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Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv. Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung des MONTESSORI Zentrum Nürnberg. Sie unterstützen und begleiten Schule, Kinderhaus und Verwaltung in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen und wirken daran mit, unsere pädagogische Arbeit strukturell abzusichern und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Sie sind Impulsgeber*in für eine moderne, teamorientierte Unternehmens- und Führungskultur. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Kaufmännischen Vorstand, dem Aufsichtsrat sowie den Leitungen von Schule und Kinderhaus zusammen. Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). Aufgaben 1. Personalstrategie &amp; -entwicklung Sie gestalten und verbessern unsere Personal- und Führungsstrukturen – praxisnah und lösungsorientiert: <ul> <li>Entwicklung einer nachhaltigen, modernen Personalstrategie &amp; Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur</li> <li>Aufbau einer langfristigen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und Führungsstrukturen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Personalplans als verbindliche Orientierungsgröße unter Berücksichtigung der Fördervorgaben und Wirtschaftlichkeit</li> </ul> 2. Arbeitsrecht &amp; Rechtssicherheit Sie sorgen für klare, sichere und verlässliche Rahmenbedingungen: <ul> <li>Arbeitsrechtliche Expertise, Tarif- und Vertragsrecht (TVöD, TV-L)</li> <li>Betriebsverfassungsrecht und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Weiterentwicklung von betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen</li> <li>Sicherstellung von Arbeitsschutz, BGM und BEM</li> <li>Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul> 3. Organisationsentwicklung &amp; Qualitätssicherung Sie steuern aktiv in enger Zusammenarbeit mit (pädagogischen) Leitungen und Teams das gesamte Zentrum dabei, professionell und transparent zu arbeiten: <ul> <li>Sicherung der pädagogischen Qualität durch Abstimmung und fortlaufendes Monitoring des Personal-, Schulungs- und Qualifikationskonzeptes</li> <li>Definition klarer Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung pädagogischer und organisatorischer Konzepte nach den Montessori-Grundsätzen</li> <li>Gremienarbeit: Vorbereitung, Moderation und transparente Entscheidungsprozesse</li> <li>„Blick von außen“ einbringen – wertschätzend, aber klar</li> </ul> 4. Außenauftritt &amp; Vermarktung <ul> <li>Repräsentation des Träger-Vereins in Presse, Politik und öffentlichen Gremien</li> <li>Verhandlungsführung mit der öffentlichen Hand</li> <li>Aktive Rolle im Außenauftritt und in Personalmarketing</li> <li>Offene, kontaktstarke Persönlichkeit mit natürlicher Begeisterung für Menschen und die Montessori-Pädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Sozialwirtschaft/-management, Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Arbeitsrechtliche Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat</li> <li>Erste Führungserfahrung – gerne auch als Nachwuchsführungskraft – sowie Change-Management-Kompetenz</li> <li>Erfahrung im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gremien und öffentlichen Trägern von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Montessori-Pädagogik zu verstehen und einzubeziehen</li> <li>Freude an Struktur, Kommunikation und Weiterentwicklung</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die: <ul> <li>Freude daran hat, moderne Personal- und Organisationskonzepte zu gestalten und umzusetzen</li> <li>eine offene, partizipative und teamorientierte Unternehmenskultur lebt</li> <li>charakterstark, entschlossen und authentisch auftritt</li> <li>über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude verfügt</li> <li>strategisch denkt, lösungsorientiert handelt und konstruktiv kommuniziert</li> <li>interessiert an pädagogischen Perspektiven und Organisationsentwicklung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des wachsenden MONTESSORI Zentrums Nürnberg</li> <li>Bei entsprechender Entwicklung: Eine klare Perspektive in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) bis Ende 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Raum für eigene Ideen, Innovationsfreude und moderne Führungsimpulse</li> <li>Arbeiten in einem werteorientierten, pädagogisch geprägten Umfeld, das Entwicklungen aktiv ermöglicht</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit, ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und sichtbar Wirkung zu entfalten</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical, Vorruhestand oder andere Lebensphasenmodelle</li> <li>Betriebliche Altersversorgung zur langfristigen Absicherung</li> <li>Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Erlangen. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Erlangen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung und Ladekarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sympathische und engagierte <ul> <li>Pädagoginnen und Pädagogen (m/w/d)</li> <li>Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Psychologinnen und Psychologen (m/w/d)</li> <li>oder Personen mit vergleichbaren Qualifikationen</li> </ul> für die Leitung unserer stationären Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben Hier sind Sie der / die Unternehmer*in vor Ort und werden von der Malteserfamilie in Ihrer Funktion unterstützt: <ul> <li>Sie leiten ein multiprofessionelles Team</li> <li>Sie sind feste*r Ansprechpartner*in für Jugendämter, unsere Bewohner*innen und deren Eltern auch bei sensiblen Themen </li> <li>Die Gestaltung des pädagogischen und therapeutischen Alltages zwei Inobhutnahme Stellen mit aktuell 9 Plätzen und perspektivisch 14 Plätze für Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren.</li> <li>Die umfassende Stabilisierung von Jugendlichen, insbesondere in und nach Krisenzeiten sowie die Reduktion von häufigen Systemwechseln</li> <li>Die Förderung von lebenspraktischen Fertigkeiten, Beziehungsfähigkeit sowie das Finden und der Aufbau einer Tagesstruktur und Perspektive für das weitere Leben</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li> <li>Personal- und Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen</li> <li>Freiheit, Arbeit nach Stärken und Überzeugungen zu gestalten </li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Verlässlichkeit einer großen sozialen Organisation</li> <li>Die Möglichkeit, schöne und lehrreiche Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Gelebte und gelungene Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen, wie Therapie und Pädagogik – hohe Fachlichkeit</li> <li>Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber beim renommierten Branchenwettbewerb "Beste Arbeitgeber Gesundheit &amp; Soziales 2024" von Great Place to Work® </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Diplompädagogik, Psychologie oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>Nach Möglichkeit mehrere Jahre Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Besonnenheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Einen professionellen und reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Lust auf Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie unsere Stabsstelle Rechtliche Fragen der Akademischen Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung in Teilzeit (24 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung zentraler Fragen des EU-Rechts (insbesondere des Beihilfe- und Trennungsrechts) sowie des Körperschaftsrechts</li> <li>Beratung der Weiterbildungseinrichtungen und Justiziariate zu Rechtsfragen der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Bestandsaufnahme der organisatorischen Umsetzung von Akademischer Weiterbildung an den Hochschulen und Universitäten Bayerns</li> <li>Weitere Vernetzung der Weiterbildungsinstitute sowie der Justiziariate an den bayerischen Hochschulen und Universitäten sowie aktive Mitarbeit in der Landesgruppe Bayern der DGWF </li> <li> Erstellung von Musterverträgen, Mustersatzungen, Richtlinien, Handreichungen und rechtlichen Hinweisen für die Hochschulpraxis</li> <li>Durchführung von Fachvorträgen zu aktuellen Rechtsfragen im Bereich der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Analyse und Kommunikation von aktuellen rechtlichen Entwicklungen innerhalb der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen (auch für die Mitarbeitenden der bayerischen Hochschulen) </li> <li>Etablierung eines Wissensmanagements</li> <li>Erarbeitung eines Vorschlags für die Anpassung der rechtlichen Grundlagen für die Fort- und Weiterbildung von Lehrenden </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erstem und Zweitem Staatsexamen, ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise über Erfahrung in der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, präzise und serviceorientiert</li> <li>Sie haben eine Affinität zur lösungsorientierten Mitwirkung an Herausforderungen der Weiterbildung</li> <li>Sie zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die ausgeprägte Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln, analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld sinnhaft zu priorisieren, aus</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, sind flexibel und teamfähig sowie überdurchschnittlich engagiert und belastbar </li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Akademischen Weiterbildung in Bayern mitwirken können und Menschen aus vielen Wissensgebieten kennenlernen werden </li> <li>Vertiefte Einblicke in die Arbeitsweisen der bayerischen Hochschulen </li> <li>Eine Einstiegschance mit Entwicklungsmöglichkeiten in das Wissenschaftsmanagement</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Option zu Homeoffice</li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie in der Abteilung System Services Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Management der RPA-Plattform als zentraler Bestandteil der IT-Service-Automatisierung</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten (z. B. Rollen- und Berechtigungskonzept, Betriebs- und Notfallkonzept) sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung</li> <li>Gestaltung des Service Designs, der Administration und des gesamten Service-Lifecycles der RPA-Plattform</li> <li>Management und Administration des Servicebereichs Rechenzentrums-Automatisierung</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Leistungen aus Dienstleistungsrahmenverträgen</li> <li>Sicherstellung der Servicequalität durch strukturiertes Störungs- und Eskalationsmanagement</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in RPA, uiPath und Microsoft Windows Server</li> <li>Kenntnisse in Automic Automation, Software-Architektur und Linux-Betriebssystemen</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Interesse an ständiger technischer Weiterqualifizierung</li> <li>Flexibilität für Dienstplanarbeit mit sehr seltenen Wochenend- und Rufbereitschaften</li> <li>Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

IT Service Engineer (w/m/d) – RPA & Automation Platform Management

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt bei der <a href="https://www.nuernberg.de/internet/sun/" target="_blank">Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN)</a>, der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule in Lauingen im Blockunterricht statt. Mehr Informationen zum Berufsbild unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_fachkraft_abwassertechnik.html" target="_blank">umwelttechnologe.nuernberg.de</a>.Besoldungsgruppe 1.368 bis 1.464 Euro Einsatzbereich: Fachrichtung Abwasserbewirtschaftung Aufgaben <ul> <li>Einblick in die spannenden Vorgänge, die während des Abwasserreinigungsprozesses auftreten, wie zum Beispiel Steuer- und Überwachungstätigkeiten am Prozessleitsystem oder Anpassung der Dosiermengen von Betriebsmitteln</li> <li>Erwerb von Fertigkeiten im Bereich Metall, Elektro und Labor/Analytik, bspw. die Untersuchung der Wasserqualität, sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und elektrischen Anlagenteilen</li> <li>Erwerb von Kenntnissen in den Fächern Biologie, Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Abwechslungsreicher Beruf im Freien, der den Umweltschutz und die Lebensqualität im Großraum Nürnberg sicherstellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (u. a. keine Farbsehschwäche). Für einen umfassenden Einsatz in der Ausbildung sowie ggfs. eine spätere Tätigkeit im Klärwerksbereich ist die Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten sowie für Arbeiten mit Absturzgefährdung erforderlich.</li> <li>Schwimmabzeichen Seepferdchen bis zum Ausbildungsbeginn</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Einstellungstest und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern sowie handwerkliches Geschick sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt und im Ausbildungslabor</li> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Begleitender innerbetrieblicher Unterricht über den gesamten Ausbildungszeitraum</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Zuschuss zum ermäßtigtem Deutschlandticket (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Mehrwöchige innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung in allen Prüfungsbereichen</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Meistersingerhalle Nürnberg ist eine bedeutende Kultureinrichtung und ein vielseitiger Veranstaltungsort für Konzerte, Theateraufführungen und Kongresse aller Art. Sie ist Garant für die kulturelle Vielfalt und Innovationskraft Nürnbergs. Mit über 2.100 Sitzplätzen zählt allein der Große Saal der Meistersingerhalle zu den größten Veranstaltungsorten in Deutschland. In der Meistersingerhalle finden jährlich rund 800 Veranstaltungen statt mit insgesamt 340.000 Besuchenden. Der denkmalgeschützte Veranstaltungskomplex verbindet Tradition mit Moderne und bildet ein kulturelles Herzstück der Stadt. Besoldungsgruppe EGr. 9b TVöD Einsatzbereich: für die Meistersingerhalle Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die technische Leitung und Organisation von Veranstaltungen in der Meistersingerhalle – Schwerpunkt bühnentechnischer Betrieb</li> <li>Bedienung, Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen für Licht-, Ton-, und Medientechnik</li> <li>Übernahme der Veranstaltungsleitung sowie der Betreiberverantwortung gemäß §§ 38–40 VStättV; zugleich Brandschutzbeauftragte/r (w/m/d) der Meistersingerhalle</li> <li>Entwicklung, Kalkulation und Beratung zu technischen Konzepten und Projekten sowie Erstellung von Bühnen-, Bestuhlungs-, Licht- und Tonplänen mit CAD</li> <li>Fachliche Führung des Teams Veranstaltungstechnik inkl. Personalplanung, Einsatzkoordination und Übertragung von VStättV-Pflichten entsprechend Veranstaltungsprofil und Sicherheitsanforderungen</li> <li>Ausbau und Koordination digitaler Steuerungs- und Netzwerksysteme sowie Budgetplanung und -überwachung und Mitwirkung bei Bauvorhaben im veranstaltungstechnischen Bereich</li> <li>Erarbeitung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen zur Gewährleistung der Aufgabenqualität</li> <li>Durchführung technischer Arbeiten in größeren Höhen (z. B. Kabelverlegung, Lampenprüfung)</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Qualifikation als staatlich geprüfter/r Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik</li> <li>Fähigkeit in nicht barrierefreier Einsatzumgebung zu arbeiten (z. B. Leitern besteigen in teils schwer zugänglichen Bereichen der Halle (UG/OG/Obermaschinerie))</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Licht-, Bühnen-, Ton-, Projektions- sowie Netzwerk- und Medientechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software und digitalen Steuerungssystemen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse</li> <li>Verständnis für das Zusammenspiel technischer und künstlerischer Abläufe</li> <li>Flexibilität für Einsätze am Abend, an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst</li> <li>Führungserfahrung sowie Führerschein Klasse B (jeweils wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik - Technische Leitung

Ausbildung mit Perspektive bei einem der größten IT‑Betreiber und ‑Entwickler Deutschlands: Im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (BA). In einer abwechslungsreichen und praxisnahen Ausbildung fördern wir deine Talente! Du engagierst dich in großen Projekten und gestaltest so aktiv unsere IT mit.Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg mehrere<h1>Auszubildende zum Fachinformatiker (w/m/d) – Anwendungsentwicklung </h1><ul><li>Einstellungstermin: 01.09.2026</li><li>Referenzcode: 2025_E_003924</li><li>Vertragsart: befristet</li><li>Vergütung: Ausbildungsvergütung</li></ul> Aufgaben Wir entwickeln soziale Zukunft. Als wichtiger Player innerhalb der größten Behörde Deutschlands betreibt das IT‑Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT‑Verfahren, drei Rechenzentren, eigener Cloud und 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Damit unterstützen wir bundesweit die Agenturen für Arbeit und Jobcenter, deren Geschäftserfolg unmittelbar von der Qualität unseres IT‑Services abhängt. Daneben erbringt die Bundesagentur für Arbeit (BA) als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Jedes Jahr stellen wir rund 50 Auszubildende zum Fachinformatiker (w/m/d) in verschiedenen Fachrichtungen ein.<h2>Aufgaben und Tätigkeiten</h2><ul><li>Du lernst komplexe Software zu entwickeln und wächst stetig an Chancen und Herausforderungen.</li><li>Du planst, realisierst, testest und dokumentierst kundenspezifische Softwarelösungen.</li><li>Du lernst Softwareentwicklungswerkzeuge anzuwenden und arbeitest in verschiedenen Teams.</li><li>Du behebst Bugs in unserer Software durch den Einsatz unterschiedlicher Tools.</li><li>Du lernst Methoden des Projektmanagements und agile Softwareentwicklung kennen.</li><li>Du berätst die Anwender (w/m/d) und führst Präsentationen durch.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und freust dich auf neue Sprachen wie JAVA, SQL und UML.</li><li>Du planst Aufgaben genau und setzt sie sorgfältig um.</li><li>Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten mittleren Bildungsabschluss.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen.</li><li>Immer wieder Neues zu lernen, schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich.</li><li>Du teilst dir deine Aufgaben so ein, dass du nichts vergisst.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Begleitung deiner Ausbildung durch ein Team professioneller Ausbilder (w/m/d).</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten sowohl während als auch nach der Ausbildung.</li><li>Überdurchschnittlich viele Seminare und Workshops auch über die Ausbildungsinhalte hinaus (z. B. IT‑Security, Social Media, 3D-Druck, Virtual Reality).</li><li>Eine Ausbildungsvergütung von monatlich 1.468 € im ersten, 1.518 € im zweiten und 1.564 € im dritten Ausbildungsjahr.</li><li>12,9 Monatsgehälter (inkl. Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen und 31 Tage Urlaub.</li><li>Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li></ul>Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast und dir mehr Praxisbezug wünschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Bitte beachte, dass du nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) geprüft wirst.Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

248 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 91413 Neustadt an der Aisch, Deutschland