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Der Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation (bwlv) gGmbH ist Träger des Integrations- und Inklusionsfachdienstes Nordschwarzwald und im Auftrag des Integrations- und Inklusionamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Integrations- und Inklusionsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrations- und Inklusionsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Für unseren Standort Nagold suchen wir zum 01.10.2024 einen Integrations- / Inklusionsberater (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation mit einem Stellenumfang von 50%, unbefristet. <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.</li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.</li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.</li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartnern*innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.</li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über einen privaten PKW für Dienstfahrten.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervision.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildung.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Wir vergüten nach TVöD.</li> <li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsfürsorge.</li> </ul>

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Integrations-/Inklusionsberater

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten. Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsstandorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der RegionSchwäbisch Gmünd zur Neuaufstellung des Teams „Bestandsunternehmensbetreuung“ in Vollzeit eine/n Key Account Manager Bestandsunternehmen (m/w/d) <ul> <li>Sie beobachten und analysieren die wirtschaftlichen Entwicklungen in Baden-Württemberg und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch extern, ab und implementieren diese</li> <li>Sie sind für die aktive und systematische Beratung und Betreuung von baden-württembergischen Key Account Unternehmen und ausgewählten Forschungseinrichtungen zuständig</li> <li>Sie etablieren eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und sind im regelmäßigen inhaltlichen Austausch mit der Entscheidungsebene im Unternehmen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen die Unternehmen bei Expansions-, Standortsicherungs- und Standortbetreuungsprojekten</li> <li>Sie bauen ein Serviceportfolio zur Unterstützung bei Standorterweiterungen und -sicherungen auf</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören der Auf- und Ausbau eines Netzwerkes sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in Baden-Württemberg sowie auf Bundesebene</li> <li>Sie sind für das Monitoring der Projekte zuständig</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbar in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder in der Wirtschaftsförderung (mind. 3 Jahre)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft (auch ins Ausland) sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz bei BW_i sowie bei den regionalen Stakeholdern – wir leben New Work</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld</li> <li>Ein attraktives Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul>

Key Account Manager Bestandsunternehmen (m/w/d)

Für unser Kreismedienzentrum in Waiblingen im Fachbereich Medien und Digitalisierung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Medientechnik unbefristet| 100% | bis EG 9b TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <ul> <li>durch die Gerätebetreuung (im Verleih und im Makerspace) </li> <li>durch die Organisation und Abwicklung des Geräteverleihs</li> <li>durch die Betreuung von diversen Plattformen des Kreismedienzentrums, z. B. SESAM, TaskCards Antares</li> <li>durch die Leitung und Entwicklung von Schulungen, Workshops und Seminaren</li> <li>durch die Koordinierung und Umsetzung von Medienprojekten </li> </ul> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Aus- bzw. Weiterbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich der Medien- oder Betriebstechnik oder eines vergleichbaren Abschlusses </li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik, zum Fachinformatiker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>mit Ihren Vorkenntnissen im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen im Umgang mit Film- und Audioequipment, Präsentations- und Veranstaltungstechnik, Lasercuttern, 3D-Druckern sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich der Medienkompetenz sowie Ihrer ausgeprägten Fähigkeit für Transferleistungen und vernetztes Denken</li> </ul> <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit im Kreismedienzentrum Waiblingen im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 45.300 und 63.740 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

Sachbearbeiter (m/w/d) Medientechnik, 100 %

Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) bei der unteren Naturschutzbehörde beim Amt für Bauen und Naturschutz für das Sachgebiet Naturschutz, Naherholung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) <ul> <li>naturschutzrechtliche Stellungnahmen zu Einzelbauvorhaben</li> <li>Befreiungen und Erlaubnisse für Vorhaben im Außenbereich</li> <li>Maßnahmen bei Verstößen gegen naturschutzrechtliche Vorgaben</li> <li>Ausweisung/Änderung von Schutzgebieten</li> <li>Artenschutz</li> </ul> <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet, vorzugsweise in einer Unteren Naturschutzbehörde</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Tätigkeit im Innen- und Außendienst sowie sicheres Auftreten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) bei der unteren Naturschutzbehörde beim Amt für Bauen und Naturschutz

Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum 01.10.2024 eine Stelle in der Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Altenhilfefachberatung und -planung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit/Pflegewissenschaften/Sozialwissenschaften/Gerontologie/Public Health/Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Projektmanagement und -steuerung „Kommunale Quartiersentwicklungsplanung“ im Landkreis Esslingen</li> <li>Vernetzung und fachliche Planung der Städte und Gemeinden im Landkreis Esslingen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie übergeordneten Stellen/ Behörden im Rahmen der Abwicklung des Projekts und der Abrechnung der Fördergelder</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten und Begleitung der Kommunen bei quartiersbezogenen Lösungen, Schulungsinhalten und beim Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Umsetzung und Evaluierung der Quartiersstrategie des Landkreises in Zusammenarbeit mit externer Projektleitung</li> <li>Gremienarbeit, der Landkreis Esslingen stellt beim nächsten Förderaufruf „Kommunale Pflegekonferenzen BW – Netzwerke weiterentwicklen“ beim Landesministerium für Soziales, Gesundheit und Integration einen Antrag zur Einrichtung einer Pflegekonferenz</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Gemeinwesenarbeit</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung im Arbeitsfeld Quartiersarbeit oder in der Netzwerkarbeit sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeiten für die Vernetzungsarbeit und Koordinierung, Moderation</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Bürgerbeteiligungsverfahren</li> <li>Fähigkeiten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Marketing)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung</li> <li>Interesse und Erfahrungen im Bereich Projektkoordination und Steuerung </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Vorgehen, Selbstorganisation, Ressourcenverantwortung</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD Es besteht die Möglichkeit der Aufstockung auf Vollzeit, diese 50% sind vorerst befristet bis zum 31.12.2026. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d) beim Kreissozialamt

Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle die Geschäftsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt für das Sachgebiet Organisation zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen bzw. pädagogischen Studium (idealerweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung oder Gesundheitswissenschaften) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), insbesondere <ul> <li>Federführung des gesamten BEM-Prozesses sowie Beratung aller beteiligten Personen</li> <li>Ermittlung des relevanten Personenkreises</li> <li>Führen von Erst- und Eingliederungsgesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden zur Aufnahme der persönlichen Situation</li> <li>Dokumentation des Verfahrensablaufes</li> <li>Statistik</li> <li>jährliche Evaluation des Verfahrens</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Personalverwaltung, Führungskräften, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Betriebsarzt sowie externen Stellen in allen BEM-relevanten Fragestellungen</li> <li>konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des vorliegenden Konzeptes zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Geschick und Flexibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen sowie die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Kooperation mit allen Beteiligten</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Fallmanagement, berufliche Rehabilitation und Beratung, idealerweise Expertise im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Disability Management</li> <li>Expertise im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel)</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, S 12 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Geschäftsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt

Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) bei der unteren Naturschutzbehörde beim Amt für Bauen und Naturschutz für das Sachgebiet Naturschutz, Naherholung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Naturschutzbehörde bei Planungen Dritter, insbesondere bei Bauleitplanungen, Planfeststellungsverfahren, Regionalplanung, Infrastrukturvorhaben, Straßen-, Wege- und Leitungsvorhaben, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Befreiungen, Erlaubnisse und Ausnahmegenehmigungen nach Naturschutzrecht für Bebauungspläne der Städte und Gemeinden</li> </ul> <ul> <li>idealerweise fundierte Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Regelungen sowie Grundlagenkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen in der Naturschutzverwaltung</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit,</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst sowie sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

<h1>Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die CDU-Gemeinderatsfraktion. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2029 zu besetzen. Die CDU-Fraktion ist mit 14 Stadträtinnen und Stadträten stärkste Kraft im Stuttgarter Gemeinderat und sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Team ihrer Fraktionsgeschäftsstelle. <ul> <li>Sie sind zuständig für die inhaltliche und organisatorische Betreuung und Begleitung der Arbeit der Stadträtinnen und Stadträte in den gemeinderätlichen Gremien</li> <li>Sie übernehmen die inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen der Fraktion</li> <li>Sie erstellen Artikel, Anträge, Pressemitteilungen und Reden</li> <li>die Recherchearbeit zu kommunalpolitischen Themen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie konzipieren und erstellen Kommunikationsmittel, wie z. B. Broschüren, Zeitungen oder Bewegtbild</li> <li>Sie betreuen die klassische Öffentlichkeitsarbeit sowie die relevanten Social-Media-Kanäle</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesellschafts-, Kommunikations- oder Politikwissenschaften</li> <li>Interesse an und bestenfalls Erfahrung mit Kommunalpolitik in Stuttgart</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und gründlichen Recherche</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in der deutschen Sprache und Sicherheit in der Formulierung von Texten</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>einen modernen und zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt</li> </ul>

Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d)

<h1>Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste - Stadtteilbibliothek Botnang (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und zunächst befristet bis zum 28.02.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Die Stadtteilbibliothek Botnang liegt mit guter ÖPNV-Anbindung im Herzen Botnangs. Ausgestattet mit ca. 28.000 Medien ist sie eine beliebte Familien- und Nachbarschaftsbibliothek und mit den örtlichen Vereinen und Institutionen gut vernetzt. Der schöne, helle Veranstaltungsraum öffnet regelmäßig seine Türen und zaubert seine Besucher/-innen in spannende Medienwelten. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul> <li>an der Service-Theke arbeiten Sie selbständig und selbstorganisiert und wickeln dabei auch Gebührenfälle, Neuanmeldungen und Vormerkungen ab</li> <li>Sie übernehmen das Einstellen von Medien inklusive Bestandsordnung und Medienpräsentation</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch das Einarbeiten von Medien inklusive Liefer- und Rechnungskontrolle</li> <li>Sie übernehmen die Buch- und Bestandspflege sowie die Pflege des Zeitschriftenbestandes</li> <li>Sie entwickeln selbständig Veranstaltungen und bibliothekspädagogische Programme und führen diese durch</li> <li>die Mitarbeit bei der grafischen Gestaltung von Flyern und Plakaten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken</li> <li>Medienkompetenz und sichere EDV-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Entwicklungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zu selbständiger Arbeit</li> <li>freundliches Auftreten, Kontaktfreude und hohe kommunikative Kompetenz gegenüber Kooperationspartner/-innen und Besucher/-innen</li> <li>Freude an der Veranstaltungsarbeit, insbesondere auch mit Kindern</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste - Stadtteilbibliothek Botnang (m/w/d)

<h1>Sozialpädagoge/-in mit anerkannter therapeutischer Zusatzausbildung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Möhringenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Möhringen. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul> <li>Sie sind zuständig für die familien-, erziehungs- und entwicklungspsychologische Beratung</li> <li>Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und wirken in familiengerichtlichen Verfahren mit</li> <li>die präventive Fallberatung für pädagogische Fachkräfte in städtischen Einrichtungen der Kindertagesbetreuung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie beraten im Kinderschutz</li> <li>Ihnen obliegen fachdienstliche Aufgaben wie Diagnostik, Mitwirkung bei Entscheidung von Anträgen nach § 35a SGB VIII, Co- und Fachberatung der Kolleg/-innen im Beratungszentrum</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereiche gehören präventive themenspezifische Angebote sowie stadtteilbezogene Kooperation</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und anerkannter therapeutischer Zusatzausbildung z. B. in Familientherapie, Systemischer Therapie, Gesprächspsychotherapie, Verhaltenstherapie oder tiefenpsychologischen Verfahren</li> <li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinische Psychologie, Diagnostik</li> <li>Berufserfahrung in einem Arbeitsfeld der Erziehungsberatung oder der psychologischen Beratung</li> <li>Bereitschaft mit Kinder und Familien in besonderen Lebenslagen prozesshaft zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

386 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nürtingen, Deutschland