field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe Referenzcode: Z7-P1454-11/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, in der die individuellen IT-Fachverfahren und IT-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung gestellt werden. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 80 Beschäftigten. Hierbei werden Sie durch Referenten und Arbeitsbereichsleitungen unterstützt.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> <li>Sie verantworten die Erstellung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Aufgabenbereich Ihres Referates.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsgruppenleitung und übernehmen die Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit.</li> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst beim Bund.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die für die Zulassung zu einer der genannten Laufbahnen erforderlichen Bildungsvoraussetzungen, wie z.B. ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem MINT-Bereich.</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik auf dem entsprechenden Niveau.</li> <li>Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten mit mindestens 10 Beschäftigten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten eines IT-Dienstleisters oder eines IT-Unternehmens</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Anwendung gängiger Vorgehensmodelle</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung</li> <li>Umfassendes Wissen über die aktuell gängigen IT-Infrastruktur- und Softwarekomponenten</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen und sehr seltener bedarfsorientierter Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n,Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich „Beratung &amp; Bewertung“. (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungsverordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen.Der Geschäftsbereich Beratung &amp; Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete. In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt.Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches „Beratung &amp; Bewertung“ sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin.</li> <li>Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung „Tiergesundheit“ in Abwesenheit fachlich.</li> <li>Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt.</li> <li>Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt.</li> <li>Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem.</li> <li>Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt.</li> <li>Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems.</li> <li>Sie repräsentieren den Bereich „Beratung &amp; Bewertung“ auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien und</li> <li>Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben.</li> </ul> Profil Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie über aussagefähige Unterlagen nachweisen können:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder</li><li>abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss „Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker“</li><li>mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen</li><li>mindestens vier Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts.</li><li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit.</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:<ul><li>Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.</li><li>Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.</li><li>Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen.</li><li>Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung.</li><li>Sie sind bildschirmarbeitsplatztauglich.</li><li>Sie bringen sichere MS Office Kenntnisse mit.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt,</li><li>echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs,</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt,</li><li>vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“,</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub,</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li><li>Job Rad,</li><li>Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.</li></ul> STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich „Beratung & Bewertung“.

Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr) mit 75 Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als moderner Dienst­leister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeits­schwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfall­sammlung, im öffentlichen Grün und der Straßenreinigung sowie im Winter­dienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitrags­aufgaben. Kunden­service, Wirtschaftlich­keit, Daseins­vorsorge und Nachhal­tigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege, Betreuung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Softwarelösungen der Produktfamilie Infoma newsystem (Key-User)</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der Auswertungen und Berichte</li> <li>Kalkulation der Abwasser- und Abfallgebühren, Leistungsentgelte und Verrechnungssätze</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellung von Vorlagen für den Vorstand und den Verwaltungsrat</li> <li>Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Projektarbeit sowie</li> <li>ggf. die Wahrnehmung einer Teamleitungsfunktion für das interne und externe Rechnungswesen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Interessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Rechnungswesen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterqualifizierungen im Controlling bzw. Kostenrechnung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der Microsoft Produkte, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen, idealerweise mit Infoma newsystem bzw. Microsoft Dynamics Navision/MS Dynamics 365 Business Central</li> <li>sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie</li> <li>team- und serviceorientiertes Denken und Handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem systemrelevanten Umfeld der öffentlichen Daseinsvorsorge</li> <li>eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabenübertragung entsprechende Vergütung bis EG 12 TVöD, einer Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung, eine kooperative, familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Vielfalt</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und</li> <li>Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits.</li> </ul> Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehinderten­rechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr). STBL1_DE

Controller/in (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant des Ruhrgebietes, das aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes. Beim RVR werden aufgrund der stetig wachsenden Bedeutung des Themas Mobilität seit September 2021 Mobilitätsthemen integriert im Referat Mobilität bearbeitet. Mit der organisatorischen Einrichtung des Teams Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr hat der RVR seine Aktivitäten bei der Planung und dem Bau von Radwegen im Ruhrgebiet im Referat Mobilität im Bereich Planung gebündelt. Das Aufgabengebiet dieses Teams umfasst im Kern die Projektplanung, die bauliche Umsetzung und die Projektsteuerung zur Realisierung eines zukunftsfähigen regionalen Radwegenetzes für das Ruhrgebiet mit unterschiedlichsten beteiligten Akteuren. Wir suchen für das Referat „Mobilität“ eine Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ (m/w/d) Referenznummer: 709/25 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ mit zurzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Vertretung der Teamleitung Sondervorhaben</li> <li>Beratung und Vorbereitung der Referats- und Bereichsleitung bei radwegebaubezogenen Entscheidungen und Strategien</li> <li>Mitwirkung an der Beratung und Betreuung der politischen Gremien und Fraktionen mit radwegespezifischen Aufgabenstellungen und Mitwirkung an der Öffentlichkeit- und Netzwerksarbeit</li> <li>Unterstützung der Projektbearbeitung in besonders schwierigen Projektsituationen und Aufgabenstellungen</li> <li>Steuerung und koordinierende Durchführung aller planungs- und baubezogenen Phasen zur baulichen Realisierung von Radverkehrsprojekten für die Umsetzung der Regionalen Radverkehrskonzeption des RVR</li> <li>Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergaben von Planungsleistungen und Projektsteuerung der beauftragten Ingenieurbüros, Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion des RVR</li> <li>Maßnahmenbezogene Kostenkontrolle und Terminsteuerung, Fördermittelmanagement, Akquisition von Fördermitteln und Abwicklung der einzelnen Förderprojekte</li> <li>Schnittstellenfunktion zu Aufgaben der Teams im Referat Mobilität und anderen RVR-Referaten und zwischen den unterschiedlichen Baulastträgern</li> <li>Vertretung des Regionalverbandes Ruhr in Terminen mit radwegebaubezogenen Aufgabenstellungen und Wahrnehmung der Interessen des RVR in Gremien und Ausschüssen</li> <li>Führen von Mitarbeitenden-, Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Erarbeitung der Haushaltsanforderungen des Teams und Überprüfen der Mittelverwendung inklusive Personalplanung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Geografie, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Radwegeinfrastrukturplanung und -realisierung, idealerweise in einem projektorientierten Arbeitsumfeld und/oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der verschiedenen einschlägigen Gesetzesgrundlagen und fachspezifischen Richtlinien</li> <li>Vertiefte Kenntnisse allgemeiner technischer Vorschriften</li> <li>Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li> <li>Interdisziplinäre Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Innovationswillen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Priorisierungskompetenz und Belastbakeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebiets</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ (m/w/d)

Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung“ in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informations-technologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungs-möglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Stellenanzeige Nr. 25-024 Apr Die Bfz-Essen GmbH sucht ab Juli 2025, ggf. auch früher eine/n Psycholog*in (M. SC.) in der Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.) Die Teilzeitstelle ist zunächst befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Durchführung von eignungsrelevanten beruflichen, Begutachtungen, Profilings und Coachings im Einzelsetting für Kund*innen von z. B. Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rentenversicherungsträgern etc.</li> <li>Anwendung psychometrischer Testverfahren nach DIN 33430</li> <li>Führen von biografieorientierten Interviews</li> <li>Verantwortliche Durchführung nach Einarbeitung von psychologischen Untersuchen nach TfV</li> <li>Erstellen von gutachterlichen Berichten und Gutachten sowie Entwicklungsprognosen für Auftraggeber*innen (u. a. Jobcenter, Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger)</li> <li>Verantwortliche Durchführung von Seminarmodulen zu psychologischen Inhalten im Gruppensetting</li> <li>Unterstützung der Abteilung in allen vorbereitenden und durchführenden diagnostischen Fragestellungen und Aufgaben</li> <li>Aktive Verfolgung und Bewertung von Entwicklungen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Master- oder Diplomabschluss in Psychologie</li> <li>mind. 1-jährige Berufserfahrung zwingend erforderlich</li> <li>Interesse und Freude an der Entwicklungsarbeit mit Menschen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik</li> <li>Kenntnisse über wesentliche Methoden der Psychologie und über wissenschaftliche, psychologische Theorien</li> <li>Sicherer Einsatz unterschiedlicher Gesprächstechniken</li> <li>Gesprächsführungskompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sehr gute schriftsprachliche und MS Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kleinen engagierten, heterogenen Team mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Psycholog*in (M. SC.) in der Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung Regionale Vertretungen und PariSozial-Förderverein NRW für die Landesgeschäftsstelle in Wuppertal. Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit und ist regional durch insgesamt 54 örtliche Geschäftsstellen vertreten. Als Gesellschafter von 23 örtlichen PariSozial GmbH, die der PariSozial-Förderverein für soziale Arbeit in NRW koordiniert, ergänzt der Paritätische NRW die soziale Arbeit seiner Mitgliedsorganisationen. Aufgaben Die Geschäftsstellen vor Ort sowie die dort ansässigen Gesellschaften für soziale Arbeit arbeiten eng zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören daher insbesondere: <ul> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung für die örtlichen Geschäftsstellen und den Vorstand des Fördervereins bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie unterstützen den Vorstand des Fördervereins bei der betriebswirtschaftlichen Begleitung der eigenen Unternehmen, wobei eine Buchhaltungssoftware angelehnt an DATEV verwendet wird (SIMBA)</li> <li>Sie pflegen die internen und externen Webseiten des PariSozial Fördervereins</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung oder Büromanagement), besitzen Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Verwaltung sowie im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen</li> <li>Neben dem sicheren Umgang mit fachbezogenen Vorgängen, sollten Sie über Teamfähigkeit und Organisationsvermögen verfügen, sowie über entsprechende Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen und Pflege von Webseiten (Typo3) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine interessante und vielseitige Aufgabenstellung und ein engagiertes Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zur Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (zz. 38,5 Wochenstunden) mit konkurrenzfähigem Gehalt; Dienstsitz ist die Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Immobilien­abteilung Ministerien, Patronate und Sonderliegenschaften eine/einen <h1>Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur als Projekt­verantwortliche/r (w/m/d)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Die Abteilung Immobilien­management Ministerien, Patronate und Sonderliegenschaften betreibt und bewirtschaftet hauptsächlich die Liegenschaften der Ministerien im Verwaltungs­vermögen des Landes NRW. Aufgaben­schwerpunkte sind insbesondere die Instandsetzung und ‑haltung der komplexen Anlagen­technik, Umgestaltungen im Zuge von „New Work“ und die zukunftsfähige Modernisierung der Gebäude. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Bauprojekte und Bestandsobjekte in der Projekt­verantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinären Projekt­teams</li> <li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern</li> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertrags­wesen und das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise können Sie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> <li>Sie wollen mit Ihrem Know‑how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kunden­orientierung, auch im Umgang mit anspruchsvollen Kunden</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur als Projektverantwortliche/r (w/m/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur administrativen Unterstützung unseres Referates „Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen“ der Abteilung Forschungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Administrativen Mitarbeiter Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen (m/w/d) in Teilzeit Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Das Referat Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen ist Teil der Abteilung Forschungsförderung und hat das Ziel, die gesellschafts-, sozial- und tarifpolitischen Errungenschaften der Gewerkschaften im öffentlichen Bewusstsein stärker zu verankern und insbesondere jüngere Zielgruppen zu erreichen. Mit unserer Arbeit, wie der Homepage gewerkschaftsgeschichte.de oder unserem Podcast „Geschichte wird gemacht“, erinnern wir daran, wie Gewerkschaften seit über 150 Jahren bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen erkämpft haben. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Erledigung der anfallenden Arbeiten im Office: Terminkoordination, digitaler Schriftverkehr, kürzere Texte Korrekturlesen, Verwalten von Projektabläufen, etc.</li> <li>Projekt-Workflows mithilfe von Datenbankanwendungen sowie Office365 sorgfältig aufsetzen und verwalten</li> <li>Interne Zahlungsabläufe verwalten und kontrollieren</li> <li>Veranstaltungen/ Workshops in Präsenz und Digital administrativ vorbereiten und begleiten</li> <li>interne und externe Kommunikation mit Partner*innen, Projektbeteiligten, Forschenden etc.</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Homepage gewerkschaftsgeschichte.de</li> </ul> Profil Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse (Office 365, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Document Management Systeme, auch Individualsoftware)? Haben Sie Erfahrungen in der Koordinierung verschiedener administrativer Aufgaben sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? Verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit Texten und Zahlen? Sind Sie offen für vielfältige Aufgaben des Büroalltags und haben Freude an der selbstständigen Arbeit im Team? Sind Sie interessiert an der Arbeit der Hans-Böckler-Stiftung? Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Administrativer Mitarbeiter Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen (m/w/d) in Teilzeit

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur administrativen Unterstützung unseres Referates „Förderlinie Transformation“ der Abteilung Forschungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Administrativen Mitarbeiter Förderlinie Transformation (m/w/d) in Teilzeit Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Erledigung der anfallenden Arbeiten im Office: Terminkoordination, digitaler Schriftverkehr, kürzere Texte Korrekturlesen, verwalten von Projektabläufen, etc.</li> <li>Projekt-Workflows mithilfe von Datenbankanwendungen sowie Office365 sorgfältig aufsetzen und verwalten</li> <li>Sämtlich anfallende interne Zahlungsabläufe und Reportings verwalten und kontrollieren</li> <li>Veranstaltungen/ Workshops in Präsenz und Digital administrativ vorbereiten und begleiten</li> <li>interne und externe Kommunikation mit Partnern, Projektbeteiligten, Betriebsräten, Forschenden etc.</li> <li>Administrative Unterstützung weiterer Transferaktivitäten</li> </ul> Profil Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse (Office 365, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Document Management Systeme, auch Individualsoftware)? Haben Sie Erfahrungen in der Koordinierung verschiedener administrativer Aufgaben sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? Verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit Texten und Zahlen? Sind Sie offen für vielfältige Aufgaben des Büroalltags und haben Freude an der selbstständigen Arbeit im Team? Sind Sie interessiert an der Arbeit der Hans-Böckler-Stiftung? Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Administrativer Mitarbeiter Förderlinie Transformation (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben <ul> <li> Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen </li> <li> Störfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran </li> <li> High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB </li> <li> Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb </li> <li> Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team </li> <li> Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit! </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert </li> <li> Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr Know-How in der Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104) </li> <li> Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li> <li> Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. </li> <li> 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen </li> <li> E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. </li> <li> Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li> <li> Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li> <li> Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li> <li> Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. </li> <li> SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. </li> <li> Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. </li> <li> Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. </li> <li> Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris </li> <li> Corporate Benefits: </li> </ul> STBL1_DE

198 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen, Deutschland