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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Dezernat Interne und Externe Services in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in IT-Beschaffung (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 05.07.2025 Ausschreibungsnummer: 05-035-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Teams des Bereichs Interne und Externe Services (0511) tragen gemeinsam Sorge dafür, dass die Arbeitsfähigkeit der Abteilung GQ 0500 (DRV-IT DSRV &amp; Services) aus organisatorischer und technischer Sicht gewährleistet ist. Die Teams sind Knotenpunkt für alle internen und externen Beschäftigten der Abteilung und kümmern sich um deren wesentliche Belange. Die mannigfaltigen Services aus verschiedenen Teildisziplinen verteilen sich hierbei auf das Serviceteam, auf den Verfahrensservice und auf die Hotline der Abteilung GQ 0500 sowie auf den Technischen Inneren Dienst, auf die Expert*innen für On- und Offboarding sowie auf die trägerübergreifend tätige IT-Beschaffungskoordination. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren sämtliche IT-Beschaffungen in Zusammenarbeit mit den Gremien der DRV-IT, den Trägern und Rechenzentren der Deutschen Rentenversicherung sowie der Beschaffungsstelle und dem Vertragsmanagement der DRV</li> <li>Sie beantworten eigenverantwortlich Anfragen zu den in den Gremien behandelten Sachverhalten durch Vermerke und Stellungnahmen sowie durch Fertigung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Sie unterstützen bei der Koordination der trägerübergreifenden IT-Beschaffungen, indem Sie als Schnittstelle zwischen Antragstellenden und weiteren Stakeholdern agieren. Hierzu zählt auch das Vertragsmanagement</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Kalkulation des Grundsatz- und Querschnittshaushalts für alle trägerübergreifenden Vorhaben und erstellen die Budgetplanung</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der bestehenden Beschaffungsprozesse, der verwendeten Tools und deren Dokumentation</li> <li>Sie vertreten das Sachgebiet in internen und externen Arbeitsgruppen und Abstimmungsrunden</li> <li>Sie beurteilen komplexe finanz- und betriebswirtschaftliche Sachverhalte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder Finanzen (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergabe</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie, eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, sich in viele spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von §2 Abs.2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Koordinator*in IT-Beschaffung (m/w/div)

Es wird ein außertariflicher, zunächst auf 5 Jahre befristeter, Dienstvertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg. Besoldungsgruppe BGr. B2 BayBesG bzw. Entgelt nach städtischem AT-System Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Aufgaben <ul> <li>Mitglied der Werkleitung und Verantwortung für Personal- und Ressourceneinsatz: <ul> <li>Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und verantworten in Unternehmerfunktion die kaufmännischen Betriebsprozesse sowie den Personal- und Ressourceneinsatz. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen</li> </ul> </li> <li>Führung und Organisation des kaufmännischen Bereichs: <ul> <li>Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse.</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten: <ul> <li>Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen.</li> </ul> </li> <li>Digitale Transformation: <ul> <li>Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt.</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: <ul> <li>Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen.</li> </ul> </li> <li>Strategische Weiterentwicklung: <ul> <li>Sie entwickeln den Eigenbetrieb strategisch weiter – unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten.</li> </ul> </li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium ab EGr. 15 TVöD oder vergleichbar oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ab BGr. A16 BayBesG</li> <li>Langjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Management in einem kommunalen oder staatlichen Umfeld oder einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen oder vergleichbar</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise im Bereich der kommunalen Organisation und Verwaltung</li> <li>Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse der relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling und Finanzsteuerung sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen</li> <li>Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels</li> <li>Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Für die Gesundheits­verwaltung am Landratsamt Fürsten­feldbruck suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) zunächst befristet bis 31.03.2027, in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Infektions­schutz </li> <li>Sozial­medizin und Begut­achtungen </li> <li>Epidemiologie und Gesundheits­bericht­erstattung </li> <li>Kinder‑ und Jugend­medizin, schulärztliche Tätigkeiten </li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention </li> <li>Umweltmedizin (z. B. Alt­lasten, Kontrolle der Trink‑, Bade‑, Schwimm­gewässer) </li> <li>Hygiene (z. B. Kranken­haus­hygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen) </li> <li>Medizinal­aufsicht über Heil‑ und Hilfs­berufe </li> <li>Überwachung des Betäubungs­mittelverkehrs </li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung des Gesund­heits­amtes </li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Human­medizin) oder (befristete) Berufs­erlaubnis nach § 10 BÄO </li> <li>Grundsätzliches Interesse an der Fort­bildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesund­heits­wesen im Rahmen der Verbeamtung in der vierten Quali­fikations­ebene </li> <li>Klinische Berufs­erfahrung ist wünschens­wert, die Stellen kommen aber auch für Berufs­anfängerinnen und Berufs­anfänger (m/w/d) in Betracht </li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteil­haft, aber nicht Einstellungs­voraussetzung </li> <li>Auf­geschlossene, engagierte und team­fähige Persönlich­keit mit Bereit­schaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden oder Feiertagen im Bedarfs­fall wie auch eine etwaige Teilnahme an der ärzt­lichen Ruf­bereit­schaft außer­halb der regulären Arbeits­zeiten </li> </ul> Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unter­zeichnung des Arbeits­vertrags ein bestehender Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation bzgl. einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarif­vertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt in der Regel in Entgelt­gruppe 14 TV-L; mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung kann im Rahmen der Einstufung innerhalb der Entgelt­gruppe angerechnet werden; nähere Informationen zur Entgelt­gruppe und den Erfahrungs­stufen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Die Gewährung einer übertariflichen Fachkräfte­zulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung sowie des Arbeits­zeit­anteils) kommt in Einzel­fällen in Betracht </li> <li>Viel­seitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeitmodelle sowie einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr (DB-Jobticket) </li> <li>Die Stelle ist aktuell als Elternzeit­vertretung befristet bis 31.03.2027; eine Ver­länge­rung oder Entfristung, ggf. an einem anderen Gesund­heits­amt, wird grund­sätz­lich angestrebt </li> </ul> STBL1_DE

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) Humanmedizin für das öffentliche Gesundheitswesen

Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Maria-Ward-Mädchenrealschule in Berg am Laim / München als Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in - Erzbischöfliche Maria-Ward-Mädchenrealschule in Berg am Laim Referenznummer: 11132 Start: 01.09.2025 Arbeitszeit: Teilzeit - 18 Std./Woche. Montag bis Freitag ca. 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Arbeitsort: München Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Maria-Ward-Mädchenrealschule ist eine staatlich anerkannte Mädchenschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Derzeit werden ca. 500 Schülerinnen unterrichtet, davon sind rund 100 Schülerinnen am Nachmittag in unserem Tagesheim. Zusammen mit Kollegen/Kolleginnen aus dem pädagogischen Bereich sowie Lehrkräften bringen Sie sich ideenreich und innovativ in unser Nachmittagskonzept ein. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Nachmittagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen des Tagesheims in einer Gruppe </li> <li>pädagogische Betreuung während der täglichen Lernzeit </li> <li>Durchführung von Freizeitangeboten </li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation und/oder Erfahrung mit Kindern</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendarbeit </li> <li>Freude an kreativen und sportlichen Aktivitäten </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und damit verbunden dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in - Erzbischöfliche Maria-Ward-Mädchenrealschule in Berg am Laim

Die Aufgaben können auch in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden wahrgenommen werden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, die genannten Aufgaben stehen allerdings nur befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für ca. 1 Jahr zur Verfügung. Im Anschluss steht eine gleichartige und gleichwertige Tätigkeit innerhalb des Servicebetriebs Öffentlicher Raum zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Planung und Bau Grün Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projekten in allen Leistungsphasen der Objektplanung für Freianlagen insbesondere im Bereich Neubau und Sanierung von Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen (Lernort Zeppelintribüne und u.a. Schulen, KiTas, Kultureinrichtungen)</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Bauherrenvertretung für städtische Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen</li> <li>Koordination interner und externer am Projekt Beteiligter und Verfassen fachlicher Stellungnahmen und Vorlagen für Entscheidungsgremien</li> <li>Vorbereitung und Durchführung elektronischer Vergaben für Verfahren gem. VgV, VOL und VOB</li> <li>Zuständigkeit für die projektbezogene Kostenkontrolle</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium einer anderen technischen Fachrichtung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Landschaftsarchitektur</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in komplexe freiraumplanerische Projekte einzuarbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Vergaberecht (VOB) und EDV (CAD, MS Office)</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitative</li> <li>Interkulturelle Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Landschaftsarchitektur im Bereich Objektplanung für Freianlagen

Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus. Aufgaben Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns an das Leibniz-Rechenzentrum. Im Rahmen des Projektes Kube3 wird eine länderübergreifende föderierte Kubernetes Infrastruktur für den Hochschulbereich aufgebaut. Im Projekt werden die dafür notwendigen Konzepte und Methoden wie auch Formen der bundeslandübergreifenden Zusammenarbeit entwickelt, implementiert und mit konkreten Diensten getestet. Beteiligt sind die Länder Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Für dieses Projekt suchen wir dich. <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4> <ul> <li>Du baust ein gemeinsames, länderübergreifendes und mandantenfähiges Kubernetes Testbed auf <ol> <li>Du ermöglichst den Nutzern aus den drei Ländern Zugang mittels föderiertem Identity &amp; Access Management </li> <li>Du baust Lösungen zur Autorisierung, Zuteilung von Ressourcen sowie deren Accounting</li> <li>Du integrierst das bayerische Testbed mit den der anderen beiden Länder und baust eine länderübergreifende Plattform </li> </ol></li> <li>Um die Trag- und Leistungsfähigkeit der Plattform zu zeigen und zu beurteilen, sowie die Workloads zwischen den Ländern zu verschieben, werden darauf dann Anwendungsprojekte umgesetzt: <ul> <li>KI-Assistenten mit open source LLMs</li> <li>Datenspeicher und File Transfer Services</li> <li>Bibliothekssysteme</li> <li>Gitlab und GitLab Runner</li> <li>Nextcloud/Opencloud as a service</li> </ul></li> <li>Du arbeitest eng mit Projektgruppen an Universitäten in den drei Ländern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Master in Informatik oder einem naturwissenschaftlichem Fach</li> <li>Konzeptionelles Denken</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Cloud- und Virtualisierungsplattformen (z.B. Openstack, Nutanix, etc.)</li> <li>Erfahrung in der Installation, Betrieb und Management von Kubernetes Clustern </li> <li>Solide Grundkenntnisse in der Administration von Linux Systemen</li> <li>Erfahrungen in den Anwendungsprojekten, insbesondere Datenspeicher &amp; File Transfer Services, KI, LLMs, RAG oder Microservice basierte Umgebungen (Bibliothekssystem Folio)</li> </ul> Natürlich bieten wir für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung. Wir bieten Bereich FOR Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) / Teilzeit möglichFlexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischerZeiterfassung Befristung 24 Monate, Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vergütung möglich bis E 13, siehe <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a> Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen Mobile Arbeit Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten Benefits z.B. 2er-Büros, Vergünstigung ÖPNV (Jobticket), Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik <h4>Was findest du bei uns?</h4> Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX). STBL1_DE

Kubernetes, Storage und KI Spezialisten (m/w/d)

Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Engineering / Bachelor of Science - Beamten-Ausbildung (m/w/d)

Teilzeitstelle im Non-Profit Bereich: Mentoring-Mitarbeiterin im sozialen Bereich (m/w/d) – Non Profit Region: München Die Organisation: KinderHelden KinderHelden bietet bewährte und erfolgreiche Mentoring-Programme, welche Kindern frühzeitig bessere Bildungschancen eröffnen. Kernelement ist das 1:1-Mentoring. Dabei unterstützt ein ehrenamtlicher Erwachsener (Mentorin oder Mentor) immer ein Kind. Die Kinder werden somit individuell und gezielt gefördert und erfolgreiche Bildungsübergänge ermöglicht. Sie möchten gerne mitten in München, gemeinsam mit einem tollen Team, für eine echt gute Sache arbeiten? Sie schätzen freie Zeiteinteilung (auch Homeoffice möglich) und eine angemessene Bezahlung? Willkommen bei KinderHelden! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team am Standort München. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Mentoring-Prozesse: Aufnahme der Kinder und Mentor*innen, Zusammenstellung der Kind-Mentor-Tandems, regelmäßige Beratung und Begleitung der Programmteilnehmenden sowie Dokumentation </li> <li>Sie koordinieren Mentoring-Projekte vor Ort </li> <li>Sie arbeiten mit unseren Kooperationspartnern zusammen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den Themengebieten Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li>Sie können idealerweise auf erste Berufserfahrungen in der diagnostischen und beratenden Arbeit mit Erwachsenen sowie mit Kindern und Eltern zurückgreifen und bringen interkulturelle Kompetenzen mit </li> <li>Sie haben die Fähigkeit und den Wunsch selbstständig und strukturiert zu arbeiten </li> <li>Sie bevorzugen ein flexibles Zeitmanagement und sind zuverlässig </li> <li>Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>Sie haben gute IT-Anwenderkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dynamische Entfaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld vollständig zu entfalten. </li> <li>Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>Flexibilität durch Home-Office-Optionen: Wir setzen auf Flexibilität und ermöglichen Ihnen, Ihre Aufgaben auch von zu Hause zu erledigen. Regelmäßige Vor-Ort-Termine sind jedoch auch notwendig. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. </li> <li>Kostenfreies Deutschland-Ticket: Nutzen Sie kostenfrei das Deutschland-Ticket für bequemes und stressfreies Reisen. </li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und erhalten Sie die notwendige Ausstattung, um effizient zu arbeiten. </li> <li>Entlohnung: Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, die Ihre herausragende Leistung wertschätzt. </li> </ul> Die Stelle umfasst wöchentlich durchschnittlich 20 Arbeitsstunden (verteilt auf Vormittage und Nachmittage) und ist vorerst für ein Jahr befristet. Eine längerfristige Beschäftigung streben wir an. STBL1_DE

Mentoring-Mitarbeiterin im sozialen Bereich (m/w/d) - Non Profit in Teilzeit

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau - Straße Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Planungs- und Bauinstruktionen</li> <li>Erstellen der Genehmigungs- und Ausführungsplanung inkl. Abstimmung mit den am Projekt Beteiligten</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen inkl. der Massenermittlung und Kostenberechnung sowie dem Erläuterungsbericht bei Straßenbaumaßnahmen i.V.m. Radwegebaumaßnahmen</li> <li>Koordinierung der Bauvorbereitung und des Bauablaufs bei Maßnahmen schwieriger Art in technischer und terminlicher Hinsicht</li> <li>Bauvorbereitung inkl. Planung der Verkehrsführung sowie Koordinierung von Maßnahmen Dritter</li> <li>Bauoberleitung bei eigenen Maßnahmen und Mitwirkung an der örtlichen Bauüberwachung</li> <li>Abwicklung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einm vergleichbarem Studiengang oder</li> <li>Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Kenntnis der für den Straßenbau einschlägigen Regelwerke</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Die Gesundheitliche Eignung für den Dienst auf Baustellen im Verkehrsbereich</li> <li>Den Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich Straßenbau für Radwegprojekte

Die Bayerische Ingenieurekammer-Bau ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen der Ingenieurinnen und Ingenieure im Bauwesen in Bayern in Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir stehen für die digitale und ökologische Transformation der Bauwirtschaft und bringen diese an vorderster Front voran. Dabei sind vor allem die in der Kammer vertretenen Ingenieurbüros ein wichtiger Baustein des wirtschaftlichen Erfolges und der Resilienz der bayerischen Wirtschaft. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Berufsvertretung bieten wir unseren rund 7.700 Mitgliedern moderne Dienstleistungen an und tragen mit der Ingenieurakademie Bayern aktiv zur Fort- und Weiterbildung bei. Sie suchen eine neue Herausforderung in einer zukunftsweisenden Branche? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Zur Verstärkung des Teams unserer Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Wissenschaftlicher Referent / Ingenieur / Bauingenieur / Planungsingenieur im Bauwesen (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine fachlich kompetente und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich mit Engagement und Überzeugungskraft für die Interessen der am Bau tätigen Ingenieurinnen und Ingenieure in Bayern einsetzt. In enger Anbindung an den Vorstand der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau übernehmen Sie als Wissenschaftliche/r Referent/in folgende Aufgaben in unserem Referat Ingenieurwesen: <ul> <li>Fachliche und inhaltliche Begleitung, Beratung und Unterstützung des Vorstandes bei der Erstellung und Formulierung von Stellungnahmen, Positionspapieren, Standpunkten etc.</li> <li>Teilnahme und ggf. Vertretung des Vorstandes bei Anhörungen, Runden Tischen, parlamentarischen Gesprächen etc.</li> <li>Einordnung und Koordination von fachlichen Anfragen und Stellungnahmen, Recherche und fachliche Aufbereitung</li> <li>Fachliche Unterstützung und Beratung unserer Ausschüsse und Arbeitskreise</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Pressereferat im Bereich der Berufspolitik</li> <li>Inhaltliche Unterstützung unserer Ingenieurakademie Bayern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrene/r Ingenieur/in mit abgeschlossenem Studium des Bauingenieurwesens sowie mehr- / langjähriger Berufserfahrung aus Ingenieur-/Planungsbüro, Bauverwaltung oder Verbandstätigkeit im Bau- / Ingenieurbereich</li> <li>Großes Maß an Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, der Nutzung von Datenbanken und den gängigen Softwareprogrammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in München mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, viele Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Modernes Verständnis von öffentlicher Verwaltung mit hohem Digitalisierungsgrad</li> <li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich und dem Präsenzarbeiten gleichgestellt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Weiterbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Team-Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, B2Run etc., kostenlose Kaltgetränke, Kaffee und Tee</li> </ul> STBL1_DE

323 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern