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Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuu ng von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische Führung und Koordination einer unserer fünf Beratungsbereiche mit insgesamt fünf Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungskonzepten sowie Cross-Selling-Ansätzen für unsere bestehenden VEA-Kunden</li> <li>Optimierung der Prozesse zur Akquise von Dienstleistungen</li> <li>Coaching der Mitarbeitenden mit Fokus auf Stärkung vertrieblicher Aktivitäten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Betreuung unserer Kunden</li> <li>Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich</li> <li>Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der vier anderen Beratungsteams</li> <li>Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung</li> <li>Fundiertes energiewirtschaftliches Fachwissen</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Buchhaltungs-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der operativen Buchhaltung, insbesondere bei der Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Jahressteuererklärungen</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken</li> <li>Vorarbeiten für die Lohnabrechnung</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Abteilungsleitung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise mit hauptverantwortlicher Zuständigkeit</li> <li>Erste Erfahrungen mit Tätigkeiten in der Personalbuchhaltung</li> <li>Offene und kommunikative Persönlichkeit, die sicher auftritt und gut mit unterschiedlichen Ansprechpartnern umgehen kann</li> <li>Stark kundenorientierter, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Dienstleistungsverständnis</li> <li>Interesse an digitalen Entwicklungen und modernen Technologien im Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Anwendererfahrungen in Sage sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung im Fachbereich interner IT-Kundenservice und sorgen für eine effiziente Abarbeitung von Service Requests und Störungsmeldungen.</li> <li>Sie überwachen und koordinieren die Incident-Bearbeitung und übernehmen die Einsatzplanung und Organisation im Fachbereich.</li> <li>Bei der Administration vom Active Directory unterstützen Sie, Sie planen die Servicebesuche in unseren Bezirksstellen und koordinieren den Roll-out von Soft- und Hardware.</li> <li>Bei dringenden Supportthemen behalten Sie die Übersicht und steigern durch fachkundiges, lösungsorientiertes Vorgehen nachhaltig die Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie dokumentieren strukturiert im Ticketsystem und sorgen für eine kontinuierliche Prozessoptimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im IT-Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik) absolviert.</li> <li>Für diese anspruchsvolle Tätigkeit verfügen Sie über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-First-Level-Support.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Infrastruktur, Ticketsystemen, Active Directory und Standardsoftwarelösungen von Microsoft setzen wir voraus.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Controlling und Reporting von Aufgaben und kennen sich mit ITIL-Prozessen aus, entsprechende Zertifikate sind von Vorteil.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Gestaltung und Erstellung von Arbeitsprozessen.</li> <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.</li> <li>Auch unter Termindruck und händeln Sie Service Requests und IT-Störungstickets souverän.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Bei uns finden Sie eine moderne IT-Landschaft und eine komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows vor.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit zwei weiteren Mitarbeiterinnen übernehmen Sie mit Hilfe der HR-Software P&amp;I LOGA die eigenverantwortliche und vollumfängliche Personalsachbearbeitung für die Mitarbeitenden des NSI und stellen die korrekte und fristgerechte Personalabrechnung sicher.</li> <li>Sie nehmen die personalrechtliche Grundsatzsachbearbeitung (z. B. Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) sowie die hieraus folgende Ableitung von rechtlichen und/oder organisatorischen Maßnahmen für das NSI in Abstimmung mit der Leitung Personal wahr.</li> <li>Sie erstellen Arbeitsplatzbeschreibungen und führen Stellenbewertungen durch.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess.</li> <li>Sie wirken bei der Personalplanung und -entwicklung mit.</li> <li>Sie nehmen die Schnittstellenfunktion für die Zusammenarbeit mit dem KAV, der NVK, der ZVK und weiterer Einrichtungen/Organisationen in Grundsatzangelegenheiten wahr.</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und administrativen Abwicklung von Betriebsvereinbarungen mit.</li> <li>Sie beteiligen sich an projektbezogenen Sonderaufgaben.</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation in Form einer bestandenen Zweiten Prüfung (Angestelltenlehrgang II). Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten-, Versorgungs-, Lohnsteuer sowie Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Rechtsanwendung</li> <li>Kenntnisse im Recruiting</li> <li>Kenntnisse in der Stellenbewertung und Stellenbewirtschaftung</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion</li> <li>Die Bereitschaft, sich fehlende Kompetenzen anzueignen</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit der HR-Software P&amp;I LOGA</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.153,35 EUR bis 6.154,45 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. Werde jetzt Teil unseres Teams Personal &amp; Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. Deine Mission wird es sein, unsere Auszubildenden zu kompetenten Fachkräften weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Ausbildungen zu sichern. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung für zunächst 1,5 Jahre zu besetzen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und unter Berücksichtigung der zukünftigen Unternehmensplanung besteht die Option auf Weiterbeschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Ansprechperson für alle Auszubildenden im Betrieb</li> <li>Azubi-Recruiting, inkl. Eignungsdiagnostik sowie Präsenz auf Jobmessen</li> <li>fachliche Betreuung der Auszubildenden im Ausbildungsberuf der Verwaltungsfach-angestellten</li> <li>Erarbeitung der betrieblichen Ausbildungspläne in Zusammenarbeit mit den Ausbildungs-meistern auf Grundlage der Ausbildungsrahmenpläne</li> <li>Kommunikation von aktuellen pädagogischen Handlungsweisen im Kreise der Ausbildenden</li> <li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung sowie die eigenständige Erstellung von Ausbildungszeugnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>Konsequenz und Durchsetzungsvermögen in der Betreuung der Auszubildenden, sowie ein ausgewogenes Maß an Empathie</li> <li>einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung</li> <li>Ausbildereignungsprüfung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft ist ein Plus</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-365</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Hannover Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Starten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Fachadministration der neu einzuführenden Prüfungssoftware unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen.Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Wirtschaftswissenschaftler*in (BA) oder Public Management (BA), Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), Verwaltungsbetriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbar Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenden Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend mit eigener Verantwortung.</li><li>Sie übernehmen das Customizing und die dauerhafte Fachadministration der neu einzuführenden Prüfsoftware ‚Abschlussprüfung Comfort‘ von DATEV. Hierbei analysieren, gestalten und optimieren Sie die internen Prüfprozesse des ORA und unterstützen bei der Entwicklung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements.</li><li>Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management) – gern auch als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl.-Finanzwirt*in (m/w/d) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen oder öffentlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.</li><li>Eine hohe Affinität zu IT-Produkten zeichnet Sie aus. Digitales Arbeiten macht Ihnen Freude. Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie interessieren sich für die Optimierung und Standardisierung von Prozessen.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund).</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von der-zeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘.</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. In unserer Behälterwerkstatt kümmern wir uns um alles rund um die Reinigung, Wartung und Instandsetzung von Abfallbehältern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter inkl. stellv. Leitung der Behälterwerkstatt (m/w/d) mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Lust auf Teamarbeit. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Personaldisposition für die Behälterwerkstatt und Teamleitung für das Ersatzteillager</li> <li>koordinative, organisatorische und operative Aufgaben in der Behälterwerkstatt sowie dem Ersatzteillager inkl. Bedarfsplanung und Budgetüberwachung</li> <li>Sicherstellung zur Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie zu den Themen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Behälterverwaltung und Aussonderung</li> <li>Planung, Koordination und Betreuung der betrieblichen Schweißer-Ausbildungen</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben (Listenführung, statistische Auswertungen, Kostenaufstellungen, …)</li> <li>Koordination und Betreuung der SAP Programmstruktur (SAP-Key-User)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Meisterausbildung, einen staatl. geprüften Techniker oder einen Bachelorabschluss mit einem technischen Schwerpunkt (z.B. Metallbau, Maschinentechnik oder Betriebstechnik)</li> <li>alternativ den Angestelltenlehrgang II</li> <li>einschlägige technische Kenntnisse und Erfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang in SAP</li> <li>gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Vorschriften und Verordnungen</li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter inkl. stellv. Leitung der Behälterwerkstatt (m/w/d)

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. (LSB) mit Sitz im Sportpark im Herzen Hannovers ist die größte gesellschaftliche Personenvereinigung in Niedersachsen und der Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und gut 9.000 Sportvereinen mit über 2,7 Mio. Mitgliedern. Der LSB ist gesellschaftlicher Akteur, Wertevermittler und Impulsgeber des Sports in Niedersachsen und tritt für die Autonomie des Sports und seine ideellen Werte ein. Der LSB vertritt den Sport in der Öffentlichkeit und nimmt seine Interessen gegenüber Politik, staatlichen, kommunalen und gesellschaftlichen Akteuren wahr. Als professioneller Dienstleister fördert der LSB die Vereins- und Verbandsentwicklung in der Breite und Spitze. Als Träger des Olympiastützpunktes und Partner der Eliteschulen des Sports in Niedersachsen ist der LSB ein aktiver Förderer der Talente und Olympiasieger von morgen. Für den 2026 neu zu konstituierenden Vorstand des LSB, der zukünftig aus drei Vorständen*innen besteht, suchen wir einen hauptberuflichen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d). Aufgaben Sprecher*in des Vorstandes und verantwortlich für die folgenden Themenfelder und Teams des Gremien- &amp; Stakeholdermanagements: <ul> <li>Gremien- &amp; Organmanagement: Insb. Präsidium, LSB-Vorstand, Sportjugend Vorstand, LandesSportTag, Sportjugend Vollversammlung</li> <li>Stakeholdermanagement: Mit Vereinen, Verbänden und LSB-Gliederungen sowie Politik und weiteren Anspruchsgruppen</li> <li>Kommunikation &amp; Marketing: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Verbandskommunikation, Marketing und Eventmanagement</li> <li>Personalmanagement: Strategische und operative Leitung der Personalverwaltung für ca. 200 Mitarbeitende, einschließlich Planung, Entwicklung, Administration und Controlling</li> <li>Recht &amp; Governance: Verantwortung für zentrale Themen der rechtlichen und organisatorischen Steuerung, u.a. Verbandsrichtlinien und Datenschutz</li> <li>Sportjugend: Alleinige Führung, Steuerung und Interessensvertretung des Jugendverbandes</li> <li>Geteilte Vorstandsaufgaben: Geschäftsführung und Arbeitgeberfunktion des LSB, Zusammenarbeit mit dem Präsidium, Repräsentanz in Gremien sowie sportpolitische Vertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Management- und Führungserfahrung in Organisationen mit komplexen Strukturen und vielseitigen Managementaufgaben</li> <li>Einschlägiges Studium idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Politikwissenschaften sowie ein breites generalistisches Know How für das Management der Komplexität einer Non-Profit-Organisation oder eines Sportverbandes</li> <li>Sehr gute und disziplinübergreifende Kenntnisse im Bereich der Marketing-Kommunikation</li> <li>Kapazität, einschlägige Berufserfahrung und Kompetenzen modern und kooperativ zu führen, komplexe Change-Prozesse zu gestalten und mit einer diversen Struktur zusammenzuarbeiten</li> <li>Hohe Affinität zum organisierten Sport, Begeisterung für Sport</li> <li>Langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit und in einer diversen Stakeholder-Struktur auch im politischen oder sportpolitischen Umfeld</li> <li>Verfügbarkeit in Niedersachsen und am Standort Hannover</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten und Gestalten im Sportpark im Herzen von Hannover</li> <li>Geschäftsführungsaufgabe mit Budget- und Personalverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum in einem diversen und dynamischen Team mit Leidenschaft für den Sport</li> <li>Attraktives außertarifliches Gehaltspaket und flexible Mobilität mit eigenem Dienstwagen</li> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Wirksamkeit für den Sport und die Gesellschaft</li> <li>Kooperative Führung im Vorstand sowie eine kollegiale und kollaborative Zusammenarbeit innerhalb des LSB</li> <li>Onboarding und Übergabe mit dem bisherigen Vorstand</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Teilhabe und vielseitige Zugänge zum Sport und Zusammenarbeit mit Athleten*innen</li> <li>Mensa und betriebliche Sport-, Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirt / Jurist / Politologe / Master of Business Administration als hauptberuflicher Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist eine durch Bund und Länder geförderte außeruniversitäre gemeinnützige Forschungseinrichtung mit Sitz in Hannover und einem Standort in Berlin. Das Institut mit rund 200 Beschäftigten ist ein nationales und internationales Kompetenzzentrum für die Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Die wissenschaftlichen Abteilungen des DZHW betreiben erkenntnis- und problemorientierte Forschung zu aktuellen und langfristigen Entwicklungen auf allen Ebenen des Hochschul- und Wissenschaftssystems.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hannover einenController (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen. Die Position ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen Anforderungen nach EG 10 TVöD Bund. Aufgaben Sie sind im zentralen Controlling innerhalb des Bereichs Finanzen des DZHW eingesetzt und dort unmittelbar der Bereichsleitung unterstellt. <ul> <li>Sie wirken beim Erstellen der Erfolgs- und Liquiditätsplanung mit,</li> <li>Sie erstellen Plan-Ist-Vergleiche für die Gremien, die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen,</li> <li>Sie bearbeiten Statistikmeldungen und Beteiligungsberichte,</li> <li>Sie berichten im Rahmen des Risikomanagements über Fortschritte und Veränderungen,</li> <li>Sie schaffen die SAP-seitigen Grundlagen für das Berichtswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Excel und Access.</li> <li>Sie besitzen sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert, pflegen eine gute Fehlerkultur und bringen die Bereitschaft zur laufenden Fortbildung und Kompetenzentwicklung mit.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit einem ERP-System, optimalerweise SAP R/3, und Erfahrungen in der laufenden Risikoberichterstattung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einer team- und forschungsorientierten Arbeitsatmosphäre,</li> <li>berufliche Sicherheit und Familienfreundlichkeit,</li> <li>ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld,</li> <li>eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche attraktive Altersversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</li> </ul> STBL1_DE

319 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31535 Neustadt am Rübenberge, Deutschland