field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Zusammen mit den Fachbereichen verfolgst du das Ziel, hochwertige Anwendungen sowohl für die Steuerverwaltung NRW als auch bundesweit zu entwickeln und bereitzustellen.</li> <li>An der Schnittstelle zwischen Legacy-Verfahren und neu entwickelten Programmleistungen bringst du dein umfassendes IT-Know-How ein und berätst sowohl teamintern als auch bei internen Kunden.</li> <li>Du arbeitest als Teil eines Teams an der Modernisierung bestehender Anwendungen mit.</li> <li>Du bist zuständig für die Neuentwicklung, Wartung und Pflege von Java-Anwendungen in einem modernen Enterprise-Umfeld inkl. Datenmodellierung.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Fehlerverfolgung und Fehlerbehebung (3rd-Level-Support) und Nachfragen zu Deinen Produkten.</li> <li>Du testest die Anwendungen im Entwicklungsbereich, um Fehler beim Betriebsübergang und im Betrieb zu minimieren.</li> <li>Du bewegst dich sicher in einem heterogenen Entwicklungs- und Betriebsumfeld.</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (&gt;Java 6).</li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich relationale Datenbanken und SQL.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Nutzung von LINUX-Betriebssystemen.</li> <li>Du hast die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen auch außerhalb von NRW (i.d.R. nicht mehr als 5 Tage pro Jahr).</li> <li>Du hast Erfahrungen im 2nd- oder 3rd-Level Support.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen <ul> <li>Softwareentwicklung mit Spring Boot &gt;= Version 2.5</li> <li>Container-Technologien</li> <li>Gradle</li> <li>JPA</li> <li>Kafka &amp; Kafka Connect</li> <li>Puppet</li> <li>PostgreSQL</li> </ul> Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu vertiefen: <ul> <li>Java-Entwicklung in einem Unternehmensumfeld (Enterprise / JEE)</li> <li>Entwicklung und Verarbeitung von XML-Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Einsatz von Web-Service-Technologien</li> <li>Tools- und Prozesse des ITSM in der Finanzverwaltung NRW (z.B. Incident- / Change-Management)</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d)

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer regionalen Einheiten in der täglichen Nutzung unserer internen Softwarelösungen. Du arbeitest eng mit den Bezirksvereinen, Landesverbänden und internen Schnittstellen zusammen und trägst maßgeblich zur Effizienz und Nutzerfreundlichkeit unserer digitalen Tools bei. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst den technischen und anwendungsbezogenen 1st-Level-Support für unsere Bezirksvereine und Landesverbände bei der Nutzung vereinsinterner Software – insbesondere für Tools wie unser Mailsystem, das Adressmanagement, unser CMS und SharePoint.</li> <li>Du führst eigenständig Schulungen zu unseren Anwendungen durch – digital und, bei Bedarf, auch vor Ort – und entwickelst praxisorientierte Schulungsunterlagen für die Teilnehmenden.</li> <li>Du denkst Prozesse aktiv mit und bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Softwareanwendungen ein, mit dem Ziel, deren Nutzerfreundlichkeit und Effizienz stetig zu verbessern.</li> <li>Du übernimmst die Betreuung unseres internen VDI-Serviceportals, das als Bestellplattform für VDI-Materialien dient, und fungierst als Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister.</li> <li>Du sorgst für die rechtzeitige Nachbestellung von Materialien und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team „Marke“ zusammen und stellst sicher, dass unsere Kommunikationsmittel dem Corporate Design entsprechen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Vereinen oder Verbänden mit.</li> <li>Du hast bereits IT-Anwendungen vermittelt und kannst Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht erklären.</li> <li>Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und gehst sicher mit digitalen Tools um.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bringst Dich proaktiv ein – Organisation und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du verstehst es, komplexe Abläufe einfach und verständlich zu kommunizieren – intern wie extern.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und trittst in der Kommunikation professionell und klar auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Regionalsupport

Wir suchen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater oder Beraterin im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit unsere Berater sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten ihnen rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung den Rücken frei – und stehen ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Dortmund, Iserlohn. Aufgaben <ul> <li>Leitung Ihrer eigenen Beratungsstelle auf selbstständiger Basis</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>Selbstständigkeit an einem Standort Ihrer Wahl, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) als selbständiger Beratungsstellenleiter

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>. Aktuell suchen wir für das Referat F1 „Grundsatz, Verfahrensbetreuung“ der Abteilung „Förderprogramme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine Sachbearbeitung (m/w/d) „Rechtsentwicklung“ Der Dienstort ist Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20252970_0002 Das Bundesamt für Logistik und Mobilität bietet im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr unter anderem als Bewilligungsbehörde und Projektträger verschiedene Förderprogramme an. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzfragen / Rechtsentwicklung des Zuwendungsverfahrens <ul> <li>Mitwirkung an der Fortentwicklung der Förderrichtlinien</li> <li>Prüfung und Ausgestaltung von Verfahrensweisen der Förderprogramme (Verfassen von Arbeitsanleitungen)</li> <li>Prüfung und Abstimmung von Vereinfachungen der Verfahren sowie von qualitätssichernden Maßnahmen zur Vereinheitlichung der Verfahren</li> <li>Abstimmungen mit dem operativen Bereich sowie der Widerspruchsbearbeitung zur Wahrung von einheitlichen Verfahrensanwendungen</li> <li>Auslegung besonderer rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Berichtswesen/Auskünfte an das Bundesministerium für Verkehr (BMV)</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen mit dem BMV</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Initiative</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Digitalkompetenz</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Wir bieten <ul> <li>Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11, Teil I des TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 11 BBesO gereiht.</li> <li>Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten </li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket</li> <li>Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) „Rechtsentwicklung“

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Koch*Köchin (m/w/d) für eine unserer Mensen Vergütung: 39.500 € - 43.600 € Umfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: zunächst befristet für 1 Jahr Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Zubereitung unserer täglichen Menü-Linie</li> <li>Unterstützung des Teams in der Produktion und an der Kasse</li> <li>Freundliche Beratung und Betreuung unserer Gäste</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe in der Küche, Kaffeebar und bei Veranstaltungen</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Inventur und Bestellwesen</li> <li>Sicherstellung der Hygienestandards gemäß HACCP und interner Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Solide Erfahrung in der modernen Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team in der Großküche</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Kenntnisse in der Allergenkennzeichnung sowie im HACCP-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 5 TVöD-VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Koch*Köchin (m/w/d) für eine unserer Mensen

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2315, Stellen‑ID 1361742) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Erkundung und Beschaffung von Dienstliegenschaften</li> <li>Selbstständige Verwaltung und Bewirtschaftung der dem Objektteam zugeordneten Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM)</li> <li>Hinwirken auf größtmögliche Nutzerzufriedenheit</li> <li>Unterstützung der Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften (Kosten- und Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)</li> <li>Beratung und fachliche Begleitung des Flächenmanagements im gesamten Fachgebiet</li> <li>Analysen zur Bewirtschaftung unter Anwendung eines SAP/ERP 6.0 gestützten Fachverfahrens</li> <li>Anleitung des Objektteams</li> <li>Selbstständige Außendiensttätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]​/Bachelor) im Bereich Wohnungs­wirtschaft/​Gebäudemanagement, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, Immobilienfachwirtin/​Immobilienfachwirt (w/m/d) IHK oder eine andere vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung wünschenswert</li> <li>Theoretische Kenntnisse und ggf. praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftlichkeits­untersuchungen</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis: </h3> Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

"Durch dick un durch dünn, janz ejal wohin. Nur zesamme simmer stark, FC Kölle“, heißt es in der Hymne des 1. FC Köln. Zesamme – das ist der Kern der Identität des 1. FC Köln. Zesamme vereint die drei Werte des 1. FC Köln – Ambition, Selbstbestimmtheit und Lebensfreude – zu dem Bewusstsein, dass gemeinsam mehr erreicht werden kann als es ein jeder Akteur alleine jemals könnte. Zesamme arbeiten alle Akteure beim 1. FC Köln mit großer Ambition daran, den Weg des 1. FC Köln in die Zukunft erfolgreich zu gestalten – mutig, willensstark und zupackend. Zesamme schützen alle Akteure nachhaltig, verwurzelt und partizipativ die Selbstbestimmtheit des 1. FC Köln als hohes Gut. Zesamme strahlen alle Akteure beim 1. FC Köln in ihrem alltäglichen Verhalten und Handeln – in guten wie in weniger guten Zeiten – kölsche Lebensfreude aus, agieren stets verlässlich, mitreißend und umarmend. Aufgaben <ul> <li>Du erhältst besondere Einblicke hinter die Kulissen eines Bundesligisten und lernst in diesem Rahmen verschiedene Fachabteilungen kennen, z.B. Fußballschule (mind. 1 Jahr), Veranstaltungsorganisation, Stiftung 1. FC Köln, Pänz-Club, Fußball- &amp; Fankultur, B2B-Partnermanagement, Marken- &amp; Identitätsmanagement, Merchandising, Rechnungswesen &amp; Steuern, Ticketing &amp; Service, Mitgliederwesen etc.</li> <li>Du lernst alles über die Konzeption, Planung, Umsetzung und Nachbereitung verschiedenster Veranstaltungsformate beim 1. FC Köln und packst in allen Schritten tatkräftig mit an.</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben, wie z.B. das Einladungsmanagement, Ein- und Ausgangspost oder Service-Anfragen.</li> <li>Du recherchierst zu bestimmten Themenbereichen und bereitest die entsprechenden Daten und Informationen so auf, dass andere sie schnell und gut verstehen.</li> <li>Gemeinsam mit anderen Auszubildenden bearbeitest Du ein spannendes FC-Azubi-Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Deine mittlere Reife oder (Fach-) Abitur oder bist Dir sicher, dass Du ein solches vor dem Ausbildungsbeginn am 1. Juli 2026 in der Tasche haben wirst.</li> <li>Du bist zum Start der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) bist Du fit.</li> <li>Idealerweise hast Du schon erste Job-Erfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika in kaufmännischen Bereichen.</li> <li>Du zeichnest Dich durch zuverlässiges Arbeiten aus und hast richtig Lust, etwas dazuzulernen und mit anzupacken. </li> <li>Du hast Freude, mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu kommen und gehst offen und mit Neugierde auf Deine Gesprächspartner zu.</li> <li>Natürlich magst Du den 1. FC Köln :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige dreijährige Ausbildung mit der Möglichkeit, diese auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Ein besonderes Arbeitsumfeld bei einem einzigartigen Bundesligisten</li> <li>Zwei Dauerkarten für alle Heimspiele</li> <li>Eine marktgerechte Ausbildungsvergütung</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 40€ pro Monat</li> <li>Einen Zuschuss zu einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft</li> <li>Eine Flatrate für Getränke und Obst am Arbeitsplatz</li> <li>Einen großzügigen Zuschuss zum Lunch am Geißbockheim</li> <li>Richtig gute Feiern mit einem großartigen und sympathischen Team</li> </ul> <h4>EIN PAAR TIPPS ZUR BEWERBUNG</h4> Du hast Zeit, Dich bis einschließlich zum 31. Oktober 2025 bei uns zu bewerben, dann endet die Bewerbungsfrist. Bewirb Dich bitte online hier über das Portal. Wir freuen uns über einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Deine Zeugnisse. Dann können wir uns ein rundes Bild davon machen, ob wir gut zueinander passen. Du darfst uns gerne duzen und Deine Bewerbung an Kathrin (Eckes) adressieren. Unmittelbar nach Absenden Deiner Bewerbung solltest Du eine Eingangsbestätigung erhalten, die automatisch aus unserem System verschickt wird. Wenn Du diese erhalten hast, kannst Du sicher sein, dass Deine Bewerbung gut angekommen ist und von uns bearbeitet wird. Manchmal kann die Eingangsbestätigung bei Dir jedoch auch im Spam-Ordner landen. Guck zur Sicherheit auch dort nach und markiere die Eingangsmail als „nicht Spam“, so dass Dich unsere weiteren Mails gut erreichen können. Solltest Du die Eingangsbestätigung gar nicht erhalten haben, schreibe uns bitte eine kurze Mail an <a href="mailto:jobs@fc-koeln.de" target="_blank">jobs@fc.de</a>. Du bekommst spätestens nach Ablauf der Bewerbungsfrist, also nach dem 31. Oktober 2025, eine Rückmeldung von uns, ob - und wenn ja - wie es weitergeht. Sollten wir auf Basis Deiner Bewerbung denken, dass wir gut zueinander passen, erhältst Du zunächst eine Einladung zu einem "Kompetenztest" von uns, welcher im Laufe des Novembers hier bei uns am Geißbockheim stattfinden wird. Zeigt Dein Testergebnis, dass auch Dein Kompetenzprofil gut für eine Ausbildung bei uns passt, möchten wir Dich bei unserem Assessment Center im Stadion näher kennenlernen. Dieses wird im Laufe des Januars 2026 stattfinden und hier bekommst Du spätestens zwei Tage danach eine finale Rückmeldung von uns. Vielen Dank an der Stelle schon mal für die Zeit und Mühe, die Du in die Bewerbung steckst. Wir wissen das sehr zu schätzen. STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau /-mann beim 1. FC Köln (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1> Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein:<h2> Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2><h2> - Fachrichtung Kommunalverwaltung -</h2> Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Während der fachpraktischen Ausbildung wirst du in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Dabei lernst du allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg in Verbindung mit einer dienstbegleitenden Unterweisung am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln.<h3> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h3><ul> <li> mindestens Fachoberschulreife </li> <li> mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li> ausgeprägtes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Office-Anwendungen </li> <li> gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li></ul> Bewerbungen von Interessent/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Um auch jungen Eltern in der Erziehungszeit eine Ausbildung zu ermöglichen, wird die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Euskirchen auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) angeboten. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitergehende Fragen steht dir Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.<h4> © Stock.Adobe.com | MhekCreatives, PantherMedia: .shock, tonodiaz, vadimphoto</h4> Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Stabsstelle MiQua. LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln des LVR-Dezernats Kultur entwickelt seit Mitte 2014 das Konzept für die Dauerausstellung, später auch für Wechselausstellungen, des derzeit in Zuständigkeit der Stadt Köln im Bau befindlichen Museums, übernimmt mit der Übergabe die Trägerschaft und führt den Museumsbetrieb als eigenständige LVR-Außendienststelle. Das LVR-Jüdische Museum im Archäologischen Quartier Köln entsteht auf und unter dem Kölner Rathausplatz. Eine Dauerausstellung im Untergrund des Rathausplatzes zeigt auf einem 600 m langen Rundgang mit zahlreichen integrierten Ausstellungsbereichen einige der bedeutendsten archäologischen Zeugnisse der Kölner Stadtgeschichte und des Rheinlandes. Im Museumsneubau auf dem Platz wird die Dauerausstellung mit dem Ausstellungsteil zur Jüdischen Geschichte und Kultur Kölns von 1424 bis in die heutige Zeit fortgesetzt. Auch aufgrund wiederholter Bauzeitenverzögerungen entwickelt und koordiniert die LVR-Stabsstelle MiQua – neben der fortlaufenden Konzeptarbeit für die Dauerausstellung und deren Umsetzung– zahlreiche Veranstaltungs- und Ausstellungprojekte, welche dezentral und teilweise bundesweit in Kooperation mit anderen Kulturinstitutionen durchgeführt werden. Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Bereich der jüdischen Geschichte und Kultur im MiQua.LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 9: Kultur</li> <li>Vergütung: E9b TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: 15.01.2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 23.10.2025</li> </ul> Aufgaben Kommen Sie in ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und werden Sie Teil eines engagierten 19-köpfigen Teams, das Sie im Bereich der jüdischen Geschichte und Kultur tatkräftig unterstützen! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Wissenschaftliche Recherchen</li> <li>Erstellung von musealen Texten</li> <li>Konzeption von Medien</li> <li>Pflege der Objekt- und Bilder-Datenbanken</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Kund*innen-Betreuung und Auskunft über das Museumsprojekt im MiQua:forum</li> </ul> In unserem Team können Sie erste berufliche Erfahrungen sammeln und Lehre und Praxis miteinander verbinden! Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in <ul> <li>Judaistik</li> <li>Jiddistik</li> <li>Geschichte</li> <li>Public History</li> <li>Kunstgeschichte mit Schwerpunkt auf jüdischer Geschichte und/oder jüdischer Kunst</li> </ul> </li> <li>sowie eine Immatrikulation in einem Master- oder Aufbaustudiengang in einem der o.g. Studiengänge</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihr Bachelorstudium haben Sie mindestens mit der Note gut abgeschlossen.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen konnten Sie nachweislich als studentische Aushilfe/wissenschaftliche Hilfskraft an einem Universitätslehrstuhl, Museum oder einer Kulturdiensteinrichtung sammeln.</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Hebräisch und/oder Latein bringen Sie mit.</li> <li>Bereits erste Publikationen oder ähnliche Veröffentlichungen gehören zu ihrem Profil.</li> <li>Durch ihre Kommunikationsstärke überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit anderen.</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral in der Kölner Innenstadt gelegen und mit dem ÖPNV, Regionalverkehr und Fahrrad gut zu erreichen. </li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Bereich der jüdischen Geschichte und Kultur im MiQua.LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38h/Wo.) als Apotheker (w/m/div.) (in einem befristeten Arbeitsverhältnis als Schwangerschaftsvertretung für 2 Jahre ab 1. Januar 2026) Aufgaben <ul><li>Erstellung von Analysen und Mitwirkung an Stellungnahmen des PKV-Verbandes zu Gesetzentwürfen zum Arzneimittel- und Apothekenrecht</li><li>Beratung des PKV-Verbandes sowie unserer Mitgliedsunternehmen zu allgemeinen pharmazeutischen, aber auch strategischen Fragen im Arzneimittelbereich</li><li>Teilnahme an ausgewählten Verhandlungen im Zusammenhang mit § 130 b Abs. 1 SGB V (AMNOG) sowie Sicherstellung der Beteiligungsrechte bzw. Ansprüche der PKV in diesem Kontext, verbunden mit gelegentlichen Präsenz-Sitzungen in Berlin</li><li>Teilnahme an Gremien des PKV-Verbandes</li><li>Bewertung und Begutachtung von Arzneimitteltherapien</li></ul> Profil <ul><li>Als Apotheker verfügen Sie neben pharmazeutischem Fachwissen idealerweise über Erfahrungen im Arzneimittelrecht</li><li>Ein verbindliches, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus</li><li>Eine professionelle sowie wertschätzende, kompetente und verbindliche Kommunikation sind Ihnen wichtig</li><li>Sie verfügen über eine hohe Eigenverantwortung und ebensolche Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne lösungsorientiert in einem multiprofessionellen Team aus Juristen, Ärzten und Ökonomen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswesen</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Hohe Arbeitszeitflexibilität (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

315 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland