field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Prozessmanager (W/M/D) Releasemanagement KONSENS Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255402) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als einer der zentralen Releasemanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei, insbesondere durch eine störungsarme Überführung neuer Software von der Entwicklung in die Betriebe der Bundesländer. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern den Release Management Prozess, vor allem hinsichtlich der Toolunterstützung und Berichterstattung bzgl. Planungsdaten von IT-Projekten und stellen diese im eigenentwickelten Portal dar. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld und über Deutschkenntnisse mindestens B2.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und IT-Service Management oder langjährige Erfahrungen im Projektmanagement inkl. PM tools.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Portalentwicklung, insbesondere mit drupal.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Prozessmanager (W/M/D) Releasemanagement KONSENS

Wir sind der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie für die Bundesländer Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland – eine Gemeinschaft mit überwiegend mittelständischer Prägung und derzeit rund 170 Mitgliedsunternehmen mit ca. 25.000 Beschäftigten. Als Dienstleister nehmen wir die sozial- und tarifpolitischen Belange unserer Mitglieder wahr. Wir führen die Tarifverhandlungen für unsere Mitgliedsunternehmen, beraten diese in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertreten sie vor den Arbeitsgerichten. Weiterbildungsangebote und ein Informationsservice runden unser Leistungsprofil ab. Zur weiteren Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher eine(n) Volljurist/in Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitgliedsfirmen in der Anwendung der von uns abgeschlossenen Tarifverträge</li> <li>Selbstständige Rechtsberatung, vorwiegend mittelständischer Unternehmen, in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Informationsveranstaltungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts</li> <li>Erstellung und Gestaltung von Rundschreiben</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, eine Fachanwaltszulassung ist erwünscht</li> <li>Unternehmerische Denkweise und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an branchenspezifischen Rechtsfragen und Problemlösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Freude an eigener Verantwortung, Organisationstalent und gewandtes Auftreten</li> <li>Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-Produkte und Social-Media-Kompetenz wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen Team</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Kurparknähe und kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Leitung (w/m/d) in der Kindertagesstätte “An der Nachtweide“ beim Jugendamt, Kinderbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 28 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li> Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG S 17 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.233,84 € bis 6.208,58 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 10. Dezember 2025, Kennziffer 2/296w1 (bitte angeben)</li> </ul> In der im Viertel an den Lichtwiesen gelegenen Kita „An der Nachtweide“ werden bis zu 132 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie bis zu 40 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Kita befindet sich in einem großen Neubau mit weitläufigem Außengelände mit Hecken, altem Baumbestand und großer Wiese. Dadurch bietet sie vielfältige Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Naturerfahrungen und Experimente. Das neue Gebäude besteht aus 4 „Wohngemeinschaften“ in denen die Kinder individuelle Bildungsräume nutzen können. Das Team der Kita arbeitet nach dem Leitmotiv „So selbstbestimmt wie möglich leben; für sich und die Gemeinschaft“. Hierbei ist auch die Zusammenarbeit mit den Familien aus unterschiedlichen Nationen von hoher Bedeutung und findet stets Berücksichtigung in der pädagogischen Arbeit. Die Kultur der Kita ist von Wertschätzung, Toleranz und Offenheit geprägt. Im Rahmen des Programms „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ wird die Kita bei der Umsetzung der Handlungsfelder des Programms im pädagogischen Alltag durch zwei zusätzliche Fachkräfte unterstützt. Aufgaben <ul> <li>organisatorische und pädagogische Leitung der Kinderbetreuungseinrichtung im Leitungsteam, inklusive der Personalverantwortung und der Verantwortung der fachlichen Ausrichtung und Gestaltung</li> <li>Sicherstellung eines verlässlichen Dienstbetriebs in der Kita</li> <li>Einsatz umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie deren Umsetzung im pädagogischen Alltag</li> <li>sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung konzeptioneller Prozesse, Teamentwicklungsprozesse und Veränderungsprozesse</li> <li>Übernahme und Zuständigkeit für administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Kita-Platzvergabe, Rechnungsworkflow, usw.)</li> <li>Entwicklung verbindlicher Kooperationen mit Familien, Partner/innen im Stadtteil und im Netzwerk der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB § 25b</li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein: Theoretische und praktische Erfahrung in der pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung mit einem klaren Blick für Qualität, Entwicklung und Teamstärkung</li> <li>Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung: Praktische Erfahrung im Konfliktmanagement sowie im Treffen fundierter Entscheidungen, auch in herausfordernden Situationen, und stetiges Handeln im Sinne der Kinder, Eltern und Mitarbeitenden</li> <li>strategisches Denken und Umsetzungskraft: Praktische Erfahrung in der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie in der (Weiter-)Entwicklung pädagogischer Konzeptionen </li> <li>Kenntnisse über rechtliche Grundlagen des SGB VIII und HKJGB sowie praktische Erfahrung in der effizienten Umsetzung gesetzlicher und trägerspezifischer Vorgaben</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit: Praktische Erfahrung in offener und wertschätzender Teamführung sowie Förderung einer Kultur des Miteinanders und im engen Austausch mit Eltern, Trägern und Kooperationspartnern</li> <li>fundierte MS-Office Kenntnisse </li> <li>Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Weiterbildung im Bereich Führungskräfteentwicklung</li> <li>Vorerfahrung als Praxisanleitung oder Ausbildungsbeauftrage/r</li> <li>Selbstreflexion, Selbstmanagement, Rollen- und Selbstverständnis als Leitung, Eigenverantwortung als Führungskraft</li> <li>Methodenvielfalt zur Gestaltung von Teamsitzungen und Konzeptionstagen, Gesprächsführungstechniken</li> </ul> Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten innerhalb der täglichen Öffnungszeit von 7:00 bis 17:00 Uhr</li> <li>jährlich vier Konzeptionstage</li> <li>jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts</li> <li>gut ausgestattetes Fortbildungsbudget im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>(fünf Fortbildungstage pro Fachkraft pro Jahr)</li> <li>fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, § 8a) </li> <li>externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtraining</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Theodor-Heuss-Straße 41, 64287 Darmstadt</li> <li>Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter <a href="https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf" target="_blank">https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf</a></li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) in der Kindertagesstätte “An der Nachtweide“ beim Jugendamt, Kinderbetreuung

Die Kommunale Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darmstadt-Kranichstein. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) „Technisches Gebäudemanagement“ für den Bereich Finanzverwaltung die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und Bauleitung am Dienstgebäude und den Liegenschaften</li> <li>Baubegleitung und Dokumentation der Planung und Bauausführung</li> <li>Ausschreibung und Vergabe nach der VBO und Vergabevorschriften</li> <li>Kostenmanagement der Baukosten und des Nachtragsmanagements</li> <li>Qualitätsmanagement der technischen und handwerklichen Bauleistungen</li> <li>Überwachung der Sicherheits- und Umweltaspekte</li> <li>Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse für technische und organisatorische Detailfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VBO, HOAI, BauGB, LBO, DIN-Normen)</li> </ul> Sie haben Spaß an Teamarbeit und übernehmen aber auch gerne Verantwortung? Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, ein Einzelbüro, Mobiles Arbeiten, ein Jobticket Premium zur Nutzung des RMV-Gebietes, ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz und natürlich eine betriebliche Altersversorgung. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Bauleiter (m/w/d)  „Technisches Gebäudemanagement“ für den Bereich Finanzverwaltung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für das Kompetenz-Center Buchhaltung unserer Abteilung Finanzen suchen wir am Standort Mainz zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben <ul><li>die Buchhaltung, Bankbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Debitorenbuchhaltung wahrzunehmen,</li><li>die Inventarisierung durchzuführen und vorbereitende Jahresabschlussarbeiten vorzunehmen,</li><li>Sonderaufgaben zu erledigen,</li><li>die Qualitätssicherung zu verantworten sowie</li><li>buchhalterische Fachfragen und Kontierungsfragen beantworten.</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>mit der Zusatzqualifikation Finanzbuchhalterin/Finanzbuchhalter und langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li><li>und der Zusatzqualifikation zur/zum Anlagenbuchhalterin/Anlagenbuchhalter</li><li>umfassende Kenntnisse in der SAP-Anwendung FI/CO,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li><li>eine selbstständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in allen buchhalterischen Vorgängen sowie die Bereitschaft, die Verantwortung der Richtigkeit der Buchungen zu übernehmen,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Sie möchten Ihre juristische Expertise für die Mitgliedsbetriebe der Handwerkskammer einsetzen und die Handwerkskammer selbst in Rechtsfragen unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort Wiesbaden als Jurist / Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Vollzeit Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. In dieser Position übernehmen Sie die rechtliche Beratung von Mitgliedsbetrieben in allen für das Handwerk relevanten Rechtsbereichen. Hierzu zählen unter anderem das Zivil-, Wirtschafts- und Gewerberecht, inklusive Wettbewerbs-, Gewährleistungs- und Vertragsrecht. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsführung und das Justitiariat der Handwerkskammer in rechtlichen Belangen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsbetriebe in Rechtsfragen sowie die Durchführung von Vermittlungsverfahren</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Kammer- und Hessenebene</li> <li>Beratung und Vertretung der Handwerkskammer in rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Begleitung von Baumaßnahmen der Handwerkskammer, insbesondere der Vergabeverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung; zweite Staatsprüfung wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>Vorzugsweise Erfahrung im Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie im öffentlichen Recht</li> <li>Starke Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Affinität im Umgang mit IT und Technik</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jurist / Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Vollzeit

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Nieder-Olm eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Kennziffer 123 / 2025in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Klein-Winternheim. Eine Kombination mit anderen ausgeschriebenen Teilzeitstellen Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu einer Vollzeitstelle ist grundsätzlich möglich.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich. Als Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen Sie das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Sie sind Teil eines aus 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung bestehenden Teams im Bischöflichen Ordinariat. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Verwaltung der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, jeweils in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweilige n Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Ein traditionsreiches, gemeinwohlorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit überregionaler Bedeutung bietet engagierten Fachkräften ein stabiles und werteorientiertes Arbeitsumfeld. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden in Hessen und Rheinland-Pfalz steht die Organisation für soziale Verantwortung, nachhaltige Entwicklung und eine moderne Verwaltungskultur.Für eine zentrale Funktion in der arbeitsrechtlichen Beratung suchen wir eine juristisch versierte Persönlichkeit, die sich für die Stärkung von Interessenvertretungen und die Weiterentwicklung kollektiver Regelwerke einsetzt. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten gewählte Interessenvertretungen in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragen</li> <li>Sie vertreten diese Gremien in Einigungsstellen und vor spezialisierten Gerichten</li> <li>Sie begleiten Gründungsprozesse neuer Vertretungsorgane und führen Schulungen sowie Workshops durch</li> <li>Sie erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten zu arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen.</li> <li>Sie beobachten rechtliche Entwicklungen und bereiten diese praxisnah auf</li></ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und Befähigung zum Richteramt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich gemeinwohlorientierter oder kirchlicher Arbeitsrechtsstrukturen</li> <li>Kommunikationsstark, beratungsaffin und sicher im schriftlichen Ausdruck</li> <li>Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Attraktive Vergütung nach einem tariflichen Rahmenvertrag (vergleichbar TVöD EG 13)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Regelungen</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und 30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zusätzliche Freistellungstage für persönliche Entwicklung</li></ul> STBL1_DE

Juristischer Berater (m/w/d) – Interessenvertretung & Arbeitsrecht

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Assistenz (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung &amp; Stadtentwicklung Kennziffer 2500 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stabstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung ist erster Ansprechpartner für den Wirtschaftsstandort Rüsselsheim am Main und bildet die Schnittstelle zwischen Unternehmen, Ansiedelungsinteressenten, Stadtentwicklung, Instituten und anderen Organen der Wirtschaft sowie der öffentlichen Hand. Wir betreuen Unternehmen am Standort ebenso wie Ansiedelungsinteressenten. Zu den Aufgaben zählen: Etablierung und Ausbau von Netzwerken sowie Kooperationsstrukturen, Standortmarketing. Weitere Aufgabenbereiche sind die Erstellung von Markt- und Standortanalysen, Entwicklung von Unterstützungsinstrumenten, die Abstimmung innerhalb der Verwaltung sowie die Gremienarbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale Anlaufstelle und kompetente Ansprechperson für interne und externe Besucherinnen und Besucher der Stabstelle.</li> <li>Sie stellen die Telefonpräsenz sicher, planen und koordinieren eigenständig Termine für die Leitung.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, das An- und Abwesenheitsmanagement sowie die Pflege des Zeit­erfassungs­programms.</li> <li>Sie übernehmen das Office Management unter Einsatz moderner Büro- und Kommunikationstechniken.</li> <li>Sie beschaffen Büromaterial, Büromöbel, EDV- sowie Geschäftsausstattung und wickeln entsprechende Bestellvorgänge ab.</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsanmeldung für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung mit.</li> <li>Sie wickeln die Rechnungssachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen ab.</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen Datenbanken (z. B. Cobra) und begleiten die Einführung sowie Anwendung künftiger digitaler Administrationsinstrumente.</li> <li>Sie führen Protokoll und bereiten Besprechungen organisatorisch und inhaltlich vor.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten die Projektteams bei der Planung und Durchführung von Events, Meetings und Messeauftritten.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Anschreiben und weitere Unterlagen für die Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung (SWS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Ausbildung, oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen als Assistentin/ Assistent oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion.</li> <li>Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem Teamgeist.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Selbstständigkeit, verbunden mit Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Aufgeschlossenheit sowie Ihr gepflegtes, sicheres und verbindliches Auftreten.</li> <li>Gesamtheitliches Denken und vorrauschauende Arbeitsweise.</li> <li>Ihren guten EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen und verwaltungsorganisatorischen Themen.</li> <li>Freude am Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, wirtschaftlichen Entwicklungen und Verwaltung ergänzt durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung & Stadtentwicklung

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

482 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ockenheim, Deutschland