field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben <ul><li>Sie werden im Rahmen der Tierarzneimittelüberwachung tätig sein. Dazu gehören u. a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Organisation, Umsetzung und Durchführung des nationalen Antibiotikaminimierungs-Konzeptes in landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen</li><li>Aus- und Bewertung von Maßnahmenplänen einschließlich Kontrollen im Rahmen des Antibiotika-Minimierungskonzeptes</li><li>Überwachung und Beurteilung des Verkehrs von Tierarzneimitteln in landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen</li><li>Erstellung von Gutachten im Rahmen des tierarzneimittelrechtlichen Verwaltungsrechts sowie im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten und Strafverfahren</li></ul></li><li>Sie werden im Rahmen tierschutzrechtlicher Überwachung im Einsatz sein, wozu u. a. folgende Tätigkeiten zählen:<ul><li>Tierschutzrechtliche Überwachung und Beurteilung von Tierhaltungen</li><li>Einhaltung der Bestimmungen für Tiertransporte sowie deren Überwachung und Durchführung</li><li>Erstellung von Gutachten im Rahmen des tierschutzrechtlichen Verwaltungsrechts sowie im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten und Strafverfahren</li></ul></li><li>Sie überwachen die nationalen und europäischen Normen für den gesamten amtstierärztlichen Dienst mit den Schwerpunkten Tierarzneimittel- und Tierschutzrecht.</li><li>Sie übernehmen weitere Tätigkeiten im amtstierärztlichen Dienst wie u. a. amtliche Tätigkeiten in der Lebensmittel-, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneüberwachung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierärztin/Tierarzt.</li><li>Wünschenswert ist das Befähigungszeugnis für die Laufbahn des höheren Veterinärdienstes.</li><li>Sie verfügen über eine nachgewiesene – vorzugsweise – mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Bereich der kurativen tierärztlichen Praxis und/oder im amtstierärztlichen Dienst.</li><li>Idealerweise können Sie auf fundierte veterinärmedizinische Fach- und Rechtskenntnisse (insbesondere Tierschutzrecht, Tierarzneimittelrecht) zurückgreifen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Standard-Office-Produkten sowie mit der VET-Software.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch eine hohe Selbstständigkeit und Zielorientierung geprägt.</li><li>Sie haben höchste Ansprüche an Ihre Arbeit mit hohem Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit und verlieren auch in hektischen Zeiten weder Kopf noch Humor.</li><li>Weiterhin besitzen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Sie bieten Flexibilität hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit, sodass Sie bereit sind, wöchentlich an mindestens einen Nachmittag zu arbeiten und verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme am tierärztlichen Bereitschaftsdienst - auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenenden und Feiertage).</li><li>Mit der englischen Sprache sind Sie vertraut.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostenrecht dienstlich einzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren</li><li>Vergütung nach E 14 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Teilzeittätigkeit bei einem Umfang von 25-30 Wochenstunden</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte</li><li>vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)</li><li>modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen</li><li>gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof</li><li>Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen</li><li>Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen und Tiere im Landkreis.</li></ul> STBL1_DE

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) für den amtstierärztlichen Dienst

Die Redaktion von Hannover.de arbeitet im Haus der Wirtschaftsförderung an der Vahrenwalder Straße. Mit mehreren Websites informiert die Portalfamilie <a href="https://www.hannover.de" target="_blank">www.hannover.de</a> die Menschen in der Region Hannover, stärkt die regionale Wirtschaft und informiert User*innen über den Messe- und Kulturstandort Hannover. Die hannnover.de Internet GmbH als verantwortliche Betreibergesellschaft wurde 2004 von der Region Hannover und der Landeshauptstadt Hannover gegründet und managt mit einem achtköpfigen Team und einem kommunalen Redaktionsnetzwerkverbund das zentrale Portal <a href="https://www.hannover.de" target="_blank">www.hannover.de</a>. Das Portal bietet Zugang zu allen Online-Serviceangeboten der Stadt und der Region Hannover, versorgt Einwohner*innen und Besucher*innen mit aktuellen Nachrichten, Veranstaltungstipps und Informationen. Neben redaktionellem und technischem Betrieb gehört auch die Vermarktung des Portals zu den Aufgaben der GmbH. Sie sind erfahrene*r strategische*r Digitalmanager*in mit umfangreicher Führungserfahrung? Sie wissen, wie man ein großes kommunales Internetportal nicht nur betreibt, sondern weiterentwickelt? Sie bringen technologische Expertise, Innovationsgeist und die Kompetenz mit, Verwaltung und Bürger*innen digital zu vernetzen? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Stadt und Region! Wir suchen Sie ab dem 01.01.2026 (oder nach Vereinbarung früher) als Geschäftsführung (m/w/d) der hannover.de Internet GmbH Aufgaben <ul> <li>Technische, rechtliche und kaufmännische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, das eigene Team und die technischen Plattformen</li> <li>Weiterentwicklung des Internetportals hannover.de zu einem führenden regionalen Serviceportal</li> <li>Entwicklung einer zukunftsweisenden Content-Strategie für hannover.de</li> <li>Strategische Planung und operative Steuerung der technischen und personellen Bedarfe von hannover.de</li> <li>Verantwortung der jährlichen Finanzplanung für hannover.de in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträger*innen von Region und Landeshauptstadt Hannover</li> <li>Entwicklung eines transparenten Projekt- und Finanzcontrollings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den digitalen Plattformen von Region und Landeshauptstadt zur Bereitstellung aller digitalen Verwaltungsservices über hannover.de</li> <li>Planung und Steuerung von Sonderprojekten der Gesellschafterinnen auf der Plattform hannover.de</li> <li>Bereitstellung eines intuitiv und sicher bedienbaren Redaktionssystems für Mitarbeitende der Zentralredaktion sowie Fachredakteur*innen von Region und Landeshauptstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft mit Schwerpunkt Sales/Marketing/E-Commerce/e-Government oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz sowie mehrjährige Erfahrung in technischen Leitungsaufgaben, Strategisches Projektmanagement, Changemanagement, Organisationsentwicklung</li> <li>Tiefes technisches Verständnis aktueller technischer Herausforderungen bei Umsetzung und Betrieb eines Internetportals, inklusive der Anforderungen hinsichtlich Security, Privacy und Barrierefreiheit</li> <li>Kenntnisse in der datengetriebenen Plattformentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit Partner*innen aus Politik, Verwaltung, Unternehmen und Wissenschaft</li> <li>Erfahrungen bei der Konzeption und Erstellung von Websites und die Fähigkeit, zielgruppengerechte Onlineauftritte zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) der hannover.de Internet GmbH

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und gewährleisten die flächendeckende Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patienten in Niedersachsen. Als zahnärztliche Selbstverwaltung mit über 200 Mitarbeitenden betreuen wir rund 6.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in allen Belangen der vertragszahnärztlichen Berufsausübung. Aufgaben <ul><li>Sie leiten disziplinarisch und fachlich ein heterogenes Team</li><li>Sie richten die Entwicklungseinheit strategisch und technisch aus, gemeinsam mit der IT-Leitung, der Technischen Projektleitung und der Software-Architektur</li><li>Sie entwickeln IT-Lösungen innerhalb einer testgetriebenen Anwendungsentwicklung mit einem hohen Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Sie dokumentieren die Softwareentwicklungsprozesse sowie die entwickelte Software</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer IT-Architekturen</li><li>Sie besitzen Expertenwissen in der Konzeption und Entwicklung von komplexen IT-Systemen, insbesondere im Bereich Java und relationaler Datenbanken in Kombination mit modernen Webtechnologien</li><li>Sie kennen sich in den Bereichen Software-Engineering, Objektorientierung, Architekturen und Testautomation aus</li><li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Technologien wie Java, Spring Boot, Hibernate, Angular, Vaadin, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Oracle, PostgreSQL, SQL, PL/SQL oder PL/pgSQL, sowie in automatisierten Builds und Deployments mit GitLab CI/CD und Jenkins, SonarQube</li><li>Sie verfügen über Technologieverständnis und Innovationsbereitschaft, verbunden mit einem guten Überblick über den IT-Markt und der Fähigkeit, neue technologische Wege zu bewerten und einzuschlagen</li><li>Sie haben Führungserfahrung in heterogenen, hybriden Teams mit Fokus auf stärkenorientierter, empathischer und reflektierter Teamführung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge</li><li>Tarifunabhängiges Gehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket</li><li>Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise Homeoffice</li><li>Ein freundliches, kollegiales und hilfsbereites Arbeitsteam</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter IT - Java / Spring / Angular (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen insbesondere im Themenbereich Sozialrecht</li> <li>Je nach Ihrem Kompetenzprofil zusätzlich Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in rechts- oder sozialwissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Fächern und Modulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss</li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Öffentlichen Rechts, insbesondere des Sozialrechts</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.295,43 EUR bis 6.712,24 EUR umfasst</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Hansefit-Teilnahme)</li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Institutsdozent „Sozialrecht“ (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN). Wir betreiben Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Fortbildung am Bildungszentrum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Aufgaben <ul> <li>Portfoliosteuerung: Wirtschaftliche Verantwortung und Steuerung unseres Gesamtportfolios im Bereich Fortbildung.</li> <li>Geschäftsentwicklung: Sicherstellung des Wachstums im Bereich Fortbildung, insbesondere im Ausbau digitaler Bildungsangebote.</li> <li>Vertrieb: Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen für das gesamte Portfolio.</li> <li>Führung &amp; Teammanagement: Teamleitung am Standort Hannover sowie Leitung des Produktma­nagements.</li> <li>Projektmanagement: Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fortbildung und des NSI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (u.a. Master, Diplom) in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Recht, Psychologie oder Verwaltung. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in den o. g. Bereichen verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrige Entgeltgruppe, vorliegend Entgeltgruppe 12 TVöD.</li> <li>Idealerweise: Erfahrung im Bildungsmanagement und Kenntnisse in Themen der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständiges, agiles und dienstleistungsorientiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in weitere EDV-Anwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Führungsmotivation: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams durch Transformati­onsprozesse zu begleiten.</li> <li>Lernbereitschaft: Offenheit für stetige Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher und attraktiv: Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei einem modernen Arbeitgeber, tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, die abhängig von individuellen Erfahrungen und Qualifikation zu Beschäftigungsbeginn von 4.767,62 € bis 6.834,50 € umfasst.</li> <li>Zusatzzahlungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK) und jährliche Prämie.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Sie sich schnell zurechtfinden.</li> <li>Gesundheitsförderung: Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Projekte in einem agilen Umfeld.</li> <li>Gut angebundener Standort: Arbeitsplatz zentral in Hannover, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket. Kostenfreie Stellplätze für Pkw und Fahrrad sind ebenfalls vorhanden.</li> </ul> STBL1_DE

Manager:in Portfoliosteuerung, Geschäftsentwicklung und Vertrieb/ Teamleiter:in Produktmanagement

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover und Wuppertal suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal, in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Personalbetreuung Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>eine gute Anbindung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beraten unserer Führungskräfte und Beschäftigten bei allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht</li> <li>Bearbeiten aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Dienstordnungsangestellten von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere <ul> <li>Erstellen von Arbeits- und Dienstverträgen </li> <li>Einstellungen (inkl. Vorstellungsgespräche begleiten) und Austritte vorbereiten und durchführen</li> <li>Bearbeiten der verschiedenen Arbeitsformen (Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Heimbüro)</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Teilzeitbeschäftigung </li> <li>Bearbeiten von Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>Erstellen von Zeugnissen</li> </ul> </li> <li>Fertigen von Vorlagen für die zu beteiligenden Gremien</li> <li>Erfassen von Personalmaßnahmen und pflegen der Stammdaten in SAP HCM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum / zur Verwaltungsfachwirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise im Sozialversicherungsmanagement oder in der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- bzw. Dienstrecht </li> <li>Gute Kenntnisse in SAP HCM </li> <li>Lernbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Analyse- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalbetreuung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist der Außenbezirk Windheim. Einsatzgebiet: Weser-Km 204,471 (Südabstieg MLK Minden) bis Km 250,500 (Landesbergen) Referenzcode der Ausschreibung 20251451_9339 Aufgaben Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)“ z. B. <ul> <li>Durchführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten an der Bundeswasserstraße</li> <li>Bedienen von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Überwachungs- und Kontrollaufgaben am Gewässerbett, an den Ufern und wasser-</li> </ul> baulichen Anlagen an Bundeswasserstraßen <ul> <li>Mitwirkung und bei der Bauwerkinspektion</li> <li>Kontrolle und Wartung der festen und beweglichen Schifffahrtszeichen sowie der Pegel</li> <li>Instandhaltung von wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Schöpfwerke, Betriebsgebäude, Gewässerbett usw.) und Gerätschaften</li> <li>Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt</li> <li>Einsatz auf Wasserfahrzeugen, u.a. zur Planung, Durchführung und Auswertung von Verkehrssicherungspeilungen (Absuchen und Peilen der Flusssohle mit Peillatte und Peilrahmen)</li> <li>Betriebsdienste (Streu- und Räumarbeiten, Bedienung von Wehranlagen, Dammbeobachtung), Wahrnehmung von fallweisen Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Peilkontrolle von Anlagen Dritter gemäß strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen</li> <li>Pflastern, Verklammern und Verpacken von Ufer- und Strombauwerken an frei fließenden Flüssen bzw. schwankenden Wasserständen</li> <li>Einsatz als Matrose auf den Wasserfahrzeugen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder Binnenschifferin/Binnenschiffer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen und in Höhen auf Gerüsten oder Hubarbeitsbühnen, Schichtdiensttauglichkeit)</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. zur Schichtleitung im Schleusenbetriebsdienst)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Berufserfahrungen in Wartung und leichten Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsgeräten und Werkzeugen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur verwaltungsinternen Qualifikation zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (insbesondere Matrosin/Matrose und Ladekranführerin/Ladekranführer)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

In einer Welt, die sich zunehmend der Bedeutung von Recycling und nachhaltiger Abfallbehandlung bewusst wird, bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung einer sauberen und lebenswerten Umwelt mitzuwirken. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das sich täglich für die Förderung der Kreislaufwirtschaft und die effiziente Abfallbehandlung einsetzt. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) / Umwelttechnologe (m/w/d) besetzen, die unser Team für die Wertstoffhöfe in Hannover verstärken. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche Organisation der Anlieferungs- und Entsorgungsabläufe (Überwachung der Einhaltung von Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften sowie Einsortierung gemäß der Sortierkriterien)</li> <li>Zusortierung von Schadstoffen nach Vorgaben TRGS/ADR</li> <li>Sicherstellung der Begehbarkeit und Ordnung auf dem Wertstoffhof</li> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>Annahme und Zuordnung, Sortierung und Lagerung von Elektroaltgeräten gem. der Elektroaltgeräteverordnung</li> <li>Führen einer Wechselkasse sowie der Verkauf von Abfallsäcken versch. Fraktionen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eigener PKW</li> <li>Flexibilität in Hinblick auf wechselnde Einsatzorte (Wertstoffhöfe der Region Hannover)</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 7 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM251006, Stellen‑ID 1319820) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des Objektmanagementteams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbständiger Sachverhaltsermittlung/‑aufklärung</li> <li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungsverträgen</li> <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren</li> <li>Korrespondenz mit den Nutzerinnen/Nutzern (w/m/d) zum Abrechnungsergebnis</li> <li>Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen</li> <li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Eigenständiges Erstellen der Erläuterungen zur Betriebskostenabrechnung</li> <li>Aufbereitung von Widersprüchen/Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Arbeitsgebietsübergreifende Datenpflege in SAP ERP 6.0/​RE-FX</li> <li>Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikantinnen/Praktikanten</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle, Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungs­kosten</li> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​‑planung</li> <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li> <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sehr gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul> STBL1_DE

67 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31582 Nienburg/Weser, Deutschland