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Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 39.500 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Der DEHOGA Bayern ist anerkannter Gesprächspartner für Politik, Presse, Verwaltung und Interessenverbände der gewerblichen Wirtschaft. Für unsere Einsatzgebiete Oberpfalz &amp; Niederbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Drive, Charme und Leidenschaft für die Gastronomie – als Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Du bist unser Türöffner: Mit Charme und Überzeugungskraft gewinnst du neue Mitglieder – und präsentierst unsere Leistungen so, dass keiner widerstehen kann.</li> <li>Du bist Beziehungspfleger/in: Unsere Mitglieder aus Hotellerie &amp; Gastronomie fühlen sich bei dir bestens beraten, betreut und verstanden.</li> <li>Du bist Markenbotschafter/in: Ob Messe, Branchenevent oder spontanes Gespräch – du repräsentierst unseren Verband mit Stil, Herz und Haltung.</li> <li>Du erklärst, was zählt: Unsere Services und die Angebote unserer Partnerfirmen bringst du auf den Punkt – verständlich, relevant und mit Mehrwert.</li> <li>Du bist am Puls der Branche: Du greifst aktuelle Themen auf, sprichst sie an – und zeigst, dass wir wissen, was unsere Mitglieder bewegt.</li> <li>Du bist Kümmerer &amp; Connector: Du hörst zu, hilfst weiter und weißt, wen man kennen muss – und stellst genau die richtigen Kontakte her.</li> <li>Du bist mittendrin statt nur dabei: Ob Verbandsversammlung, Messe oder Sonderaktion – du bist präsent, engagiert und bringst frischen Wind mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Gastro-Gen im Blut oder Erfahrung in der Branche: als Inhaber/in oder Mitarbeiter/in eines Gastronomie- oder Hotelbetriebs oder im Verkaufsbereich</li> <li>Gastro-Know-how: Du weiß, was ein Mise en Place ist – wie man mit Küchenprofis auf Augenhöhe spricht</li> <li>Charme &amp; Schlagfertigkeit: Du kannst Smalltalk mit dem Barista und Business-Talk mit dem Hotelmanager</li> <li>Orientierungssinn: Du findest nicht nur den Weg zum Kunden, sondern auch die besten Lösungen.</li> <li>Jagdinstinkt: Du erkennst Chancen, bevor sie auf der Speisekarte stehen.</li> <li>Beziehungsbau statt Kaltakquise: Du baust Vertrauen auf, nicht nur Verkaufszahlen.</li> <li>Führerschein in der Tasche &amp; Stil im Gepäck: Du kommst nicht nur sicher ans Ziel, sondern auch immer mit einem Auftritt, der Eindruck macht – vom ersten Händedruck bis zum letzten Espresso.</li> <li>Eigenantrieb: Du brauchst keinen Chef im Nacken – du willst selbst vorankommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Team, das Lust hat etwas zu bewegen!</li> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Dienstwagen (Mittelklasse) auch zur privaten Nutzung</li> <li>Technische Ausstattung wie Smartphone und Tablet</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung der Edenred Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, u.v.m.)</li> <li>Selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Außendienstmitarbeiter Oberpfalz & Niederbayern (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Amberg ab dem 1. Dezember 2025 eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 2312, Stellen‑ID 1322272)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, insbesondere von komplexen Liegenschaften mit unter­schiedlichsten Nutzungsarten und vielfältiger Aufgabenstellung, u. a.<ul><li>Steuerung und Optimierung der Wirt­schaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und ‑kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen)</li><li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li><li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li><li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutz­flächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li><li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li><li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li><li>Abstimmung mit den Sach­bearbeiter*innen</li><li>Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li><li>Miet‑​/Pacht‑​/Nutzungsvertrags­management sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a.<ul><li>Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z. B. Miet-, Pachtverträge sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z. B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge</li><li>Mietwert‑​/Pacht‑​/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und ‑Festsetzungen</li><li>Rückabwicklung von Vertrags­verhältnissen</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Stellung/​Interessen der Bundesanstalt als Grundstücks­eigentümerin einschließlich Wahr­nehmung von Überwachungspflichten (z. B. Verkehrssicherungspflichten)</li><li>Nebenkostenabrechnung</li><li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl. [FH]​/Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebs­kosten­verordnung sowie praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und ziel­orientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft <ul> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kunden­service unter­stützen wir zu allen Fragen der Ein­führung und An­wendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienst­leistungs­er­bringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen. Aufgaben <ul> <li>Du wickelst mit Akribie und Methoden­kompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­ab­rechnung ab – mit allem, was dazu­gehört.</li> <li>Du kümmerst Dich selbst­ständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Ab­rechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.</li> <li>Du pflegst die Daten­bank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unter­lagen ab.</li> <li>Du erstellst Be­schei­ni­gun­gen sowie Statistiken und Aus­wertungen.</li> <li>Du optimierst gemein­sam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service­center.</li> <li>Du unter­stützt bei Projekt- und ab­wechslungs­reichen Sonder­projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Qualifikation.</li> <li>Du konntest schon ein­schlägige Berufs­er­fahrung in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sammeln, idealer­weise in der Ab­rechnung für den öffent­lichen Dienst.</li> <li>Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zu­lernen.</li> <li>Mit Programmen der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sowie den Themen Reise­kosten­recht, Zusatz­ver­sorgung und Umlage­ver­fahren gehst Du souverän um.</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Pro­dukten um.</li> <li>Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auf­fassungs­gabe aus.</li> <li>Wünschens­wert sind Er­fahrungen mit AKDB-Ver­fahren zur Personal­ab­rechnung, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Referenz-Nr.: 858.Bildungsreferent.ext Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Planung eines regionalen Bildungsprogramms</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten</li> <li>Begleitung von Bildungsveranstaltungen unter Absprache mit Referentinnen und Referenten sowie Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern</li> <li>Mitarbeit in der Planung und im Controlling des Bildungsbudgets</li> <li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social-Media-Kanäle, Pressearbeit)</li> <li>Teilnahme an Konferenzen und Mitgliederversammlungen der KEB im Bistum Regensburg e.V.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bayerischen Erwachsenenbildungsförderungsgesetz (BayEbFöG)</li> <li>Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten</li> <li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung und in der Tabellenkalkulation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Content-Management-System (Homepage)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferent Neustadt/Weiden (m/w/x)Referenz-Nr.: 858.Bildungsreferent.ext

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Amberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter bei der Verwaltung von Bundesimmobilien (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 3210 01 / 3280 01, Stellen‑ID 1326102) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Mitarbeit bei der Wirtschafts- und Finanz­planung</li> <li>Mitarbeit bei der Überwachung von Mietzahlungen</li> <li>Teilnahme an den jährlichen Begehungen der Standort­schießanlagen/​Raum­schießanlagen und an Umweltschutz­begehungen sowie anschließende Auswertung der Protokolle zwecks Vorbereitung der zu veranlassenden Maßnahmen für die Baumanager und/oder Objektmanager</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Baumanagement, u. a. <ul> <li>Unterstützung bei der Bau-Budget­bewirtschaftung und ‑verteilung</li> <li>Führung der (Bau‑)Maßnahmenliste</li> <li>Unterstützung bei der AiBATROS-Erfassung vor Ort</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Erkundungs­verfahren, u. a. <ul> <li>Zusammenstellung der eingehenden Angebote einschließlich der Nachforderung fehlender Unterlagen zu den Angeboten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Exposés unter Beachtung der Muster­forderungskataloge</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei der Beschaffung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Unterstützung der Objekt­management­teamleitung</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> </ul> </li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Termin­überwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur/zum Immobilien­kauffrau/​​Immobilien­kaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter bei der Verwaltung von Bundesimmobilien (w/m/d)

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung des Teams Betriebswirtschaft, Referat Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>eigenständige Bearbeitung steuerlicher Themen (Umsatz- und Körperschaftssteuer) in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater</li> <li>Erstellung der monatlichen Vorsteueranmeldung</li> <li>Pflege des Kontenrahmens und Neuanlage von Konten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (DQR 6)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, wirtschaftlichem Denken und Sorgfalt</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Notdienste suchen wir Sie am Standort Bayreuth oder Würzburg als Werkstudent (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Projekten (z. B.: Neustrukturierung der Bereitschaftsdienste und des bayerischen Notarztdienstes), von Geschäftsprozessen (z. B.: Dienstplanung) oder bei allgemeinen Themen im Sinne der KVB-Notdienste</li> <li>Mitwirkung in Projekten zur Nachwuchsgewinnung im bayerischen Notarztdienst</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Fachreferenten und der regionalen Teams in Ihrer Tätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rettungsdienst bzw. Gefahrenabwehrmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in Vollzeit ab dem 2. Semester bzw. noch mindestens für 2 Semester eingeschrieben</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Rettungswesen oder einer Arztpraxis</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Aufgeschlossene Art, Freude an der Arbeit im Team sowie erste berufliche Erfahrungen (z.B. Praktikum)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Zeitkonten mit der Option zum Freizeitausgleich, Gleitzeit sowie Homeoffice </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und dynmaischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Notdienste Nordbayern

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere KVB-Arztpraxis für Dermatologie suchen wir Sie als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit (bis 25 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Anmeldebereichs, inklusive Patientenaufnahme</li> <li>Übernahme des Telefon- &amp; Terminmanagements</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Desinfektion &amp; Kontrolle der medizinischen Geräte und Behandlungsräume</li> <li>Kontrolle des Materialbestands</li> </ul> Zusätzliche Aufgaben bei entsprechend vorhandener Berufserfahrung und einschlägigen Fortbildungen: <ul> <li> Unterstützung in der Patientenversorgung (Assistenz im Sprechzimmer, Labor, Betreuung der Lichttherapie und Allergietestung) sowie Assistenz bei kleineren chirurgischen Eingriffen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als med. Fachangestellte (m/w/d) Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d), Rettungsdienstpersonal (Notfallsanitäter (m/w/d) Rettungsassistent (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Zahnmedizinische Fachangestellter (m/w/d) mit idealerweise Berufserfahrung in einer Dermatologischen Paxis</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Praxisverwaltungssoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Spaß an der Arbeit innerhalb eines angenehmen Arbeitsumfelds</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faires Vergütungsmodell</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Dermatologische Praxis in Marktredwitz (bis 25 Stunden)

Das Hospiz Sankt Felix steht für Menschlichkeit, Respekt und Empathie. Hier begegnen wir den uns anvertrauten Menschen auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam mit ihnen einen Ort, der einen würdevollen Abschied ermöglicht. Unabhängig von Alter, Herkunft, Glauben oder finanziellen Möglichkeiten ist Sankt Felix für alle offen. Unsere Einrichtung befindet sich im Erdgeschoss des ehemaligen Krankenhauses Neustadt und bietet eine ruhige, geborgene Atmosphäre. Die neun Einzelzimmer, jeweils mit eigenem Bad, Balkon, TV und Telefon, bieten den Gästen einen geschützten Rückzugsort, der Geborgenheit und Ruhe vereint. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Hohe Vergütung: Tarifgehalt nach AVR-Caritas (Grundgehalt von 3.827€ - 4.601€ inkl. Zulagen, EG P7, 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt + Jahressonderzahlung.</li> <li>Erholung garantiert: Mindestens 30 Tage Urlaub (Bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert.</li> <li>Krankheit: Krankengeldaufstockung von bis zu 6 Monate.</li> <li>Teamentwicklung: Regelmäßige &amp; abwechslungsreiche Teamevents</li> <li>Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung.</li> <li>Karrierechancen: Fort- &amp; Weiterbildungsangebote.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d))</li> <li>Zusatzqualifikation in Palliativ Care wünschenswert</li> <li>Intensive Begleitung und Beschäftigung unserer Gäste.</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Palliativmedizinische Versorgung der Gäste, inklusive Grund- und Behandlungspflege, unter Einhaltung der Hospiz- und Palliativmedizinischen Standards.</li> <li>Psychosoziale Betreuung der Gäste sowie der Zu- und Angehörigen.</li> <li>Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation.</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Hospitierenden bei der Umsetzung des Pflegeprozesses.</li> <li>Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen sowie internen und externen Fortbildungen.</li> <li>Aktive Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen. </li> </ul>Ihre Anstellung wird nicht über die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH laufen sondern direkt über die Hospiz Sankt Felix gGmbH. STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hospiz

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bietet im Bundesforstbetrieb Grafenwöhr zum 1. September 2026 einen Ausbildungsplatz für die <h2>Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt (w/m/d) </h2> (Kennung: FOWI GRA 2026, Stellen‑ID 1330555) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienst­leister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen natur­schutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Forstwirte und Forstwirtinnen haben ihren Arbeitsplatz im Wald und sind meist fern von Ortschaften eigenverantwortlich in kleinen Arbeitsgruppen tätig. Sie kümmern sich um die Erzeugung des nachwachsenden Rohstoffes Holz und um die Erhaltung, Pflege und Nutzung unserer Wälder, die zum Schutz unseres Lebensraumes und zur Erholung dienen. Zur Ausübung dieser praktischen Tätigkeiten ist die Motorsäge neben anderen forstlichen Maschinen und Werkzeugen das am häufigsten eingesetzte Arbeitsgerät. Aufgaben <ul><li>Begründen, Schützen und Pflegen von Waldbeständen (Waldbewirtschaftung)</li><li>Erhalten, Schützen und Entwickeln besonderer Lebensräume (Naturschutz)</li><li>Ernte und Aufbereitung von Holz und anderen Forsterzeugnissen</li><li>Handhaben, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Geräten (Forsttechnik)</li><li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren der Arbeiten</li><li>Kenntnisse über betriebliche Zusammen­hänge und Beziehungen im Ausbildungs­betrieb</li></ul> Profil <ul> <li>Qualifizierender Abschluss der Mittel­schule oder Mittlerer Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Mathematik, Deutsch, Biologie und Sport</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Geistige Beweglichkeit und hand­werkliches Geschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Ausbildungsdauer </h2> <ul> <li>Die duale Ausbildung dauert i. d. R. 3 Jahre und endet mit der praktischen und schriftlichen Forstwirtabschlussprüfung.</li> </ul> Praktischer Teil: Der praktische Teil der Ausbildung findet überwiegend im Bundesforstbetrieb Grafenwöhr im Ausbildungsrevier Altenweiher in Vilseck-Sorghof statt. Theoretischer Teil: Der forstliche Berufs­schulunterricht findet in Form von Blockunterricht mehrmals pro Aus­bildungsjahr einige Wochen lang im Beruflichen Schulzentrum Schwandorf (Außenstelle Neunburg vorm Wald) statt. Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif­vertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li></ul></li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li></ul> STBL1_DE

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neustadt an der Waldnaab, Deutschland