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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine prägende öffentliche Institution, die durch nachhaltige und sozial orientierte Arbeit zur gesellschaftlichen Entwicklung beiträgt. Als stabilisierende Kraft in der Region bietet dieses Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ermöglicht es auch, an bedeutenden Projekten mit sozialem Impact mitzuwirken. Ihr Beitrag hilft, die Lebensqualität unserer Gemeinschaft zu verbessern. Diese Position in Direktvermittlung bietet nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen. Diese Anzeige richtet sind an Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiterin Abrechnung, Kreditorenbuchhalterin, Debitorenbuchhalter, Steuerfachwirt, Kaufmännische Mitarbeiterin Buchhaltung oder Sachbearbeiterin in der Buchhaltung (mwd). Werden Sie Teil eines Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Buchhaltungsdaten zu sammeln und zu überprüfen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Detail</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt</li><li>Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität in Form von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit, maßgeblich zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen beizutragen</li></ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzen (m/w/d) für öffentliche Verwaltung

als Sachbearbeiter*in Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Voll- oder Teilzeit (23,4–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du berätst zu ausländerrechtlichen Fragestellungen im Asyl-, Aufenthalts- und EU-Recht</li> <li>Von der Prüfung bis zur Ausstellung von beispielweise Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen: Die Bearbeitung eingehender Anträge aus den verschiedenen Rechtsgebieten gehört zu Deinen Hauptaufgaben</li> <li>Dabei erklärst Du Kund*innen komplizierte rechtliche Zusammenhänge verständlich – gerade dann, wenn sie sich in sensiblen Lebenslagen befinden</li> <li>Du packst als Teamplayer mit an und leistest aktiv Deinen Beitrag zur Neuausrichtung unserer Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>idealerweise über einschlägige Rechtskenntnisse verfügst oder Erfahrung in der Anwendung von Gesetzesgrundlagen hast</li> <li>sicher mit der IT umgehst und Dir die Einarbeitung in fachspezifische Programme leichtfällt</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und bereit bist, gemeinsam unsere Rückstände aufzuholen</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Ausländerbüro

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozial­arbeiter*in, Diplom-Sozial­pädagog*in (B. A. [FH]) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt bei den Besonderen Sozialen Diensten in den Teilbereichen Pflegekinderdienst und Jugendarbeit / Jugendschutz unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>70 % Pflegekinderdienst: Die Arbeit im Pflegekinder­dienst umfasst die Gewinnung, Prüfung, Qualifi­zierung und Beglei­tung von Pflege­personen, die wert­schätzende Arbeit mit den Herkunfts­familien, die Steuerung der Hilfen und fach­liche Beglei­tung der Pflegekinder.</li> <li>Zudem ist Teil des Aufgabenbereiches die konzeptio­nelle Weiter­entwick­lung des Pflege­kinder­wesens im Landkreis Rastatt.</li> <li>30 % Jugendarbeit und Jugendschutz: Die Arbeit im Bereich Jugend­arbeit und Jugend­schutz beinhaltet projekt­bezogene Arbeit nach den Vorgaben des § 11 SGB VIII und § 14 SGB VIII.</li> <li>Schwerpunkt sind die Organisation und Durchführung von Seminarangeboten nach aktuellen Bedarfen im Landkreis, die Leitung von Arbeitskreisen sowie die kontinuierliche, fachliche Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs.</li> <li>Die Tätigkeiten erfolgen ohne Trennung von Innen- und Außendienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft (ggf. auch an Abenden und Wochenenden) sowie aus­geprägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Auf­gaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze sowie sicheres Auf­treten vor Gruppen</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kolle­gialen Team, die Gestaltungs- und Entwick­lungs­möglichkeiten bietet</li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergüns­tigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in (B. A. [FH])

als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab</li> <li>In diesem Rahmen recherchierst, prüfst und entscheidest Du über (rechtliche) Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Du unterstützt unsere HR Business Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer Personalabteilung hast</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht verfügst</li> <li>Freude an der Arbeit im Team hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.1 - Straßenbau Nord - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Bauaufsicht Dienstort: Offenburg Umfang: Vollzeit Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV-L Hinweis: eine Höherbewertung nach Entgeltgruppe 9a TV-L ist in Prüfung Anstellungsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis Aufgaben <ul> <li>Örtliche Bauüberwachung bei Neubau- und Erhaltungs­maßnahmen an Straßen einschließlich Entwässerungen, Brücken, Stützbauwerken und Hangsicherungen </li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und bei Abrechnungen </li> <li>Erstellen von Aufmaßen </li> <li>Unterstützung in der Bauwerksprüfung vor Ort und bei der Bereitstellung und Ablage von Bauwerksunterlagen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit in der Bauüberwachung förderlichen tech­nischen Beruf (z. B. Straßenbauer/in, Betonbauer/in, Maurer/in oder Straßenwärter/in)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>engagierte, teamorientierte Arbeitsweise im Innen- und im Außendienst </li> <li>Bereitschaft, sich mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Programme (z. B. iTWO, Bauwerksdatenbank) einzuarbeiten </li> <li>Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel) </li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Bauaufsicht und Bauabwicklung sowie Kenntnisse über Konstruktion und Baustoffe von Ingenieurbauwerken und im Asphaltbau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 8 TV-L. Seit dem 01.01.2025 sieht die Entgeltordnung zum TV-L unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit einer Eingruppierung für Beschäftigte in der Bauaufsicht in Entgeltgruppe 9a TV-L vor. Eine potenzielle künftige Höherbewertung der Stelle ist derzeit in Prüfung. Die Möglichkeit für eine spätere interne Weiterqualifizierung besteht. STBL1_DE

Bauaufseherin / Bauaufseher (w/m/d) (w/m/d)

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Kulturelle Bildung mit Schwerpunkt Städtische Museen. Aufgaben <ul> <li>Kulturförderung und Kulturpflege</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken</li> <li>Sammlungsbetreuung der städtischen Museen im Markgrafenschloss (Fotomuseum Hirsmüller und stadtgeschichtliches Museum)</li> <li>Entwicklung und Ausbau eines museumspädagogischen Angebots</li> <li>Organisation von Ausstellungen und Veranstaltungen wie „Emmendinger Museumsnacht“ und „Internationaler Museumstag“</li> <li>Budget- und Personalverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fachkompetenz im pädagogisch-didaktischen Bereich</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung, Erfahrung bei Ausstellungen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft auch am Wochenende, feiertags und abends zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeiten</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Kulturelle Bildung mit Schwerpunkt Städtische Museen

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d) Aufgaben Oberkirch bietet wirtschaftliche Stärke in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen in ihrem lebenswerten Umfeld gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir die Stadt der Zukunft, setzen uns täglich für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Betriebe ein. Wir schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Oberkirch – wo Gutes entsteht. Folgende Aufgabenschwerpunkte kennzeichnen die Stelle: <ul> <li>motivierende Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Erstellen und Bewerten von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Durchführen von Bauleitplanverfahren und Aufstellen von Satzungen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Erstellen städtebaulicher Verträge</li> <li>Leitung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs- und Sanierungsprojekte</li> <li>Entwickeln von Strategien und Instrumenten zur Aktivierung von Bauflächenpotenzialen</li> <li>Vorbereiten und Betreuen extern vergebener Planungsleistungen</li> <li>Vermittlung von Planungen und Konzepten gegenüber der Bürgerschaft und politischen Gremien; Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Umweltrecht</li> <li>Führungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>hohe kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>großes Interesse an der digitalen Transformation und Begeisterung für Neues</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem attraktivem Arbeitsumfeld.</li> <li>Team: Ein aufgeschlossenes, interdisziplinär aufgestelltes Team erwartet Sie.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD bzw. eine vergleichbare Besoldung nach LBesGBW.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

Im besonders reizvollen Teil des oberen Neckartals, zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb liegt Oberndorf a. N. im Herzen von Baden-Württemberg. Die Autobahn A 81 verbindet Oberndorf im Norden mit der Landeshauptstadt Stuttgart und im Süden mit dem Bodenseegebiet und der Schweiz. Ca. 14.600 Einwohner, die in der Kernstadt oder in den Stadtteilen Aistaig, Altoberndorf, Beffendorf, Bochingen, Boll und Hochmössingen leben. Wir sind nicht nur traditioneller Wirtschaftsstandort, sondern auch attraktiver Wohnort mit einem breiten Freizeit- und Kulturangebot, einer lebendigen örtlichen Gemeinschaft und regem Vereinsleben; genießen Sie den bezaubernden Natur- und Landschaftsraum, der uns umgibt. Bei der Stadt Oberndorf a. N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Technischer Sachbearbeiter / GIS-Operator (m/w/d)" im Tiefbauamt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fortführung und Aktualisierung der Netzdokumentation Kanal und Wasser im Geographischen Informationssystem (GIS) gemäß den technischen Regelwerken,</li> <li>Ersterfassung, Verbesserung und Bereinigung von GIS-Daten, einschließlich Weiterentwicklung des GIS,</li> <li>Unterstützung und Betreuung von Dienstleistern zur Datenübergabe und -integration in die GIS-Datenbank,</li> <li>Erstellen von Planauskünften, Herausgabe von Bestandsplänen und Bereitstellung von Vermessungsdaten,</li> <li>Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst,</li> <li>Betreuung von allgemeinen Tiefbaumaßnahmen.</li> </ul> Die Übertragung übergreifender und weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatiker (m/w/d), bzw. Ausbildung im bauzeichnerischen Bereich oder auf dem Gebiet der Geoinformatik,</li> <li>funktionsrelevante Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außen- und Innendienst,</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen (bevorzugt INGRADA), CAD und Datenbanken,</li> <li>Spezifische Erfahrung im Bereich Kanal- und Wasserleitungsnetz,</li> <li>Prozess- und ganzheitliches Denken sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen Arbeitsplatz,</li> <li>eine leistungs- und aufgabengerechte Vergütung entsprechend</li> <li>Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD,</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote </li> <li>im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li> <li>gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus).</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter / GIS-Operator (m/w/d)

Unser Klient ist eine attraktive Kleinstadt mitten im Kinzigtal. Mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist sie eine charmante, moderne Kommune im Herzen des Schwarzwalds. Ihre zentrale Lage, die gute Infrastruktur sowie ein lebendiges Stadtgeschehen mit vielseitigen Einkaufs-, Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität. Ebenso ist sie Standort zahlreicher Unternehmen. Die hohe Attraktivität für Bürger und Unternehmen soll durch eine zukunftsorientierte Gemeindeentwicklung erhalten und weiterentwickelt werden. Neubau- und Umbaumaßnahmen, Neugestaltungen und Sanierungen sind geplant bzw. in der Realisierung. Das Miteinander ist durch ein offenes und kooperatives Zusammenwirken geprägt. Initiative, Eigenverantwortung und das Einbringen von Ideen ist gewünscht und wird gefördert. Im Zuge der Nachfolgeregelung sucht unser Klient einen Tiefbauingenieur (m/w/d) als Verantwortlichen des Fachbereichs Tiefbau. Aufgaben Ihre Tätigkeit beinhaltet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit umfänglicher Verantwortung von der Planung über die Ausführung und Überwachung bis hin zur Abnahme und der laufenden Wartung und Instandhaltung. Der Schwerpunkt der Bau- und Unterhaltsmaßnahmen liegt in den Bereichen: <ul> <li>Straßen, Brücken und Plätze, Erschließung von Baugebieten</li> <li>Abwasserbeseitigung von Stadt und Verwaltungsgemeinschaft</li> <li>Friedhofswesen</li> <li>Kinderspielplätze, Sportplätze, Stadion</li> <li>Gewässer, Wasserläufe</li> <li>Betreuung und Überwachung des Glasfaserausbaus</li> <li>Betreuung und Überwachung von Maßnahmen der Versorgungsunternehmen</li> </ul> Profil Um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden, benötigen Sie eine adäquate Ausbildung in Form eines Bauingenieur-Studiums, idealerweise der Fachrichtung „Tiefbau“ oder eine Ausbildung als Meister bzw. Techniker in vergleichbarer Fachrichtung. Entscheidend sind für unseren Klienten die praktischen Erfahrungen und Kompetenzen, die Sie erworben haben: Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau, in VOB und kommunalem Vergabehandbuch (KVHB), EKVO. Ihre Arbeitsweise ist durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Fähigkeit durch Argumente zu überzeugen, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, runden Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Anstellung mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Ein leistungsgerechtes, den Anforderungen der Aufgabe entsprechendes Einkommen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot</li> <li>Eine Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Verantwortung des Fachbereichs Tiefbau

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle Riegel, zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,50 Wochenstunden), unbefristet eine/n Leiter Finanzen und Rechnungswesen (w/m/d) Die Verrechnungsstelle Riegel ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie berät und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen</li> <li>Erstellung eines Haushaltsplanes für die rk Kirchengemeinden <ul> <li>Bedarfsplanung</li> <li>Prüfung der Finanzierbarkeit von Projekten und Maßnahmen</li> <li>Teilnahme und Vorstellung an Gremiensitzungen</li> </ul> </li> <li>Stetiges Berichtswesen und Controlling gegenüber den rk Kirchengemeinden</li> <li>Erstellung eines Jahresabschlusses für die rk Kirchengemeinden</li> <li>Abrechnung von Fördermaßnahmen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Gremien und Gruppierungen im Bereich Kassenführung</li> <li>Schnittstelle in steuerlichen Angelegenheiten zum Steuerbüro</li> </ul> Profil Abschluss als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter oder eine abgeschlossene förderliche Hochschulbildung z.B. allgemeine Finanzverwaltung, Public Management und vergleichbare (Diplom-) Studiengänge für den gehobenen nichttechnischer Verwaltungsdienst UNSERE ERWARTUNGEN: <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in der Entgeltgruppe 11nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit</li> <li>Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrs- verbundes Freiburg und zum Deutschland-Ticket-Job</li> <li>Job Rad</li> </ul> STBL1_DE

37 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberkirch, Deutschland