field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Auszubildende zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d)</h1><p> Nr. 2025-07-117 <br> Stellenausschreibung</p><p> Du willst Verantwortung übernehmen und für die Bürger des Landkreises Rosenheim da sein?</p><p> Dann ist das Deine Chance!</p><p> Ab dem 01.09.2026 suchen wir Dich für eine</p><p> Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d)</p><p> in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung und Kommunalverwaltung</p><p> Während der dreijährigen Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche des Landratsamtes und deren Aufgaben kennen. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Berufsschule Traunstein statt. Zusätzlich nimmst du an Fachlehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule teil.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Guter Qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife </li> <li>  Grundkenntnisse der EDV </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li>  die Bereitschaft, dich ins Zeug zu legen! </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Verwaltungsfachangestellte/r</p><ul> <li>  verrichtest Du allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten, kümmerst dich um vielseitige Belange der Bürger und triffst Entscheidungen unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li>  erledigst Du Verwaltungsaufgaben in den verschiedenen Bereichen (z. B. Sozialhilfe, Jugendamt, Ausländeramt, Gewerbe- und Gaststättenrecht, Natur- und Umweltschutz) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung sowie spannende Einblicke in alle Aufgabenbereiche des Landratsamtes Rosenheim </li> <li>  Eine motivierende und kooperative Betreuung durch unser Ausbildungsteam </li> <li>  ein Team von rund 50 Auszubildenden und Anwärtern am Landratsamt </li> <li>  eine flexible 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit </li> <li>  alle Ausbildungspläne per App auf deinem Smartphone sowie ein Tablet zu Beginn der Ausbildung </li> <li>  Gute Ausbildungsvergütung </li></ul><p> Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 30.09.2025.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stefanie Meier <br> (Tel. 8031/392-1105, für personelle Fragen steht <br> (Tel. zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Auszubildende zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Weßling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für unseren Bürgerservice (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit mit mindestens 27 Wochenstunden</p><p> Werden Sie Teil unseres sympathischen Gemeinde-Teams!</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><p> Fachbereich Bürgerbüro:</p> (mit Parteiverkehr: Montag bis Freitag von 8:00-12:00 Uhr sowie zusätzlich am Donnerstag von 14:00-18:00 Uhr)<ul> <li>  Meldewesen </li> <li>  Pass- und Ausweiswesen </li> <li>  Fundamt </li> <li>  Fischereiwesen </li> <li>  Allgemeine Aufgaben im Bürgerbüro </li> <li>  Gewerbeamt (Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen) </li></ul><p> Fachbereich Soziales:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Obdachlosenangelegenheiten </li> <li>  Betreuung des Solidarfonds </li> <li>  Schulangelegenheiten (z.B. Schülerbeförderung, Abrechnungen) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach Sozialwohnungen </li> <li>  Allgemeine Aufgaben im Bereich Soziales </li></ul><p> Fachbereich Friedhofsamt:</p><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung, insbesondere  <ul>   <li>    Abrechnungen gemäß Friedhofssatzung   </li>   <li>    Grabverlängerungen   </li>   <li>    Neuerwerb von Grabstätten   </li>   <li>    Allgemeine Aufgaben im Friedhofsamt   </li>  </ul> </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bürgerservice oder in der Kommunalverwaltung </li> <li>  eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  einen freundlichen und serviceorientierten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, in dem der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund steht </li> <li>  einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentenmanagementsystemen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 8 TVöD-VKA</p><p> herausragende Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage München, jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- oder e-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm.</p><p> eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team</p><p> umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem historischen Rathaus, nur 5 Gehminuten vom Weßlinger See und Bahnhof entfernt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-wessling.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-wessling.de</a> – bitte als eine PDF-Datei mit max. 8 MB.</p><p> Für weitere Informationen zu Ihren Aufgaben steht Ihnen die Leitung des Bürgerservice Frau Lappe unter 08153-404-45 und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schattner vom Fachbereich Personal unter 08153-404-32 gern zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter für unseren Bürgerservice (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / 39 Stunden / unbefristet</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München mit unbefristeter Anstellung </li> <li>  Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li>  Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Dienstwohnung nach Bedarf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:</p><ul> <li>  Standesamt </li> <li>  Feuerwehrwesen </li> <li>  Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li>  Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li>  Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li>  eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li></ul><p> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung.</p><p> Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33).</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Reichler <br> Tel.: 08151/508-32</p><p> Frau Wernthaler <br> Tel.: 08151/508-33</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berg</p><p> Gemeinde Berg <br> Ratsgasse 1 <br> 82335 Berg <br> <a href="https://www.gemeinde-berg.de/" target="_blank">https://www.gemeinde-berg.de/</a></p>

Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)

<p> Umfang: mind. 20 Std./Woche <br> Befristung: unbefristet <br> Vergütung: nach TVöD <br> Bewerbungsfrist: bis 30.09.2025</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt</h1><h2> Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><p> Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Tierschutz </li> <li>  Gaststättenwesen </li> <li>  Gewerbewesen </li> <li>  Fischereiwesen </li> <li>  Genehmigungen von Veranstaltungen </li> <li>  Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li>  Sondernutzungserlaubnisse Erteilung von Koordination der Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li>  Straßen und Wegekontrolle im Benehmen mit dem Bauhof </li> <li>  Bearbeitung und Durchführung eingehender Anzeigen von der Polizei </li> <li>  Verfolgung sämtlicher eingehender Meldungen durch die Bürger </li> <li>  Angelegenheiten des ÖPNV und der Schülerbeförderung </li> <li>  Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  stets höfliche Umgangsformen, besonders gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse; insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zur Übernahme neuer Aufgaben </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage </li> <li>  gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2025, postalisch oder über den unten stehen Link.</h2><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

<p> The British Embassy and the Consulates-General in Germany are part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Department for Business and Trade (DBT) is currently looking for a <strong>Senior Trade Advisor for Germany </strong>and also a <strong>Senior Trade Advisor for DACH region (Germany, Austria, Switzerland)</strong> to be based at our Consulate in Düsseldorf or our Consulate in Munich. DBT is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade.  </p>  <p><strong>Both of these exciting Senior Trade Adviser roles—whether focused on Germany or the broader DACH region—will be based in either Munich or Düsseldorf, two of Germany's most vibrant commercial hubs. On the application form, candidates will have the opportunity to indicate their preferred location, ensuring flexibility and alignment with personal and professional preferences.</strong></p>  <p>These roles will be part of the International Markets team in Europe, which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK to Germany. You will not only work closely with colleagues in Germany or DACH Region but also with our International Markets Trade Hub based in Prague. The IM Hub team in Prague is the first point of contact for most UK SMEs looking for export support from DBT in Europe.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br>   <p>Are you passionate about international trade?<br> Would you like to make an impact in a fast-moving, high-profile international environment?<br> We are looking for an enterprising team member with commercial experience to join the UK's Department for Business and Trade (DBT) team, based in Düsseldorf or Munich.</p>  <p><strong>To deliver on these goals, you will:</strong></p>    <ul>  <li><strong>As Senior Trade Adviser for the International Markets (IM) team within DBT</strong>, you will support high-potential British exporters in accessing and winning business in Germany. A core element of the role will be to deliver practical support to UK companies from a range of sectors. This will include researching market and sector information, identifying partners who can provide in-market representation, and identifying new clients.</li>  <li><strong>You will work closely with the International Markets Europe Trade Hub based in Prague</strong> to ensure those exporters with products and services in high demand in Germany are triaged to you as a priority. Equally you will ensure the IM Hub are aware of sectors that are not a priority for the wider trade team in Germany.</li>  <li><strong>You will manage and prioritize enquiries</strong> from UK exporters based on market potential, market representation, clients, and challenges companies face in accessing the market. You will communicate high-value opportunities to UK exporters and proactively identify upcoming changes in legislation, market access barriers, and practices to ensure UK companies are prepared to deal with these.</li>  <li><strong>You will also seek to expand and strengthen networks</strong> of commercial and governmental partners in as well as private sector providers of commercial services. There will be a focus on working collaboratively with colleagues across DBT Germany, including sectoral leads, as well as wider Embassy colleagues specializing in key areas of interest such as customs and business policy.</li>  <li><strong>The Senior Trade Advisor will act as a key point of contact</strong> in DBT Germany on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They will provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany, helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service.</li>  <li><strong>In addition to supporting SME exporters</strong> from a wide range of sectors, the Senior Trade Advisor will dedicate approximately 30% of their time to exploring a specific sector in line with the Germany network's strategic priorities. This will be subject to regular review to ensure the chosen sector focus adds value. The support in this sector will extend to both SMEs and larger, more experienced exporters who require bespoke assistance.</li>  <li><strong>As Senior Trade Advisor for Germany </strong>you will be responsible for reporting and evaluating the IM Germany performance and budget forecast to the IM Europe Leadership Team as well as your local Senior Leadership Team. You will ensure that the value add of the IM work in your market is understood by key stakeholders.</li>  <li><strong>As a Senior Trade Advisor for IM Europe</strong>, you will support the wider team in building capability through sharing of case studies and best practice in ways of working. You may also be asked to support projects that are relevant for the IM Europe team in addition to your own market.</li> </ul>  <p><strong>DBT's mission in Europe</strong> is to improve market access for businesses, champion free and fair trade, and encourage trade and investment between the UK and Europe. This is critical to our economies, supporting millions of jobs, driving economic growth, raising wages, and improving living standards across the globe. </p><br><b>Profil</b><br>   <p><strong>Our ideal candidate has:</strong></p>  <ul>  <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li>  <li>A university degree in relevant field and/or proven commercial/economic experience</li>  <li>Strong communication skills and presentation skills, both verbal and written. </li>  <li>Excellent interpersonal skills, with the ability to work well with English and German commercial clients and stakeholders, as well as a large and diverse internal team.</li>  <li>Knowledge of the German and/or UK business environment. Experience working on Exports and/or experience working in a commercial and international environment – ideally Business to Business and/or Business to Government.</li>  <li>Strong analytical and research skills, including the ability to identify trends and emerging commercial opportunities.</li>  <li>Proactive and goal-oriented. Self-starter and ability to work well on own initiative. Project management skills and the ability to drive work forward in a structured way.</li>  <li>Good IT skills, especially Word, PowerPoint and Excel. </li> </ul>  <p><strong>Good to have:</strong></p>  <ul>  <li>Strong organisational skills and experience leading projects.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <p> These are full time, fixed-term 2 year contracts with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 67,080.00 rising to a maximum of approx. €75,351.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs.</p>  <p>The successful candidates will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidates must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply.</p>  <p>Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law.</p>  <p>Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract.</p>  <p>Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country.</p>  <p>Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff.</p>  <p><strong>Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering:</strong></p>  <ul>  <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li>  <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li>  <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li>  <li>Work-life balance.</li> </ul>  <p>The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment.</p>  <p>Working patterns: Working hours-  <em>37.5 hours per week</em><br> This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding.<br> Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time.<br> The British Embassy has a flexible working policy.</p>  <p>Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Senior Trade Adviser, Germany/DACH Region

<p>In der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erwachsenenbildungs- und Freizeitstätte Landenhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristete Teilzeitstellen als   </p>  <p><br> <strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)<br> für den Hauswirtschaftsbereich</strong><br> (Kennziffer: 2025_52)</p>  <p>zu besetzen. Die Einstellungen erfolgen befristet für die Saison 2025 bis zum 31.10.2025. Die wöchentlich zu leistende Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden. Dienstort ist Wartenberg-Landenhausen. </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</strong></p>  <p>•    Alle im Küchenbereich anfallenden Tätigkeiten, wie die Zubereitung der Mahlzeiten, Essensausgabe und Spüldienste<br> •    Reinigungsarbeiten in Küche und Speisesaal </p><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</strong></p>  <p>•    Berufserfahrung im Großküchenbereich oder der Hauswirtschaft ist erwünscht<br> •    Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit<br> •    Bereitschaft, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten<br> •    Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative<br> •    Team- und Konfliktfähigkeit </p> <br><b>Wir bieten</b><br> <p><strong> Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:</strong></p>  <p>•    Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 15,69 € und 17,22 € (brutto).<br> •    Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet<br> •    Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität</p>   <br><p>STBL1_DE</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Hauswirtschaftsbereich

<p> Nr. 2025-04-116 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Hauptsachbearbeiterin bzw. einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung</h1><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirten bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li>  Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erlass von Bescheiden: Ablehnung und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Ausreiseaufforderungen etc. </li> <li>  Bearbeitung komplexer Einzelfälle im Bereich Aufenthaltserteilung </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung eines Aufenthaltstitels </li> <li>  Bearbeitung von Visumsanträgen und Zusammenarbeit mit den deutschen Auslandsvertretungen, sowie der Polizei, Verwaltungsgerichten und Bundesagentur für Arbeit, etc. </li> <li>  Koordinative Aufgaben innerhalb der Teams </li> <li>  Sonderaufgaben im Bereich der Digitalisierung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 03.08.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Hauptsachbearbeiterin bzw. Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) <br> Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3><p> Kreativer Kopf mit Herz und Verstand: Als Dreh- und Angelpunkt sind Sie für den erfolgreichen Betrieb unserer Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass der Alltag dort reibungslos läuft. Sie wollen aber mehr als nur verwalten? Perfekt: Bei uns können Sie neue Ideen entwickeln, Prozesse optimieren und die Zukunft unserer Unterkunftsverwaltung aktiv mitgestalten. <br> Warum Sie? Weil Sie Ihre Führungsqualitäten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen möchten und dabei Ihren Humor nicht verlieren!</p><h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Raum für Kreativität und Gestaltung </li> <li>  Ein regional verwurzelter Arbeitsgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein engagiertes Team von derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Koordination der Betriebsabläufe in den Unterkünften </li> <li>  Weiterentwicklung innovativer Konzepte für die Unterkünfte und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Steuerung von Belegungsprozessen und Schnittstellenmanagement </li> <li>  Controlling, Dokumentation und Erstellung von Berichten </li> <li>  Qualitäts- und Beschwerdemanagement </li></ul><h4> Ihr Profil zur perfekten Besetzung</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interkulturelle Sensibilität und soziale Kompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 13.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<p><strong>Offen, respektvoll und wertschätzend.</strong></p>  <p>Unsere kunterbunte viergruppige kath. KITA St. Marien in Friedberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Gruppen und betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schul­eintritt. Die Arbeit mit den Kindern erfolgt nach einem teil­offenen Konzept. Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. <strong>In unserer Kita trifft sich die Welt!</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung</li>  <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li>  <li>Mitarbeit in einer Kita-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li>  <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation ihrer Arbeit</li>  <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li>  <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemeinsamen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li>  <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li>  <li>Vermittlung von religionspädagogischen Inhalten</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB</li>  <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrungen im Bereich Kindertages­betreuung</li>  <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li>  <li>fundierte Kenntnisse in frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li>  <li>hohe soziale Kompetenz</li>  <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li>  <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li>  <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li>  <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Anteilige Freistellung vom Gruppendienst</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li>  <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifizierten Team</li>  <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li>  <li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching</li>  <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li>  <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li>  <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>  <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li>  <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>  </ul>  <p><strong>Wichtig:</strong> Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d)</p><p> Wir suchen für unsere Fachklinik Oberstdorf, Rehabilitationsklinik für Orthopädie (165 Betten), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Verwaltungsleiter (m/w/d).</p><p> <br> Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Unsere Fachklinik Oberstdorf liegt in besonders reizvoller Lage oberhalb des Ski- und Bergsteigerzentrums Oberstdorf im Allgäu.</p><h1> stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung des Verwaltungsleiters bei der Leitung und Koordination der Klinikverwaltung, einschließlich der Bereiche Küche und Werkdienst </li> <li>  Beschaffung des laufenden Sachbedarfs und der beweglichen Einrichtung der Klinik </li> <li>  Personalverwaltung inkl. Recruiting </li> <li>  Überwachung der Einhaltung des Klinikbudgets </li> <li>  Verwaltung der zur Klinik gehörenden Mietwohnungen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich des Klinikträgers </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Abschluss als Fachwirt / Bachelor in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen mit möglichst mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Wünschenswert sind Berufserfahrung im Klinikbereich sowie im Haushalts-, Kassen- und Vergaberecht </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eingehende Einarbeitung in die interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittfunktionen </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Teilnahmemöglichkeiten an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits </li> <li>  ggf. Beteiligung an den Umzugskosten </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns: <br> Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2025. Die Bewerbungsunterlagen bitten wir bis dahin online abzugeben.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unser Verwaltungsleiter, Herr Gaul unter der Telefonnummer 08247/999-800 gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Infos über die Klinik und die Deutsche Rentenversicherung Schwaben unter:<a href="http://www.fachklinik-oberstdorf.de" target="_blank">www.fachklinik-oberstdorf.de</a> und <a href="http://www.drv-schwaben.de" target="_blank">www.drv-schwaben.de</a></p><p> DRV Schwaben ? Fachklinik Oberstdorf ? Wasachstraße 41 ? 87561 Oberstdorf ? Deutschland</p>

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern