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Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Wolfsburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Mit ca. 28 Retterinnen und Rettern betreiben wir in Wolfsburg eine Rettungswache mit zwei RTWs und eine Krankentransportwache mit zwei KTWs, beide Wachen liegen ca. 2 km auseinander. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Wünschenswert wäre eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Notfallsanitäter-Zulage bis zu 400 € pro Monat</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Wunschdienstplan </li> <li>Kostenfreies Trinkwasser, Kaffee und Obst </li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul><ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Der Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsens e. V. sucht Verstärkung für das Team der Prüfungszentrale in Hannover. Seien Sie dabei und unterstützen Sie uns bei der Entwicklung beruflicher Bildungsangebote für rund 850 Volkshochschulen und Bildungspartner bundesweit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsAssistenz im Bildungsmanagement (m/w/d)Standort Hannover · Entgeltgruppe 9/10 TVöD VKA · zunächst befristet (2 Jahre) Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Bildungsangebote</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Fortbildungscurricula</li><li>Mitarbeit an Online-Formaten (vhs.cloud)</li><li>Organisation von Beratungsangeboten für Mitgliedseinrichtungen</li><li>Assistenz bei Projekt- und Netzwerkarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li><li>Sicher im Umgang mit IT und Online-Formaten</li><li>Kommunikationsstark, teamorientiert, zuverlässig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge und zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeit zur Bildungsmanagerin/zum Bildungsmanager</li><li>Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li></ul> STBL1_DE

Assistenz im Bildungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen am Arbeitsort Hannover zum 1. Januar 2026 eine/einen: <h2>Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM259912, Stellen‑ID 1338376) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungs­systemen – bei Bedarf auch an Lüftungs­anlagen</li> <li>Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasser­entsorgungs­anlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasser­kanälen, Drainage­leitungen, Ober- und Unterflur­hydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern</li> <li>Prüfung und Wartung von Abscheider­anlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzin­abscheider)</li> <li>Instandhaltung und Wartung der WC‑Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinal­spüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertisch­geräte etc.</li> <li>Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen</li> <li>Durchführung von Dachklempner­tätigkeiten</li> <li>Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung</li> <li>Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI‑Richtlinie 6023</li> <li>Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich</li> <li>Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge</li> <li>Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/​Firmen (Fremdfirmen­controlling)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechanikerin/​Anlagen­mechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder der Vorgänger­berufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungs­bauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d])</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in mindestens einem der unter 'Qualifikation' genannten Gewerke</li> <li>Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Analytics und Business Intelligence suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) eine*n Assistentin/Assistenten der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und sonstiger Kommunikation für unterschiedliche Adressatenkreise intern und extern</li> <li>Recherchen zur Unterstützung von Analysetätigkeiten</li> <li>Entwicklung, Strukturierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen</li> <li>Monitoring der Zeiterfassung für das Team</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektaufgaben zur Gewährleistung des Projektfortschrittes</li> <li>Administrative Tätigkeiten für die Abteilung, wie z. B. die Organisation von Reisen, Terminen, Schulungen etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss/Abitur</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige fundierte berufliche Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder dem Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Lösungsorientierung bei der Bewältigung von Aufgabenstellungen sowie eine analytische Denkweise</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgezeichnetes Zeitmanagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – in Abstimmung mit den betrieblichen Abläufen (teilweise Arbeiten in Köln möglich)</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d)

Die Niedersächsischen Landesforsten (NLF) sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter* innen. In der Betriebsleitung der Niedersächsischen Landesforsten - Anstalt öffentlichen Rechts in Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter*in im Schwerpunkt erneuerbare Energien und Gestattungen (m/w/d) in Vollzeitunbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Eine Verbeamtung ist nicht möglich.. Aufgaben <ul> <li>Vertragssachbearbeitung - Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die Vertragspflegeund -prüfung im Bereich folgender Themenkomplexe: <ul> <li> Erneuerbare Energien (Windkraft, Photovoltaik &amp; Speicherlösungen) </li> <li> Energieversorgungsleitungen, &amp; -unternehmen </li> <li> Redaktion des themenbezogenen Abschnitts im Betriebshandbuch (Firmenwiki) </li> <li> Allgemeine Gestattungsverträge </li> </ul> </li> <li>Erarbeitung von Vergabeempfehlungen auf Grundlage von Wirtschaftlichkeitsberechnung und Gegenüberstellung von komplexen Angeboten</li> <li>Analyse der Ausgangspotenziale zur Realisierung von Erneuerbaren Energie-Projekten auf Flächen der NLF</li> <li>Beratung und Unterstützung der Niedersächsischen Forstämter bei der Verhandlung und Gestaltung von Gestattungsverträgen im Bereich „Erneuerbare Energien“</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Themenfeld „Erneuerbare Energien“ oder in den Fachrichtungen „Wirtschaftsingenieurwesen“, „Betriebswirtschaft“, “Public Management“, „Land- oder Forstwirtschaft“ (jeweils FH-Diplom oder Bachelor) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Prüfung des Verwaltungslehrgangs II</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem PKW aus dem Dienstwagenpool</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien und insbesondere in der Gestaltung und Formulierung von Verträgen und Beteiligungsoptionen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vertragsverzeichnissen</li> <li>Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten. Wünschenswert sind hierbei insbesondere Kenntnisse der Vorschriften, des Niedersächsischen Gesetzes über den Wald und die Landschaftsordnung und des Erneuerbare Energien Gesetzes</li> <li>Erfahrungen bei der Verhandlung von Pacht- und Gestattungsverträgen</li> <li>Erfahrung im Anfertigen von Stellungnahmen zu Anfragen aus dem politischen Raum</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Kunden</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Kontaktfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen. Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Wegener (Tel. 0531/1298-340) und zum Bewerbungsverfahren Frau Mende (Tel.: 0531/1298-417) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens zum 24.11.2025 Ihre Bewerbung senden Sie bitte online über folgenden Link: <a href="https://bewerberportal.nlf.niedersachsen.de/persis/public?fn=bm.jobsform_dyn&amp;templ=nslf_gd_sonst&amp;cfg_kbez=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&amp;prj_refnr=789454492&amp;referrer=&amp;redir=" target="_blank">www.landesforsten.de</a> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Schwerpunkt erneuerbare Energien und Gestattungen (m/w/d)

Als wichtiger Teil des Malteser Hilfsdienst trägst Du einen großen Teil dazu bei, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen. Mit unseren Malteser Fahrzeugen bringst Du Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sicher ans Ziel. Dabei kümmerst Du Dich vertrauensvoll um Deine Fahrgäste und unterstützt sie vom Einstieg bis zum Ausstieg am Zielort. Zur Verstärkung des Malteser Fahrdienst Teams in Alfhausen suchen wir Dich ab sofort als wertvolle Unterstützung auf Minijob-Basis. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Fahrten im Fahrtdienst für Menschen mit Behinderungen (Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt)</li> <li>Durchführen von Krankenfahrten; Tragestuhl- und Liegenfahrten</li> <li>Fahrzeugreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B und einen Personenbeförderungsschein</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest Dich durch ein besonderes Einfühlungsvermögen aus</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz und bist zuverlässig</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit mit Deiner Arbeit hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen </li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungsangeboten</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung </li> <li>Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK/KZVK)</li> </ul> STBL1_DE

Minijob als Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen

Wir suchen: Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz EG 15 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 16 NBesG | unbefristet | Vollzeit Das Amt umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende und ist in die Abteilungen Verwaltung, Verbrau-cherschutz und Veterinärwesen gegliedert. Aufgaben <ul> <li>das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz in fachlicher, organisatorischer, personeller und haushaltsrechtlicher Hinsicht leiten, insbesondere: <ul> <li>Abteilungen auf Grundlage der sich ändernden Anforderungen und Rechtsprechung weiterentwickeln</li> <li>bei der Personalentwicklung und -gewinnung mitwirken, einschließlich Mitarbeitergespräche führen und Fortbildungsbedarfe ermitteln</li> <li>Aufgaben und Arbeitsabläufe koordinieren, Amts- und Teambesprechungen durchführen sowie Bearbeitungsverfügungen erstellen</li> <li>das Amt gegenüber der Behördenleitung, externen Vertretungen und der Kreispolitik vertreten sowie bei der Arbeit des Ausschusses für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Tourismus mitwirken</li> <li>die Haushaltsplanung des Amtes wahrnehmen</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen erstellen und arbeitsrechtliche Unterweisungen durchführen</li> </ul> </li> <li>Maßnahmen im Rahmen von EQUINO (Einheitliches Qualitätsmanagementsystem in niedersächsischen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes) planen und umsetzen, jährliche Managementbewertungen erstellen sowie jährliche Audits vor- und nachbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Amtstierarzt (m/w/d) in einem Veterinäramt sowie Erfahrungen in der Personalführung sind gewünscht</li> <li>Führungskompetenz, fachlich-strategische Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeiten, soziale und Kooperationskompetenz, kommunikative Überzeugungskraft und persönliche Kompetenzen (z.B. persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, aktiver Gestaltungswille, souveränes Auftreten)</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem höchst dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein rasanter Anstieg wissenschaftlicher digitaler Information, die zunehmende Vielfalt von produzierten Medientypen und -formaten sowie die wachsenden Anforderungen und Bedarfe unserer Kundinnen und Kunden erfordern innovative Informationsdienste. Die TIB begegnet den neuen Anforderungen beispielsweise mit eigenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in internationalem Kontext, mit neuartigen Publikationsdiensten und der Förderung von wissenschaftlichen Kommunikationsprozessen. Damit tragen wir zur Weiterentwicklung einer modernen Gesellschaft bei, die auf Information und Wissen, Innovationen und Kreativität basiert. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die <a href="https://www.tib.eu/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich B, Benutzungs- und Informationsdienste sucht für den Bereich Publikationsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Open-Source-Software Engineer (Java) für DSpace (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verstetigung wird angestrebt. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden (50 %), eine Aufstockung der Stunden durch Mitarbeit in anderen Projekten wird bei Interesse geprüft. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV- L</a>. Sie werden mit DSpace arbeiten, einem der führenden freien Software-Systeme für den Betrieb eines Dokumentenservers. DSpace dient der Erfassung, Publikation und dauerhafter Bereitstellung von digitalen Ressourcen. Ihre Hauptaufgabe ist die Pflege und Aktualisierung der durch die TIB betriebenen DSpace-Instanzen (derzeit <a href="https://www.repo.uni-hannover.de/" target="_blank">https://www.repo.uni-hannover.de/</a> und <a href="https://oa.tib.eu/renate/" target="_blank">https://oa.tib.eu/renate/</a>), gemeinsam mit einer Kollegin. Sie spielen Updates ein, passen Komponenten an die lokalen Instanzen an und pflegen webbasierte Schnittstellen zum Import und zur Bereitstellung von Metadaten. Gemeinsam mit Kolleg:innen übernehmen Sie die Bereitstellung der Repositorien DSpace (Java) und entwickeln für die lokalen Bedarfe angepasste Lösungen, planen Updates und führen diese durch. Zu einem geringen Anteil obliegen Ihnen Aufgaben im Bereich des Serveroperating / der Systempflege (Linux Debian). Sie beteiligen sich am Austausch der deutschen und internationalen DSpace-Development-Community. Aufgaben Sie spielen Updates ein, passen Komponenten an die lokalen Instanzen an und pflegen webbasierte Schnittstellen zum Import und zur Bereitstellung von Metadaten. Gemeinsam mit Kolleg:innen übernehmen Sie die Bereitstellung der Repositorien DSpace (Java) und entwickeln für die lokalen Bedarfe angepasste Lösungen, planen Updates und führen diese durch. Zu einem geringen Anteil obliegen Ihnen Aufgaben im Bereich des Serveroperating / der Systempflege (Linux Debian). Sie beteiligen sich am Austausch der deutschen und internationalen DSpace-Development-Community. <ul> <li>Administration von Repositorien: softwaretechnische (Weiter-)Entwicklung und Integration inklusiv darauf aufbauende Anwendungen (im Web und lokal), Bereitstellung von Services</li> <li>Analyse bestehender Software-Ansätze, Bewertung verschiedener Optionen für die Umsetzung neuer Bedarfe. Dokumentation eigener Entwicklungen für die Nachnutzung, Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Integration in bestehende Infrastruktur, Konzeption und Umsetzung von Lösungen für die Verzahnung von Diensten</li> <li>Pflege des Anwendungssystems (Java): <ul> <li>Einspielen von DSpace Versionsupdates über Ansible/Docker und Gitlab</li> <li>Aktualisierung von Plugins</li> <li>Pflege der Schnittstellen zum Import und zur Bereitstellung von Daten</li> </ul> </li> <li>Eigenständige Implementierung ausgewählter Funktionen in DSpace (Java), Einbindung und Konfiguration von Plugins bzw. von Modulen, z.B. Erstellung neuer Uploadformulare (Java)</li> <li>Server Operating / Systempflege (Linux Debian), Absicherung von Administrationsoberflächen und Backend-Zugängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ODER mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in Java, Javascript (vorzugsweise inkl. Angular)</li> <li>Gute Kenntnisse von automatisierten Update-Prozessen (vorzugsweise Docker mit Ansible)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Linux Debian und Root-VMs</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgewiesener Umsetzungskompetenz</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>DSpace-Kenntnisse (insbesondere Versionen 7.x und höher)</li> <li>Kenntnisse der im Bibliotheksumfeld eingesetzten Metadaten, Schnittstellen und Austauschformate</li> <li>Erfahrung in Aufbau, Pflege und Betrieb vernetzter digitaler Dienste</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung, Anpassung und Konfiguration von Web-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit GitLab</li> <li>Kenntnisse von Prinzipien der Open-Source-Softwareentwicklung</li> </ul> Wir bieten Realisierung des kostenlosen Zugangs zu wissenschaftlichen Informationen (Open Access). Dies erfolgt durch Beratung und Informationsangebote für verschiedene Nutzergruppen und dem Betrieb technischer Infrastrukturen für wissenschaftliches Publizieren. Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet u.a. durch das Kompetenznetzwerk Digitale Dienste Entwicklung Gelegenheit für einen projektübergreifenden kollegialen Austausch zu organisatorischen und technischen Themen. Sie arbeiten mit einer erfahrenen DSpace-Kollegin zusammen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung bis in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a> (50 %).</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie ortsflexibles Arbeiten.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a>.</li> <li>Finanzierung der notwendigen technischen Ausstattung sowie von Workshopteilnahmen.</li> <li>Ein Portfolio von Technologiekomponenten, auf denen aufgebaut werden kann.</li> </ul> STBL1_DE

Open-Source-Software Engineer (Java) für DSpace (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz: Tierarzt (m/w/d), Abteilungsleitung Verbraucherschutz EG 15 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 14 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>die Abteilung Verbraucherschutz in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: <ul> <li>Aufgabenerfüllung und -qualität koordinieren und sicherstellen</li> <li>Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen</li> <li>fachaufsichtliche Kontrollen durch das ML organisieren und begleiten</li> <li>den amtsinternen Q-Zirkel Verbraucherschutz leiten</li> <li>bei der Personalentwicklung mitwirken, Jahresgespräche führen sowie die Fach- und Dienstaufsicht wahrnehmen</li> </ul> </li> <li>Umsetzung der Vorgaben gemäß dem Mehrjährigen Kontrollplan Nds. (MKP) sicherstellen sowie Stellungnahmen für das ML, NLT und LAVES verfassen</li> <li>bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitwirken</li> <li>Erst- und Folgemeldungen bei RASFF und RAPEX (Schnellwarnsysteme) bei Gesundheitsgefahren koordinieren und überprüfen</li> <li>Betriebe, die Lebensmittel tierischer Herkunft gewinnen, verarbeiten, lagern und in den Verkehr bringen, risikoorientiert überwachen, einschließlich Betriebs- und Produktkontrollen, Probennahme, Verbraucherbeschwerden bearbeiten und Verstöße ahnden</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>die Qualifikation als amtlicher Tierarzt (m/w/d) gem. Verordnung (EU) 2017/625 i.V.m. der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 ist von Vorteil; sofern diese Qualifikation nicht vorliegt, sollten Sie bereit sein, diese zu erwerben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Amtstierarzt (m/w/d) im Bereich des Verbraucherschutzes und als Führungskraft ist gewünscht</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten sowie Führungskompetenzen</li> <li>die Bereitschaft, teilweise außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft der Tierärzte (m/w/d) des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz teilzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierarzt (m/w/d), Abteilungsleitung Verbraucherschutz

Wir suchen für den Bereich Bundes­forstbetrieb Niedersachsen am Arbeitsort Meppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigten in der Waldarbeit (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV-Wald Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDNI300012, Stellen‑ID 1374154) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten, u. a.: <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Tätigkeiten im Grünflächen­management sowie in der Natur- und Landschaftspflege</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Verkehrssicherung</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/​Forstwirt (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/​​Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule) (w/m/d), Natur- und Landschafts­pflegerin/​​Natur- und Landschafts­pfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> <li>Abgeschlossene aufgaben­spezifische Fortbildung in Fragen der Verkehrs­sicherung oder die Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li> <li>Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit militärischen Liegenschaften sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

486 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen