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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubau­maßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infra­struktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.) </li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprech­person für Auftraggeber, Koordination interner Fach­bereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros </li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen nach VOB, Einholung und Aus­wertung von Angeboten sowie Vor­bereitung der Vergabe </li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleich­bare Qualifikation </li> <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau </li> </ul> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm </li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck </li> <li> Erfahrung in den Themen Barrierefreiheit, nach­haltiges Bauen oder Energie­beratung </li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundesbaumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Süd sind Sie für die Bundes­bau­maßnahmen, beispielsweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Süden und Osten sowie an der Westküste von Schleswig-Holstein, zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unter­stützung unserer Service- und Fachabteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich der Kosten, Termine, Qualität / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen</li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen </li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise baubezogen</li> <ul> <li>Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Naturwissenschaften mit gewerbeübergreifender, mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten</li> </ul> <li>Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrechts (z. B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C2)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Eutin oder Itzehoe sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> <li>Flexibles Arbeiten </li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sportangebote</li> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiter:in für Widersprüche in Steuerangelegenheiten Aufgaben <ul> <li> Widerspruchsbearbeitung sowie Abfassung von Stellungnahmen bei Klageerwiderung</li> <li> Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Beobachtung der Entwicklung des Abgabenrechts und der Rechtsprechung hierzu sowie deren Umsetzung</li> <li> Sicherstellung der Steuergerechtigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) alternativ ein vergleichbares, förderliches abgeschlossenes Studium (z. B. zum/ zur Diplom-Finanzwirt:in oder zum/ zur Wirtschaftsjurist:in) idealerweise mit Berufserfahrung im Steuerrecht alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. mehrjährige Berufserfahrung nach Ablegen der Ersten Angestelltenprüfung und die Bereitschaft, die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen alternativ die Befähigung als Beamt:in der Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste der BesGr. A9 SHBesG (Amtsinspektor:in) mit dem Nachweis einer breiten Verwendung (mindestens zwei Dienstposten von jeweils mindestens zwei Jahren Dauer) [1] und die Bereitschaft den Bewährungsaufstieg nach § 27 ALVO zu absolvieren [1] Die erforderliche breite Verwendung (= zweiter Dienstposten) kann ggf. auch auf dieser ausgeschriebenen Stelle komplettiert werden. Bitte wenden Sie sich im Zweifel an den Bereich Personal.</li> <li> wünschenswerterweise Berufserfahrung in der Widerspruchsbearbeitung</li> <li> idealerweise Berufserfahrung in der Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li> das Treffen und Durchsetzen von ermessensfehlerfreien Entscheidungen</li> <li> die Kompetenz in schwierigen Problemlagen adäquat zu reagieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen</li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, um auch in schwierigen Gesprächen lösungsorientiert auftreten zu können</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Widersprüche Steuerangelegenheiten

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung ein:e Kolleg:in als Fachkraft für Personalgewinnung / Recruiter:in (EG9c TVöD) Aufgaben <ul> <li> die Durchführung von Auswahlverfahren für Fachkräfte: Steuerung und Begleitung des Personalgewinnungs- und Auswahlprozesses vom Wiederbesetzungsantrag bis zur Einstellungszusage</li> <li> die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Auswahlverfahren, z.B. bei der Entwicklung von Anforderungsprofilen, Erstellung von Ausschreibungstexten und bei der Sicherstellung der rechtlichen und formellen Anforderungen von Vermittlungs- und Vorstellungsgesprächen</li> <li> die Durchführung von internen Personalvermittlungen: Beratung der zu vermittelnden Beschäftigten, Suche nach geeigneten Einsatzmöglichkeiten, Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs, Entscheidung und Durchsetzung von Vermittlungsangeboten</li> <li> die Mitwirkung an generellen Recruitingmaßnahmen zur Ansprache von Fachkräften: Präsenz unserer TalentwerkSTADT sowie auf Fachkräfte- und Ausbildungsmessen, Bewerbungsberatung, Zusammenarbeit u.a. mit Bildungseinrichtungen, Agentur für Arbeit, Jobcenter</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. der Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li> alternativ: eine abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> <li> alternativ: ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungs- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung</li> </ul> Weitere Anforderungen sind: <ul> <li> möglichst mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägigen Tätigkeiten</li> <li> Grundkenntnisse der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben der Personalarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert und schnell in die Materie einzuarbeiten</li> <li> eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Freude an einem Arbeitsgebiet, das sich auszeichnet durch umfangreiche Kontakte und ein hohes Maß an erforderlicher Menschenkenntnis</li> <li> gute Kommunikationsfähigkeit, gutes Ausdrucksvermögen, Beratungskompetenz und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li> Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung auch bei hoher Belastung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Personalgewinnung / Recruiter:in

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fördermittelmanager:in Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Fördermittelmanager:in bauen Sie ein zentrales Fördermittelmanagement neu auf und sichern so die Finanzierung laufender und zukünftiger Projekte der Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li> die Konzeptionierung, Einführung und Betreuung eines zentralen Fördermittelmanagements in der Hansestadt Lübeck in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektverantwortlichen</li> <li> die Fördermittelakquise (u.a. Screening der Fördermittellandschaft, Bewertung von Ausschreibungen und Planungsvorhaben, Monitoring des aktuellen Fördermittelrechts, Planung)</li> <li> das Erstellen von Beschlussvorlagen für politische Gremien</li> <li> die Fördermittelabrechnung und -controlling inkl. Haushalts- und Berichtswesen, Zwischen-/ Verwendungsnachweise und Schlussrechnung, Begleiten der Rechnungsprüfung</li> <li> das Mitwirken in Digitalisierungsprojekten mit dem Schwerpunkt der Finanzierung und Unterstützung der Projektverantwortlichen in Bezug auf den Überblick über die Mittelverwendung</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium mit langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Erfahrungen in den Bereichen der Digitalisierung und Fördermittelmanagement</li> <li> vertiefte Kenntnisse der aktuellen Fördermittelmöglichkeiten und -programme durch EU/Bund und Länder</li> <li> Kenntnisse im Wirtschafts-, Rechnungsprüfungs- und kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)</li> <li> wünschenswerterweise Kenntnisse im Vergaberecht öffentlicher Aufträge</li> <li> ein gutes Verständnis von IT und Digitalisierung</li> <li> die Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verknüpfen, ganzheitlich zu bewerten und komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen</li> <li> ein verantwortungsbewusstes und nachvollziehbares Treffen von Entscheidungen</li> <li> eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise, auch unter hohem Zeitdruck</li> <li> eine konstruktive, effektive, bewusste und offene Kommunikationsweise</li> <li> eine hohe Teamorientierung bei gleichzeitig selbstständiger und eigenverantwortlicher Handlungsweise</li> <li> die Entwicklung und planvolle Umsetzung sachlich gut begründeter Konzepte</li> <li> Grundkenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.</li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck in der Stabsstelle Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt.</li> <li> Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten.</li> <li> Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich.</li> <li> Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung in einer Aufbruchsphase aktiv mitzugestalten.</li> <li> Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar.</li> <li> Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung.</li> </ul> STBL1_DE

Fördermittelmanager:in

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Sie haben ein echtes Händchen für Sauberkeit und Ordnung und haben Lust in einem großartigen Team zu arbeiten? Dann unterstützen Sie uns gern in der Raumpflege. Es handelt sich um eine unbefristete Vakanz mit einem Teilzeitgrad von bis zu 64,60 % (derzeit 25 Wochenstunden). Aufgaben Sie unterstützen unser Team von 15 Mitarbeitern (m/w/d) bei der Reinigung der Büroräume, Flure, Treppenhäuser, Sanitärbereiche sowie der Besprechungsräume unseres Sitzungszentrums. In den täglichen Teambesprechungen findet ein regelmäßiger Austausch über aktuelle Themen und Planungen statt. Im Anschluss arbeiten Sie in Ihrer eigenen Station und unterstützen bei Bedarf Ihre Teamkollegen (m/w/d). Ihre Arbeitszeiten, im Einsatzbereich der Bismarckallee 1-6, sind werktags: <ul> <li>Montag - Donnerstag von 15:00 bis 20:00 Uhr</li> <li>Freitag von 12:00 bis 17:00 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, gründliche und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen im Bereich Raumpflege ist wünschenswert </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kostenfreie Parkplätze sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 TV-L. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten</li> <li>Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 11 TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 11 TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li> E 11 TVöD-VKA </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation der Projekte sowie Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros</li> <li>kurz- und mittelfristige Budgetplanung für die technische Gebäudeausstattung sowie die Budgetüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister*in der Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Projektleitung</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vergabevorschriften sowie des GEFMA Regelwerks</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>bis E 10 TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

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