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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Sie sind kommunikationsstark, haben ein Gespür für Zielgruppen und verfügen über ein ausgeprägtes Sprachgefühl? Als Referent (w/m/d) gestalten Sie die externe Kommunikation des OOWV aktiv mit. Mit Ihrer Expertise machen Sie komplexe Sachverhalte verständlich und bereiten Themen für vielfältige Formate und Kanäle auf. Darüber hinaus entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie weiter, präsentieren den OOWV authentisch auf sozialen Netzwerken und sorgen für eine zielgruppengerechte Vermittlung unserer Inhalte. <ul> <li>Zielgruppengerechte und kreative Aufbereitung von Themen für externe Kommunikationsformate, unter anderem für unsere Website, Flyer, Kundeninformationen und Veranstaltungen</li> <li>Ansprechende und verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie Erstellung von Sprachregelungen und FAQs</li> <li>Identifikation relevanter Themen für die externe Kommunikation mit Blick auf die Unternehmensstrategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte für soziale Netzwerke sowie die Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie</li> <li>Themenrecherche und Erstellung von Content für die sozialen Netzwerke, Entwicklung von Contentplänen sowie Durchführung von Kampagnen</li> <li>Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Beratung von Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in einer Redaktion, in einer (Kommunikations-)Agentur oder einer Kommunikationsabteilung auf Unternehmensseite</li> <li>Ein abgeschlossenes Volontariat ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im journalistischen Arbeiten und im Bereich Social Media sowie idealerweise Erfahrungen im Dreh und Schnitt von Videos</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit, eine hohe Kompetenz in der Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie systematisch-analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie ein Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li> <li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li> <li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V</li> <li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li> <li>Moderne Besprechungsräume</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Referent (w/m/d) externe Kommunikation und Social Media

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung Politikberatung eine:n Referent:in (m/w/d) Quantitative Analysen Schwerpunkte der Tätigkeit sind die organisatorische und inhaltliche Begleitung von Befragungen, sowie die Auswertung und (visuelle) Aufbereitung statistischer Daten. <ul> <li>Prozessschritte der Repräsentativbefragung ‚Koordinaten der Arbeit im Land Bremen‘ und der Betriebsrätebefragung zu organisieren und zu begleiten – etwa Panelpflege, Überlegungen zum Themenschwerpunkt, Erstellung des Fragebogens, Überprüfung der Berichtslegung</li> <li>eigene Auswertungen für weitere Publikationen auf Basis der Rohdatensätze im Auftrag und in Abstimmung der Fachreferate vorzunehmen</li> <li>weitere empirische Studien und Analysen in den Themenbereichen der Arbeitnehmerkammer durchzuführen</li> <li>das Statistik-Portal der Politikberatung konzeptionell begleiten, zu pflegen und statistische Daten zu visualisieren</li> <li>Ergebnisse zu verschriftlichen sowie Präsentationen und Schlussfolgerungen in Abstimmung mit den Fachreferaten vorzubereiten</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) z.B. im Bereich Gesellschafts- und Sozialwissenschaften (mit quantitativem Schwerpunkt) oder Statistik</li> <li>sehr gute Kenntnisse vor allem in Methoden der quantitativen Datenauswertung und -erhebung und sicheren Umgang mit Statistiken</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistik- und Kalkulationssoftware, insbesondere STATA und Excel</li> <li>die Fähigkeit, empirische Analysen inhaltlich einzuordnen und Schlussfolgerungen zu entwickeln</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>gute Kenntnisse über die Veränderungen im Kontext der Transformation, ihre Auswirkungen auf die Beschäftigten sowie</li> <li>des bremischen Arbeitsmarkts und der Arbeitssituation von Beschäftigten im Land Bremen (Rahmenbedingungen der Arbeit, Belastungsfaktoren etc.) die Affinität zu weiteren Themen der Politikberatung der Arbeitnehmerkammer sowie die Bereitschaft, Daten zu einer Vielzahl von Themen in Abstimmung mit den Fachreferaten auszuwerten und aufzubereiten</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung eigener quantitativer Forschungsvorhaben und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>qualitative Methodenkompetenz</li> <li>schriftliches Ausdrucksvermögen sowie kommunikatives Geschick</li> <li>eine teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interdisziplinären Abteilung mit engagierten und teamorientierten Referentinnen und Referenten</li> <li>eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) und eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical, Homeoffice)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Referent:in (m/w/d) Quantitative Analysen

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Scrum Master (m/w/d) am Standort Bremen. Bremen <ul> <li>Stakeholder- und Erwartungs-Management</li> <li>Anforderungserhebung und Backlogpflege</li> <li>Leitung der Scrum Meetings wie Plannings, Dailys oder Retros</li> <li>Eigenständige Organisation sowie Durchführung von Workshops und agile Coachings</li> <li>Je nach Projektkontext aktiv im Projekt als Scrum Master oder Agile Coach</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Coaching Erfahrung für agile Methoden</li> <li>Zertifizierung als Scrum-Master</li> <li>Kenntnisse agiler Innovationsmethoden wie Lean Startup, Design Thinking oder Value Proposition Canvas</li> <li>Ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten Partner</li> <li>Persönliche und professionelle Beratung durch unser kompetentes Consulting-Team</li> <li>Entwicklung einer effektiven Bewerbungsstrategie</li> <li>Individuelle Begleitung Deines Vermittlungsprozesses durch unser Kunden-Know-how und unsere Coaching-Kompetenz</li> <li>Umfassende Vorbereitung auf das Auswahlgespräch</li> </ul> Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150145.

Scrum Master (m/w/d)

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 55.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung. Liegt Ihnen die inhaltliche Vielfalt von Personalthemen am Herzen? Haben Sie Ihre Stärken im administrativen und strukturierten Arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team des Stabsbereichs Personal und Digitalisierung der Handelskammer Bremen (in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden). <ul> <li>Personaladministrative Betreuung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation des Personalrecruiting</li> <li>Unterstützung bei der Vertragserstellung und anderer personalrelevanter Dokumente</li> <li>Führung und Pflege der Personalakten</li> <li>Bearbeitung der digitalen Zeiterfassung und der Benefitprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung</li> <li>Mitwirkung in HR-Projekten, insbesondere der Digitalisierung des Personalmanagements</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben für den/die Leiter/Leiterin des Stabsbereichs (u.a. Bearbeitung der Kommunikationskanäle, Organisation von Dienstreisen, Dokumentenverwaltung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personaladministration</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (u.a. Microsoft 365)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschland-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Innenstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden)

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 59.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für den Geschäftsbereich Zentrale Dienste am Standort Bremen einen Sachbearbeiter IT (m/w/d). Möchten Sie die weitere Digitalisierung der Selbstverwaltung der Bremer und Bremerhavener Wirtschaft aktiv mitgestalten und kompetenter Ansprechpartner für IT-Themen sein? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team Informationssysteme. <ul> <li>Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen (Anwender- und Anwendungssupport)</li> <li>Koordination von Störungen und Aufgaben im Ticketsystem</li> <li>Durchführung von einfachen administrativen Aufgaben in Anwendungen (z.B. Berechtigungsvergabe, Anlegen von Benutzern)</li> <li>Pflege von Dokumentationen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Schulungen/Workshops</li> <li>Bearbeitung des Ausstattungsmanagements</li> <li>Pflege der IT- und Telekommunikationsverträge im Vertragsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Information und Beratung von Nutzern</li> <li>Kundenorientierung, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Spaß an Koordinierungsaufgaben</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung und Bereitstellung eines fachlichen Paten</li> <li>Ein nettes Team und einen wertschätzenden Umgang</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschland-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Innenstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter IT (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein/e Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürger-Service-Büro. Es handelt um eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>selbständige Erledigung aller im Einwohnermeldeamt anfallenden Arbeiten</li> <li>Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen</li> <li>Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften</li> <li>Kfz-Zulassung</li> <li>Erteilung von Meldeauskünften, Beglaubigungen und Müllaufträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheiden</li> <li>Beantragung von Führungszeugnissen</li> </ul> Eine spätere Änderung des Aufgabenbereiches behält sich die Gemeinde Hude (Oldb) vor. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Kundenorientierung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen arbeiten wir mit ca. 250 Beschäftigten und wir suchen Verstärkung als Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Der Einsatz erfolgt im Bezirk Süd, an dem Gymnasium Links der Weser im Rahmen einer 39-Stundenwoche. Die Arbeitszeit wird im Schichtdienst erfolgen. Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen: <ul> <li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außen- und Sportanlagen sowie die Sporthallen.</li> <li>Sie führen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch.</li> <li>Sie kontrollieren die von extern vergebenen Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge.</li> <li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben vorzugsweise eine dreijährige Berufsausbildung, in der Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt wurden, die einen unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten einer/s Schulhausmeisters/in aufweisen, erfolgreich abgeschlossen. Insbesondere in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/innen, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung oder</li> <li>Sie bringen für die Ausübung der Tätigkeiten gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montage, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung sammeln.</li> <li>Sie waren schon mal als Hausmeister:in (w/m/d) tätig.</li> <li>Führerscheinklasse B wünschenswert</li> <li>Sie bringen körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Kooperation, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit mit.</li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Kennzeichen: 322/2024

Schulhausmeister:in (w/m/d) - Bezirk Süd, Gymnasium Links der Weser (322/2024)

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Infrastrukturentwicklungen Dritter und Umweltangelegenheiten“ einen Verkehrsplaner bzw. eine Verkehrsplanerin (w/m/d) Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ <ul> <li>Prüfung der Planunterlagen von Verkehrsanlagen im Stadtstraßennetz (u.a. für geplante Kita- und Schulstandorte) und deren Freigabe</li> <li>Verkehrliche Prüfung von Bauanträgen und Bebauungsplänen</li> <li>Erstellung und Koordinierung von Stellungnahmen</li> <li>Vertretung von Bauherrenaufgaben gegenüber Planungen „Dritter“</li> <li>Erläuterung von Planungen vor ggf. politischen Gremien</li> <li>Vertretung verkehrlicher Belange in Planungsbesprechungen u.a. beim Bereich Stadtplanung und Bauordnung</li> </ul> Der Arbeitsbereich umfasst das gesamte Aufgabenfeld der Straßenplanung der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI. Die Planungsleistungen werden in der Regel durch beauftragte Ingenieurbüros erbracht. Die Abstimmung mit Fachplanungen wie Entwässerung, Lärmschutz, Landschaftsplanung, Bauwerksplanungen etc. gehört ebenfalls zu dem Aufgabenfeld. <ul> <li>Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Geographie</li> <li>Vertiefung Verkehrswesen/ Verkehrsplanung/ Straßenbau oder Verwaltungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtstraßen-/ Erschließungsplanung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung der Richtlinien für Straßenentwürfe und der HOAI</li> <li>gute DV-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS-Office)</li> <li>sicheres und durchsetzungskräftiges Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und eine hohe Ausdauer</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> </ul> <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket </li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team </li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Verkehrsplaner:in (w/m/d) - Referat Infrastrukturentwicklungen Dritter und Umweltangelegenheiten

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Straßenerhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referatsleiter:in (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenum,- und -ausbau“ Bewertung: Bes.-Gr. A 14 bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L „Koordinieren Sie - in dem wohl schönsten und kleinsten Bundesland Bremen - als Referatsleitung (w/m/d) in der Abteilung „Straßenerhaltung“ die unterschiedlichsten Straßenerhaltungsmaßnahmen und tragen Sie zu einem sicheren Ablauf auf Bremens Straßen bei. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team.“ <ul> <li>Vorgesetzte:r (w/m/d) mit Fach- und Personalverantwortung für ca. 16 Beschäftigte (Verwaltung und Technik)</li> <li>Unterschiedlichste Aufgaben im Erhaltungsmanagement in verschiedensten Tätigkeitsbereichen wie z.B. Fahrradparken, Beleuchtung, Sondernutzung etc.</li> <li>Koordination der Straßenerhaltungsarbeiten einschließlich Mittelverwaltung</li> <li>Vertretung des Landes Bremen in verschiedenen Fachgremien (z.B. Markierung)</li> <li>Koordination von verschiedenen Erhaltungsmaßnahmen (z.B. auch im Zusammenhang mit den Entwässerungsmaßnahmen von hanseWasser)</li> <li>Regelung aller technischen Belange innerhalb der Abteilung, Wahrung von Qualitätsstandards der Straßen </li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Technischen Dienstes (Master oder Dipl. Ing. - TU/TH) (w/m/d) und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Erhaltungsmanagement und im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Ein Straßenbaureferendariat sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert.</li> <li>Langjährige Führungserfahrung und Kompetenzen im kooperativen Führungsstil</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Analytisches Denken und Handeln, sowie die Fähigkeit mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen</li> <li>Sicheres, zielgerichtetes Auftreten sowie Darstellungsgeschick im Umgang mit Firmen und öffentlichen Gremien </li> <li>Gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Die ständige Aktualisierung Ihres Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket </li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Referatsleiter:in (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenumbau und -ausbau“

LMTVet - Ihr Engagement für die Gesundheit von Mensch, Tier und Pflanze Beim Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen ist in der Abteilung 1 - Referat 10 - am Standort Bremen ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Informationstechnik Besoldungsgruppe A 11 BremBesO Entgeltgruppe 11 TV-L (Kennzeichen 13/24) zuzüglich einer Fachkräftezulage in Höhe von 800 € brutto unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Sie erwartet ein abwechslungsreicher sowie verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem vielfältigen Amt mit einer offenen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Grundsatzangelegenheiten des strategischen Einsatzes von IT und deren Wirtschaftlichkeit, insbesondere Koordination der IT-Angelegenheiten mit anderen Dienststellen </li> <li>Standortübergreifende Bildung und Leitung von Projektgruppen im IT-Bereich </li> <li>Planung und Vollzug des IT-Mitteleinsatzes</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten zum Thema eVerwaltung</li> <li>Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit den Abteilungen für diverse Online-Dienstleistungen</li> <li>Planung und Umsetzung automatisierter Abläufe für die digitale Verwaltung im Kontext der Fachverwaltungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Dataport, externen Anbietern und Senatorischen Dienststellen</li> <li>Schulungen, Erstellung von Arbeitshilfen für Mitarbeitende sowie Online-Dienstleistungen</li> <li>Verwaltung, Situationsanalysen, Fehlerbehebungen und Support für digitale Verwaltungsleistungen</li> <li>Organisation und Beschaffung von Hard- und Software nach dem Bedarf der Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder angewandte Informatik</li> <li>Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung in der Informationstechnik sowie Berufserfahrung im Projektmanagement</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Organisationsmanagement</li> <li>Kenntnisse im elektronischen Dokumentenmanagement (wie beispielsweise VIS 6) </li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Informations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Team</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vielseitige Aufgaben und gutes Arbeitsklima Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem krisensicheren Job mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum. Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten mobil zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zudem investieren wir in Ihre Gesundheit, beispielsweise mit einem Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

36 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oldenburg, Deutschland