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UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Ingenieur*in Bereich Bauwesen Das Tiefbauamt sucht Sie als Bauingenieur*in für die Bauausführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung beziehungsweise Betreuung von Neubau-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen</li> <li>Erstellen der hierfür erforderlichen Ausschreibungsunterlagen und Überwachung der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Dienststellen zu Belangen der Ausschreibung und des Sachgebiets</li> <li>Kontakt zu der Bürgerschaft im Bereich der Baustelle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI</li> <li>Kenntnisse in MS Office und California Pro</li> <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Kontaktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Ingenieur*in Bereich Bauwesen

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafts­gehilfin/einen Hauswirtschaftsgehilfen (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden) Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Gästezimmer, Seminarräume, Büros, Freizeitbereich und alle öffentlichen Flächen zu reinigen,</li> <li>Betten abzuziehen und zu beziehen, Wäsche zu falten sowie</li> <li>bei Sonderveranstaltungen zu unterstützen (Eindecken der Tische sowie Speisen- und Getränkeservice).</li> </ul> <ul> <li>ein freundliches Auftreten,</li> <li>ein gepflegtes, äußeres Erscheinungsbild,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sowie eine den Tätigkeiten entsprechende körperliche Belastbarkeit.</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li> </ul>

Hauswirtschafts­gehilfin/einen Hauswirtschaftsgehilfen (m/w/d)

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Pforzheim! Waren annehmen und einlagern Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden <h2> Du kannst: </h2> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben Deutsch oder Englisch sprechen und lesen <h3> Standort </h3> Amazon Pforzheim GmbH, Amazonstraße 1, 75177 Pforzheim <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 14,00€/h brutto. <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3> Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h) Zweiwöchige Wechselschicht mit fester Schichtplanung: Frühschicht (06:00 - 14:30 Uhr) / Spätschicht (14:45 - 23:15 Uhr) <h3> Anbindung </h3> Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Haushaltsplanung,Haushaltswirtschaft, Controlling Die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/Controlling/Anlagenbuchhaltung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunktin Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Begleiten mehrerer städtischer Teilhaushalte und maßgebliches Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans</li> <li>Unterstützen der Teilhaushalte bei der Ausführung des Haushaltsplans</li> <li>Ansprechpartner*in in allen Haushaltsfragen einschließlich Kostenrechnung</li> <li>Bearbeiten von Sonderthemen (beispielsweise Investitionsmanagement)</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit in verschiedenen Projekten wie beispielsweise "Stabilisierung Finanz- und Rechnungswesen 4.0"</li> <li>Eine genaue Abgrenzung der anfallenden Aufgaben innerhalb der Abteilung bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht, in finanzwirtschaftlichen SAP-Verfahren und im MS-Office</li> <li>Bereitschaft, sich flexibel auf die wechselnden zeitlichen und inhaltlichen Anforderungen einzustellen</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Haushaltsplanung, Haushaltswirtschaft, Controlling

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde in den Bereichen allgemeines oder humanitäres Aufenthaltsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Davon sind einzelne Stellen zunächst befristet zu besetzen. Eine darüber hinausgehende Beschäftigung wird angestrebt. Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW. <ul> <li>Tägliches Arbeiten im persönlichen Kundenkontakt mit überwiegend vereinbarten Terminen</li> <li>Selbstständiges Annehmen, Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und Verpflichtungserklärungen</li> <li>Entscheiden über die Berechtigung oder Verpflichtung zur Teilnahme an einem Integrationskurs</li> <li>Ausstellen von Duldungen sowie Verlängern von Aufenthaltsgestattungen</li> <li>Informieren und Beraten zu aufenthaltsrechtlichen Rechts- und Erteilungsgrundlagen am Schalter</li> <li>Verfahrensauskunft sowie Terminsteuerung am Expressschalter</li> <li>Durchführen von Pass- und Identitätsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Rechtssachgebieten der Ausländerbehörde</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Verwaltungsbehörde und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungs-, Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellte*r jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- oder Ausländerrechts sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind gewünscht</li> <li>Serviceorientiertes, sicheres und ruhiges Auftreten, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit den Kund*innen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit in der Ausländerhörde sowie mit dem Aufenthaltsgesetz</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde

Heidelberg ist eine lebendige, wachsende und innovative Stadt mit einem enormen Entwicklungs­potenzial. Auf dem Weg zur Smart City hat sich die Stadt Heidelberg das übergeordnete Ziel gesetzt, ihren Bürgerinnen und Bürgern durch den Einsatz digitaler Technologien einen Mehrwert zu bieten. Werden Sie Teil dieses spannenden Wandels hin zur digitalen Zukunftskommune und verstärken Sie unser engagiertes Team der Stadt Heidelberg zum 01. April 2025 als Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informations­verarbeitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 15 TVöD-V mit Zulage beziehungsweise Besoldungsgruppe A16 LBesGBWIm Amt für Digitales und Informations­verarbeitung gestalten und lenken wir die digitale Entwicklung inner­halb der Stadt­verwaltung und in der Stadtgesellschaft. Gemeinsam mit circa 70 Mitarbeitenden sind wir das koordinierende Amt und der zentrale Ansprechpartner bei allen Fragen und Projekten der Digitalisierung – sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch für Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft und Wissenschaft. <ul><li>Sie verantworten die innovative Weiter­entwicklung der Digitalisierungs­strategie für die Stadt­verwaltung Heidelberg und setzen diese um. Dabei stehen die Verwaltungs­digitalisierung und die kontinuierliche Optimierung der Verwaltungs­prozesse im Vorder­grund </li><li>Sie leiten und koordinieren digitale Trans­formations­projekte zur Anpassung an die sich verändernde Arbeits­welt und um flexible und zukunfts­fähige Arbeits­modelle zu fördern </li><li>Sie identifizieren und implementieren neue digitale Lösungen (u. a. KI-basierte Ansätze, zur Prozess­optimierung und Verbesserung der Bürger­dienste)</li><li>Die strategische Ausrichtung und Weiter­entwicklung der Informations- und Kommuni­ka­tions­technologien (IKT) der Stadt Heidelberg liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie verantworten das Budget­management und die strategische Ressourcen­planung. Darüber hinaus vertreten Sie das Amt in internen und externen Gremien sowie gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit, um die strategische Bedeutung digitaler Innovationen und Lösungen zu kommunizieren</li><li>Sie stellen die IT-Sicherheit und Daten­schutz­maßnahmen innerhalb der Verwaltung sicher, insbesondere im Kontext der Nutzung von KI und digitaler Technologien</li><li>Als Führungs­kraft über­nehmen Sie die Personal­verantwortung für ein innovatives, tatkräftiges und motiviertes Team und gestalten zukunfts­orientiert organisa­torische Strukturen</li><li>Sie verantworten die Weiter-/Entwicklung der System- und Applikations­architekturen und stellen mit Ihrem Team den reibungs­losen Betrieb aller IKT-relevanten Prozesse sowie die Betreuung der IKT-Infra­struktur sicher</li></ul> <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissen­schaften mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich Informations- und Tele­kommuni­ka­tions­technik idealer­weise in einer öffentlichen Verwaltung oder eine vergleich­bare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über lang­jährige, praktische Führungs­erfahrung und führen Mitarbeitende kooperativ, motivierend und leistungs­orientiert</li><li>Sie haben ein breites Know-how und Erfahrung im technologischen Bereich (IKT-Infra­struktur, IKT-Systeme, Netzwerke, IT-Security) und die Fähigkeit innovative Technologien zu bewerten und zu implementieren</li><li>Sie haben Erfahrungen im digitalen Umfeld sowie im Projekt­management und ein Verständnis für digitale Strukturen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeits­weise aus und denken und planen strategisch und konzeptionell</li><li>Sie sind konflikt- und kommuni­ka­tions­fähig, treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungs­kompetenz </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Sachbearbeitung "Beistandschaften": <ul> <li>Führung von Beistandschaften für Minderjährige</li> <li>Beratung und Unterstützung für Mütter, Väter und junge Volljährige nach dem SGB VIII</li> <li>Vaterschaftsfeststellungen</li> <li>Regelung von Unterhaltsansprüchen</li> <li>Beurkundungen nach § 59 SGB VIII (Vaterschaft, Sorgeerklärungen, Unterhalt)</li> </ul> Sonderaufgaben: <ul> <li>Prozessvertretung in den Bereichen Beistandschaften und Unterhaltsvorschuss</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung</li> </ul> <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Hohe Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse im Unterhaltsrecht und Unterhaltsvorschuss wären von Vorteil</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2024 unter Angabe der Kennziffer 3094 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Sachbearbeitung (m/w/d) Beistandschaften mit Sonderaufgaben

Die Caritas Servicegesellschaften gehören zum Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Sie erbringen hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Verpflegung, Reinigung, Wäsche sowie Haustechnik. Koch (m/w/d) Arbeitsort: CFZ St. Laurentius und Paulus in Herxheim Arbeitsbeginn: ab sofort Pensum: Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung bei allen in der Küche anfallenden Tätigkeiten</li> <li>selbstständige Zubereitung der Speisen und deren Ausgabe für unsere Gäste</li> <li>Mitwirkung bei Speiseplangestaltung, Bestellung, Warenannahme</li> <li>Einhaltung des vorgegebenen Hygienekonzepts</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Koch (m/w/d) oder ähnlichem</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>EDV Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit in einem Tochterunternehmen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>leistungsorientierte Entlohnung, kein Teildienst, frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, Berufskleidung</li> <li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. <ul> <li>Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach § 6 ASiG</li> <li> Ausbau des Arbeitsschutzmanagements und der Arbeitsschutzorganisation</li> <li>Leitung und Moderation des Arbeitsschutzausschusses</li> <li>Unterweisungen entsprechend den Regelwerken der DGUV</li> <li>Konzeption von Betriebsanweisungen und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Beratung bei der Auswahl von Arbeitsmitteln</li> <li>Controlling</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister mit mind. zweijähriger Berufspraxis</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Routinierter Einsatz moderner Kommunikationstechnik und der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit)</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin an einem unserer Standorte in Stuttgart, Karlsruhe, Reutlingen oder Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe <ul> <li>Informieren: Schriftlich und per Telefon um Anfragen von Ärzten, Psychotherapeuten und Bewerbern rund um Nachbesetzungs- und Ausschreibungsverfahren bei der KV, einschließlich Erläuterungen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Verfahrensabläufen zu beantworten.</li> <li>Verwaltung: Bearbeitung genehmigter Nachbesetzungsverfahren durch den Zulassungsausschuss. Dies beinhaltet die Erstellung und Überprüfung von Veröffentlichungsvorlagen sowie das effiziente Bewerbungsmanagement.</li> <li>Erstellung: Von Stellungnahmen für Zulassungsausschüsse in Baden-Württemberg, basierend auf Prüfungen der Versorgungsgründe und der fachlichen Aufbereitung relevanter Sachverhalte.</li> <li>Erhebung: Bewertung von Daten zur Versorgungssituation am Vertragsarztsitz und in der Umgebung, um eine solide Grundlage für die Entscheidungsfindung der Zulassungsausschüsse zu schaffen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse: erste Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Engagement: Sie sehen einen Sinn darin, sich für die medizinische Versorgung und die Belange von Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

177 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland