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Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. Im Vorzimmer des Abteilungsleiters „Verkehr“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Beschäftigte/r (w/m/d) im Vorzimmerdienst/Sekretariat Entgeltgruppe 8 TV-L Kennziffer: 2024/VZ-AL 5 zu besetzen. Es können sich auch Beamte/ Beamtinnen (w/m/d) bewerben. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine teamfähige, motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit (w/m/d) sind mit Interesse an den folgenden Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Erledigung der Sekretariatsaufgaben für den Abteilungsleiter</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Regeltermine</li> <li>Terminkoordination, Terminvorbereitung, Terminkontrolle</li> <li>Terminplanung von Veranstaltungen</li> <li>Organisation von Sitzungen, Workshops, Besprechungen, Konferenzen und Reisen</li> <li>Bearbeitung von Posteingängen und Postausgängen</li> <li>sonstige Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Neben den Vorzimmertätigkeiten wird die Bereitschaft vorausgesetzt, qualifizierte Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Mischarbeit zu übernehmen. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau (w/m/d), Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement oder -kommunikation oder Fachangestellte/r (w/m/d) für Bürokommunikation oder Rechtsanwalts- und Notargehilfin (w/m/d) oder eine entsprechende Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Büroorganisation bzw. in der Vorzimmertätigkeit</li> </ul> Des Weiteren erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>allgemeine Verwaltungskenntnisse und Organisationsgeschick</li> <li>gute Rechtschreibkenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikation</li> <li>gute Kenntnisse, praktische Erfahrungen und sichere Anwendung in der modernen Bürokommunikationssoftware (MS Word, MS Outlook und Internet)</li> <li>eine erfahrene, aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicebewusstsein</li> <li>absolute Diskretion </li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse MS Excel </li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Verkehr, Herr Polzin (Tel.: 0421/361-2162) sowie Frau Erxleben vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-20521) gerne zur Verfügung.

Beschäftigte/r (w/m/d) im Vorzimmerdienst/Sekretariat (2024/VZ-AL 5)

<h2> Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Werder. <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h3> Standort </h3> DBB1 - Amazon Deutschland E3 Transport GmbH Am Magna Park 2, 14542 Werder <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,20€/h brutto + mögliche Überstundenzuschläge. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,65€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,00€/h brutto) Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (37.5 Stunden, 35 Stunden und 17.5 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen Nacht-, Spät- oder Frühschicht. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Entgeltgruppe: 12 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 10. November 2024 <ul> <li>Projektleitung und Projektsteuerung für Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung für die Gebäude des Eigenbetriebs für Gebäudewirtschaft und Hochbau</li> <li>eigenständige Fachplanung der technischen Gebäudeausrüstung (Gebäudeautomation, Fernmelde oder informationstechnische Anlagen) innerhalb der Leistungsphasen 1 bis 9 nach §55 HOAI</li> <li>Begleitung und Steuerung von externen beteiligten Ingenieurinnen und Ingenieuren und Sonderfachleuten</li> <li>Qualitätssicherung externer Leistungen</li> <li>Maßnahmen zur Wartung, Instandsetzung und Modernisierung im Gebäudebestand des Eigenbetrieb für Gebäudewirtschaft und Hochbau</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- beziehungsweise Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Mess- und Regeltechnik (Gebäudeautomation)</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ein versiertes Team aus Fachkräften, die eine Einarbeitung gewährleisten,</li> <li>sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung „Stadtplanung, Bauordnung“ ist im Referat „Planung, Bauordnung Ost“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt/in (w/m/d) für die ressortinterne Koordination von Angelegenheiten der Senatskommission Schul- und Kita-Bau Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer 2024/61-6 zu besetzen. Die Umsetzung der Schulstandortplanung für Bremen stellt eine große Herausforderung für die betroffenen Senatsressorts dar. In der Stadtgemeinde Bremen sind in den kommenden Jahren komplett neue Schulgebäude zu errichten, für bestehende Schulgebäude sind Erweiterungen bzw. Umbauten geplant. Daneben gibt es ein ehrgeiziges Kita-Ausbauprogramm, dessen Umsetzung ebenfalls in der Senatskommission gesteuert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, teamorientierte und strukturierte Persönlichkeit sind mit Interesse an der Umsetzung von Schul- und Kita-Bauten mitzuwirken und auch sonstige Aufgaben der Stadtplanung zu übernehmen. Ihr Aufgabengebiet stellt sich wie folgt dar: <ul> <li>Koordination der Ressortaufgaben in der Senatskommission Schul- und Kita-Bau hinsichtlich der Bereiche Stadtplanung, Bauordnung sowie Mobilität. Das Ressort hat nicht die Bauherrnfunktion für diese Bauvorhaben.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen und architektonischen Qualifizierungsverfahren für den Schul- und Kita-Bau</li> </ul> Auch über die Themen Schul- und Kita-Bau hinaus: <ul> <li>Planerische und stadtbildgestalterische Beratung und Beurteilung von Vorhaben</li> <li>Koordination und Erarbeitung von städtebaulichen Planungen und Konzepten, Bauleitplanverfahren und sonstigen Satzungen</li> </ul> <ul> <li>einen Universitätsabschluss (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Architektur <ul> <li>Bei Tarifbeschäftigten wird ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Architektur in Verbindung mit einer mindestens sechsjährigen einschlägigen Berufserfahrung als gleichwertig anerkannt.</li> <li>Bei Beamtinnen und Beamten muss die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste vorliegen.</li> </ul> </li> </ul> Des Weiteren erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Stadtplanung, des Planungsrechts und des Wettbewerbswesens</li> <li>Kenntnisse von CAD-Systemen / Bildbearbeitungsprogrammen (v.a. Verktorworks)</li> <li>ausgeprägtes architektonisches und städtebauliches Beurteilungs- und Gestaltungsvermögen sowie konzeptionelle und entwurfliche Fertigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Bauleitplanung sowie in der Bürgerbeteiligung sind wünschenswert</li> <li>Koordinationsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>überzeugendes Auftreten vor Gremien und in der Vermittlung von Planungsinhalten</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Schul- und Kitabau </li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Bewernitz (Tel.: 0421/361-10964) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.

Architekt/in/ (w/m/d) für die ressortinterne Koordination von Angelegenheiten der Senatskommission Schul- und Kita-Bau (2024/61-6)

Bei der Port Authority Bremen - Hansestadt Bremischen Hafenamt - Hafenbehörde Bremen - Hafensicherheit/Maritimer Umweltschutz - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Nautischen Amtfrau/Amtmanns (w/m/d) bzw. Sachbearbeiter:in (w/m/d) - Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L - Kennziffer 31/32-24 unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Port Authority Bremen - Hansestadt Bremischen Hafenamt (PAB/HBH) - ist eine zugeordnete Dienststelle der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation und beschäftigt ca. 80 Mitarbeiter:innen. Als Ordnungsbehörde im Hafen ist die PAB/HBH für einen sicheren und reibungslosen Schiffsverkehr verantwortlich, erteilt Genehmigungen, überwacht Gefahrgut- und Umweltvorschriften, erarbeitet und auditiert Gefahrenabwehrpläne und plant und steuert die Schleusenvorgänge. Die PAB/HBH ist im Rahmen seiner Aufgaben sowohl Ortspolizeibehörde nach §128 (2) BremPolG, untere Fischereibehörde nach § 30 Bremisches Fischereigesetz und Schifffahrtspolizeibehörde auf der Geeste. Die Hafenbehörde Bremen übernimmt dabei sämtliche Aufgaben im traditionellen Hafenrevier Bremen-Stadt. Im Aufgabenbereich befindet sich einer der größten Stück- und Schwergutterminals Europas. Es verteilen sich ebenso verschiedene auf Massengut spezialisierte Terminals auf ausgedehnte Lagerflächen in der Hafengruppe Bremen-Stadt. <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben nach den hafenrechtlichen Bestimmungen zur Sicherheit von Umschlagsarbeiten und Hafeneinrichtungen beim Umschlag von Stückgut und Beförderungseinheiten sowie beim Umschlag fester und flüssiger Massengüter </li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben nach den Bestimmungen der Hafenordnung zur Schiffsabfallentsorgung</li> <li>Durchführung von Umschlagskontrollen, ggfs. Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li> <li>Kontrolle der Schiffszugänge, ggfs. Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Schaffung eines sicheren Zugangs</li> <li>Kontrolle der Bunkerlieferbescheinigungen sowie Entgegennahme und Untersuchung von Kraftstoffproben nach § 28a der Hafenordnung</li> <li>Erstellen von Statistiken zur Arbeitssicherheit, zur Schiffsabfallentsorgung und zu den Kraftstoffuntersuchungen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst Hafensicherheit</li> </ul> <ul> <li>Studium der Fachrichtung Nautik mit Abschluss Bachelor of Science oder Diplom (FH) oder eine bereits vorliegende Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Technische Dienste</li> <li>Befähigung zur/zum Nautischen Wachoffizier:in (w/m/d) in der internationalen Fahrt oder vergleichbare Befähigungen</li> <li>eine zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Nautische:r Wachoffizier:in (w/m/d) oder Erste:r Offizier:in (w/m/d)</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie im Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Führerschein Kl. B</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zur Fortbildung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gefahrgutbeförderung</li> </ul> Bewerbungen von Personen mit Befähigungszeugnis als Nautische:r Wachoffizier:in (w/m/d) und einer mindestens zweijährigen hauptberuflichen Tätigkeit im Betriebsdienst des Hafenamtes sowie dem Nachweis berufseinschlägiger Fortbildungen werden ebenfalls berücksichtigt, wenn die übrigen genannten Voraussetzungen erfüllt sind. Erwartungen: <ul> <li>Koordinierungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>analytisches und strategisches Denken </li> <li>hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur Kooperation, hohe Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Flexibilität sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gefahrgutbeförderung sowie des Umweltschutzes in der Schifffahrt (MARPOL und CDNI)</li> <li>Ortskenntnisse des Hafens, der Anlieger und Umschlagsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und umfassendes Arbeitsgebiet</li> <li>eine fundierte Einarbeitung</li> <li>eine moderne Technikunterstützung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) und ein gefördertes Jobticket</li> <li>unser Standort liegt in der Überseestadt, somit in unmittelbarer Nähe zur Bremer Innenstadt mit einer guten Verkehrsanbindung</li> </ul> Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben ist ein sicheres entscheidungsfreudiges Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, ein überzeugungsfähiges Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit erforderlich. Wir erwarten die Bereitschaft, sich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ein motiviertes und freundliches Kollegenteam zu integrieren. Weitere Auskünfte erteilt die Hafenbehörde Bremen, Herr Bothe unter Telefon 0421 361 8449.

Nautische:r Amtfrau/Amtmann (w/m/d) bzw. Sachbearbeiter:in (w/m/d) - Hafenbehörde Bremen - Hafensicherheit/Maritimer Umweltschutz

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiterin*in (m/w/d) in der Fachlichen Leitstelle HKR-Verfahren mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Das Referat 24 umfasst im Wesentlichen die Aufgaben zur Umsetzung von Innovationen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, der Erstellung der doppischen Geschäftsberichte und der kameralen Haushaltsrechnung der Freien Hansestadt Bremen (FHB), der fachlichen Verantwortung für den Betrieb der HKR-Systeme der FHB, der Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (Doppik) sowie der Zuständigkeiten nach Teil IV Landeshaushaltsordnung und der Kassenfachaufsicht. Die Fachliche Leitstelle HKR-Verfahren steuert dabei die sichere und verlässliche Nutzung der derzeit flächendeckend eingesetzten Software im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR). Dazu gehören neben SAP, der eHaushalt, die eRechnung und eine Workflow-basierte Buchungsanwendung. Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg von SAP ERP auf SAP S/4HANA vor. Damit wird sich perspektivisch die HKR-Landschaft der FHB grundlegend verändern. Nach Projektende wird das neue System der FL-HKR-Verfahren übergeben werden. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie stimmen SAP-Systemveränderungen und SAP-Schnittstellen zu angebundenen Fachverfahren ab und genehmigen sie;</li> <li>Sie wirken in enger Zusammenarbeit mit Fachreferaten sowie öffentlichen Betrieben und Gesellschaften an Projekten mit SAP-Bezug mit;</li> <li>Sie koordinieren die SAP-Anwendungsbetreuung und betreuen Steuer- und Betriebsprüfungen im SAP-Bereich;</li> <li>in Abstimmung mit unserem ITK-Dienstleister stellen Sie den SAP-Betrieb inkl. Schnittstellen zu verbundenen Fachverfahren sicher und veranlassen den Einsatz externer IT-Dienstleister;</li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf auch bei den anderen HKR-Fachverfahren.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik;</li> <li>gute Kenntnisse in den Anwendungsbereichen und Grundlagen von SAP sowie nachgewiesene SAP-Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Module: PSM oder PSCD, FI, FI-AA, CO, SD, MM oder RE-FX. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen und im SAP Solution Manager, sowie im Bereich von SAP-gekoppelten Workflow-Systemen (z.B. xSuite, DRiVe-IT);</li> <li>SAP-Projekterfahrungen, z.B. in der Projektplanung und -umsetzung, in der Konzepterstellung und Qualitätssicherung, im Test- und Fehlermanagement;</li> <li>Bereitschaft, sich das für einen Second-Level-Support notwendige Wissen über die weiteren aktuellen FHB-HKR-Verfahren und in die zukünftigen Verfahren anzueignen;</li> <li>Sicherheit in der Nutzung der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Project) und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung der öffentlichen Verwaltung und deren SAP-Nutzung;</li> <li>Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit, Kritik-und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit.</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Mitarbeiterin*in (w/m/d) in der Fachlichen Leitstelle HKR-Verfahren (24-4)

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non-Profit-Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für die Geschäftsstelle Bremen suchen wir zum 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit den Wahlqualifikationen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement / Assistenz und Sekretariat. <ul> <li>Planen, Koordinieren und Über­wachen von Terminen</li> <li>Schrif­tliche und telefonische Kommunikation mit unterschiedlichen Personen­gruppen, insbesondere unserer Mitglieder</li> <li>Kommunikation unter Berücksichtigung arbeits-, sozial-, mitbestimmungs­rechtlicher sowie tarif­rechtlicher Vorschriften</li> <li>Maßnahmen der Mitglieder­bindung und -betreuung umsetzen und mitgestalten</li> <li>Bearbeitung von Leistungs­anträgen gemäß Satzung der IG Metall</li> <li>Planung, Organisation sowie Vor- und Nach­bereitung von Veranstaltungen und Dienst­reisen</li> <li>Aufbereitung und Erstellung von Mitglieder­statistiken, Formbriefen, Berichten, Präsentationen</li> <li>Grund­lagen des Projekt­managements inkl. der Mitarbeit in Projekten</li> <li>Den qualifizierten Umgang mit den MS-Office-Produkten und internen Daten­banken</li> <li>Buch­haltung (Bearbeitung von Rechnungen und weiterem Schrift­verkehr, Seminar­abrechnung)</li> <li>Seminar­planung und -bearbeitung</li> </ul> <ul><li>Du bringst Spaß und Interesse an Büroarbeit mit</li><li>Empathischer Umgang mit Anliegen unserer Mitglieder und den betrieblichen Akteuren bereitet Dir Freude</li><li>Du bist kommunikations­stark und es fällt Dir leicht, Texte zu formulieren</li><li>Zuverlässigkeit und Lern­bereitschaft sind für Dich selbst­verständlich</li><li>Du hast einen guten, allgemein­bildenden Abschluss</li><li>Du hast Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen</li></ul> <ul> <li>Ausbildungs­inhalte in einem spannenden und kollegialen Arbeits­umfeld einer gewerkschafts­politischen Organisation</li> <li>Offene Arbeits­atmosphäre in einem facetten­reichen Team</li> <li>Möglichkeit von bundes­weiten Ausbildungs­einsätzen innerhalb der IG Metall</li> <li>Gezielte Vorbereitung auf Deine Abschlussprüfung</li> <li>Inner­betriebliche Schulungen und Seminare</li> <li>Garantierte Übernahme innerhalb der IG Metall nach erfolgreichem Ausbildungs­abschluss</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung und Sozialleistungen (13,65 Monats­gehälter, Betriebsrente etc.)</li> </ul>

Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.Die KVHB sucht für die Abteilung Recht und Zulassung zum nächstmöglichen Termin eine/n<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) im Zulassungsausschuss </h1>(z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kauffrau/​‑mann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r)in Vollzeit oder auch gerne in TeilzeitKennwort: KVHB2024-RZSteigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Die Abteilung Recht und Zulassung der KVHB bietet Ihnen ein vielfältiges Betätigungsfeld. So kümmern sich die aktuell 12 Beschäftigten dieser Abteilung um unterschiedliche Themen rund um die Sicherstellung der vertragsärztlichen Versorgung in Bremen.Ihre Fähigkeiten sind dabei insbesondere in der Organisation der Zulassungsausschüsse gefragt.Zu Ihren Aufgaben zählen:<ul><li>Beratung von Ärzten, die bspw. an einer Zulassung oder Anstellung interessiert sind</li><li>Prüfung von Anträgen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Zulassungsausschusses</li><li>Teilnahme an den Sitzungen des Zulassungsausschusses</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Bereitschaft, sich mit Hilfe eines ständigen Ansprechpartners in neue und komplexe Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Freundliches Auftreten und die Fähigkeit, Sachverhalte klar in Wort und Schrift darzustellen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten</li></ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li><li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens</li><li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li></ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Zulassungsausschuss

Die BVL ist ein offenes Netzwerk von Menschen, die aktiv für ein effizientes Miteinander in der globalisierten Wirtschaft eintreten. Ihr Kernziel ist es, die Bedeutung von Supply Chain Management und Logistik zu vermitteln – sowie deren Anwendung und Entwicklung voranzubringen. <ul> <li>Konzeption, Gestaltung und Optimierung von Online- und Offline-Medien sowie Kampagnen zu unseren Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von UI/-Designs für Websites, Landingpages und mobile Anwendungen</li> <li>Gestaltung von Inhalten und Pflege mehrerer Websites mit Content Management-Systemen (Typo3, WordPress, evopage, Contao)</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Performance Marketing Kampagnen (z. B. Google Ads- und Paid Social) in Zusammenarbeit mit Agenturen und Erstellung der dafür notwendigen Assets</li> <li>Weiterentwicklung und Überwachung des Corporate Designs zur Sicherstellung einer konsistenten Außendarstellung der BVL</li> <li>Die gelegentliche Gestaltung von Print-Artikeln (z. B. Flyer, Postkarten, Programmhefte) siehst Du als willkommene Abwechslung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print, Webdesigner/in oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder auf Kundenseite</li> <li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator, Indesign und Photoshop Ergänzende Kenntnisse (idealerweise, nice to have):</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (insbesondere TYPO3, WordPress)</li> <li>Erfahrung in der aktiven Pflege von Social Media-Accounts (insbesondere LinkedIn)</li> <li>Grundlegendes Verständnis von HTML und CSS</li> <li>Du verfügst über hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li> <li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und nicht nur in heißen Phasen gemeinsam anpackt</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und auch umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, flexible Homeofficeregelungen, attraktive Urlaubs- und Altersvorsorgeregelungen, ergänzende Krankenversicherung</li> <li>Strukturiertes Onboarding: in den ersten Monaten steht dir zudem dein/e persönliche/r Pate/in für alle Fragen zur Seite </li> </ul>

Mediengestalter/in mit Schwerpunkt Online (m/w/d)

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. <ul> <li> Du erstellst Baugruppen mit Löt-, Crimp- und Wraptechnik. </li> <li> Bedrahtete und unbedrahtete Bauteile bestückst Du auf Leiterplatten und Steckerträgern. </li> <li> Du montierst feinmechanische und elektromechanische Komponenten. </li> <li> Nach Fertigungsunterlagen führst Du Reparaturen an Baugruppen durch und bringst dabei technische Änderungen ein. </li> <li> Du verarbeitest Gefahrstoffe wie Lösemittel, Klebstoffe und Dichtmassen. </li> <li> Du arbeitest an Verbesserungsprozessen mit. </li> </ul> <ul> <li> Deine Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbar hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Idealerweise kannst Du Berufserfahrung im Aufgabengebiet, sowie bei der Verarbeitung von Gefahrstoffen vorweisen. </li> <li> Du verfügst über gute PC-Kenntnisse (SAP, Word, Excel) und hast Spaß an der Arbeit mit IT-gestützten Prozessen. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie die Motivation, sich in umfangreiche Fertigungsabläufe einzubringen, spornen Dich an, um unsere Prozesse stetig zu verbessern. </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick zeichnen Dich aus. </li> </ul> <ul> <li> Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns </li> <li> Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag </li> <li> Hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket </li> <li> Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital </li> </ul> Werde Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen VielfaltWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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