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Im Landeskirchenamt in Wolfenbüttel ist für das Liegenschaftsreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit (100 % = 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist als Stabstelle direkt der Referatsleitung zugeordnet. Organisatorische Veränderungen im Rahmen einer Neustrukturierung des Liegenschaftsreferates oder einer Stiftungsgründung sind nicht ausgeschlossen. Aufgaben <ul> <li>zuständig für das Thema erneuerbare Energien, vor allem auf landwirtschaftlichen Flächen</li> <li>Auswahl von Projektentwicklerfirmen für die Umsetzung von Solar- und Windenergieprojekten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Angebotsspiegeln</li> <li>Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen zwischen den kirchlichen Rechtsträgern und den ausgewählten Unternehmen</li> <li>Prüfung von Beteiligungen an Photovoltaik- und Windkraftprojekten sowie ggf. Mitwirkung bei der Gründung von Projektgesellschaften und deren Verwaltung (Übernahme der Geschäftsführerfunktion, Durchführung Jahresabschluss etc.)</li> <li>enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung</li> <li>Verantwortung für Planung und Verwaltung des Budgets für erneuerbare Energien, insbesondere Beteiligungen an Windparks und Freiflächenphotovoltaik</li> <li>Dateneingabe und -pflege der Photovoltaik- und Windkraftverträge usw. in dem CAFM System Archikart</li> <li>Aufbau und Erstellung eines regelmäßigen Halbjahresberichts im Bereich erneuerbarer Energien</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Umwelttechnik oder landwirtschaftliches Studium mit Fortbildungen im Bereich erneuerbare Energien (Fachagrarwirt/in für erneuerbare Energien) oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien sind von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Gebieten Klimaschutz, Energiewirtschaft und Energietechnik/ Kenntnisse Erneuerbare- Energien-Gesetz (EEG)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung nach Entgeltgruppe E 12 TV-L</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung erneuerbare Energien (m/w/d)

Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Finanzen - Fachbereich Zentrales Controlling und Beteiligungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Interne Steuerberatung (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Der Bereich Finanzen ist unter anderem für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises und seiner Einrichtungen zuständig. Die damit verbundenen Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und ermöglichen einen umfassenden Einblick in die Aufgabenwahrnehmung der Kreisverwaltung. Als Querschnittsbereich ist die enge und gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Kreisverwaltung eine wichtige Voraussetzung. Der Bereich Finanzen umfasst die drei Fachbereiche Haushalt, Zentrales Controlling &amp; Beteiligungen sowie die Kreiskasse. Die Interne Steuerberatung ist ein Schwerpunkt der Aufgabenwahrnehmung im Bereich Finanzen. Wir sind ein motiviertes, engagiertes Team und legen großen Wert auf ein freundliches, offenes und hilfsbereites Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Information der Fachbereiche in allen Fragen mit steuerrechtlicher Relevanz</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management Systems (TCM)</li> <li>Zentrale Prüfung und Bewertung von steuerrelevanten Maßnahmen, Vorgängen und Projekten unter Berücksichtigung der Neuregelung des § 2b UStG</li> <li>Erstellung von Gutachten als Entscheidungsgrundlage der jeweils verantwortlichen Führungsebene</li> <li>Erstellung der Steuererklärungen (Umsatz-, Körperschafts-, Kapitalertrags-, Gewerbesteuer und Umsatzsteuervoranmeldungen) auf Basis der durch das TCM vorliegenden Daten</li> <li>Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnungen/Jahresabschlüsse auf Basis der durch das Tax-Compliance-Management Systems (TCM) vorliegenden Daten für Betriebe gewerblicher Art</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden und Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Bachelor of Laws-Steuerverwaltung bzw. Diplom-Finanzwirt (FH) oder Bachelor of Arts-Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Steuerrecht/Betriebswirtschaft sowie Steuerfachwirte oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Bereitschaft zur Spezialisierung auf die kommunalen Herausforderungen des aktuellen Steuerrechts und Einführung des neuen § 2b Umsatzsteuergesetz</li> <li>Betriebswirtschaftliches Fachwissen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Integrität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Entwicklung von Fachkenntnissen für die eingesetzte Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offenes, kooperatives Miteinander</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei, Geburtstag mit verkürzter Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice, mobile Arbeit</li> <li>Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX, Kidsbox</li> <li>Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Hauseigene Kantine mit wechselnden Angeboten</li> <li>Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort, fußläufig erreichbare Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Interne Steuerberatung (m/w/d)

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 19.09.25 Stellenumfang: 1 Entgeltgruppe: E 12 TV-L Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L gezahlt. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 3 – Zentrale Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit (ZUS AGG) – Dezernat 31 – „Landesweiter abfallwirtschaftlicher Vollzug“. Das Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim ist als Knotenstelle des Landes Niedersachsen zuständig für die Überwachung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens unter Einsatz des Abfallüberwachungssystems ASYS sowie die Wahrnehmung weiterer zentraler Aufgaben im abfallrechtlichen Vollzug. An ASYS sind alle niedersächsischen Gewerbeaufsichtsämter, Landkreise und Städte sowie weitere Behörden mit ca. 300 Mitarbeitenden angeschlossen; es besteht eine Vernetzung mit den 15 Knotenstellen der anderen Bundesländer. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Umwelttechnik Aufgaben <ul> <li>Beratung der zuständigen Behörden sowie beteiligter Betriebe über die gesetzeskonforme Durchführung des Abfallnachweisverfahrens und damit verbundener Gesetze und Verordnungen</li> <li>Überwachung der Entsorgungsvorgänge von gefährlichen Abfällen mithilfe des Abfallüberwachungssystems ASYS</li> <li>Klärung von festgestellten Verstößen mit betroffenen Betrieben und zuständigen Behörden</li> <li>Erstellung einer jährlichen landesweiten Statistik gefährlicher Abfälle</li> <li>Stellungnahme gegenüber dem Niedersächsischen Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz zu Gesetzesentwürfen und aktuellen Themen</li> <li>Weiterentwicklung der niedersächsischen Prüfroutinen und Unterstützung der bundesweit tätigen Arbeitsgruppen zur Erarbeitung von neuen Verfahrensabläufen für ASYS</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem akademischen Grad Bachelor bzw. Diplom (FH) der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltinformatik, Abfallwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Vertiefte DV-Kenntnisse (z.B. im Umgang mit Datenbanken)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetzes, der Nachweisverordnung, der Entsorgungsfachbetriebeverordnung sowie der Anzeige- und Erlaubnisverordnung</li> <li>Fähigkeit zur aktiven Vermittlung der fachspezifischen Kenntnisse im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen für die Gewerbeaufsichtsämter und externe Akteure</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Für die Aufgabe sind ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie sicheres Auftreten und Organisationsgeschick erforderlich. Selbständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft, und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet. Die uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B – und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen werden ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Umwelttechnik

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 19.09.25 Stellenumfang: 1 Entgeltgruppe: E 11 TV-L Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L gezahlt. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 3 – Zentrale Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit (ZUS AGG) – Dezernat 32 – „Abfallwirtschaftliche Beratung“. Das Dezernat 32 besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die niedersachsenweite abfallwirtschaftliche Beratung der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter, des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz und sonstiger Behörden in den Aufgabenbereichen der Einstufung, Bewertung, Verwertung, Behandlung und Ablagerung von Abfällen, der Deponietechnik sowie der Altlastensanierung. Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fokus Ihrer Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung, insbesondere bei abfallchemischen Fragestellungen in den Bereichen der Abfallentsorgung auf Deponien sowie der Abfalleinstufung mit Schwerpunkt Asbest und künstliche Mineralfasern.</li> <li>Sie unterstützen außerdem unser Team bei der Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Geschäftsbesorgung der stillgelegten Sonderabfalldeponie Hoheneggelsen sowie der gesicherten Altlast Münchehagen.</li> <li>Ferner gewährleisten Sie die Einhaltung von abfallrechtlichen Vorschriften und verhindern illegale Abfallentsorgung durch die niedersachsenweite Kontrolle von nationalen und internationalen Abfalltransporten auf der Straße.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor oder gleichwertiger Abschluss der Studiengänge Chemie oder Chemieingenieurwesen bzw. Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft, Ressourcenmanagement oder vergleichbarer Studiengänge, jeweils mit Schwerpunkt Chemie</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse im Abfallrecht</li> <li>Praxiswissen zu Prozessen der Kreislaufwirtschaft</li> <li>Fachwissen im Bereich Probenahme, Analyse und / oder Bewertung von Abfällen</li> <li>Grundkenntnisse im Deponie- und Altlastenrecht</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Wesentlich für die Tätigkeit in der Zentralen Unterstützungsstelle ist die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themen einzuarbeiten und Wissen kontinuierlich zu erweitern. Für den Aufgabenbereich sind eine hohe Fachkompetenz, Engagement, Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten notwendig. Für die Zusammenarbeit mit unserem vielfältigen Kundenspektrum ist außerdem eine überdurchschnittliche Sozialkompetenz besonders wichtig. Die mit der Aufgabenwahrnehmung verbundenen regelmäßigen Dienstreisen sowie die im Team abwechselnd wahrzunehmende 24h-Rufbereitschaft sind für Sie keine Belastung und können von Ihnen selbständig wahrgenommen werden. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung. Eine weitere Voraussetzung ist die Bereitschaft zum Tragen von Atemschutzgeräten bei Tätigkeiten in kontaminierten Bereichen. Die Tauglichkeitsuntersuchung G 26/2 wird vor Vertragsunterzeichnung durch den Arbeitgeber veranlasst. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d)

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben. Das LBEG ist einer der Staatlichen Geologischen Dienste Deutschlands. Wir suchen Sie als Geodatenmanager/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Geodatenmanagement im Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“. Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eingruppierung: E10 EGO TV-L Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet Bewerbungsschluss: 24.09.2025 Ausschreibungsnummer: L 46/25 Kennwort: Geodatenmanagement Standort: Hannover Aufgaben <ul> <li>Koordination, Monitoring und Bearbeitung von eingehenden Anzeigen, Datenübermittlungen und darauf aufsetzenden Tätigkeiten sowie Datenanfragen nach Geologiedatengesetz für Geothermievorhaben</li> <li>Überwachung und Qualitätscontrolling (QC) eingehender Anzeigen im AGU-Tool des LBEG (Anzeige Geologischer Untersuchungen)</li> <li>formales QC eingehender Datenübermittlungen. Rückfragen bzw. Anforderungen bei fehlerhaften Datenlieferungen</li> <li>Koordination nötiger Arbeitsabläufe im LBEG zu den eingegangenen Datenübermittlungen mit dem Anfragemanager (AFM) des LBEG</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenstellung von Daten zu GeolDG-Anfragen und Vorbereitung der Unterlagen für den weiteren Ablauf im LBEG</li> <li>Unterstützung/Beratung von Unternehmen und weiteren Anzeigeverpflichteten bezüglich der notwendigen Inhalte und der Erfassung der Anzeige bzw. Datenübermittlung mit dem AGU-Tool des LBEG</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Ausrichtung von Gremienveranstaltungen (Norddeutsche Geothermietagung, Geothermieforum Niedersachsen) des LBEG sowie bei der Erstellung von Berichten (GeoFakten, GeoBerichten) und Vorträgen im Bereich der Geothermie</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Geoinformatik, Geowissenschaften, Geographie, Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse in der Erfassung, Sicherung und Visualisierung von Daten</li> <li>Kenntnisse von Geodaten</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken (SQL, MS ACCESS etc.)</li> <li>Kenntnisse zur Anwendung von GIS-Werkzeugen (ArcGIS, QGIS etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Tiefengeothermie</li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Geodatenmanager/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Geodatenmanagement im Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Technische Sachbearbeitung Planung/GIS (m/w/d) im Fachbereich Planung und Bau Aufgaben <ul> <li>die Auswertung und GIS-bezogene Analyse (ArcGIS) vorhandener Planungsgrundlagen hinsichtlich raumbezogener Aufgabenstellungen</li> <li>Erstellung von digitalen Planungsunterlagen: Ausarbeitung von Entwurfsplänen im Planungsbereich, im Hochbaubereich, für Verkehrsanlagen und für Umgestaltungsmaßnahmen des Orts- und Straßenbildes, Erarbeitung von Alternativlösungen im Rahmen der städtebaulichen Entwicklung</li> <li>Überprüfung eingehender Planungsentwürfe</li> <li>die mediengerechte Erarbeitung von kartografischen Darstellungen und Layouts sowie deren Aufarbeitung für das GIS-Auskunftssystem, Erstellung von Broschüren</li> <li>die Erfassung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Geodaten</li> <li>Betreuung von GIS-Projekten anderer Fachbereiche</li> <li>die fachliche Betreuung von GIS-Anwendern (RIWA GIS)</li> <li>Durchführung örtlicher Bestandsaufnahmen (z.B. topografische Vermessungen)</li> <li>Bereitstellen raumbezogener Daten in einfachen und Standardfällen</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker, Vermessungstechniker, Bauzeichner oder staatlich geprüfter Assistent für Geovisualisierung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Anwendung von GIS-Software (ArcGIS)</li> <li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>eine engagierte, kooperative und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD je nach Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit der mobilen Arbeiten</li> <li>umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Planung/GIS (m/w/d)im Fachbereich Planung und Bau

Wir Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Du suchst eine professionelle Arbeitsumgebung bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflegein in Teilzeit (15-25 Std./Wo.) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Aufgaben <ul> <li>Du führst grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege durch </li> <li>Du stellst eine professionelle Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser sicher </li> <li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und die Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Du arbeitest mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen </li> <li>Du arbeitest in Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im medizinischen Fachbereich oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Du bist ein Teamplayer sowie flexibel und engagiert </li> <li>Du bringst Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld mit </li> <li>Du verfügst über Einfühlungsvermögen </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen                                           </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung von Dienstplänen </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul> STBL1_DE

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Für unser Pflege-Servicebüro Ammerland suchen wir ab März 2026 eine Pflegeberatung (m/w/d/x) in Voll- oder Teilzeit. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Seit 2011 ist der SoVD Träger des Pflege-Servicebüros Ammerland. Förderer ist der Landkreis Ammerland. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Pflege-Servicebüros Ammerland</li> <li>umfassende und nach Bedarf aufsuchende Beratung zu allen Fragen rund um die Pflege</li> <li>Beratung zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige bzw. von Pflegebedürftigkeit bedrohte Personen</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Antragstellung von relevanten Sozialleistungen</li> <li>zielgenaue persönliche oder telefonische Vermittlung von Kontaktstellen</li> <li>Vernetzung mit anderen regionalen Anbietern</li> <li>Vermittlung von Informationen allgemeiner Art, z.B. in Form von Infoveranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Recherche und Dokumentation</li> <li>Eigenständige Büroorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Pflegeberater*in (m/w/d/x) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Pflegeberatung</li> <li>Basiswissen über Altenhilfe- und Pflegestrukturen</li> <li>Sensibilität für die Interessen pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Netzwerkarbeit</li> <li>kommunikative und interaktive Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberatung (m/w/d/x)

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrs­anbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte. Der Landkreis Oldenburg bietet zum 01.10.2025 das duale Studium Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ in Kooperation mit der Berufsakademie in Wilhelmshaven an. Studieren und Geld verdienen - das geht im Dualstudium. Das dreijährige praxisbezogene Studium erfolgt im Wechsel von theoretischen Einheiten an der Berufsakademie in Wilhelmshaven und Praxistagen im Landkreises Oldenburg. Die Praxiszeiten erfolgen im Jugendamt der Kreisverwaltung. Aufgaben Im Jugendamt werden Sie Teil des Teams Adoptions- und Pflegekinderdienst und begleiten Kinder und Jugendliche, die nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Dazu gehört die Begleitung der Kinder und Jugendlichen, die Zusammenarbeit mit den Pflegeeltern und den Herkunftseltern. Darüber hinaus erhalten Sie durch Hospitationen Einblicke in die anderen Arbeitsfelder wie bspw. in die der Sozialen Arbeit im Jugendamt. Im Zuge des Studiums werden Sie Schritt für Schritt befähigt, die o.g. Aufgaben eigenständig ausführen und eine gut ausgebildete Fachkraft in der Sozialen Arbeit zu werden. Schwerpunkt wird die Beratung mit systemischer Ausrichtung sein. Die Tätigkeitsfelder sind vielseitig und abwechslungsreich. Sie arbeiten eigenverantwortlich als Teil eines Teams mit anderen zusammen. Wir bieten Ihnen eine durch unsere Fachkräfte begleitete qualifizierte Ausbildung. Profil <ul> <li>Besitz der Hochschulzugangsberechtigung (bspw. Abitur oder Fachabitur)</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen,</li> <li>verantwortungsbewusst, teamfähig, engagiert, flexibel, zuverlässig und empathisch</li> </ul> <ul> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>gerne Erfahrungen im sozialen, pädagogischen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung in Höhe von 1.365,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.418,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, 1.464,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl</li> </ul> Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohlfühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen. STBL1_DE

duales Studium Bachelor of Arts "Soziale Arbeit" für das Jugendamt

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrs­anbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte. Der Landkreis Oldenburg bietet zum 01.10.2025 das duale Studium Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ in Kooperation mit der Berufsakademie in Wilhelmshaven an. Studieren und Geld verdienen - das geht im Dualstudium. Das dreijährige praxisbezogene Studium erfolgt im Wechsel von theoretischen Einheiten an der Berufsakademie in Wilhelmshaven und Praxistagen im Landkreises Oldenburg. Die Praxiszeiten erfolgen im Stützpunkt gegen häusliche Gewalt (Frauen- und Kinderschutzhaus, Frauen- und Mädchenberatung Aufwind und Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt) der Kreisverwaltung. Aufgaben Nach dem Grundsatz "Hilfe zur Selbsthilfe" arbeiten Sie mit Betroffenen von häuslicher Gewalt daran, das Selbstwertgefühl aufzubauen, Selbständigkeit zu vergrößern und Entscheidungsfreudigkeit zu stärken. Außerdem beraten und unterstützen Sie in rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten und wirken in der Frauen- und Mädchenberatung "Aufwind" sowie bei der Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt "BISS" mit. Aber auch die Kinder und Jugendlichen, die Frauen mit ins Schutzhaus bringen, sind in einer Krise. Die Arbeit zielt darauf ab, den jungen Menschen durch innere und äußere Strukturen einen verlässlichen Rahmen zu schaffen, in dem sie sich orientieren und sicher fühlen können. Durch diverse Angebote vom Einzelgespräch über Entspannungs- und Freizeitpädagogik bis zur Hausaufgabenbetreuung und dem Erlernen gewaltfreier Umgangsformen werden die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung gefördert. Außerdem wird den Kindern und Jugendlichen Zeit und Raum gegeben, um über Erlebtes zu sprechen und dieses zu verarbeiten, um möglichst gestärkt aus der Situation herauszugehen. Ein weiterer Schwerpunkt wird die Mitarbeit im Präventionsbereich der Frauen- und Mädchenberatung "Aufwind" sein. Im Zuge des Studiums werden Sie Schritt für Schritt befähigt, die o.g. Aufgaben eigenständig ausführen und eine gut ausgebildete Fachkraft in der Sozialen Arbeit zu werden. Schwerpunkt wird die Beratung mit systemischer Ausrichtung sein. Die Tätigkeitsfelder sind vielseitig und abwechslungsreich. Sie arbeiten eigenverantwortlich als Teil eines Teams mit anderen zusammen. Wir bieten Ihnen eine durch unsere Fachkräfte begleitete qualifizierte Ausbildung. Profil <ul> <li>Besitz der Hochschulzugangsberechtigung (bspw. Abitur oder Fachabitur)</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen,</li> <li>verantwortungsbewusst, teamfähig, engagiert, flexibel, zuverlässig und empathisch</li> </ul> <ul> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>gerne Erfahrungen im sozialen, pädagogischen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung in Höhe von 1.365,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.418,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, 1.464,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl</li> </ul> Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohlfühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen. STBL1_DE

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