li> <li>Erfassung, Weiterleitung und Koordination von Informationen aus dem Bundesfernstraßennetz insbesondere bei Störungen, Havarien und sonstigen außergewöhnlichen Ereignissen sowie Einleitung deren Beseitigung an die oben benannten Stellen</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik</li> <li>Oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss bzw. gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse</li> <li>Weiterhin beherrschen Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift nach dem europäischen Referenzrahmen der Stufe C1</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement</li> <li>Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO)</li> <li>Kenntnisse in den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)</li> </ul> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik & Verkehrsüberwachung

Das Amt für Tiefbau und Stadtgrün verantwortet den Erhalt und die Entwicklung des öffentlichen Raumes einschließlich seiner Infrastrukturen und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebenswerte Stadt Neuruppin. Die Aufgaben umfassen insbesondere die Planung, Bau und Bewirtschaftung von Grün- und Parkanlagen, Spielplatzanlagen, Stadtforst und städtische Friedhöfe, das Ortsteilmanagement sowie öffentliche Verkehrsflächen/-anlagen. Für diese Position suchen wir eine freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Führungskraft, die mit hoher organisatorischer und sozialer Kompetenz sowie Durchsetzungskraft überzeugen kann. Darüber hinaus sollten Sie mit planerischer und konzeptioneller Kreativität, Gestaltungswillen und -freude die Fontanestadt Neuruppin als lebenswerten Wohn- und attraktiver Wirtschaftsraum weiterentwickeln sowie Veränderungs- und Entscheidungsprozesse für die nachhaltige Transformation des öffentlichen Raumes in der Fontanestadt initiieren, begleiten und steuern. Ihre Kernaufgaben <ul> <li>Umsichtige, verantwortungsvolle und selbstständige Leitung sowie Steuerung des Amtes für Tiefbau und Stadtgrün mit den Sachgebieten Tiefbau und Stadtgrün; einschließlich der Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung</li> <li>Wertschätzende Führung eines leistungsstarken und motivierten Verwaltungsteams in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre von derzeit ca. 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den gemeindlichen Gremien insbesondere dem Bau- und Wirtschaftsförderausschuss einschl. Sitzungsdienste</li> <li>Übernahme der Projektleitung bei besonders herausgehobenen Bauvorhaben</li> <li>Begleitung von komplexen Vertrags- und Satzungsgestaltungen</li> <li>Vertretung des Amtes nach innen sowie des Amtes und der Fontanestadt nach außen, z.B. in städtischen politischen und fachlichen Gremien, im Kontakt mit Behörden und Bürgerinnen und Bürgern sowie in überörtlichen Arbeitskreisen und Fachgremien</li> </ul> Unsere Anforderungen Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder/und Landschaftsarchitektur bzw. Master/Diplom auf dem Gebiet der Landespflege, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tief- und Verkehrsbau bzw. dem entsprechenden Masterabschluss vorzugsweise mit der Befähigung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen IT-Verfahren</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Vergabe- und Baurecht (VgV/VO/HOAI/UVgO) sowie Erfahrungen und juristische Kenntnisse</li> </ul> Soziale Kompetenzen: <ul> <li>Lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Sicht für das Wesentliche</li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und für neue Entwicklungen aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Technisches, ökologisches und baukulturelles Verständnis in tiefbaurelevanten Aufgabenstellungen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, wirtschaftliches Denken</li> <li>Loyalität und Integrität</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bei 39 h/Woche</li> <li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten)</li> <li>ein breites und etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, tarifliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket, Fahrradleasing, Teamevents, ½ Tag Geburtstagsfreistellung</li> <li>die aktive Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Zeugnisabschriften, Befähigungs- und Tätigkeitsnachweise, Referenzen, Führungszeugnis) richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 an <a href="mailto:personal@stadtneuruppin.de" target="_blank">personal@stadtneuruppin.de</a> oder alternativ an Fontanestadt Neuruppin, Der Bürgermeister persönlich „Bewerbung Amtsleitung für Tiefbau und Stadtgrün“ Karl-Liebknecht-Straße 33/34,16816 Neuruppin. Die Fontanestadt Neuruppin begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Darüber hinaus ist die Integration schwerbehinderter Menschen für die Fontanestadt Neuruppin selbstverständlich (bitte Nachweis beifügen). Das Auswahlverfahren findet mithilfe eines Assessment-Centers, voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche statt. Herr Juraschek, Leiter des Baudezernats, erteilt Ihnen gerne unter 03391/355 702 weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Frau Stalmasiak, Sachgebiet Personal, erteilt Ihnen gerne unter Tel.: 03391 - 355 146 Informationen zum Stand der Stellenausschreibung. Hinweise: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Unterlagen auch elektronisch erfasst und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden diese vernichtet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich des Weiteren damit einverstanden, dass die für die Auswahlentscheidung relevanten Daten als nicht-öffentliche Beschlussvorlage an die Stadtverordnetenversammlung der Fontanestadt Neuruppin weitergegeben werden. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise zum Datenschutz unter <a href="https://www.neuruppin.de/globale-seiten/datenschutz.html" target="_blank">https://www.neuruppin.de/globale-seiten/datenschutz.html</a> , die Bestandteil der Ausschreibung sind.

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