field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1582, Stellen‑ID 1338264)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a.<ul><li>Operative Planung und Steuerung der Durchführung von technisch einfachen Bauaufgaben</li><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen gemäß RBBau</li><li>Wahrnehmung der Interessen/Pflichten der Eigentümerin</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, zur Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam, u. a.<ul><li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li><li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/​Eigentümerin</li><li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li></ul></li><li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungs­gesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt. Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Infrastructure Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator*in Netzwerksicherheit (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Ausschreibungsnummer: 09-050-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Gestalten und Implementieren innovativer IT-Sicherheitslösungen, zum Schutz unserer IT-Systeme und Daten vor Bedrohungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Sicherheitsanforderungen zu Analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu Entwickeln</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten beziehungsweise IT-Systemen hohen Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Projekten</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Sicherheitsanalysen und Problemeingrenzungen, zum Identifizieren potenzieller Schwachstellen und Fehlersituationen, um proaktive Maßnahmen zu Implementieren</li> <li>Weiterentwickeln, Dokumentieren sowie Implementieren der abgeleiteten Maßnahmen beziehungsweise Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien</li> <li>Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (zum Beispiel mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich von Proxy-Systemen, Application Layer Firewalls und IPv6</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator*in Netzwerksicherheit (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Dezernat IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Bereichsleiter*in IT-Betriebsservices (m/w/div)</h1> Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11. September 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-061-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Der Bereich mit seinen ca. 40 Mitarbeitenden stellt die Betriebssysteme, Datensicherung und Überwachung auf Basis einer virtualisierten x86- Architektur zur Verfügung und überwacht die Betriebsqualität der angebotenen Verfahren und Services. Weiterhin betreut der Bereich das Großrechnersystem als zentrale Kernkomponente der DSRV. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Bereichs mit Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung</li> <li>Aktives Gestalten des Aufgabenbereichs und strategische Weiterentwicklung im IT-Betrieb</li> <li>Unterstützen, Begleiten und Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des IT-Betriebs in Projekten und Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber externen Kunden und Partnern</li> <li>Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Führungsverantwortung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im IT-Betrieb (z.B. IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen)</li> <li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Koordinieren und Steuern von Projekten, Arbeitsgruppen und Teams</li> <li>Kenntnisse in der Personalführung und –entwicklung</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter*in IT-Betriebsservices (m/w/div)

Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Landshut oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2041/​2011, Stellen‑ID 1342451)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nach­haltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinnenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li><li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li><li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li><li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li><li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li><li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li><li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li><li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Systemadministration (Microsoft Windows Server, Active Directory, VMware vSphere und Microsoft Hyper-V)</li> <li>Capacity- und Problemmanagement im Bereich Server- und Storagesysteme</li> <li>Erstellen von Betriebskonzepten gemäß KRITIS- und BSI-Vorgaben</li> <li>Vertretung der DRV Bayern Süd in überregionalen Gremien</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Themen der IT-Sicherheit</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> </ul> </li> <li>Erfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in, Physiker/in) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst Bevor Sie am 01.01.2026 den 15-monatigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf antreten (sofern nicht bereits abgeleistet), soll eine Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxisseminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technischer Oberinspektor (m/w/d) des Fachgebiets Technischer Umweltschutz. Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie hier: regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf. Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwerpunkt Immissionsschutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfallverordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, der Luftreinhaltung, Abfallwirtschaft und Anlagensicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luftverunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärmmessungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) (ein bereits vorliegender höherwertiger Abschluss ist unproblematisch) der Fachrichtung Umwelttechnik oder Physikalische Technik / Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Umwelttechnik, Technischer Umweltschutz, Chemie oder Studiengang mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifikation oder</li> <li>Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft für Außendiensteinsätze und Anlagenüberwachungen (z. B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungsbedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gewandte Ausdrucksweise, Verständnis von Gesetzestexten</li> <li>Große Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Vom 01.01.2026 bis 31.03.2027 temporär den Anwärtergrundbetrag bis zur voraussichtlichen Ernennung zum Beamten (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Planstelle der Wertigkeit A 10 am 01.04.2027; mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 11; der Versetzungszeitpunkt richtet sich nach dem jeweiligen Freiwerden der Stelle</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vorbereitungsdienstes kann die Arbeitszeit gemäß § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit reduziert werden. STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in, Physiker/in) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung sogenannter „bunter Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und beim Mittagessen</li> <li>Entwicklung eigener Angebote zum Beispiel im kreativen oder sportlichen Bereich</li> <li>Ferienbetreuung </li> <li>Beteiligung bei Teamsitzungen</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität • freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Offenheit</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gehalt nach TvöD SuE</li> <li>Großraumzulage, Weihnachtsgeld, Leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kommunale Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Heilig Abend und Silvester als freie Tage</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich Regenerationstage (bei einer 5 Tageswoche)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeiter*innen bzw. Quereinsteiger*innen(m/w/d)

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in oder Meister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Aufgaben <ul> <li>Bauüberwachung bei der Errichtung, Änderung, dem Abbruch, der Nutzungsänderung und der Instandhaltung baulicher Anlagen (Vollzug des Art. 77 BayBO)</li> <li>Berechnung der Geschossflächenmehrungen anhand von Bauanträgen und Bauaufnahme von genehmigungsfreien Bauvorhaben mit evtl. Ortseinsichten zur Ermittlung der Kanal- und Wasserherstellungsbeiträge</li> <li>Durchführung von Ortseinsichten und Baukontrollen innerhalb und außerhalb förmlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung bei Baueinstellung, Untersagung der Nutzung, Baubeseitigung und beim Erlass bauordnungsrechtlicher Anordnungen</li> <li>Vollzug der Feuerbeschau gemäß Verordnung über die Feuerbeschau (FBV)</li> <li>Vollzug des Art. 72 BayBO - Gebrauchsabnahme gemäß Art. 72 Abs. 5 BayBO, fliegende Bauten</li> <li>Abnahme von Feuerlöschern und Gasanlagen bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Wahrnehmung von bautechnischen Aufgaben auf dem Gebiet der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Einzelfall</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Fachbereich Betonbau, Mauerwerksbau, Zimmererhandwerk oder Bautechniker/in oder Maurerpolier/in</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) wäre wünschenswert</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden – und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in Vollzeit</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und attraktiven Stadt auf einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit Büro- und Außendiensttätigkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie alle weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Bautechniker/in oder Meister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d)

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauordnung unbefristet in Vollzeit ein. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung/Verlängerung von Baugenehmigungen und Bauvoranfragen</li> <li>Ausarbeitung von Anordnungen bzw. Bescheiden im Vollzug der Bayerischen Bauordnung und des Baugesetzbuchs</li> <li>Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Verwaltungsmäßiger Vollzug der Feuerbeschauverordnung</li> <li>Klagebegründungen und Klageerwiderungen</li> <li>Ahndung baugesetzlicher Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG</li> <li>Bearbeitung von Vorkaufsrechten</li> <li>Digitalisierung des Bauantragsverfahrens</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in der Bauverwaltung einer öffentlichen Verwaltung) wäre wünschenswert</li> <li>bauverwaltungs- und bauordnungsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden – und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r bzw. Beamter/in in Vollzeit</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und attraktiven Stadt auf einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team</li> <li>eine Vergütung mit Entwicklung bis hin zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 10</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte) sowie alle weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauordnung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung sowie Organisation eines Sachgebiets mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien in der Direktanlage innerhalb Deutschlands.</li> <li>Sie nehmen die Befugnisse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Sachgebiets wahr und arbeiten kooperativ mit der Referatsleitung sowie anderen Organisationseinheiten bei Schnittstellen- und Querschnittssaufgaben zusammen.</li> <li>Sie gewährleisten die operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements.</li> <li>Sie stellen die Wahrnehmung der Bewirtschafterfunktion am Wohnobjekt sicher.</li> <li>Sie identifizieren Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene sowie steuern Bewirtschaftungsrisiken und Chancen.</li> <li>Ihnen obliegt die Qualitätssicherstellung der Objektbewirtschaftung durch das jeweilig zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements und externe FM-Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Sie veranlassen und Überwachen die Durchführung aller kaufmännisch / technischen Objektverwaltungsaufgaben.</li> <li>Sie gewährleisten die effiziente Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben im Rahmen der Stellenanforderungen an das technische Property Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/techisches Hochschulstudium und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge oder</li> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/technisches Fachhochschulstudium und mehrjärige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge</li> <li>alternativ eine kaufmännische/technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Bezug und langjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge</li> <li>fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse im Mietrecht und immobilienspezifischen Vertragswesen</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere immobilienwirtschaftlicher Software</li> <li>gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung und Lernbereitschaft</li> <li>gutes Kooperationsverhalten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

324 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern