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Willkommen in unserer lebendigen Sportschule! Hier dreht sich alles um die Betreuung unserer internationalen Gäste und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten in einem inspirierenden und sportlichen Umfeld einbringen kannst. Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 438.000 Mitgliedern in knapp 1.130 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter/innen für den Rezeptionsbereich (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben * Gästebetreuung: Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Gäste bei An- und Abreise willkommen heißt und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. * Administrative Unterstützung: Du unterstützt unser Team bei administrativen Aufgaben in der Sportschulverwaltung und sorgst dafür, dass alles rund läuft. * Kommunikation: Du bist der Draht zu unseren Gästen und schaffst eine einladende Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt. Profil * PC-Kenntnisse: Du bist fit in den gängigen PC-Anwendungen und hast keine Scheu, neue Tools zu lernen. * Dienstleistungsorientierung: Du liebst den Kontakt zu Menschen und bringst hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit. * Flexibilität: Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Engagement mit. * Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus! * Erfahrung in der Hotellerie: Eine abgeschlossene Ausbildung oder mindestens Erfahrung in der Hotellerie wäre ideal und bringt dich in eine noch bessere Position, um unsere Gäste optimal zu betreuen. Wir bieten * Teamgeist und Zusammenhalt: Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Wir fördern ein kollegiales Miteinander und organisieren regelmäßig Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern. * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gästen aus aller Welt. * Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Dienstleistungsunternehmen weiterzuentwickeln. * Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Arbeite in einem Umfeld, das sich für die Förderung von Talenten und die Entwicklung von Sportlern einsetzt. Du trägst aktiv dazu bei, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und ihre sportlichen Ziele zu unterstützen. STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der mehrköpfigen Stabsstelle „Justiziariat“ des Vorstands </li> <li>Betreuung der Bereiche Privates Baurecht und Werkvertragsrecht inklusive Ingenieur- und Architektenrecht</li> <li>Allgemeines Vertragsrecht (Vertragserstellung, Vertragsprüfung)</li> <li>Bearbeitung vergaberechtlicher Fragestellungen </li> <li>Beteiligung an Compliance-Themen </li> <li>Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/-in (m/w/d) mit mindestens einem juristischen Staatsexamen der Note "befriedigend"</li> <li>die Bereitschaft sich in kaufmännische und technische Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>die Fähigkeit einer schnellen Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner/-innen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li> <li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li> <li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li> <li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li> <li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li> <li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li> <li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li> </ul> Vergütung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. Diversität und Gleichstellung Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur. Information Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Volljurist/-in (m/w/d) in Teilzeit" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 10.11.2025. STBL1_DE

Volljurist/-in (m/w/d) in Teilzeit

Die Zentrale Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Steuern/Steuerwesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen</li><li>Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen</li><li>Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance)</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungoderSie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landes­verwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarif­beschäftigter (w/m/d) in der Laufbahn­gruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen</li><li>Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben</li><li>Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt</li><li>Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen als auch mit externen Ansprechpartnern</li></ul> <ul><li>Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessengruppen vermitteln</li><li>Dafür bringen Sie sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, rundet Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern/Steuerwesen

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Medizinische Kodierfachkraft im Bereich DRG (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Sie sind für die eigenständige formale und medizinische Prüfung von Krankenhausrechnungen zuständig und setzen medizinische Inhalte und Kodierauffälligkeiten in Prüfalgorithmen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen um.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Analyse von Gutachten und Klärung von erlösrelevanten Fragen in Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und dem Medizinischen Dienst.</li><li>Sie kommunizieren mit den Krankenhäusern in strittigen Fällen und erarbeiten Lösungsvorschläge.</li><li>Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie unsere Versicherten in Einzelfragen der stationären Versorgung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Fachkrankenpfleger/in Psychiatrie oder vergleichbare Qualifikation und/oder PEPP-Fallmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft ist wünschenswert.</li><li>Sie weisen Erfahrung im Umgang mit DRG-/PEPP Abrechnungen in Krankenhäusern oder Krankenkassen auf.</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem klinischen Bereich mit.</li><li>Eigeninitiative, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Medizinische Kodierfachkraft im Bereich DRG (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion RheinRuhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Im Sachgebiet 17/3 „Technisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als (Koordinierende) Springerküchenkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Mensateams in der kreiseigenen Wilhelm-Kraft-Gesamtschule (GeschwisterScholl-Straße 10, 45549 Sprockhövel) zu besetzen. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Tätigkeit. Die folgenden Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten. Sollten Sie die Voraussetzungen für die koordinierende Küchenkraft erfüllen, kommen die darunter benannten zusätzlichen Aufgaben hinzu. Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Mitarbeiterin bzw. ein engagierter und zuverlässiger Mitarbeiter. Die Arbeitszeiten sind in der Regel montags, mittwochs bis freitags zwischen 09:00 und 14:00 Uhr und abzuleisten. In den Sommerferien fällt üblicherweise keine Tätigkeit an, sodass die unterrichtsfreie Zeit über Ausgleich aus dem Arbeitszeitkonto abgeleistet wird (sog. „Vorholzeit“). Diese wird vor bzw. nach den o.g. Arbeitszeiten abgeleistet. Sollte es an den Förderschulstandorten des Ennepe-Ruhr-Kreises zu personellen Engpässen kommen, helfen Sie als Springer aus. Es handelt sich hierbei um folgende Standorte: <ul> <li>Förderschule Kämperfeld (Heinrich-Heine-Straße 2, 58456 Witten)</li> <li>Förderschule Hiddinghausen (Langenbruchstraße 4, 45549 Sprockhövel)</li> <li>Förderschule Hattingen (geplant, befindet sich in Bauvorbereitung)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung der angelieferten Speisen</li> <li>Herrichtung der Salatbuffets</li> <li>Essensausgabe an die Besucher der Mensa (elektronisch)</li> <li>Reinigung, insbesondere der Mensaküche und der zugehörigen Küchenräumlichkeiten</li> <li>Reinigung des Inventars (Geschirr &amp; Küchenutensilien)</li> <li>Koordination der Essensbestellung und der Menuauswahl an der Gesamtschule</li> <li>Springer für die Förderschulstandorte des Ennepe-Ruhr-Kreises</li> </ul> Zusätzliche koordinierende Aufgaben (Bei Erfüllung der Voraussetzungen) <ul> <li>Regelmäßige Hygieneunterweisung (Folgebelehrung) aller Küchenkräfte</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen der Küchen</li> <li>Erstellung der Betriebsanweisung und des Hygieneplans für Küchen</li> </ul> Profil Sie verfügen <ul> <li>über eine mind. 1-jährige Berufserfahrung in lebensmittelverarbeitenden Bereichen oder hauswirtschaftlichen Berufen (z.B. Küchentätigkeiten, Hauswirtschaftstätigkeiten, Bäckereien, Metzgereien, Gastronomie oder vergleichbar)</li> <li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3). Die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert.</li> </ul> Eingruppierung: Vergütungsgruppe 2 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: 17 Wochenstunden Bei Erfüllung der zusätzlichen Voraussetzungen sind als koordinierende Küchenkraft zusätzlich alle Folgebelehrungen der regelmäßigen Hygieneunterweisung vorzunehmen sowie die Küchen regelmäßig zu kontrollieren. Ihr Profil als koordinierende Küchenkraft Sie verfügen <ul> <li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem lebensmittelverarbeitenden oder hauswirtschaftlichen Beruf (z.B. Köchin oder Koch, Hauswirtschaftler*in, Bäcker*in, Metzger*in) oder über einen Studienabschluss in relevanten Fachrichtungen wie z.B. Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3). Die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert.</li> </ul> Eingruppierung: Vergütungsgruppe 3 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: 17 Wochenstunden Wünschenswert Wünschenswert sind spezielle Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Lebensmittelhygiene, HACCP oder Infektionsschutz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Wir bieten Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. STBL1_DE

(Koordinierende) Springerküchenkraft (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 95.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Für unser Team „Internationale Märkte und Trends“ in der Abteilung International suchen wir ab sofort eine gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die Unternehmen und die Wirtschaft in der Region unterstützen möchte, ihr Auslandsgeschäft in den Märkten Greater China und ASEAN zu strukturieren und zukunftsfest zu gestalten, wobei der Fokus der Funktion auf die Themen rund um den chinesischen Markt liegt. Aufgaben <ul> <li>Marktexpertise &amp; Unterstützung von Unternehmen: Sie betreuen eigenverantwortlich das Länderportfolio Greater China und ASEAN. Sie beraten auslandsaktive, hauptsächlich kleine und mittelständische Unternehmen zu geschäftspraktischen Fragen in diesen Zielregionen (u.a. Markterschließung, Gründung, Dienstleistungserbringung, Zertifizierung etc.), bereiten Informationen auf, begrüßen und begleiten Delegationen.</li> </ul> <ul> <li>Analysen &amp; Informationsmanagement: Sie identifizieren Entwicklungen, Trends Geschäftschancen, als auch regulatorische sowie politische Veränderungen in Ihren Märkten. Sie bereiten diese zielgruppenspezifisch für die Homepage, unseren LinkedIn-Kanal oder andere Medien schriftlich sowie audio-visuell auf.</li> </ul> <ul> <li>Veranstaltungen: Darüber hinaus konzipieren, organisieren und moderieren Sie Veranstaltungen, Events sowie Unternehmensreisen und treten hierbei auch selbst als Wissensträger bzw. Wissensträgerin auf.</li> </ul> <ul> <li>Stakeholdermanagement und Netzwerke: Sie agieren als verlässlicher Ansprech- und Sparringspartner für Unternehmen, Netzwerke, Politik, Verwaltung (über alle Ebenen) und internationale Partnerinstitutionen wie bspw. die Auslandshandelskammern (AHK), aber auch ausländischen Organisationen sowie Unternehmensverbänden in Ihrem Aufgabengebiet und vertreten die IHK bei offiziellen Terminen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung mit internationalem Profil: Sie haben z. B. International Business, Politik oder Ostasienwissenschaften studiert – oder sind über eine Ausbildung im Außenhandel oder in der Industrie und gezielte Weiterbildungen in das internationale Geschäft hineingewachsen. Für uns ist entscheidend, dass Sie ein sicheres Gespür für das Auslandsgeschäft von Unternehmen mitbringen. Gleichzeitig können Sie die geopolitische Bedeutung Chinas einordnen und ins Verhältnis zu unternehmerischen Aktivitäten setzen. Sie sollten mindestens über drei Jahre Berufserfahrung verfügen - idealerweise mit Stationen in den Regionen Greater China oder ASEAN – z. B. in einem Unternehmen oder einer AHK.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsweise &amp; Auftreten: Sie überzeugen mit schneller Auffassungsgabe, hoher Ergebnisorientierung, souveränem Auftreten und Präsentationsfreude. Auch unter Druck behalten Sie den Überblick. Wichtig sind uns eine hohe Dienstleistungs- sowie Gastgebermentalität.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungskraft &amp; Eigenverantwortung: Sie bringen das Selbstbewusstsein und die Kompetenz mit, Ihr Arbeitsfeld zu strukturieren, zu organisieren und weiterzuentwickeln und an den Bedarfen der Unternehmen sowie der IHK auszurichten.</li> </ul> <ul> <li>Sprachen: Deutsch setzen wir voraus; zudem sprechen Sie mindestens sehr gutes Englisch sowie idealerweise eine chinesische Sprache wie bspw. Mandarin.</li> </ul> <ul> <li>Politisches und wirtschaftliches Gespür: Sie haben ein gutes Verständnis wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und können Interessen auch im Dialog mit politischen oder konsularischen bzw. diplomatischen Stakeholdern sicher vertreten. Die kulturellen Spezifika der von Ihnen betreuten Zielmärkte sind Ihnen vertraut.</li> </ul> Wir bieten Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unsere kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li> </ul> Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">hier</a> STBL1_DE

Referent für internationale Märkte für die Regionen Greater China + ASEAN (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Im Fachbereich Zentraler Service ist im Sachgebiet „Organisation und Personalentwicklung“ (11/2) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle SB Organisation (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. Der digitale Wandel und die demografische Entwicklung werden die Arbeitsweise und die Arbeitsinhalte der öffentlichen Verwaltung nachhaltig verändern. Dabei eröffnen sich uns neue Chancen, es ergeben sich aber auch neue Herausforderungen. Werden Sie Teil dieser Veränderung und gestalten Sie diese mit. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem jungen dynamischen Team mit der Möglichkeit, sich engagiert mit neuen Fragestellungen zu beschäftigen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Organisationsberatung und –unterstützung der Facheinheiten u.a. bei Aufgabenveränderungen und neuen Herausforderungen</li> <li>Stellenbewertungen und Stellenbemessungen</li> <li>Aufbau und Begleitung des ERK Prozessregisters im Rahmen der Picture Prozesswerkstatt</li> <li>Prozessaufnahme und -optimierung</li> <li>Erarbeitung allgemeiner Organisationsregelungen für den Dienstbetrieb</li> <li>Durchführung und Begleitung von externen sowie internen Organisationsuntersuchungen</li> <li>Mitgestaltung von Projekten zur zukunftsgerechten Weiterentwicklung des Ennepe-Ruhr-Kreises</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) </li> </ul> oder <ul> <li>die zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit nachweisbarer mindestens zweijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Sie handeln selbständig, zielorientiert und eigenverantwortlich und bringen ein sicheres und gewandtes Auftreten verbunden mit Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen auch in der Kommunikation mit Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus sind Sie offen für neue, moderne Arbeitsweisen sowie Veränderungen und haben Freude daran, sich in vielseitige Aufgabenbereiche und Themenfelder einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li> Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunde Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: </li> <li>ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform Lern-WeltEN</li> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit des individuellen Zeitausgleichs</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

SB Organisation (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in als Projekt­verantwortliche/r (w/m/d) Hochbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektro­technik</li> <li>Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen im Bundesbau in der Region Köln/Bonn in der Projekt­verantwortung</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Bundes gerecht werden</li> </ul> <ul> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie wollen mit Ihrem Know‑how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft von sicherheits­relevanten Maßnahmen mitgestalten</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit</li> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) Hochbau für den Bundesbau

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Kraftfahrzeugmechatronikerinnen und Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge. <ul> <li>Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme mithilfe elektronischer Mess- bzw. Diagnosegeräte, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.</li> <li>Sie schmieren bewegliche Teile ab, tauschen Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten und wechseln Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.293,26 € Euro und steigt auf ca. 1.452,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker - PKW-Technik (m/w/d) 2027

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Assistenz (w/m/d) für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Besprechungen (Terminfindung, Raumbuchung, Einrichtung digitaler Besprechungen)</li><li>Sie unterstützen bei der Rechnungslegung sowie der Prüfung von Rechnungen</li><li>Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben, u. a. bei der Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen</li><li>Sie übernehmen die Pflege von erforderlichen Daten und stellen die Datenqualität sicher</li></ul> <ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Projektreviews und der Dokumentation von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen mit</li><li>Sie unterstützen bei der internen Auftragsannahme hinsichtlich formaler Prüfung und den damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>Sie stehen in enger Abstimmung mit den Projektteams</li><li>Sie wirken bei der Datenpflege in SAP mit</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechts- &amp; Notarfachangestellte/r oder über eine kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau/​‑mann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie besitzen mindestens 2 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li><li>Sie bringen eine hohe Affinität für die Prozesse des Bauens und das Arbeiten im Immobilienbereich mit</li><li>Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets</li><li>Eine ausgeprägte Motivation, Flexibilität und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

298 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuss, Deutschland