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Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Integration und Gemeinwesenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDipl.-Soziarbeiter (m/w/d) / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)(oder eine vergleichbare Qualifikation)Der Einsatz erfolgt zur Verstärkung für die Gemeinwesenarbeit mit 14 Stunden/Woche im Stadtteil Bahnhof/Industrie. Aufgaben <ul><li>Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen im Stadtteil und Stärkung des sozialen Zusammenhalts durch:<ul><li>Aktivierung und Einbindung der Bewohner zur Gestaltung ihres Lebensumfeldes</li><li>niedrigschwellige und aufsuchende Arbeit im Stadtteil</li><li>Förderung des ehrenamtlichen Engagements</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Aufbau bzw. die Weiterentwicklung von Bildungs- und Begegnungsangeboten für verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren im Stadtteil und in der Stadtverwaltung</li><li>allgemeine Erstberatung und Vermittlung in vorhandene Angebote</li><li>Mitwirkung an städtischen Projekten</li><li>Kooperation mit den weiteren Arbeitsbereichen des Fachbereichs Jugend, Familie und Senioren </li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Interesse an einer ressourcen- und sozialraumorientierten Sozialen Arbeit</li><li>Erfahrungen in der Netzwerk-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Moderation von Gruppen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständigem Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Vielseitigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li><li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li><li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Dipl.-Soziarbeiter (m/w/d) / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen: Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Überwachung des Naturschutzgebietes „Waldhägenich“ als amtliche Naturschutzfachkraft einschließlich artenschutzrechtlichem Monitoring v.a. für Brutvogelarten, Wildkatze, Amphibien, Tagfalter</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Schutzzwecke, z.B. durch die Wiedervernässung von Wiesen</li><li>Beratung von Landwirten bezüglich ökologischer Landwirtschaft sowie der Stiftungsprogramme, Kontrolle geförderter Maßnahmen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Koordination und Durchführung von Führungen im Naturschutzgebiet</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Biotopsverbundplanung </li><li>Koordination geförderter Biotoppflegemaßnahmen auf privaten Grundstücken, Unterhaltung und Pflege kommunaler Grundstücke im Außenbereich</li><li>Durchsetzung der Pflicht zur Pflege landwirtschaftlich nutzbarer Grundstücke nach § 26 LLG: Katasterführung, Information und naturschutzfachliche Beratung der Eigentümer, Unterstützung der rechtlichen Durchsetzung der Pflegepflicht </li><li>Anleitung der Bundesfreiwilligendienstleistenden und Organisation für ihren Einsatz in den oben genannten Aufgabenfeldern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Ökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Denken, Projektverantwortung</li><li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungsintern und mit externen Akteuren, Fähigkeit zum Austausch und Vernetzung mit anderen Behörden und Ämtern</li><li>Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen, v.a. GIS-Anwendungen </li><li>Führerschein Klasse B erwünscht</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) und eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden)</li><li>Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Personal – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungs­leitung (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Stadtverwaltung. Insgesamt werden über zehn verschiedene Ausbildungsberufe angeboten.</li><li>Betreuung und Begleitung der Auszubildenden, dual Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abstimmung mit Fachbereichen und externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen)</li><li>Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung</li><li>Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen, Ausbildungsprojekten und Feedbackgesprächen</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Nachwuchssicherung (zum Beispiel Schulkooperationen, Karrieremessen) </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder BWL mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Auszubildenden</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Empathie und Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen</li><li>Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten und sensiblen Informationen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (29 Wochenstunden).</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, innovativem und aufgeschlossenem Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte </li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (w/m/i)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet – in diesem Fall Mannheim/Viernheim. Du kannst dich auf diesen Prüfbezirk bewerben, unabhängig von deinem Wohnort, solange dieser innerhalb der Prüfbezirksgrenzen liegt. Mögliche Wohnorte sind beispielsweise: Baden-Baden (76530), Darmstadt (64297), Heidelberg (69115), Heilbronn (74072), Mannheim (68159), Karlsruhe (76131), Kaiserslautern (67655), Bad Dürkheim (67098), Landau (76829), Wertheim (97877). Eine Übersicht der Prüfbezirke findest du <a href="https://drv-bund-karriere.de/pruefbueros/" target="_blank">hier</a>. Beginn: Jährlich zum 1. Oktober <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: <a href="https://drv-bund-karriere.de/standort/berlin/" target="_blank">Berlin</a> oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Die Stadt Oberkirch ist 2026 Austragungsort der Heimattage Baden-Württemberg. Mit dem 700-jährigen Stadtrechtejubiläum, dem 350. Todestag Grimmelshausens und 300 Jahren Brennrecht jähren sich drei bedeutende Ereignisse, die im Heimattagejahr im Rahmen von großen Events ebenso wie kleinen Veranstaltungen und dauerhaften Projekten gewürdigt werden. Aufgrund der landesweiten Strahlkraft sind die Heimattage eine enorme Chance, um die für Oberkirch prägenden Themen nach innen und außen erlebbar zu machen sowie die Stadt und die Region nachhaltig voranzubringen. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement für die Geschäftsstelle der Heimattage Baden-Württemberg (80%-100%) - Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. März 2027 Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von Großevents sowie Veranstaltungen der Heimattage, wie z.B. Baden-Württemberg-Tage und Landesfesttage, Verleihungsfeiern und Empfänge</li> <li>Zusammenarbeit mit und Koordination der beteiligten Akteure, wie Vereine, Künstler, Dienstleister und Betriebe</li> <li>Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit unserer Agentur, wie z.B. Programmbroschüren, Veranstaltungsflyer, Werbemittel und Pressetexte</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Berufsausbildung oder Erfahrungen im Bereich Event-/Veranstaltungs- oder Kulturmanagement und/oder im Stadtmarketing oder vergleichbare Qualifikationen und Tätigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Motivation sowie Einsatzbereitschaft zu Tätigkeiten am Abend und an den Wochenenden</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges/eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld und die Chance an einem einmaligen Projekt mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Flexibilität: Befristete Anstellung bis zunächst 31.03.2027 in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 9a), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement für die Geschäftsstelle der Heimattage Baden-Württemberg (80%-100%)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h1> Sachbearbeiter*in Bahninfrastruktur (m/w/d)</h1><ul> <li> Teilzeit (50%) </li> <li> Forbach </li> <li> unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2> Organisatorische und kaufmännische Unterstützung in der Bahnmeisterei Forbach zur Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen zum Erhalt der Bahnanlagen (Infrastruktur). Sie arbeiten innerhalb der Abteilung Instandhaltung in einem technischen Büro (Bau- und Elektroabteilung) und übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Industriekaufmann/-frau, </li> <li> Verwaltungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware </li> <li> Kenntnisse im SAP von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis ist wünschenswert </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li> Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel. 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Frank Weißmann Leiter Bahnmeisterei Forbach Tel. 07228 969320

Sachbearbeiter*in Bahninfrastruktur (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsplatz Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) ab 1. September 2026 </h2> Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du selbstständig in verschiedenen Fachbereichen mitarbeiten kannst? Dann bist Du bei der Gemeinde Bischweier genau richtig. Hier lernst Du im familiären Miteinander die Aufgaben in der kommunalen Verwaltung kennen und kannst den Arbeitsalltag mitgestalten.<h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> <li> Grundlagen der Haushaltsführung </li> <li> Bearbeitung von Personalangelegenheiten </li> <li> Organisation von Veranstaltungen </li> <li> und vieles mehr </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><ul> <li> Mittlere Reife </li> <li> Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS-Office- Programme </li></ul> Schicke uns Deine Bewerbung bis zum 15.09.2025 an <a href="mailto:bewerbung@bischweier.de" target="_blank">bewerbung@bischweier.de</a>. Bei Fragen kannst Du Dich unter 07222 943413 an Frau Reichert wenden.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Jetzt durchstarten!Die Stadtverwaltung zählt mit ihren über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Rheinstetten. Wir als moderne und dynamische Verwaltung bieten jungen Menschen eine interessante, abwechslungsreiche und vor allem qualifizierte Ausbildung in unterschiedlichen Berufen.Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 steht folgender Ausbildungsplatz zur Verfügung:ERZIEHER (m/w/d) FÜR DIE PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG (PIA)Für das Kinderhaus Sonnenschein, die Kindergärten Sterntaler, Kunterbunt und Storchennest: Aufgaben Als PIA Auszubildender bist Du nahe bei den Kindern. Du förderst, begleitest, erziehst und betreust diese. Gemeinsam im Team werden pädagogische Konzeptionen weiterentwickelt, um die Kinder bestmöglich ins Leben zu begleiten, vielfältige Bildungs- und Entwicklungsprozesse anzustoßen und gemeinsam mit den jeweiligen Eltern jedes einzelne Kind optimal zu fördern. Du erwirbst notwendige Kompetenzen, um Herausforderungen zu lösen und jeden Tag aktiv gestalten zu können. Profil <ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife oder </li><li>Mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschulabschluss) in Verbindung mit dem erfolgreichen Abschluss eines sozialpädagogischen Berufskollegs (1BKSP)</li></ul>Zusätzlich erwarten wir:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Interesse an pädagogischen Fragestellungen und am aktiven Mitgestalten des Kita-Alltags</li></ul>Vorlage eines Masernnachweises. Über die umfassenden Aufnahmevoraussetzungen können Sie sich unserer Internetseite informieren.Bitte beachten Sie: Interessierte müssen sich sowohl bei der betrieblichen Ausbildungsstelle, Stadt Rheinstetten, als auch bei der Elisabeth-Selbert-Schule in Karlsruhe bewerben.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Wir bieten <ul> <li>Fachkundige, engagierte Ausbilder/-innen und Anleiter/-innen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Interessante Aufgaben – nahe an den Menschen unserer Stadt</li> <li>Mitarbeit in eigenverantwortlichen Azubiprojekten</li> <li>Zu Beginn einen Kennenlerntag für alle neuen Auszubildenden</li> <li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für die praxisorientierte Ausbildung (PIA)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Referat 22 - Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum am Standort Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n: Meisterin/Meister (w/m/d) im Holzhandwerk oder in einem anderen für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf in Vollzeit (Kennziffer 981) Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden kann. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Straßenbetriebsdienst insbesondere für die Vermittlung von Kenntnissen in nachfolgenden Themen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Berufsbild der Straßenwärterin / des Straßenwärters</li> <li>Fachliche Ausbildung von Straßenmeisteranwärterinnen und Straßenmeisteranwärtern </li> <li>Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten schwerpunktmäßig am Werkstoff Holz unter Einbeziehung gebräuchlicher Werkzeuge und Maschinen </li> <li>Anfertigen von Skizzen und Plänen sowie deren Anwendung </li> <li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts im jeweiligen Ausbildungsberuf </li> <li>Vermittlung arbeitssicherheitsrelevanter Aspekte im Zuge der Ausbildungsinhalte</li> <li>Mitwirkung bei Vorbereitungsseminaren der verwaltungseigenen Prüfung von Straßenwärterinnen und Straßenwärtern und bei der Prüfungsdurchführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben eine Meisterprüfung im Holzhandwerk oder in einem anderen für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf</li> <li>Berufserfahrung – Mehrjährige berufliche Erfahrungen – vorzugsweise im Holzhandwerk – oder vergleichbare Fachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, haben pädagogisches Geschick, Interesse an der Vermittlung von Wissen und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität</li> <li>Dienstort ist das Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Meisterin/Meister (w/m/d) im Holzhandwerk oder in einem anderen für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten nach dem Aufenthaltsgesetz</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen im Rahmen des täglichen Publikumsverkehr</li> <li>Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Aktenhaltung, Bearbeitung und Pflege</li> <li>Digitalisierung von Unterlagen im Rahmen der elektronischen Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse im Ausländerrecht </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und empathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

40 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberkirch, Deutschland