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Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für das Sachgebiet Prüfung der Abt. Kirchengemeinden/Rechnungsprüfungsamt in der Hauptabteilung XIII – Kirchengemeinden und Dekanate im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Sachgebiet Prüfung (w/m/d) (1354/13/2024) <ul> <li>eigenständige Planung und Durchführung von Aufsichtsprüfungen der Verwaltungszentren, Kirchengemeinden und Dekanate</li> <li>selbstständige Erstellung von Prüfungsberichten und Nachverfolgung von festgestellten Mängeln (Follow-up)</li> <li>eigenverantwortliches Führen von Abschlussgesprächen mit der Leitung der Verwaltungszentren bzw. den zuständigen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Bewertung und Anpassung von Risikoanalysen, Prüfungsstandards sowie Kontrollsystemen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitsbefreiung</li> <li>Zusatzleitungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>geistliche Auszeit-Tage für eine mentale und körperliche Gesundheit</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine Hochschulausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), B.A. - Public Management, B.A. - Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.), B.A. – Verwaltungswissenschaft oder B.A. – Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse staatlicher Regelungen, insbesondere aus dem Bereich Finanzen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Sachgebiet Prüfung (w/m/d) (1354/13/2024)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die Abteilung Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sachbearbeiter*in für die kaufmännische Abfallwirtschaft <ul> <li>Vertragscontrolling aller Sammel- und Verwertungsverträge im Bereich der Abfallwirtschaft,</li> <li>Vorbereiten der Haushaltsplanung und laufendes Haushaltscontrolling,</li> <li>Erstellen und Weiterentwickeln der Abfall- und Wertstoffbilanz,</li> <li>Bearbeiten rechtlicher Themen wie z. B. Weiterentwickeln der Abfallwirtschaftssatzung sowie Abgabe von Stellungnahmen und datenschutzrechtliche Anfragen,</li> <li>Wahrnehmen der stellvertretenden Sachgebietsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>zeitliche Flexibilität sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Teilzeit (70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) für die kaufmännische Abfallwirtschaft

Als eine der ältesten Siedlungen im Remstal – die erste urkundliche Erwähnung fand im Jahr 1046 statt – hat sich das rund 7600 Einwohner zählende Winterbach zu einer lebens- und liebenswerten Gemeinde entwickelt. Aus kleinen Handwerks- und Handelsbetrieben entstanden nach dem Zweiten Weltkrieg zahlreiche Unternehmen mit beträchtlicher Geltung im In- und Ausland. Winterbach hat es dennoch verstanden, seinen charmanten dörflichen Charakter zu bewahren. Sehenswert ist die sanierte Ortsmitte mit Marktbrunnen, den drei Rathäusern, der Michaelskirche und den Geschäftshäusern im Oberdorf. Die heute zum Bürgerhaus umgebaute ehemalige Kelter ist ein weiteres Schmuckstück der Gemeinde. Die Gemeinde Winterbach sucht zum 1. Januar 2025 einen qualifizierten und verantwortungsbewussten Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (100%). <ul> <li>Mitarbeit bei Bauleitplanverfahren, Bauanträgen und Bauvoranfragen</li> <li>Breitbandkoordination – Betreuung des Breitbandausbaus – Ansprechpartner für Gewerbebetriebe und Privatpersonen</li> <li>Sonderaufgaben für den Bauamtsleiter</li> <li>Leitung der Hausmeisterdienste – und Mitarbeit in der Gebäudewirtschaft</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Energieberichts</li> <li>Betreuung der Sportanlagen (einschließlich Mängelbeseitigung)</li> <li>Protokollführung im Bauausschuss</li> <li>Führung und Überwachung Baumkataster</li> <li>Verwaltungsmäßige Betreuung der Containerplätze</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst</li> <li>die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li> </ul> Berufliche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/ EG 10.

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Dekanat der Medizinischen Fakultät, Bereich Forschung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanagerin / Projektmanager Biobank (w/m/d) für die Core Facility Biobank in Voll- oder Teilzeitzeit (mind. 50 %) und befristet bis 31.10.2027. Die Core Facility Biobank – „The Bänk“ – dient Forschenden der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums Tübingen sowie deren nationalen und internationalen Kooperationspartnern als zentraler Ansprechpartner für Projekte, die die Nutzung von humanen oder nicht humanen Bioproben beinhalten. Die Biobank unterstützt die Forschenden über alle Projektphasen hinweg – von der Antragstellung über die Probenverarbeitung und -lagerung – bis hin zur Veröffentlichung von Publikationen und Projektberichten. <ul> <li>Koordination von wissenschaftlichen Projekten der Biobank</li> <li>Definition und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für Bioproben und Daten</li> <li>Unterstützung bei der wissenschaftliche Beratung der Nutzenden der Biobank, u. A. Unterstützung bei der Definition von Selektionskriterien für klinische Studien, Auswahl der Probentypen und deren Verarbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Biologie, Biotechnologie, Informatik oder verwandter Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse</li> <li>Englisch mindestens auf dem Niveau B2</li> <li>Vorkenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissen­schaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die An­stellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Projektmanagerin / Projektmanager Biobank (w/m/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren rund 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 - Team Bauhof - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter städtischer Bauhof - Bereich Grünanlagen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet , bis EG 6 TVöD <ul> <li>Pflege und Unterhaltung öffentlicher Plätze und Anlagen</li> <li>Pflegearbeiten und Gehölzschnitt sowie Bepflanzung der Grünanlagen</li> <li>Führen der entsprechenden Maschinen, Geräte und Fahrzeuge</li> <li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes</li> <li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten in wechselnden Einsatzgebieten</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Garten- und Landschaftsbaus, wie z.B. Gärtner (m/w/d)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse BE</li> <li>Besitz oder Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnisklasse C1 E</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Sicherer Umgang mit Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter städtischer Bauhof - Bereich Grünanlagen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Marbach am Neckar Einsatzort: 71672 Marbach am Neckar Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt ein neues Teammitglied für die Personalsachbearbeitung (m/w/d) Geschäftsstelle Gemeinderat bis EG 10 bzw. A11 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 bzw. 41 Stunden/Woche). <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat und Organisation des Protokolldienstes</li> <li>Betreuung des Ratsinformationssystems (Software SD.NET von Sternberg) einschließlich der Organisation von Schulungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse </li> <li>Vorbereitung von Infofahrten und Klausurtaugungen des Gemeinderats</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten des Hauptamtes</li> <li>Personalsachbearbeitung für einen definierten Beschäftigtenkreis</li> <li>Arbeits-, tarif- und beamtenrechtliche Fragestellungen</li> <li>Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Homepage in Zusammenarbeit mit Internetredakteuren verschiedener Ämter sowie der EDV-Abteilung</li> <li>Begleitung zukünftiger Social-Media-Aktivitäten</li> </ul> Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Human Resources. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Kommunalrecht, Tarifvertrags- und Arbeitsrecht und idealerweise auch im Beamtenrecht</li> <li>Interesse an Entwicklungen in den Bereichen Web, Social-Media und digitalen Anwendungen sowie ausgeprägte PC-Kenntnisse (idealerweise MS-Office-Produkte, SD.NET, Regisafe, CMS vorzugsweise Typo3).</li> </ul>

Geschäftsstelle Gemeinderat / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Stellvertretung des Kassenverwalters</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Erledigung von Kassengeschäften</li> <li>Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Verbandskasse</li> <li>SAP-Anwenderbetreuung / -Problemlösungen im Kassenbereich</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Betriebswirtschaft, in Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sind von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office-Anwendungen sowie SAP und Enaio</li> <li>sorgfältige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

Sachbearbeiter im Kassenwesen (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach sucht frühestmöglich eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für das Bauamt. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (50%). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>Bauanträge, Bauvoranfragen und Baulastenverzeichnis</li> <li>Assistenz des Bauamtsleiters</li> <li>Bedarfsermittlung und Bestellung von Betriebs- und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Mitarbeit bei Wertermittlungsgutachten</li> <li>Auskunftserteilung zur Bodenrichtwertkarte, Bebauungsplänen und Baulastenverzeichnis</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r</li> <li>die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li> </ul> Berufliche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Quereinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche zählt der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.v. zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg. Er gestaltet in einer politisch, religiös und weltanschaulich vielfältigen Gesellschaft das Soziale mit, tritt gegen Ausgrenzung ein und trägt mit seiner Arbeit zu einem solidarischen Zusammenleben aller Menschen bei. Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz ist eine der neun Regionen im Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.. <ul> <li>Unter anderem Erstellung von Berichten, Präsentationen und Aufbereitung von Unterlagen für die Regionalleitung</li> <li>Besetzung und Betreuung regionaler Querschnittsthemen und regionaler Vorgänge</li> <li>Eigenständige Recherche und Analyse zur Mitwirkung an der Strategieentwicklung der Region</li> <li>Eigenständige Entwicklung von Prozessen</li> <li>Kontrolle der Zielerreichung, Monitoring und Evaluierung von Maßnahmen</li> <li>Informations- und Wissensmanagement, Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft, strukturiert und selbstverantwortlich und sind ein Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich und bestenfalls eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Loyalität, Teamgeist, Flexibilität, hohes Engagement und Belastbarkeit und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Kernkompetenzen</li> <li>Bereitschaft, die Ziele und Werte der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten</li> <li>Mit der betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt für Ihre Zukunft vor</li> <li>Bei uns können Sie Ihren Urlaub flexibel planen und Überstunden flexibel ausgleichen</li> <li>Sorgearbeit ist uns wichtig: Lassen Sie uns über Ihre individuellen Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen</li> <li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt</li> </ul>

Persönliche*n Referent*in (w/m/d) der Regionalleitung

„Wie stellt sich der Gebäudesektor zukunftsfest auf?“; „Wie kann bezahlbarer Wohnraum entstehen?“; „Warum ist gute Stadt- und Wohnraumplanung auch Gesellschaftspolitik?“ Mit Fragestellungen wie diesen beschäftigt sich die Architektenkammer Baden-Württemberg. Sie ist Serviceunternehmen, Interessen­ver­tretung und Kontrollinstanz für ihre rund 26.000 Mitglieder aus den Bereichen Hochbau, Innenarchitektur, Landschaftsarchitektur sowie Stadtplanung. Die baden-württembergische Architekten­schaft gibt sich über demokratisch gewählte Kammer-Gremien eine eigene Berufsordnung und speist über Ausschüsse, Strategiegruppen und Netzwerke berufsständische und baukulturelle Inhalte in politische Diskurse ein. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt sie gesetzlich zugewiesene Pflichtaufgaben wahr, wie die Eintragung in die Architektenliste und die Mitwirkung an Gesetzen und Verordnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. April 2025 für den Kammerbezirk Stuttgart eine Assistenz der Geschäftsstelle für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Teilzeit, 50%). <ul> <li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen zu baukulturellen Themen</li> <li>Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit des Kammerbezirks durch Veranstaltungsberichte u.a. für das Deutsche Architektenblatt</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Terminen und Sitzungen</li> <li>Protokollführung &amp; Korrespondenz</li> <li>Kontaktpflege zu Kammermitgliedern</li> <li>Inhaltliche Zuarbeit für den Kammervorsitzenden</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen und Beiträgen zu bezirksrelevanten Themen</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Architektur, Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften o.ä., gerne Berufsanfänger/innen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes Auftreten und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an Themen der Architektur und Baukultur</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket, JobRad</li> <li>Ein modernes Betriebsrestaurant mit Bio-Zertifikat</li> <li>Freie Getränke, Kaffee &amp; Obst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub </li> </ul> …und einen der schönsten Arbeitsplätze in Stuttgarter Halbhöhenlage mit Blick auf die Stadt.

372 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nürtingen, Deutschland