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Der Bezirksjugendring Niederbayern (BezJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der niederbayerischen Jugendverbände und Jugendringe. Sein wichtigstes Ziel ist es, durch Netzwerkarbeit, Jugendpolitik und aktuelle Arbeitsschwerpunkte die Jugendarbeit in Niederbayern zu fördern und weiterzuentwickeln. Durch Beratung und Betreuung der verschiedenen Teilbereiche der Jugendarbeit (Jugendverbände, Stadt- und Kreisjugendringe, Kommunale Jugendarbeit, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Gemeindejugendpflege u.a.) erfüllt er eine wichtige Vernetzungsfunktion. Ein Bestandteil des BezJR ist die Medienfachberatung, welche in Kooperation mit dem JFF, Institut für Medienpädagogik eingerichtet wurde. Sie setzt sich für aktive Medienarbeit in der Jugendarbeit und Jugendbildung ein und führt entsprechende medienpädagogische Projekte und Fortbildungen durch. Der Bezirksjugendring Niederbayern sucht zum 01.02.2026 eine Geschäftsführung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet; ein Mindestumfang von 33 Wochenstunden ist für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben erforderlich. Die Geschäftsführung ist aufgeteilt auf zwei Stellen. Dienstort ist die Geschäftsstelle des Bezirksjugendring Niederbayern, Wittelsbacherring 19, 94474 Vilshofen a. d. Donau. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands, sowie konzeptionelle Aufgaben für Arbeitsgruppen und Gremien.</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle mit Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über unterstelltes Personal und Verantwortung für die Abwicklung der Personalverwaltung.</li> <li>Haushaltsverantwortung, sowie Vollzug des Haushalts- und Förderwesens.</li> <li>Betreuung, Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen und Fachkräfte in der Jugendarbeit in Niederbayern.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Arbeitstagungen und Fachveranstaltungen.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit in Niederbayern.</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bezirksverwaltung des Bezirks Niederbayern, der Regierung von Niederbayern, der Geschäftsstelle des Bayerischen Jugendrings und anderen Institutionen.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen pädagogischen Hochschulabschluss mit Zusatzqualifikation im Bereich der (Sozial-)Betriebswirtschaft sowie entsprechende Berufserfahrung oder einen Abschluss in Betriebswirtschaft mit langjährigen pädagogischen Erfahrungen in der Jugend- und Bildungsarbeit.</li> <li>Erfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendarbeit.</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation, Verhandlungsgeschick.</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Organisation, von Konzepten und Angeboten.</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung und Grundkenntnisse in Personalverwaltung.</li> <li>Kenntnisse in Haushaltsplanung und -bewirtschaftung.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten (Abend- und Wochenendtermine) und Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Optionen.</li> <li>Mögliche Teilnahme an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD 12 einschließlich der sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für den Bezirksjugendring Niederbayern selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 3 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1,2 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Controlling Aufgaben <ul> <li>Benchmarking</li> <li>Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Managementreporting</li> <li>Kunden- und Beschäftigtenbefragungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Controlling wünschenswert</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Analytische Denkweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Zahlenaffinität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) Softwarearchitektur und Softwareentwicklung Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a / Besoldungsgruppe bis A 9 Arbeitsort: Grafenauer Straße 17, 94078 Freyung Der Bewerbungsschluss ist der 06.01.2026. Aufgaben <ul> <li>Softwareprogrammierung im Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS)</li> <li>Erstellung und Laufendhaltung der Entwicklungsinfrastruktur (Betriebssystem, Entwicklungswerkzeuge)</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachreferaten und anderen Behörden</li> <li>Mitarbeit bei der Softwarearchitektur</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes IT-Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering und Softwarearchitekturen</li> <li>Beherrschung moderner Programmiersprachen (z. B. Pyton, Java, JavaScript etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Softwareentwicklung und DevOps

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kinder- und jugendärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Landkreis Dingolfing-Landau</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n <h3>Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement</h3> Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Veranstaltungskonzepten</li> <li>Fertigung von Genehmigungsvorlagen</li> <li>Durchführung von Gesprächen zur Auftragsklärung</li> <li>Einholen von Angeboten entsprechend der benötigten Leistung</li> <li>Planung und Erledigung der Arbeitspakete</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Eventmanagement, Kommunikations- oder Kulturmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Betriebswirt/in oder zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Eventmanagement erforderlich</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Reisebereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9b sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket Job sowie Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Du möchtest deine Erfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) in einem engagierten Team einbringen und dabei in flexiblen Schichten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team an der Rettungswache in Straubing suchen wir ab sofort und unbefristet Notfallsanitäter (w/m/d) in Vollzeit. Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in 8,5-h oder 17-h-Schichten flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten. Du entscheidest selbst was für Dich besser passt! Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (z.B. 8,5-h oder 17-h-Schichtmodell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li>i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Lidl, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in 8,5-h oder 17-h-Schichten

Du möchtest deine Erfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) in einem engagierten Team einbringen und dabei in flexiblen Schichten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team an der Rettungswache in Pankofen suchen wir ab sofort und unbefristet Notfallsanitäter (w/m/d) in Vollzeit. Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in 8,5-h oder 17-h-Schichten flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten. Du entscheidest selbst was für Dich besser passt! Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (z.B. 8,5-h oder 17-h-Schichtmodell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li>i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Lidl, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) mit Hauptsitz in Landshut bietet ab September 2026 Studienplätze für die Ausbildung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn “Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt „Verwaltungsinformatik“ an. Duales Studium zur Diplom-Verwaltungsinformatikerin (FH) bzw. zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (m/w/d) Als Dienst- und Ausbildungsort kommt neben dem Hauptsitz Landshut auch der Außenstellenstandort Marktredwitz in Betracht. Aufgaben Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Fachhochschulstudium im Studiengang Ver­wal­tungsinformatik (FH) umfasst ein Fachstudium und ein berufspraktisches Studium von insgesamt drei Jahren. Das Fachstudium findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof und an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof statt. Während des berufspraktischen Studiums lernen Sie die verschiedenen Einsatzgebiete der Infor­mations­technologie an der Staatlichen Führungsakademie kennen. Weitere Informationen zur Ausbildung im Allgemeinen finden Sie auf diiesen Internetseiten1. Anwärterbezüge Bereits während des Studiums erhalten Sie attraktive Anwärterbezüge in Höhe von vsl. monatlich 1.563,85 Euro brutto. Profil <ul> <li>Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li> <li>in den Fächern Deutsch, Mathematik und einer Fremdsprache einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 (in Mathematik mind. die Note 3)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit moderner Technik</li> <li>Teamgeist</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>die erfolgreiche Teilnahme am Einstellungstest (entweder im November, Januar oder April). Der Test findet in Kombination mit einem Tag der offenen Tür an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof statt.</li> </ul> Die Anmeldung zum Test erfolgt nach Ihrer Bewerbung durch die Staatliche Führungsakademie als Ein­stel­lungsbehörde. Hierzu werden Ihre persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtsdatum) weitergegeben. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des regelmäßigen flexiblen Arbeitens (Homeoffice)</li> <li>einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Bereitstellung eines kostenlosen Wohnheimplatzes während der Fachstudienabschnitte in Hof</li> <li>nach erfolgreich abgeschlossenem Studium ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische Oberinspektorin bzw. Technischer Oberinspektor (Besoldungsgruppe A 10) vorgesehen,</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. STBL1_DE

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungsinformatikerin (FH) bzw. zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Teamgeist? Du möchtest deine Rettungsdienst-Karriere auf das nächste Level bringen und zugleich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Rettungswache mitwirken? Für unsere Rettungswache in Pankofen suchen wir ab sofort einen Standortverantwortlichen/Wachleiter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in 8,5-h oder 17-h-Schichten flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten. Du entscheidest selbst was für Dich besser passt! Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst als Standortverantwortlicher (m/w/d) die Schichtführung und fungierst als fachliche Führungskraft</li> <li>Du unterstützt den Leiter Rettungsdienst Rettungsdienstbereich bei seinen täglichen Aufgaben</li> <li>Natürlich bist du auch primär im operativen Dienst aktiv mit dabei und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung</li> <li>Gemeinsam mit den Funktionsträgern, wie z. B. dem Lagerverwalter oder Hygienebeauftragten, hältst du die Abläufe und Strukturen in Topform</li> <li>Du hast den Fuhrpark, die Rettungswache, das Lager und die Medizingeräte im Blick und sorgst für deren einwandfreien Zustand</li> <li>Meldungen zu Mängeln nimmst du ernst und unterstützt aktiv bei deren schnellen und sorgfältigen Behebung</li> <li>Bei spannenden Projekten bringst du deine Ideen und dein Engagement mit ein, um unsere Prozesse und Standards stetig zu verbessern</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im operativen Rettungsdienst</li> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse der Fahrzeugtechnik</li> <li>Ausbildung zum Internen Auditor wünschenswert</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (z.B. 8,5-h oder 17-h-Schichtmodell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li>i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Lidl, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

20 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niederbayern