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Menschen, Landschaft, Wirtschaft: Der Kreis Gütersloh steht für wirtschaftliche Stärke, eindrucksvolle Natur- und Kulturerlebnisse, Familienfreundlichkeit und eine Top-Infrastruktur. Dafür geben wir in der Kreisverwaltung Gütersloh täglich unser Bestes. Wir, das sind rund 1.800 Persönlichkeiten, die Abwechslung und Teamarbeit leben. Denn wir bieten nicht nur eine bunte Job- und Aufgabenvielfalt, sondern arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg Hand in Hand, um unserem gesellschaftlichen Auftrag gerecht zu werden. Dabei profitieren wir von den erstklassigen Leistungen und der Arbeitsplatzsicherheit eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Werden Sie Teil unseres Teams! Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Gesundheit in Gütersloh als Sachgebietsleitung – Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d) Vergütung bis EG 15 TVöD + Zulagen Aufgaben <ul> <li>Mit spürbarer Einsatzfreude leiten Sie schon bald fachlich und organisatorisch das Team im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, das aktuell mit weiteren Ärztinnen, Zahnarzt/ Zahnärztin, Kinderpsychologin und dem medizinischen Fachpersonal besetzt ist.</li> <li>Zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten gehören hier die kinder- und jugendärztlichen Untersuchungen im Rahmen amtsärztlicher Begutachtungen nach dem Beamten- und Tarifrecht sowie sozialmedizinischer Begutachtungen, etwa nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.</li> <li>Im Zuge der schulärztlichen Betreuung führen Sie mit Ihrem Team Schuleingangsuntersuchungen sowie schulärztliche Untersuchungen durch.</li> <li>Sie nehmen kinderärztliche und entwicklungspädiatrische Untersuchungen vor und beraten zu entwicklungsauffälligen Klein- und Vorschulkindern.</li> <li>Auch die Impfberatung ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Leistungsportfolios.</li> <li>Als Sachgebietsleitung liefern Sie zudem wertvolle Impulse zur strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes.</li> <li>Nicht zuletzt vertreten Sie das Sachgebiet nach innen und außen, etwa in Arbeitskreisen oder in der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Approbation als Ärztin/Arzt und haben <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder</li> <li>klinische Erfahrung, bevorzugt im kinderärztlichen Umfeld.</li> </ul> </li> <li>Wir freuen uns über Ihr Interesse an der öffentlichen Gesundheit und schätzen jede Erfahrung, die Sie in diesem Bereich mitbringen, gerne in leitender Position.</li> <li>Dabei unterstützen wir Ihre Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sehr gerne.</li> <li>Ob mündlich oder schriftlich: Sie kommunizieren sicher in Deutsch.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Wir wünschen uns eine flexible, durchsetzungsfähige, entscheidungs- und einsatzfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, geschickt verhandelt und organisiert.</li> </ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten – Wir bieten eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Kindernotfallbetreuung. Sprechen Sie mit uns über Ihre persönliche Situation, wir finden eine Lösung. Vielseitige Weiterbildungsangebote – Fachspezifische und -übergreifende Fortbildungen, Führungskräfteprogramme, Coaching &amp; Supervision bringen Sie Ihren Zielen näher. Mobiles Arbeiten – Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten erfolgt abteilungsintern nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen! Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Gesundheitstage, Lebenslagencoaching u. v. m. dienen Ihrem Wohlbefinden. Ein tolles Gesamtpaket – Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif (TVöD) und sicheren Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung erwarten Sie ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung für das Sachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Abteilung Gesundheit (m/w/d)

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser fünfköpfiges Team der Kläranlage für eine Stelle als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft (Vollzeit, unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Betriebsunterhaltung der elektrotechnischen Anlagen des Abwasserbetriebs verantwortlich.</li> <li>Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft der Maschinen, Apparate und Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik).</li> <li>Sie führen Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen durch.</li> <li>Sie ermitteln Störungsursachen und übernehmen die Fehleranalysen.</li> <li>Sie beschaffen die benötigten Ersatz- und Verschleißteile.</li> </ul> Vorbehalten bleibt eine Änderung des Aufgabengebietes. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d).</li> <li>Sie haben eine Schaltberechtigung für Arbeiten an Maschinen und Anlagen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sollten Sie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbestimmungen besitzen ist dies von Vorteil.</li> <li>Sie sind bereit, sich in ein Prozessleitsystem einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie Zahlung eines Leistungsentgeltes nach dem TVöD.</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung.</li> <li>Aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.</li> <li>Ein gutes, kollegiales Betriebsklima.</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich Kirche in Gesellschaft in der Abteilung Weltkirche, eingebettet in das Team der Freiwilligendienste im Ausland, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent (w/m/d) für globales Lernen und weltkirchliche Auslandsdienste mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, das sind zurzeit 19,5 Std./W., unbefristet zu besetzen. Das Bistum Münster pflegt seit vielen Jahren intensive Kontakte nach Afrika, Lateinamerika, Osteuropa und Asien. Diese überdiözesanen Partnerschaften werden durch die Realisierung gemeinsamer pastoraler, sozialer und entwicklungspolitischer Projekte und durch einen regelmäßigen gegenseitigen Austausch lebendig gehalten. Zentraler Bestandteil dessen ist der Freiwilligendienst im Ausland, den das Bistum Münster, als anerkannte Trägerorganisation des Weltwärts-Programmes des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit (BMZ), für jährlich 30 Freiwillige in Projektstellen in Ländern des globalen Südens anbietet. Aufgaben <ul> <li>Beratung, Auswahl, Vermittlung, Schulung, Begleitung und Rückbindung der Freiwilligen eines 12monatigen Auslandsdienstes im Rahmen des Weltwärts-Förderprogrammes des BMZ</li> <li>Geschäftsführende Abwicklung des weltwärts-Dienstes inkl. Beantragung, Verausgabung und Verwendungsprüfung der weltwärts-Fördergelder</li> <li>Konzipierung und strategische Weiterentwicklung interkultureller Lernerfahrungen in den diözesanen und überdiözesanen Handlungsfeldern des Bistums Münster</li> <li>Vernetzung mit katholischen Akteuren der Freiwilligendienstarbeit auf Bundesebene</li> <li>Implementierung und Evaluierung von Projekten und Maßnahmen im Bereich des globalen und interkulturellen Lernens in den zivilgesellschaftlichen, diözesanen und pastoralen Handlungsfeldern des Bistums Münster</li> <li>Projektbesuche und Pflege der überdiözesanen Partnerschaften</li> <li>Fachliche Beratung, Begleitung und Qualifikation von haupt-, neben- und ehrenamtlichen Akteuren und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren im Bereich interkultureller Trainings und Sensibilisierung für global relevante Themen in Anlehnung an die SDGs 2030</li> <li>Koordinierende Zusammenarbeit mit den im Bereich Auslandsdienste tätigen Orden, Institutionen, Verbänden, Gemeinden, Gruppen, Gremien und Initiativen.</li> <li>Mitarbeit im Team des Sachgebietes globale Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit und projektbezogene Mitarbeit an aktuellen und zukünftigen Querschnittsthemen innerhalb der Abteilung und des Fachbereiches</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit und/oder Religionspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Erfahrungen im Bereich Auslandsdienste/Freiwilligendienste oder berufliche Zusatzausbildung im Bereich interkultureller Pädagogik, Beratung und Begleitung o.ä.</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Identifikation mit den Zielen der weltkirchlichen Arbeit des Bistums Münster</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein Job-Ticket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport. Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für globales Lernen und weltkirchliche Auslandsdienste

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. Als CAFM-Administrator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Facility-Management-Prozesse des Studierendenwerks. Mit Ihrer IT-Kompetenz und Ihrem Verständnis für gebäudetechnische Abläufe gestalten Sie digitale Lösungen für unsere Liegenschaften, darunter Wohnheime, Mensen, Kitas und Verwaltungsgebäude. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb des CAFM-Systems und unterstützen dabei, die Betreiberverantwortung, Wartungspflichten und gesetzliche Anforderungen transparent und sicher abzubilden. Aufgaben <ul> <li>Systemverantwortung CAFM</li> </ul> - Aufbau und Implementierung eines CAFM-Systems - Qualitätssicherung und Pflege der Systemdaten (z. B. Gebäude, Flächen, TGA-Anlagen) <ul> <li>Datenintegration &amp; Dokumentation</li> </ul> - Erarbeitung, Übernahme und Pflege technischer Bestandsdaten, Raum- und Flächeninformationen - Einbindung digitaler Gebäudepläne, Wartungsdokumentationen und Prüfberichte - Erstellung von standardisierten Berichten für Controlling, Technik und Geschäftsführung <ul> <li>Digitalisierung &amp; Prozessmanagement</li> </ul> - Weiterentwicklung digitaler Workflows für Störmeldungen, Wartung, Reinigung und Wohnraumbewirtschaftung - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Betreiberpflichten, Prüfzyklen nach BetrSichV) <ul> <li>Anwenderbetreuung:</li> </ul> - First-Level-Support für technische Kolleg:innen und Fachabteilungen - Durchführung interner Schulungen und Erstellung von Benutzeranleitungen <ul> <li>Projektarbeit:</li> </ul> - Schnittstellenmanagement zu anderen Systemen (z. B. ERP, Buchungssysteme für Wohnraum/Verpflegung, Energiecontrolling) - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern <ul> <li>Unterstützung der Kolleg:innen bei neuen Bauvorhaben und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Termin-, Kosten-, und Qualitätskontrolle, Abnahme und Mängelverfolgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Bau- oder Versorgungstechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ: Technische Ausbildung mit IT-Erfahrung und Weiterbildung im Bereich CAFM/FM4</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Administration von CAFM-Systemen und ein Grundverständnis für gebäudetechnische Gewerke und FM-Prozesse</li> <li>Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise haben Sie Kenntnisse in SQL, CAD</li> <li>Sie haben Verständnis für rechtliche Grundlagen im Gebäudebetrieb (z. B. Betreiberverantwortung, VDI 3810, GEFMA 444)</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und Change Management</li> <li>Ebenso besitzen Sie Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Euroklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Std./Woche, ggf. Teilzeit mit 30,00 Std./Woche möglich. Eine dauerhafte Beschäftigung ist perspektivisch möglich.</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 10</li> <li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing (nach Entfristung)</li> </ul> STBL1_DE

CAFM-Administrator (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) für die Projektleitung im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundes­verwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektrotechnik sowie Architektur</li> <li>Sie steuern das Team und definieren die Projekt­ziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros wirken Sie mit</li> <li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitäts­prüfung von externen Architektur- und Fachplaner­büros</li> </ul> <ul> <li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI, inkl. Bedarfs­planung und Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie koordinieren und führen die für die Projekt­umsetzung erforderlichen Abstimmungen mit unseren Kunden (Bund, Zivil) durch</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungs­technik/​​Gebäudetechnik/​​TGA, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich „Bauen im Bestand“</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. Ä.)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs‑​/​Planungs­software</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivations­fähigkeit</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ,Ü2' nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) für die Projektleitung im Bundesbau

Menschen, Landschaft, Wirtschaft: Der Kreis Gütersloh steht für wirtschaftliche Stärke, eindrucksvolle Natur- und Kulturerlebnisse, Familienfreundlichkeit und eine Top-Infrastruktur. Dafür geben wir in der Kreisverwaltung Gütersloh täglich unser Bestes. Wir, das sind rund 1.800 Persönlichkeiten, die Abwechslung und Teamarbeit leben. Denn wir bieten nicht nur eine bunte Job- und Aufgabenvielfalt, sondern arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg Hand in Hand, um unserem gesellschaftlichen Auftrag gerecht zu werden. Dabei profitieren wir von den erstklassigen Leistungen und der Arbeitsplatzsicherheit eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Werden Sie Teil unseres Teams! Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Gesundheit in Gütersloh als (Fach-) Ärztin / (Fach-) Arzt - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d) Vergütung bis EG 15 TVöD + Zulagen Aufgaben <ul> <li>Stellen Sie sich in den Dienst der öffentlichen Gesundheit im Kreis Gütersloh und bringen Sie Ihr medizinisches Wissen vielfältig ein.</li> <li>Ergänzen Sie unser Team im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, das aktuell aus Ärztinnen, Zahnarzt/ Zahnärztin, Kinderpsychologin und dem medizinischen Fachpersonal zusammengesetzt ist.</li> <li>Zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten gehören hier die kinder- und jugendärztlichen Untersuchungen im Rahmen amtsärztlicher Begutachtungen nach dem Beamten- und Tarifrecht sowie sozialmedizinischer Begutachtungen, etwa nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.</li> <li>Im Zuge der schulärztlichen Betreuung führen Sie Schuleingangsuntersuchungen sowie schulärztliche Untersuchungen durch.</li> <li>Sie nehmen kinderärztliche und entwicklungspädiatrische Untersuchungen vor und beraten zu entwicklungsauffälligen Klein- und Vorschulkindern.</li> <li>Auch die Präventions- sowie die Impfberatung sind ein wichtiger Bestandteil Ihres Leistungsportfolios.</li> <li>Die Teilnahme an Arbeitskreisen sowie Projektarbeiten mit verschiedenen Netzwerkpartnern runden Ihr Aufgabenfeld ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Approbation als Ärztin/Arzt und haben <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder</li> <li>klinische Erfahrung, bevorzugt im kinderärztlichen Umfeld.</li> </ul> </li> <li>Wir freuen uns über Ihr Interesse an der öffentlichen Gesundheit und schätzen jede Erfahrung, die Sie in diesem Bereich mitbringen.</li> <li>Dabei unterstützen wir Ihre Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sehr gerne.</li> <li>Ob mündlich oder schriftlich: Sie kommunizieren sicher in Deutsch.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Wir wünschen uns eine flexible, verantwortungsbewusste, entscheidungs- und einsatzfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, selbstbewusst auftritt und sich auf ihre sinnstiftende Tätigkeit freut.</li> </ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten – Wir bieten eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Kindernotfallbetreuung. Sprechen Sie mit uns über Ihre persönliche Situation, wir finden eine Lösung. Vielseitige Weiterbildungsangebote – Fachspezifische und -übergreifende Fortbildungen, Führungskräfteprogramme, Coaching &amp; Supervision bringen Sie Ihren Zielen näher. Mobiles Arbeiten – Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten erfolgt abteilungsintern nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen! Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Gesundheitstage, Lebenslagencoaching u. v. m. dienen Ihrem Wohlbefinden. Ein tolles Gesamtpaket – Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif (TVöD) und sicheren Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung erwarten Sie ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Facharzt / Fachärztin bzw. Arzt / Ärztin (m/w/i) Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Abteilung Gesundheit

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Notfallsanitäter/in (m/w/d) für unseren Rettungsdienst in unserer Abteilung Bevölkerungsschutz genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG N TVöD vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren eigenverantwortlich Einsätze in der Notfallrettung und zeichnen sich durch einfühlsame und professionelle Betreuung aus.</li> <li>Sie beurteilen den Gesundheitszustand von Personen und leiten eigenständig notfallmedizinische Maßnahmen ein, um in akuten Situationen bestmöglich zu helfen.</li> <li>Sie stellen die Transportfähigkeit sicher und wählen die geeignete Zielklinik aus, um eine optimale Weiterbehandlung zu gewährleisten.</li> <li>Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft der Rettungsfahrzeuge, inklusive Sicherstellung der Vollständigkeit des Equipments und einer hygienischen und sicheren Umgebung.</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Maßnahmen sorgfältig, um eine lückenlose Versorgung und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten und übernehmen rettungsdienstliche Verwaltungsaufgaben.</li> <li>Sie führen zuverlässig allgemeine Diensttätigkeiten im Aufgabenfeld unserer Rettungswachen aus.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll im Team mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit notärztlichem Personal zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.</li> </ul> Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter besitzen,</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder C besitzen,</li> <li>gesundheitlich geeignet sind, einschließlich des erforderlichen Impfschutzes,</li> <li>über die Fortbildungen gemäß § 5 Abs. 4 RettG NRW verfügen und sich fachlich weiterentwickeln wollen,</li> <li>sicher mit digitalen Dokumentations- und Verwaltungsprogrammen umgehen,</li> <li>bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten,</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit mitbringen und</li> <li>großes Einfühlungsvermögen gegenüber Patientinnen, Patienten und Angehörigen zeigen.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/i) Abteilung Bevölkerungsschutz

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luft­waffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Sanierung ausgedehnter Schmutz- und Regenwassernetze, Straßen- und Wegebau, Ver­sickerungs­anlagen, Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Abbruch und Entsiegelung, land­schaftspflegerische Begleitpläne und vieles mehr</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen (Projekt­management)</li> <li>Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung</li> </ul> <ul> <li>In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertrags­rechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.100,00 € – ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Tiefbau für den Bundesbau

Menschen, Landschaft, Wirtschaft: Der Kreis Gütersloh steht für wirtschaftliche Stärke, eindrucksvolle Natur- und Kulturerlebnisse, Familienfreundlichkeit und eine Top-Infrastruktur. Dafür geben wir in der Kreisverwaltung Gütersloh täglich unser Bestes. Wir, das sind rund 1.800 Persönlichkeiten, die Abwechslung und Teamarbeit leben. Denn wir bieten nicht nur eine bunte Job- und Aufgabenvielfalt, sondern arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg Hand in Hand, um unserem gesellschaftlichen Auftrag gerecht zu werden. Dabei profitieren wir von den erstklassigen Leistungen und der Arbeitsplatzsicherheit eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Werden Sie Teil unseres Teams! Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Gesundheit in Gütersloh als (Fach-) Ärztin / (Fach-) Arzt – Amtsärztlicher Dienst mit Option zur Sachgebietsleitung (m/w/i) Vergütung bis EG 15 TVöD + Zulagen Aufgaben <ul> <li>Stellen Sie sich in den Dienst der öffentlichen Gesundheit im Kreis Gütersloh und bringen Sie Ihr medizinisches Wissen vielfältig ein.</li> <li>Ihr inhaltlicher Schwerpunkt: Amtsärztliche Begutachtungen nach Beamten- und Tarifrecht sowie sozialmedizinische Begutachtungen, z. B. nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Hier beschäftigen Sie sich u. a. mit den jeweiligen Rechtsverhältnissen und klären sozialmedizinische Fragen.</li> <li>Engagiert binden Sie sich zudem in die Organisation von Lebensmittelbelehrungen nach dem IfSG ein und beraten fachkundig zum Thema Impfen.</li> <li>Sie führen Leichenschauen durch und prüfen die Todesbescheinigungen auf Plausibilität.</li> <li>Übrigens: Perspektivisch ist die Übernahme der Sachgebietsleitung mit der Führung des interdisziplinären Teams möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Approbation als Ärztin/Arzt und haben <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt, z. B. für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin bzw. Innere Medizin oder</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Patientenversorgung.</li> </ul> </li> <li>Wir freuen uns über Ihr Interesse an der öffentlichen Gesundheit und schätzen jede Erfahrung, die Sie in diesem Bereich mitbringen.</li> <li>Dabei unterstützen wir Ihre Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sehr gerne.</li> <li>Sie bringen eine Affinität für gutachterliche Tätigkeiten mit und sind motiviert, sich in diesem Thema weiterzuentwickeln. Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Ob mündlich oder schriftlich: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und drücken sich verständlich aus.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Wir wünschen uns eine flexible, verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, selbstbewusst auftritt und sich auf ihre sinnstiftende Tätigkeit freut.</li> </ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten – Wir bieten eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Kindernotfallbetreuung. Sprechen Sie mit uns über Ihre persönliche Situation, wir finden eine Lösung. Vielseitige Weiterbildungsangebote – Fachspezifische und -übergreifende Fortbildungen, Führungskräfteprogramme, Coaching &amp; Supervision bringen Sie Ihren Zielen näher. Mobiles Arbeiten – Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten erfolgt abteilungsintern nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen! Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Gesundheitstage, Lebenslagencoaching u. v. m. dienen Ihrem Wohlbefinden. Ein tolles Gesamtpaket – Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif (TVöD) und sicheren Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung erwarten Sie ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Facharzt / Fachärztin bzw. Arzt / Ärztin (m/w/i) Amtsärztlicher Dienst, Abteilung Gesundheit

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (d/m/w) Empfang - 10 Stunden/Woche Aufgaben Die folgenden Aufgaben erwarten Sie im Team unserer Telefonzentrale/ unseres Empfangs: <ul> <li>Sie begrüßen Besucher*innen und leiten diese an die entsprechenden Stellen im Haus weiter</li> <li>Sie nehmen Telefonanrufe entgegen und leiten diese an die zuständigen Ansprechpersonen weiter</li> <li>Sie unterstützen den digitalen Posteingang</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Erfahrung im Bereich einer Telefonzentrale, Empfang oder Rezeption ist vorteilhaft</li> <li>Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (10 Std./Woche) als Verstärkung eines bestehenden Teams *</li> <li>Eine Vergütung der EG 5 TVöD (10.000 € - 12.000 € Bruttojahresgehalt)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> * Die Aufteilung der Arbeitszeiten kann im persönlichen Gespräch abgestimmt werden. Zum Beispiel wäre ein 2-Tage-Woche möglich. Darüber hinaus kann es in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zu flexiblen Einsätzen, innerhalb einer 5-Tage-Woche kommen. Die flexiblen Arbeitszeiten werden über ein Arbeitszeitkonto ausgeglichen. STBL1_DE

94 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Osnabrück, Deutschland