Fachreferent*in Pflegeberufeentwicklung (m/w/d)

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW!

Fachreferent*in Pflegeberufeentwicklung (m/w/d)
Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf

• Sie identifizieren relevante Themen und die Entwicklung von Inhalten für die Gremien der Pflegekammer NRW zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und des Berufsfeldes Pflege.
• Weiter erarbeiten Sie Stellungnahmen, Empfehlungen und Strategien für die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen.
• Die Bewertung gesetzgeberischer Vorhaben auf Landesebene liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenfeld.
• Die gesamte Organisation von (Forschungs-)Projekten liegt in Ihrer Hand: von der Planung über die Durchführung bis hin zur Publikation.
• Ihre kompetente Terminorganisationen und Begleitungen für verschiedene Sitzungen, Gremien und politische Gespräche runden Ihr Profil ab.
• Außerdem arbeiten Sie stets eng mit dem Ehrenamt und der Geschäftsführung zusammen.

• Sie haben Ihr Hochschulstudium mit einem inhaltsnahen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsbereich sorgt dafür, dass Sie die notwendigen Kenntnisse für die Position mitbringen. Wenn Sie zudem bereits Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung und -planung oder aus der langzeitstationären und ambulanten Pflege nach SGB XI mitbringen, wäre dies von Vorteil.
• Durch Ihre fundierten Fachkenntnisse im Bereich der nationalen und auch internationalen Gesundheits- und Pflegepolitik sind Sie ein*e kompetente Ansprechpartner*in für das Ehrenamt und die Geschäftsführung.
• Durch Ihre hohe IT-Affinität sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist präzise und sicher.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und denken und handeln serviceorientiert.

• Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.
• Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppen 10-13 möglich.
• Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).
• Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.
• Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.
• Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.
• Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus. Dazu ist eine hohe Diversitätskompetenz für unsere Teams selbstverständlich.

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