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Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Mannheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Pforzheim. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Pforzheim <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischen Assistenten (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Organische Spurenstoffanalytik, Rheinüberwachung“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Referat „Organische Spurenstoffanalytik, Rheinüberwachung" werden Proben aus den verschiedenen Umweltmatrizes mit modernsten Analysengeräten auf organische Spurenstoffe (z. B. Pflanzenschutz- und Arzneimittel) durch ein Team aus Chemikern, Chemieingenieurinnen und -ingenieuren sowie technischen Fachkräften untersucht. Aufgaben wie z. B. das Probenmanagement und die Qualitätssicherung werden im Labor sachgebiets- und referatsübergreifend organisiert und koordiniert. Aufgaben <ul> <li>Probenaufarbeitung verschiedener Umweltmedien (Wasser, Böden) mit halb- und vollautomatisierten Probenvorbereitungssystemen zum Nachweis von organischen Spurenstoffen</li> <li>Messung und Auswertung von Proben mittels Multikomponenten-Analysenverfahren an komplexen, instrumentellen Analysengeräten (insbesondere GC-MS und GC-MS/MS)</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Wartung, Prüfung und einfache Reparaturen an den o. g. Analysengeräten und allgemeiner und sicherheitstechnischer Einrichtungen wie z. B. Waagen, Pipetten und Notduschen</li> <li>Registrierung von Proben und Erfassung von Analysenergebnissen im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte chemisch-technische Assistentin / staatlich geprüfter chemisch-technischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>praktische Erfahrungen in der Probenvorbereitung und dem Umgang mit modernen, instrumentellen Analysengeräten zum Nachweis organischer Spurenstoffe</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsfähigkeit, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) und Kenntnisse in Softwaresystemen von Analysengeräten</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen im Bereich der organischen Spurenstoffanalytik mit modernsten Analysensystemen</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe bis 6 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li><a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw/" target="_blank">JobBike BW</a> und Zuschuss zum <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a></li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Chemisch-Technische Assistentin / Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Grundsatz und Kreisentwicklung am Standort Heppenheim ab dem 01.04.2026 als Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin / Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit 50 % (19,5 Stunden / Woche) | befristet bis 31.12.2027 Die Abteilung Grundsatz und Kreisentwicklung besteht aus einem motivierten und dynamischen Team mit rund 13 Kolleginnen und Kollegen und agilen Arbeitsmethoden. Von Klimaschutz über Wasserstoff bis hin zu Digitalisierung arbeiten wir gleichzeitig an vielen Trendthemen. Daneben zählen aber auch „klassische“ Kreisentwicklungsthemen wie Regionalplanung und die Förderung innovativer Projekte und Unternehmen zu unseren Hauptaufgaben – immer mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Region zu verbessern. Wer Interesse hat, in einer Kreisverwaltung ganz verwaltungsuntypisch zu arbeiten, eigene Projekte zu entwickeln und zu managen, in regionalen Netzwerken mitzuwirken sowie die Zukunft des Kreises Bergstraße mitzugestalten, ist im Bereich Grundsatz und Kreisentwicklung genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die konzeptionelle Fortschreibung und Verankerung des Bildungsmonitorings in den Verwaltungsstrukturen des Landkreises</li> <li>Sie entwickeln die Nutzung des Kommunalatlas strategisch weiter</li> <li>Sie führen die systematische Erhebung, Erschließung und Auswertung von passenden Datenquellen für das Bildungsmonitoring und die Etablierung einer sozialräumlich differenzierten Datenbasis durch</li> <li>Sie wirken mit bei der Umsetzung eines Handlungskonzepts unter Einbindung verschiedener Schlüsselakteure mit dem Ziel, ein thematisches Bildungsmonitoring einzuführen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die zielgruppengerechte Aufbereitung von Daten, das Reporten an und Beraten von Entscheidungsinstanzen sowie die Darstellung und Veröffentlichung der Ergebnisse des Bildungsmonitorings</li> <li>Sie wirken aktiv im KECK-Netzwerk mit und bringen Impulse zur Weiterentwicklung des Kommunalatlas in das lokale Bildungsmanagement ein</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Soziologie, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, Geografie, Verwaltungsmanagement oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Expertise in den Bereichen Datenanalyse und IT-Tools</li> <li>Ihr Profil wird durch gute Statistikkenntnisse abgerundet</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen Erfahrung im Bereich Bildungsmonitoring, Kenntnisse im Umgang mit dem Kommunalatlas sowie Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung mit</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die über ein sicheres Auftreten, eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit verfügt sowie Spaß an Statistiken und Berichten hat. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 2.147,72 Euro und 3.356,12 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin / Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Koordinator (m/w/d) Web-Services Aufgaben <ul> <li>Web-Applikationen und technische Umsetzung: Sie definieren fachliche Konzepte für Web-Applikationen und koordinieren die technische Umsetzung mit verschiedenen Dienstleistern – von der Konzeption über die Testphase bis hin zur Implementierung.</li> <li>Projektmanagement: In Projekten zur Weiterentwicklung unseres Mitgliederportals wirken Sie mit und übernehmen Verantwortung in leitender Rolle.</li> <li>Betrieb des Mitgliederportals: Sie stellen den technischen Betrieb des Mitgliederportals der KVBW mit seinen zahlreichen Web-Applikationen sicher.</li> <li>Dokumentation und Präsentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse nachvollziehbar und präsentieren diese professionell auf verschiedenen Ebenen.</li> <li>Fehleranalyse und -behebung: Unterstützung verschiedener Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung bezüglich der Web-Applikationen im Mitgliederportal.</li> <li>Beratung und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen der KVBW zusammen und beraten diese zu allen Themen rund um das Mitgliederportal.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen: Sie bringen bereits praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie im Verwalten von Prozessen mit. Weiterhin besitzen Sie Kompetenzen in Vortrags- und Präsentationsmethoden.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sie bringen grundlegende Kenntnisse bezüglich Web-Entwicklung und Web-Architekturen mit.</li> <li>Persönlichkeit: Ihre Kommunikationsstärke, Ihr teamorientiertes Denken und Ihr serviceorientiertes Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) Web-Services

Wir suchen für die Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ in Karlsruhe eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) der Fachrichtung Biologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Geoinformatik oder vergleichbar zur Mitarbeit im Referat „Flächenschutz, Fachdienst Naturschutz“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Zu den Aufgaben des Referates „Flächenschutz, Fachdienst Naturschutz“ gehören u. a. die Erfassung von geschützten Biotopen und Lebensräumen und das Monitoring von Naturschutzflächen sowie die Konzeption und Verwaltung von Fachplänen beispielsweise zum Thema Natura 2000. Eine wesentliche Basis ist die technische Infrastruktur für das Management und die Darstellung von Naturschutzfachdaten. Die fachlichen Anforderungen der Naturschutzverwaltung an die Datenhaltung und -pflege und die Veröffentlichung beispielsweise im Internet werden durch das Referat zusammengestellt. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Fachkoordination der Naturschutzsoftware im Bereich Flächenschutz als Schnittstelle zwischen Nutzenden der Naturschutzsoftware im Flächenschutz und der programmiertechnischen Umsetzung</li> <li>Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Fachanwendungen sowie Entwicklung neuer Fachanwendungen (insbesondere zur Maßnahmendokumentation)</li> <li>Qualitätssicherung der Naturschutzdaten im Bereich Flächenschutz</li> <li>Arbeiten zur Umsetzung der europäischen Naturschutz-Richtlinien (FFH-RL und Vogelschutz-RL), insbesondere Unterstützung bei der Führung der Datenbanken zu den Natura-2000-Gebieten, inkl. Qualitätssicherung und Aufbereitung der Daten</li> <li>diverse Datenaufbereitungen, z. B. zur Beantwortung von Anfragen</li> <li>Unterstützung bei Aufgaben im Monitoring, beispielsweise der Offenland-Biotopkartierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Biologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar jeweils mit vertieften Geoinformationskenntnissen oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Geoinformatik oder vergleichbar jeweils mit ökologischen Kenntnissen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>vertieftes Verständnis für naturschutzrelevante Themen, insbesondere zum Biotop- und Lebensraumschutz</li> <li>technisches Verständnis für Programmierarbeiten, für die Funktionalität moderner Datenbanken, geografischer Informationssysteme und Auswertungs-Tools</li> <li>gute Kenntnisse in Excel und Datenbankprogrammen wie Access sind von Vorteil</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Verwaltungserfahrung sowie über Erfahrungen in der Organisation komplexer Projekte</li> <li>Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen wäre von Vorteil</li> <li>von Vorteil wären vertiefte GIS-Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Auswertung von Daten der Fernerkundung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW 1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) – Fachrichtung Biologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Geoinformatik oder vergleichbar

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd <ul> <li>Vollzeit (41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A11</li> <li>Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)</li> <li>Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt</li> <li>Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit</li> <li>Erste Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6242-amt-54-leitung-w-m-d-des-forstreviers-63-bergstrasse-sued/job_application/new" target="_blank"> Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen. Verhandlungen sind Ihr Spielfeld? Sie treten souverän auf und haben Freude daran, wirtschaftliche Interessen erfolgreich zu vertreten? Als Referent*in für Wirtschaftsberatung und Entgeltverhandlung begleiten Sie unsere stationären und ambulanten Einrichtungen der Altenhilfe bei wirtschaftlichen Fragestellungen und übernehmen insbesondere die Verantwortung für Vergütungs- und Pflegesatzverhandlungen. Aufgaben <ul> <li>Verhandeln mit Wirkung: Sie führen eigenständig Vergütungs- und Pflegesatzverhandlungen sowie Schiedsstellenverfahren – und setzen sich dabei für die Interessen unserer Mitglieder ein.</li> <li>Strategie trifft Praxis: Sie entwickeln gemeinsam mit den Einrichtungen überzeugende Verhandlungsstrategien und bereiten diese professionell vor.</li> <li> Zahlen als Argument: Sie prüfen und plausibilisieren Kalkulationen, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und schaffen eine konsistente, belastbare Datenbasis für erfolgreiche Gespräche.</li> <li>Gestalten statt verwalten: Sie vertreten unseren Verband in landespolitischen Gremien und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verhandlungskompetenz: Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und haben Freude daran, in komplexen Gesprächssituationen, bspw. In Verhandlungs- und Konfliktgesprächen, überzeugend zu agieren.</li> <li>Analytische Stärke: Sie haben eine Affinität zu Zahlen und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen – insbesondere mit Excel.</li> <li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Sozialwirtschaft) oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Erste Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen sind von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie mehr Verantwortung und gestalten Ihren Bereich eigenständig. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) Wirtschaftsberatung & Entgeltverhandlung - Bereich Altenhilfe

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrem fachkundigen Blick auf den Baumbestand schützen Sie Menschen und öffentliche Räume. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Landschafts- und Forstamt. Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur (w/m/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen (43.563,39 bis 52.866,96 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) </li><li>Bewerbungsfrist: 04.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, dass Heidelberg geschützt ist und unser städtisches Grün langfristig gesund bleibt: <ul> <li>Eigenverantwortliche Kontrolle des städtischen Baumbestands nach FLL-Baumkontrollrichtlinien, ZTV-Baumpflege und VTA-Methode</li> <li>Durchführung digitaler Ersterfassungen und Dokumentation in Baumkontrollsoftware</li> <li>Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen und Einleitung notwendiger Maßnahmen</li> <li>Sonderkontrollen nach Starkwetterereignissen oder bei Krankheitsverdacht, gegebenenfalls unter Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li> <li>Überwachung des Baumschutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung des Winterdienstes und Übernahme von Rufbereitschaften</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Fachkompetenz einbringen und unsere Stadt aktiv schützen: <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige, für die Baumkontrolle geeignete Berufsausbildung, beispielsweise als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Baumschule oder Garten- und Landschaftsbau) oder als Forstwirtin / Forstwirt</li> <li>Alternativ eine einschlägige Weiterbildung, zum Beispiel als Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur, European Tree Worker, European Tree Technician oder Fachagrarwirtin / Fachagrarwirt für Baumpflege</li> <li>Kenntnisse in FLL-Baumkontrollrichtlinien, ZTV-Baumpflege und VTA-Methode</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Baumkontrollsoftware und Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur (w/m/d)

Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Organisationseinheit Strahlenschutz/Dekontamination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreiben, Prüfen, Warten und Instandhalten der Einrichtungen im Bereich Dekontamination zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft, mit dem Schwerpunkt in der Betreuung der Atemschutzgeräte und der persönlichen Schutzausrüstung </li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Einsatzkraft gemäß § 113 StrlSchG</li> <li>Vorbereiten und Teilnehmen an Übungen</li> <li>Teilnehmen an Schulungen und Weiterbildungen, speziell im Fachbereich Dekontamination/Atemschutz</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der Schulungen von Eigen- und Fachpersonal</li> <li>Übernehmen weiterer Sonderfunktionen im Bereich Dekontamination</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Nennenswerte Berufserfahrung in der Kerntechnik, Dekontamination und im Strahlenschutz </li> <li>Strahlenschutzfachkraft (IHK)</li> <li>Atemschutzgerätewart*in und Ausbildungsbefähigung als Atemschutzgeräteträger*in</li> <li>Atemschutzausbildung nach DGUV 112-190</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erlangen</li> <li>Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Übersicht und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes</li> <li>Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

376 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland