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Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter des Vertrags­managements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: KOVA 3105, Stellen‑ID 1348370) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. In der Sparte Verwaltungsaufgaben gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben. Eine dieser Aufgaben ist das Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge. Es startet nach der Beurkundung der Kaufverträge. Das Spektrum der Kaufverträge ist vielfältig und reicht von der grünen Wiese über Wohn- und Gewerbe­immobilien bis hin zu großen, ehemals militärisch genutzten Liegenschaften. Entsprechend vielfältig ist die Ausgestaltung der Grundstücks­kaufverträge. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie sichern die Einhaltung der Rechte und Pflichten, die sich aus den Kaufverträgen für die BImA als Verkäuferin und die Vertragspartner ergeben. Dazu prüfen Sie unter rechtlichen Gesichtspunkten etwaige Ansprüche, machen diese geltend oder wehren sie ab. Unser Ziel ist es, gleichermaßen rechtskonforme sowie interessengerechte Lösungen zu finden. Hier ist Ihre Unterstützung in unserem Team gefragt. Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen und erfassen die für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertrags­regelungen aus abgeschlossenen Grundstücks­kaufverträgen.</li> <li>Ihnen obliegt die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge.</li> <li>Sie führen Verhandlungen mit den Vertragspartnern und überwachen die vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen und bedingten Forderungen und verantworten ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheits­gemeinden.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Tarifbeschäftigte: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/Bachelor) und sind Diplom-Jurist/in (1. Staatsexamen), Bachelor of Laws, Verwaltungs­fachwirt/in, Notarfachwirt/in oder Notarfachreferent/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beamtinnen/Beamte: Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstücks­kaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen</li> <li>Sie sind bereit, sich kurzfristig mit den notwendigen Fachkenntnissen vertraut zu machen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Sie können sicher IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) umgehen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs­vermögen und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind zuverlässig und verfügen über Eigeninitiative</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten und verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter des Vertrags­managements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: T 631.25 Aufgaben <ul> <li>Betreuung der KVBW-spezifischen Backend-Software</li> <li>Administration, Entwicklung und Umsetzung bzw. Anpassung von Lösungen unserer Input- und Output-Management-Systeme und der Prozessabläufe im Bereich Automic Automation Engine</li> <li>Administrationsaufgaben im Bereich Enterprise Content Mangement und in einer gewachsenen Microsoft-Windows-Umgebung</li> <li>Performanceanalysen und System-Troubleshooting</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation bzw. die Befähigung für den gehobenen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der aktuellen Microsoft-Server- und Client-Betriebssysteme</li> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sowie Spaß bei der Arbeit im Team</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine/einen Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Personal, Recht“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Stellenbewertung über die Ausschreibung bis zur Einstellung </li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Arbeits- und Tarifrecht, Eingruppierungen, Beamtenrecht, Elternzeit) </li> <li>Wahrnehmung der vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements und der Personalbetreuung </li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessensvertretungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung, Einfühlungsvermögen und Flexibilität </li> <li>eine engagierte, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Vorerfahrungen in den aufgeführten Aufgabenbereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung bis A 11 </li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW 1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Als landesweites Netzwerk der im Denkmalschutz und in der Denkmalpflege haupt- und ehrenamtlich Tätigen hat sich der Verein denkmalnetzBW zum Ziel gesetzt, das baukulturelle Erbe im Land zu bewahren und erlebbar zu machen. Es versteht sich als Dachverband und Sprachrohr der im Denkmalbereich Aktiven und will den fachlichen Austausch und landesweite Strukturen fördern sowie beim Aufbau von Aus- und Fortbildungsangeboten mitwirken. Die inhaltliche Arbeit des Vereins erfolgt derzeit in vier thematischen Arbeitsgruppen. Daneben finden in regelmäßigen Abständen Vorstandssitzungen und Generalversammlungen sowie Vor-Ort-Termine bei Baudenkmalen im Land statt. Aufgaben <ul><li>Aufbau einer Geschäftsstelle sowie organisatorische und administrative Unterstützung der Arbeit des Vorstands und der Arbeitsgruppen</li><li>Aufbau einer Mitgliederverwaltung und Terminkoordination über die Vereins-software easyVerein</li><li>Vor- und Nachbereitung von digitalen und analogen Sitzungen</li><li>Interne Kommunikation und Korrespondenz des Vereins mit Kooperationspartnern, öffentlichen Institutionen oder Verbänden</li><li>Aufbau und Umsetzung einer Strategie zur Akquise von Kooperationspartner*innen sowie Kontaktpflege mit Partnern und Mitgliedern</li><li>Aufbau einer Strategie zur Fördermittel- und Spendenakquise</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büro- oder Verwaltungsmanagement, Projektmanagement, Kulturwissenschaften o.ä.</li><li>Affinität zum Thema Denkmalpflege und Kulturerhalt</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Büroorganisation</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Vereinsarbeit und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Rechnungswesen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>gute IT-Kenntnisse</li><li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung auch von Abendterminen</li><li>eigener PKW und Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li><li>Kleines motiviertes Team</li><li>Zusammenarbeit mit spannenden Projektpartner*innen</li><li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Vergütung nach E13 TV-L bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Bezuschussung eines Deutschlandtickets</li></ul> STBL1_DE

Vereinsmanager*in (d/w/m)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalabrechnung, Betreuung Bereitschaftspraxen und ARGEN Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Abschluss der Personalabrechnung für Mitarbeiter (m/w/d) der Bereitschaftspraxen und ARGEN.</li> <li>Beantworten von Anfragen (Mitarbeiter, Prüfungsgesellschaften, Kommunaler Versorgungsverband, Banken, Versicherungen, Ämtern etc.) zur Personalabrechnung.</li> <li>Personalcontrolling.</li> <li>Auswertungen und Statistiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsumfeld.</li> <li>Erfahrung in der Personalabrechnung.</li> <li>Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten.</li> <li>Spaß und Fähigkeit am/zum eigenverantwortlichen Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabrechnung, Betreuung Bereitschaftspraxen und ARGEN

Finanzamt Mannheim-Neckarstadt Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Entgeltgruppe 6 bzw. 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Aufgaben Sie bearbeiten künftig vor allem Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Hierzu gehören z. B.: <ul> <li>Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer</li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Fristverlängerung, Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung</li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen</li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung</li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als <ul> <li>Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Steuerfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Bankkauffrau/Bankkaufmann,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> </ul></li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen</li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation sind von Vorteil</li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>begleitende Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg in Freiburg/Breisgau</li> <li>Unterbringung und Verpflegung während der begleitenden Schulungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die Einarbeitung beginnt am 01.03.2026. Nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und abschließender Bewährung erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst

Finanzamt Mannheim-Neckarstadt Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Entgeltgruppe 4 TV-L Vollzeit (39,5 Std./Woche), unbefristet Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>tägliche Postbearbeitung (Postein- und -ausgang / Nachbearbeitung und Verteilung des internen Postumlaufs)</li> <li>Bearbeitung und Verteilung elektronischer Vorgänge</li> <li>Post zum Scannen vorbereiten</li> <li>Kurierfahrten zwischen den einzelnen Lokationen der beiden Mannheimer Finanzämter</li> <li>Zuordnung von nicht elektronisch zuordenbaren Belegen und Steuererklärungen</li> <li>Archivierung</li> <li>Steuernummern abfragen</li> <li>Fristverlängerungen bearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>freundliche und höfliche Umgangsformen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Abstimmung der Arbeitszeit mit anderen Beschäftigten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend des aktuell auftretenden Arbeitsanfalls</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Gleitzeit von 06:15 – 18:45 Uhr</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)</li> <li>Radleasing-Angebot JobBike BW</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung des Poststellen- und AllVA 1- Teams

Aufgaben Profil Wir bieten Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe. Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar. Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) neu zu besetzen ist. Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li> <li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li> <li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li> <li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li> <li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li> <li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li> </ul> Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806. STBL1_DE

Vorstandsvorsitzender Markt (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Landesverband Südwest und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort</li> <li>Anfertigen von Sitzungsunterlagen und ggf. Ergebnisniederschriften</li> <li>Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege</li> <li>Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung</li> <li>Erfahrung in der elektronischen Aktenführung und Recherche erwünscht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest

Kommen Sie in unser Team der Landesverband Südwest und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort</li> <li>Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege</li> <li>Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung</li> <li>Erfahrung in der elektronischen Aktenführung und Recherche erwünscht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

115 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Weinstraße, 67434 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland