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Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Fachberater Firmenkunden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen beitragsrechtlichen Sachverhalten.</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Beitragswesen.</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.</li><li>Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System.</li><li>Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.</li><li>Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.</li><li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Fachberater Firmenkunden (m/w/d)

Wir planen gemeinsam Zukunft ‒ vielleicht schon bald mit dir zusammen? Von der Raumordnung bis zur ökologischen Baubegleitung sind wir bei der NWP seit 1979 mit aktuell rund 45 kreativen Köpfen zur Stelle, wann immer es um Fragestellungen der Umwelt- und Stadtplanung geht. Als eigentümergeführtes mittelständisches Umwelt- und Stadtplanungsbüro in Oldenburg schaffen wir nicht nur neue Räume für Natur und Landschaft, zum Leben, Arbeiten und Wohnen, sondern stellen uns auch aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen in allen Aufgabenfeldern der räumlichen Planung. Unsere Arbeit wird mit einer modernen Arbeitsphilosophie begleitet: Wir setzen auf agile, qualifizierte und fachübergreifende Teams, familienfreundliche Arbeitszeiten und -modelle, attraktive Benefits und bieten jede Menge Chancen zum Aufstieg und zur Weiterbildung. Wir suchen einen Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (m/w/d) in Oldenburg Niedersachsen, Festanstellung, Ab sofort Aufgaben <ul> <li>Ob eine Gemeinde geeignete Standorte für Wind- oder Solarparks, für landschaftsverträgliche bauliche Entwicklungen oder zur Entwicklung von Natur und Landschaft sucht: Du bist zur Stelle und erarbeitest (in-)formelle räumliche Planungen, die eine umwelt- und sozialverträgliche Raumentwicklung ermöglichen.</li> <li>Dabei entwirfst du Entwicklungsplanungen, Standortkonzepte und begleitest Bebauungs- und Flächennutzungspläne in allen umweltplanerischen Belangen, berücksichtigst aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und berätst und bearbeitest die Verfahren während der gesamten Projektlaufzeit.</li> <li>Du erarbeitest Umweltberichte und Fachgutachten zu den Themen Eingriffsregelung, Artenschutz, FFH-Verträglichkeit sowie zur Steuerung und Umweltprüfung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen, Windenergieprojekten sowie Biogasvorhaben.</li> <li>Bei der Landschafts- und Ausgleichsplanung, bei Kompensationskonzepten bis hin zur ökologischen Baubegleitung kommt es auf die konkreten Ziele und Maßnahmen auf der Fläche an. Jede Planung ist anders und nie langweilig.</li> <li>In dieser Rolle kommunizierst und koordinierst du dich intensiv mit dem internen Bearbeitungsteam, mit Auftraggebern, Fachbehörden und Sachverständigen.</li> <li>Alle Aspekte bedacht? Dann stellst du bestimmte Pläne nicht nur in politischen Gremien vor, sondern bindest im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung auch die Menschen ein, die direkt von deiner Arbeit berührt werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, der Landschaftsökologie, der Geographie oder einem verwandten Fach sowie idealerweise erste Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit GIS</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3)</li> <li>Kommunikationsstärke auf Deutsch (Wort und Schrift)</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geld ist nicht alles ‒ auf eine attraktive Vergütung, die deine Berufserfahrung respektiert oder auf vermögenswirksame Leistungen, musst du trotzdem nicht verzichten.</li> <li>Wir bieten dir 27 Urlaubstage, die sich nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen.</li> <li>Du hast Familie oder anderweitige Verpflichtungen? Gern passen wir uns deiner individuellen Situation mit flexibler Gleitzeit (Kernzeit von 9:00 bis 15:30 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr) und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen an.</li> <li>Dank unserer hybriden Arbeitsmodelle / Optionen auf mobiles Arbeiten (45 %) kannst du auf eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance bauen.</li> <li>Harmonie, Zusammenhalt und Augenhöhe werden bei uns großgeschrieben ‒ in unserem kollegialen Betriebsklima findet jede Stimme Gehör.</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Bei uns erwarten dich ein ergonomischer Arbeitsplatz und die Möglichkeit, am Betriebssport (HanseFit) teilzunehmen.</li> <li>Auch deine Zukunft kommt bei uns nicht zu kurz ‒ ob Kurse, Seminare oder Konferenzen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gehören bei uns ebenso dazu wie die Möglichkeit, den persönlichen Horizont in spannenden Projekten zu erweitern.</li> <li>Modernes Bike gefällig? Kein Problem mit unserem Jobrad-Leasing.</li> <li>Wir schätzen deine Individualität und Persönlichkeit, freuen uns auf deine Impulse und fördern deine Stärken im Alltag und bei Projekten.</li> <li>Vom klassischen Weihnachts- und Sommerfest über Betriebsausflüge und Kohlfahrten bis hin zum monatlichen Klönschnack mit Freigetränken ‒ unsere Arbeit ist wichtig, aber sie bestimmt nicht unser ganzes Sein.</li> <li>Natürlich ist auch für deine Verpflegung gesorgt: Frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasser (und jede Menge Kuchen bei Geburtstagen) stehen dir kostenlos zur Verfügung.</li> <li>Auch wenn wir in gemischten Teams arbeiten, sehen wir uns als großes Ganzes und treffen uns regelmäßig zum gemeinsamen Austausch und Lernen.</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (m/w/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Straßenplaner/in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr sowie Öffentlichkeitsarbeit Die Stelle auf einen Blick: Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau Fachdienst: Tiefbau Funktion: Straßenplaner/in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr Entgeltgruppe: EG 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Aufgaben Die Stadt Oldenburg verfolgt mit dem Mobilitätsplan 2030 ein zukunftsweisendes Leitbild für eine nachhaltige, klimafreundliche und lebenswerte Mobilitätsentwicklung. Der Plan bildet die strategische Grundlage, um den Wandel hin zu einer stadtverträglichen Mobilität systematisch und ganzheitlich zu gestalten. Ziel ist es, den öffentlichen Raum als Lebensraum für alle Verkehrsteilnehmenden – insbesondere für zu Fuß Gehende und Radfahrende – attraktiver, sicherer und funktionaler zu machen. Die Schaffung gleichberechtigter Mobilitätsangebote für alle Bevölkerungsgruppen steht dabei im Mittelpunkt, ebenso wie die Steigerung der Aufenthaltsqualität in Straßen und auf Plätzen. Ein besonderer Fokus liegt auf der konsequenten Förderung des Rad- und Fußverkehrs – nicht nur als umweltfreundliche Verkehrsarten, sondern auch als Ausdruck einer lebenswerten, gesunden und barrierearmen Stadtentwicklung. Die Verbesserung der Infrastruktur für diese Verkehrsformen geht dabei einher mit dem Ziel, den Umweltverbund insgesamt zu stärken und die Nutzung des motorisierten Individualverkehrs im Sinne der Klimaschutzziele deutlich zu reduzieren. Hierfür werden Maßnahmen in verschiedenen Handlungsfeldern umgesetzt – von der Infrastrukturplanung über Verkehrsberuhigung bis hin zu Bewusstseinsbildung und Kommunikation mit der Stadtgesellschaft. Im Kontext der ambitionierten Klimastrategie der Stadt Oldenburg, die eine Klimaneutralität bis zum Jahr 2035 anstrebt, spielen Mobilität und Verkehrsplanung eine tragende Rolle. Denn ohne deutliche Emissionsreduktionen im Verkehrssektor lassen sich die übergeordneten Klimaziele nicht erreichen. Eine zukunftsfähige Verkehrsinfrastruktur, die Menschen dazu ermutigt, auf klimafreundliche Verkehrsmittel umzusteigen, ist dabei ein zentrales Instrument. Als Straßenplaner/in mit dem Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr übernimmst du in diesem Prozess eine gestaltende und verantwortungsvolle Rolle: Du entwickelst nicht nur konkrete Maßnahmen zur Umsetzung des Rad- und Fußwegeprogramm, sondern trägst aktiv zur Transformation der Mobilitätskultur bei. Deine Arbeit reicht von der Entwicklung konzeptioneller Grundlagen über die Koordination und Umsetzung von Planungsprojekten bis hin zur Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien und der Fachöffentlichkeit. Damit leistest du einen unverzichtbaren Beitrag für eine lebenswerte und zukunftsfähige Stadt Oldenburg. Deine Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von allgemeinen und fachbezogenen Projektaufgaben in der Verkehrsplanung, insbesondere für den Rad- und Fußverkehr</li> <li>Projektsteuerung und Projektplanung gemäß HOAI im Rahmen von Maßnahmen der Rad- und Fußgängerinfrastruktur</li> <li>Fachliche Begleitung und Steuerung externer Planungs- und Gutachterleistungen, inklusive der Vergabe, Abrechnung und Terminüberwachung</li> <li>Selbstständige Koordination von Ingenieurverträgen und Planungsbüros sowie haushaltsmäßige Bearbeitung</li> <li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Beurteilungen</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Abstimmungen innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Projektgruppen, Gremien und Fachakteuren</li> <li> Kooperation mit dem städtischen Pressebüro zur aktiven Kommunikation von Verkehrsprojekten </li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Straßenplanung, Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082. Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und dem Entwurf von Verkehrsanlagen, insbesondere im Bereich Rad- und Fußverkehr</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erstellung von Bauentwürfen und Ausführungsplanungen</li> <li>Sicheres Handling von Abstimmungsprozessen mit Ämtern, Behörden, Versorgungsunternehmen und externen Projektpartnern</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV), den relevanten technischen Normen sowie Planungs- und Bauprozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, CAD), Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. 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Straßenplaner/in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr sowie Öffentlichkeitsarbeit

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cuxhaven zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund möglich, Kennung: MDFM 279913, Stellen‑ID 1349711)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Planung und Steuerung der Wartung, Instandhaltung sowie Instandsetzung technischer Anlagen wie z. B. komplexe Heizungs- und Lüftungssysteme, große sanitärtechnische Anlagen, Trinkwasserversorgungsanlagen und Abwasserbehandlungsanlagen</li><li>Regelmäßige Inspektion einer Hochdrucknebellöschanlage sowie von Wasserenthärtungs-, Druckerhöhungs- und Filteranlagen</li><li>Übernahme der Prüf- und Kontrollpflichten an der Gebäudeautomation (GA) sowie der Sicherheitsbeleuchtung</li><li>Durchführung von Reparaturen, Neuinstallationen sowie der Wartung von Klima- und raumlufttechnischen Anlagen und an Sanitär- und Heizungssystemen</li><li>Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasser­entsorgungs­anlagen mit Schächten und Hebeanlagen</li><li>Wartung und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzinabscheider)</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person<ul><li>für Hygiene in Trinkwasser­installationen </li><li>für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) </li><li>für Aufzugsanlagen </li></ul></li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art</li><li>Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen</li><li>Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasser­bereich</li><li>Unterstützung in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI‑Richtlinie 6023</li><li>Beratung der Nutzer/innen (w/m/d) und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vorgenannten Gewerkes, z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe, z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in (w/m/d) oder Gas- und Wasser­installateur/in (w/m/d)</li><li>Sachkundenachweis für Tätigkeiten an der Gebäudeautomation (GA) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben</li></ul>Der Sachkundenachweis für Tätigkeiten an der Gebäudeautomation (GA) ist Voraussetzung für die vollständige Übertragung aller Tätigkeiten des Arbeitsplatzes.<h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wasser-, Wärme- und Klimatechnik</li><li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienst­kraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft, im Bedarfsfall Ruf­bereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden</li><li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Das Hauptzollamt Bremen sucht am Standort Bremerhaven: Zwei Beschäftigte (m/w/d) im Sachgebiet E – Finanzkontrolle Schwarzarbeit - im Bereich IT- Digitale Forensik bei der Zollverwaltung Entgeltgruppe E 9b TVöD, Besoldungsgruppe A 9g BBesO Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Bremen zwei Beschäftigte (m/w/d) im Sachgebiet E – Finanzkontrolle Schwarzarbeit - Bereich IT - Digitale Forensik - am Standort Barkhausenstraße 60, 27568 Bremerhaven. Die Dienstposten sind nach A 9 /A 11 BBesO bzw. die Arbeitsplätze sind nach E 9b TVöD bewertet Einstellung Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Übernahme Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten (Leistungsmissbrauch, illegale Ausländerbeschäftigung, Verstöße gegen das MiLoG, AEntG, Meldepflichten usw.): <ul> <li>Auffinden und forensische Sicherung möglicher digitaler Beweisinformationen nach Maßnahmen gem. §§ 102 ff. StPO</li> <li>Gerichtsverwertbare Aufbereitung möglicher digitaler Beweisinformationen für eine weitere Sichtung und Bewertung durch die Grunddeliktsermittler</li> <li>Unterstützung der Grunddeliktsermittler bei der Sichtung besonderer Dateiformate <ul> <li>Archivierung forensisch gesicherter Daten</li> <li>Beratung der Grunddeliktsermittler und der Staatsanwaltschaft bei der Planung und Durchführung strafprozessualer Maßnahmen unter dem Blickwinkel der Digitalen Forensik</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Unterstützung anderer Dienststellen, z.B. bei besonderen Einsatzlagen oder gemeinsamen Ermittlungsgruppen Durchführung von Prüfungs- und Ermittlungsverfahren im Innen- und einschließlich: <ul> <li>Eigenständiger Vorbereitung und Durchführung von Prüf- und strafprozessualen Maßnahmen im Innen- und Außendienst</li> <li>Auswertung der sichergestellten Unterlagen und Beweismittel sowie der Prüfungs- und Ermittlungsfeststellungen</li> <li>Beurteilung der getroffenen Feststellungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über die weitere Bearbeitung des Sachverhalts</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Vorrausetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in <ul> <li>IT-Forensik</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Informatik</li> <li>Technischer Informatik</li> <li>Verwaltungsinformatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Informationstechnik</li> <li>Data Science</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin haben Sie <ul> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen</li> <li>die Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz; gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B (kein Führerschein auf Probe)</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Eignung und Bereitschaft zum Führen einer Schusswaffe, d.h. uneingeschränkte Vollzugsdiensttauglichkeit sowie volle körperliche Belastbarkeit, um die persönlichen Voraussetzungen für das Führen einer Dienstwaffe, die Schulung in waffenloser Selbstverteidigung und die Anwendung unmittelbaren Zwangs durch körperliche Gewalt erfüllen zu können (Anmerkung: Zum Nachweis der körperlichen Belastbarkeit ist die Untersuchung durch den Betriebsärztlichen Dienst (BAD) und das Bestehen eines Sporttestes erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsport</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul> Kreis der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) Die Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich an externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d). Bewerbungsberechtigt sind gleichermaßen Tarifbeschäftigte der Zollverwaltung. STBL1_DE

IT-Forensiker*in Finanzkontrolle Schwarzarbeit (m/w/d)

Wir suchen am Arbeitsort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) möglich, Kennung: MDFM3584, Stellen‑ID 1335508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirt­schaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li><li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen</li><li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risiko­managements</li><li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)</li><li>Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maß­nahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinnen­interessen sowie der Bauherrinnen­funktion</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budget­planung und deren Fortschreibung</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​RE‑FX und andere IT‑Fachanwendungen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzerin</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigen­ständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Deine Mission, falls Du sie annimmst: Liebst Du es, die frische Nordseeluft einzuatmen und barfuß durch den Sand zu laufen? Hast Du ein Händchen dafür, Kinder und Jugendliche für die Natur zu begeistern und ihnen wertvolle Erfahrungen mit auf den Weg zu geben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine abenteuerlustige, kreative und naturverbundene pädagogische Fachkraft, die unser Team auf der zauberhaften Insel Föhr verstärkt. Aufgaben Deine Superkräfte: · Abenteuergeist: Du bist draußen in Deinem Element und lässt Dich auch von Nordseewind und ein paar Regentropfen nicht abschrecken. · Teamfähigkeit: Ob beim Bau von Hütten, beim Lagerfeuer oder bei Schatzsuchen – Du kannst gut im Team arbeiten und Kids für gemeinsame Projekte begeistern. · Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz für Kinder und Jugendliche und verstehst ihre Bedürfnisse und Träume. · Kreativität: Du hast immer eine Idee parat, sei es für spannende Spiele, kreative Workshops oder lehrreiche Ausflüge in die Natur. - Organisationstalent: Du kannst auch mal den Überblick behalten, wenn zehn wilde Kids gleichzeitig "Schatz gefunden!“ rufen. Profil Deine Ausrüstung: · Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Studium im Bereich Erlebnispädagogik oder Sozialpädagogik. · Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Praktika zählen auch!). · Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten. · Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen. · Gute Laune und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Wir bieten Was wir Dir bieten: · Inselparadies: Lebe und arbeite auf der wunderschönen Insel Föhr – wo andere Urlaub machen, ist für Dich Alltag! Auf unserem eigenen Waldgrundstück kannst du Deine Ideen einbringen und Umsetzen. · Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Ob beim Klettern, Kanufahren, Strandspielen oder beim Erkunden der Wattenmeer-Geheimnisse – Langeweile hat bei uns keine Chance. · Teamspirit: Arbeite in einem bunten, engagierten Team, das ebenso wie Du für die Natur und die Arbeit mit Kindern brennt. · Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung und bieten spannende Weiterbildungen. · Freiraum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt! Bring Dich ein und gestalte unser Programm aktiv mit. · Mitarbeiterwohnung: Wir stellen dir gerne eine Mitarbeiterwohnung mit Meerblick, bis du etwas Eigenes gefunden hast! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Kinder- & Jugendhilfe auf Föhr!

Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Finanzen - Fachbereich Zentrales Controlling und Beteiligungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Interne Steuerberatung (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Der Bereich Finanzen ist unter anderem für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises und seiner Einrichtungen zuständig. Die damit verbundenen Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und ermöglichen einen umfassenden Einblick in die Aufgabenwahrnehmung der Kreisverwaltung. Als Querschnittsbereich ist die enge und gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Kreisverwaltung eine wichtige Voraussetzung. Der Bereich Finanzen umfasst die drei Fachbereiche Haushalt, Zentrales Controlling &amp; Beteiligungen sowie die Kreiskasse. Die Interne Steuerberatung ist ein Schwerpunkt der Aufgabenwahrnehmung im Bereich Finanzen. Wir sind ein motiviertes, engagiertes Team und legen großen Wert auf ein freundliches, offenes und hilfsbereites Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Information der Fachbereiche in allen Fragen mit steuerrechtlicher Relevanz</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management Systems (TCM)</li> <li>Zentrale Prüfung und Bewertung von steuerrelevanten Maßnahmen, Vorgängen und Projekten unter Berücksichtigung der Neuregelung des § 2b UStG</li> <li>Erstellung von Gutachten als Entscheidungsgrundlage der jeweils verantwortlichen Führungsebene</li> <li>Erstellung der Steuererklärungen (Umsatz-, Körperschafts-, Kapitalertrags-, Gewerbesteuer und Umsatzsteuervoranmeldungen) auf Basis der durch das TCM vorliegenden Daten</li> <li>Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnungen/Jahresabschlüsse auf Basis der durch das Tax-Compliance-Management Systems (TCM) vorliegenden Daten für Betriebe gewerblicher Art</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden und Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Bachelor of Laws-Steuerverwaltung bzw. Diplom-Finanzwirt (FH) oder Bachelor of Arts-Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Steuerrecht/Betriebswirtschaft sowie Steuerfachwirte oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Bereitschaft zur Spezialisierung auf die kommunalen Herausforderungen des aktuellen Steuerrechts und Einführung des neuen § 2b Umsatzsteuergesetz</li> <li>Betriebswirtschaftliches Fachwissen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Integrität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Entwicklung von Fachkenntnissen für die eingesetzte Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offenes, kooperatives Miteinander</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei, Geburtstag mit verkürzter Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice, mobile Arbeit</li> <li>Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX, Kidsbox</li> <li>Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Hauseigene Kantine mit wechselnden Angeboten</li> <li>Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort, fußläufig erreichbare Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Interne Steuerberatung (m/w/d)

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Technische Sachbearbeitung Planung/GIS (m/w/d) im Fachbereich Planung und Bau Aufgaben <ul> <li>die Auswertung und GIS-bezogene Analyse (ArcGIS) vorhandener Planungsgrundlagen hinsichtlich raumbezogener Aufgabenstellungen</li> <li>Erstellung von digitalen Planungsunterlagen: Ausarbeitung von Entwurfsplänen im Planungsbereich, im Hochbaubereich, für Verkehrsanlagen und für Umgestaltungsmaßnahmen des Orts- und Straßenbildes, Erarbeitung von Alternativlösungen im Rahmen der städtebaulichen Entwicklung</li> <li>Überprüfung eingehender Planungsentwürfe</li> <li>die mediengerechte Erarbeitung von kartografischen Darstellungen und Layouts sowie deren Aufarbeitung für das GIS-Auskunftssystem, Erstellung von Broschüren</li> <li>die Erfassung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Geodaten</li> <li>Betreuung von GIS-Projekten anderer Fachbereiche</li> <li>die fachliche Betreuung von GIS-Anwendern (RIWA GIS)</li> <li>Durchführung örtlicher Bestandsaufnahmen (z.B. topografische Vermessungen)</li> <li>Bereitstellen raumbezogener Daten in einfachen und Standardfällen</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker, Vermessungstechniker, Bauzeichner oder staatlich geprüfter Assistent für Geovisualisierung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Anwendung von GIS-Software (ArcGIS)</li> <li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>eine engagierte, kooperative und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD je nach Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit der mobilen Arbeiten</li> <li>umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Planung/GIS (m/w/d)im Fachbereich Planung und Bau

Für unser Pflege-Servicebüro Ammerland suchen wir ab März 2026 eine Pflegeberatung (m/w/d/x) in Voll- oder Teilzeit. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Seit 2011 ist der SoVD Träger des Pflege-Servicebüros Ammerland. Förderer ist der Landkreis Ammerland. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Pflege-Servicebüros Ammerland</li> <li>umfassende und nach Bedarf aufsuchende Beratung zu allen Fragen rund um die Pflege</li> <li>Beratung zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige bzw. von Pflegebedürftigkeit bedrohte Personen</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Antragstellung von relevanten Sozialleistungen</li> <li>zielgenaue persönliche oder telefonische Vermittlung von Kontaktstellen</li> <li>Vernetzung mit anderen regionalen Anbietern</li> <li>Vermittlung von Informationen allgemeiner Art, z.B. in Form von Infoveranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Recherche und Dokumentation</li> <li>Eigenständige Büroorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Pflegeberater*in (m/w/d/x) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Pflegeberatung</li> <li>Basiswissen über Altenhilfe- und Pflegestrukturen</li> <li>Sensibilität für die Interessen pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Netzwerkarbeit</li> <li>kommunikative und interaktive Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 26954 Nordenham, Deutschland