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Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Engineering / Bachelor of Science - Beamten-Ausbildung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 29.10.2025 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23851 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Für den Ausbau unseres Bereich Corporate Partners &amp; Foundations suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine:n Corporate Partnership Manager:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neupartnergewinnung. Aufgaben <ul> <li>Strategische und aktive Akquise großer und mittelständischer Unternehmenspartner: Sie recherchieren, identifizieren und gewinnen eigenständig neue Unternehmenspartner aus den Bereichen B2B/B2C, um Fördermittel, Sponsoring und und langfristige Kooperationen zu entwickeln.</li> <li>Gestaltung maßgeschneiderter Kooperationsmodelle: Sie entwerfen auf Basis der Partnertoolbox einzelne Förderbeziehungen, die auf die Ziele der SOS-Kinderdörfer weltweit und Bedürfnisse von potenziellen Unternehmenspartnern abgestimmt sind.</li> <li>Verhandlung und Vertragsgestaltung: Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen und erstellen Kooperationsvereinbarungen in enger Abstimmung mit dem internen Rechtsteam.</li> <li>Präsentation und Repräsentation: Sie repräsentieren unsere Organisation bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und vor potenziellen Partnerunternehmen.</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung: Sie erkennen Trends und sich wandelnde Bedürfnisse der Unternehmenspartner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, insb. der Neukundenakquise), Fundraising, Unternehmenskooperationen oder Business Development.</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der (Kalt-)Akquise und Entwicklung von Unternehmenspartnerschaften sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Corporate Social Responsiblity und/oder strategisches Partnerschaftsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit einem souveränen Auftreten</li> <li>Affinität zu sozialen Themen und Identifikation mit den Werten und Zielen der SOS-Kinderdörfer weltweit.</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation.</li> <li>Hohe Zielorientierung, Überzeugungskraft und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick gegenüber Unternehmenspartnern</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit CRM-Systemen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Corporate Partnership Manager/in (m/w/d)

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie für unsere Mitglieder die Steuererklärung und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen inMünchen (Vollzeit), Freising (Voll- oder Teilzeit), Torgau (Voll- oder Teilzeit), Meißen (Teilzeit), Kahla (Teilzeit), Görlitz (Voll- oder Teilzeit), Hamburg (Vollzeit), Siegen (Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges internes Schulungssystem</li> <li>Laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Programm</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> <li>50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken.</li> <li>Kindergartenzuschuss möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

Kfm. Quereinsteiger:in / Steuerfachangestellte:r in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum 01. Januar 2026 ist in der Geschäftsstelle in München die Position Ingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Technik neu zu besetzen, da der bisherige Stelleninhaber in den Ruhestand tritt. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der fachlichen Interessen unserer Handwerke inner- und außerhalb der Organisation sowie Betreuung der Verbandsgremien</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung technischer Regeln, u.a. durch Merkblätter und Vorträge</li> <li>Erkennen und Umsetzen von neuen Entwicklungen in den einzelnen Handwerken</li> <li>Fachliche Beratung der Handwerksbetriebe zu Fragen im Bereich Technik</li> <li>Organisation und Durchführung von Sitzungen und Seminaren sowie Erstellung von Texten für Informationsmedien des Fachverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der betrieblichen Praxis oder in einem Ingenieurbüro</li> <li>Selbstständige, systematische und flexible Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen in Präsenz, schwerpunktmäßig in Bayern</li> <li>Kommunikatives, freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fahrerlaubnis Klasse „B“ sind für die Tätigkeit unerlässlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit selbstständigen Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem netten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz (40 Std./Woche – unbefristet)</li> <li>Ein eigenes Büro mit moderner Ausstattung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in München (Nähe Giesing Bahnhof), Parkplatz vorhanden</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Technik

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als stellvertretende Leitung unserer Beratungsstelle in München Haidhausen beraten Sie unsere Mitglieder und unterstützen die Beratungsstellenleitung in ihren Aufgaben. Diese Position ist perspektivisch darauf ausgelegt, mehr Verantwortung zu übernehmen – voraussichtlich im Jahr 2030 steht eine Übergabe der Beratungsstellenleitung an. Stück für Stück wachsen Sie bis dahin in Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft und Beratungsstellenleitung (m/w/d) hinein und werden in Ihrer Entwicklung gefördert. Wer wir sind Die Lohi gehört mit ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Angestellten in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Was uns so auszeichnet? Wir haben Freude an dem, was wir tun und bieten unseren Mitgliedern exzellenten Service aus Leidenschaft. Dadurch generieren wir gesundes Wachstum. Bei der Planung und Steuerung unserer unternehmerischen Aktivitäten achten wir auf nachhaltige und zielorientierte Entscheidungen und haben stets den langfristigen Erfolg unseres Handelns im Blick. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitglieder in allen steuerlichen Fragen. In einem persönlichen Beratungstermin (vor Ort, Telefon, Online-Videokonferenz) erstellen Sie die Einkommensteuererklärungen. Anschließend kümmern Sie sich um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide und die Erhebung von Einsprüchen. Zudem übernehmen Sie als Bindeglied die Kommunikation zwischen den Finanzämtern und Ihren Mitgliedern. Durch hohe Service- und Beratungsqualität sorgen wir für die Zufriedenheit und Treue unserer Mitglieder.</li> </ul> In Ihrer Tätigkeit als Stellvertretung arbeiten Sie eng mit der Beratungsstellenleitung zusammen und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Als zentrale fachliche Ansprechperson stehen Sie dem Team unterstützend zur Seite.</li> <li>Sie organisieren regelmäßig Teamgespräche zur Förderung eines offenen Austauschs und einer konstruktiven Zusammenarbeit.</li> <li>Sie unterstützen neue Teammitglieder in der Einarbeitung und im Lernprozess.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und übernehmen die Koordination der Urlaubsplanung.</li> <li>Bei Abwesenheit der Beratungsstellenleitung vertreten Sie diese verantwortungsvoll und kompetent.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Einkommensteuerberatung und haben Freude am direkten Kundenkontakt.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Betriebswirtschaftliches und nachhaltiges Denken stehen für Sie im Einklang zueinander.</li> <li>Die Zufriedenheit Ihrer Mitglieder steht für Sie im Mittelpunkt – mit Ihrer Serviceorientierung und Beratungskompetenz sorgen Sie dafür, dass sich unsere Mitglieder jederzeit bestens betreut fühlen.</li> <li>Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Zeit- und Selbstmanagement gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Als kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit sind Sie Vorbild für Ihr Team und leben eine offene Zusammenarbeit innerhalb der Beratungsstelle. </li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung einer Beratungsstelle (m/w/d)

Das Münchner Rote Kreuz betreut in der Stadt und im Landkreis München zehn Kinder­tages­ein­richtungen. 850 Kinder von neun Wochen bis zwölf Jahren freuen sich auf Dich! Möchtest Du in einer unserer Ein­rich­tungen in multi­kulturellen Teams mit viel Gestaltungs­spielraum und Flexibilität arbeiten? Komm zu uns als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse) in eine unserer Kindertagesstätten: <ul> <li>Kinderhaus „Struwwelpeter“ in Unterschleißheim</li> <li>Haus für Kinder „Sternschnuppe“ im Harthof</li> <li>Haus für Kinder „Bach-Spiel-Haus“ in Berg am Laim</li> <li>Haus für Kinder „Regenbogenland“ in Obersendling</li> <li>Haus für Kinder „Wirbelwind“ in Riem</li> <li>Haus für Kinder „In den Kirschen“ in Moosach</li> <li>Krippe „Limmaland“ in Obersendling / Forstenried</li> <li>Haus für Kinder „Leuchtturm“ in Sendling</li> <li>Haus für Kinder „Isoldenhof“ in Schwabing</li> <li>Krippe „Isoldenhof“ in Schwabing</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser</li> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieher­ausbildung bzw. ein abge­schlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Empathie</li> <li>Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern</li> <li>umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung</li> <li>die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage</li> <li>die Möglichkeit, in einem offenen sowie motivierten Team vertrauensvoll wie auch partner­schaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li> <li>großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>gutes Einarbeitungskonzept</li> <li>trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision</li> <li>gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienst­wohnungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

188 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhaching, Deutschland