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Unsere Kita St. Maria bietet Platz für insgesamt 57 Kinder ab 1 Jahr in 3 Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Sonnenhügel! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Schechingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Sonnenhügel - Schechingen Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG ab 15.01.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit # B U N T wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft Standort: Sonnenhügel | Albstraße 4 | 73579 Schechingen Vertragsart: Teil-/Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/499 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit</li> <li>pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes. </li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Digitalisierung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG

Die Stadtverwaltung Ellwangen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landesgartenschau als überregionales Großereignis statt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ellwangen.de" target="_blank">www.ellwangen.de</a>. Unterstützen Sie den Oberbürgermeister bei den vielseitigen Aufgaben und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres engagierten Teams als<h2> <h1> Assistenz des Oberbürgermeisters (m/w/d) </h1> Vollzeit, TVöD EG 9a, unbefristet</h2><h3> Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören u. a.:</h3><ul> <li> Assistenz und Unterstützung des Oberbürgermeisters bei dessen vielfältigen Aufgaben (z. B. Planung sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, bei Bedarf Teilnahme mit Protokollführung, Sitzungsvorbereitung, Vorlagen- und Terminmanagement, Erstellung von Präsentationen, Projektsteuerung etc.) </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefonmanagement, Empfang und Betreuung der Besucher/innen, Bearbeitung Posteingang und -ausgang, Aktenverwaltung) </li> <li> Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media </li> <li> Mitwirkung bei Sonderaufgaben </li></ul> Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und den gängigen Office-Programmen </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit und Engagement </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Einen interessanten und krisensicheren Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre </li> <li> Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD nach Entgeltgruppe 9a mit Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt) </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente (Zusatzversorgung) </li> <li> Radleasing und Mobilitätszulage </li></ul> Michael Dambacher, Oberbürgermeister, Tel. 07961 84-215 Jochen Trollmann, Leiter Hauptamt, Tel. 07961 84-216 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.ellwangen.de/stellenangebote" target="_blank">www.ellwangen.de/stellenangebote</a>. Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen Tel. 07961 840 | <a href="mailto:info@ellwangen.de" target="_blank">info@ellwangen.de</a> <a href="http://www.ellwangen.de" target="_blank">www.ellwangen.de</a>

Assistenz des Oberbürgermeisters (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken bildet aus und sucht für das Einstellungsjahr 2026 eine Beamtennachwuchskraft in Ansbach für ein Duales Studium Diplom-Verwaltungsinformatikerin / Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Wir bieten Ihnen ein Studium im Beamtenverhältnis für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformatik. Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. Aufgaben <ul> <li>Während des Studiums wechseln sich berufspraktische Studienabschnitte mit Fachstudienabschnitten ab</li> <li>Die Fachstudienabschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Allgemeine innere Verwaltung, sowie an der Hochschule für angewandte Wissenschaft in Hof statt (aiv.hfoed.de / hof-university.de)</li> <li>Während der berufspraktischen Studienabschnitte erhalten Sie Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung</li> <li>Mit Abschluss des Studiums wird Ihnen der Titel Diplom-Verwaltungsinformatikerin bzw. Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (m/w/d) verliehen</li> <li>Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf der Internetseite verwaltungsinformatiker.de</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen Interesse an vielfältigen Aufgaben im IT-Bereich mit</li> <li>Sie müssen die unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand spätestens bis zum Einstellungstermin erfolgreich erreichen</li> <li>Sie sind im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Sie bringen weitere beamtenrechtliche Voraussetzungen mit, wie gesundheitliche Eignung und ein Lebens­alter, das unter 45 Jahren zu Beginn des Studiums liegt</li> <li>Sie haben in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungstest beim Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (voraussichtlich Anfang April 2026); die Anmeldung zum Einstellungstest erfolgt durch den Bezirk Mittelfranken</li> <li>Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit mit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dreijähriges duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Verwaltungsinformatikanwärterin / Verwaltungsinformatikanwärter (m/w/d)</li> <li>Mit erfolgreichem Abschluss erwerben Sie die Befähigung für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik (Einstieg in Besoldungsgruppe A 10)</li> <li>Einen zukunftsorientierten Studienplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer modernen Verwaltung</li> <li>Monatliche Bezüge in Höhe von 1.563,85 € brutto, die auch während des Studiums an der Hochschule gewährt werden</li> <li>Kostenfreie Unterkunft an der Hochschule</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Wir bieten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium</li> </ul> </li> </ul> Die Anmeldung zum Einstellungstest beim Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung erfolgt nach Vorauswahl durch den Bezirk Mittelfranken. Ihre persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtsdatum, Geschlecht, Schwerbehinderung) werden daher von uns an diese Stelle weitergegeben. Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. STBL1_DE

Duales Studium I Diplom-Verwaltungsinformatikerin / Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d)

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Ulm Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li> <li> Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst individuelle Angebote, die überzeugen. </li> <li> Mit deinem Engagement sorgst du für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und trägst so zu langfristigen Partnerschaften bei. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Service stellst du eine reibungslose Kommunikation und optimale Kundenlösungen sicher. </li> <li> Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Vertriebsstrategien und Prozesse aktiv mit, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund und bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit - gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit Lernbereitschaft. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du bist digital affin und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zu einer offenen und erfolgreichen Vertriebsatmosphäre bei. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache zunächst befristet bis zum 31.12.2027 Verstärkung für unsere Geschäftsstelle als: Geschäftsstellenassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r bzw. bürokaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung idealerweise im (rechts-)beratenden Büroumfeld - Kanzlei, Geschäftsstelle o.ä.</li> <li>Flexibilität und Methodenkompetenz</li> <li>die Bereitschaft sich in neue Fachgebiete, Methodik und Arbeitsumfeld einzulernen und -leben</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unserere Klienten wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub und dazu arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20h in Heidenheim

Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittelzentrum mit ca. 25.000 Einwohnern – liegt in reizvoller Land­schaft an der A7 Ulm–Würzburg sowie an der Inter­city-Bahnstrecke Stuttgart–Nürnberg. Neben einem reizvollen historischen Flair bietet Ellwangen Ihnen ein viel­fältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahl­reichen attraktiven Freizeit­möglichkeiten. 2026 findet die Landes­gartenschau als über­regionales Großereignis in Ellwangen statt. Weitere Informationen über Ellwangen finden Sie unter ellwangen.de. Ehrenamtliches Engagement ist ein unverzicht­barer Bestandteil unseres Gemeinwesens und hat eine große Bedeutung für den gesell­schaft­lichen Zusammen­halt. In Ellwangen gibt es über 200 Vereine und Insti­tutionen, in denen sich Bürger ehren­amtlich engagieren. Im Bereich Sport nehmen die Viel­falt der Angebote und damit auch die Aufgaben zu, weshalb weitere Stellen­anteile für die Bearbeitung geschaffen wurden. Für das Amt für Bildung und Soziales suchen wir deshalb für das Sach­gebiet Soziales und Sport zum nächst­möglichen Eintritt einen Koordinator (m/w/d) für Sport und Ehrenamt Vollzeit, grundsätzlich teilbar, unbefristet, EG 9c TVöD Aufgaben Bereich Sport: <ul> <li>Austausch und Koordination von vereins­über­greifenden Themenfeldern</li> <li>Organisation und Durch­führung von Veran­staltungen, wie z. B. Sport­lerehrung, Stadtlauf etc.</li> <li>Sportförderung und Zusammen­arbeit mit den Vereinen</li> <li>Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> Eine Änderung bleibt vorbehalten. Bereich Ehrenamt: <ul> <li>Anlaufstelle für Vereine, Institutionen und Ehren­amtliche</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks als Schnitt­stelle zwischen Verwaltung, Politik, Bürger­gesell­schaft und Ehren­amtlichen</li> <li>Gewinnung, Förderung und Begleitung von Ehren­amtlichen</li> <li>Aufbau einer Anerkennungs­kultur </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium absolviert, idealer­weise im Bereich Verwaltung, Event­management, Soziales, Sport oder einer vergleich­baren Fach­richtung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Vereinsrecht sowie im Ehren­amts- und Projekt­management erwünscht</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommuni­kative Kompetenz sowie Organi­sations­geschick</li> <li>Bereitschaft hinsichtlich flexibler Arbeits­zeiten (abends und an Wochen­enden)</li> <li>Fähigkeit zu selbst­ständiger, systema­tischer und konzeptio­neller Arbeit</li> <li>Begeisterung für den Sport </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten, viel­seitigen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD nach Entgelt­gruppe 9c mit Sonder­zahlungen (Weihnachts­geld, Leistungs­entgelt)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements und zur Verein­barkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> <li>Eine zusätzliche Betriebs­rente (Zusatz­versorgung)</li> <li>Radleasing / Mobilitäts­zulage </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für Sport und Ehrenamt

Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infra­struktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeit­angeboten bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landes­gartenschau als überregionales Großereignis statt. Ehrenamtliches Engagement ist ein unverzicht­barer Bestand­teil unseres Gemein­wesens und hat eine große Bedeu­tung für den gesell­schaft­lichen Zusam­men­halt. Sachbearbeitung (m/w/d) Standesamt (Teilzeit [50 %], unbefristet, TVöD EG 6) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Eheschließungen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li> <li>Betreuung und Archivierung der Sammelakten</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Durchführung von standesamtlichen Trauungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d), Fachrichtung Landes- und Kommunal­verwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Dienst­leistungs­orientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis</li> <li>Eingruppierung nach TVöD EG 6 sowie Sonder­ahlungen (Weihnachts­geld, Leistungsentgelt)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Regelmäßige Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Jobrad / Mobilitätszulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Standesamt

Das Staatliche Bauamt Ansbach ist zum einen im Straßenbau für die über­örtliche Straßen­infra­struktur zuständig und betreut zum anderen die Liegen­schaften des Landes, des Bundes und weiterer Bau­herren durch den Hoch­bau. Vom Amts­sitz Ansbach aus erstreckt sich der Amts­bezirk auf die Stadt Ansbach sowie die Land­kreise Ansbach, Neustadt an der Aisch-Bad Windsheim und Weißenburg-Gunzenhausen. Das Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­­möglichen Zeit­punkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Ansbach Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung R – Rechtsangelegenheiten</li> <li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für die Rechts­angelegen­heiten des Bau­amtes im Team mit weiteren Voll­juristinnen und Voll­juristen sowie der Technischen Geschäfts­leitung (Vertrags- und Vergabe­abteilung)</li> <li>Beratung und Unterstützung der technisch geprägten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Rechts­fragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (ins­besondere im Bau- und Architekten­vertrags­recht, Vergabe­recht, allgemeinen Zivil­recht; gelegent­lich im öffent­lichen Baurecht, Umwelt­recht etc.)</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Bauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung und Abwicklung der Maßnahmen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechts­fragen und Vorgängen, beispiels­weise zu Daten­schutz, Anti-Korruption etc.</li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Grund­erwerbs­angelegen­heiten des Straßen­baus</li> <li>Abwehr von Schadensersatzansprüchen gegen den Freistaat Bayern bzw. die Bundes­republik Deutschland; Durch­setzung von Schadensersatz­ansprüchen gegen­über Dritten</li> <li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten in Zusammen­arbeit mit externen Rechts­anwalts­kanzleien</li> <li>Federführung bei vergaberechtlichen Nach­prüfungs- und Vergabe­kammer­verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten (Bei Absolventinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land absol­viert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nach­vollzogen.)</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Werkzeugen; mindestens sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifikations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Über­nahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A15</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozial­versicherungs­freie Besoldung und Bei­hilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>Einarbeitung, attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten und über­regionale Vernetzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit (Gleitzeit, „Homeoffice“ / mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Wert­schätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Interessantes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li>Modern ein­ge­richteter Arbeitsplatz</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mehr zur Behörde unter stbaro.bayern.de</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Bewerbungs­unter­lagen sind ohne Hilfe von KI-An­wen­dun­gen zu er­stellen.</li> <li>Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern eine ganz­tägige Be­setzung durch Jobsharing gewähr­leistet ist.</li> <li>Schwer­be­hinderte Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staats­bau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen / Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, un­abhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Ansbach

Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef - Aalen Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef! Einrichtungsträger ist die Katholische Gesamtkirchengemeinde Aalen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Standort: Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef | Friedrichstraße 53 | 73430 Aalen Vertragsart: Teil-/Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/681 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil­pädagogischen Fachdienst</li> <li>neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>enge Zusammenarbeit der Kitas</li> <li>pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes. </li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen STBL1_DE

Wir suchen für unseren Dienstort Gablingen mehrere Sicherungsangestellte (w/m/d) Bewerbungsschluss: 19.02.2026 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Mitwirken bei Werttransporten</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7) </li> </ul></li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li><li> Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Was wir von Ihnen benötigen: <ul> <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Gründe für die Bewerbung</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Polizeiliche Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)</li> <li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B</li> <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li> <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li> <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li> <li>ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li> <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)</li> </ul> STBL1_DE

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