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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S 8A / S 8B TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244149/2336435/cl/93feba60771e49ab90e5e9184734b6999bd6c1e5/L4750870/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9raXRhLXRyYWVnZXItc3RhZHQuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a6d24f7a7a8b91fd7331afef8fedeaabhoLGoQ6OLh" target="_blank">Städtischer Träger</a>, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. In unseren 450 Einrichtungen, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind, erwarten Sie eine Vielfalt an pädago­gischen Schwer­punkten und ein großer interner Stellenmarkt mit vielen Veränderungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten. Sie arbeiten bei uns in Kinder­krippen, Kinder­gärten, Horten, Kinder­Tages­Zentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Gemeinsam finden wir für Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Aufgaben Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungs­partner­schaft. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die inter­kulturelle Arbeit und die Zusammen­arbeit mit ver­schie­denen Kooperations­partnern. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes, Reflexions­fähigkeit, professio­nelle pädago­gische Arbeits­weise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen, inter­kulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutsch­kenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244149/2336435/cl/77c2d944c8e9f5c49937f76d04ff12de71e4035f/L4750871/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9rYXJyaWVyZS1nZWhhbHQtb2VmZmVudGxpY2hlci1kaWVuc3QuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a6d24f7a7a8b91fd7331afef8fedeaabhoLGoQ6OLh" target="_blank">S 8a oder S 8b TVöD-SuE</a> (je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.126,31 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeits­markt­zulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicket Job oder zum DB-Jobticket und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiter­bildungen inklusive einem mehr­jährigen Berufs­begleitungs­programm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244149/2336435/cl/5ac831a6fd1108fb075346be65d7fbf10ce3d6ea/L4750872/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucGktbXVlbmNoZW4uZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a6d24f7a7a8b91fd7331afef8fedeaabhoLGoQ6OLh" target="_blank">pi-muenchen.de</a>)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das Staatliche Bauamt Weilheim sucht zum 01.09.2026 zwei Auszubildende zum Straßenwärter (m/w/d) im gesamten Amtsbereich Für den Ausbildungs­beginn 2026 suchen wir Aus­zu­bildende für die Straßen­meistereien in den folgenden Orten: <ul> <li>Bad Tölz</li> <li>Gilching</li> <li>Landsberg am Lech</li> <li>Oberau</li> <li>Peiting</li> <li>Weilheim</li> <li>Wolfratshausen </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie kontrollieren das Straßen­netz und sorgen für die Straßen­unter­haltung und -instand­setzung</li> <li>Sie halten Ent­wässerungs­ein­richtungen funktions­fähig</li> <li>Sie helfen dabei, umwelt­gerecht Bäume, Sträucher Grün­anlagen und Biotope zu pflanzen und zu pflegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Mittel­schule</li> <li>Handwerkliches Geschick und tech­nisches Sach­ver­ständnis sind hilfreich</li> <li>Körperliche Belast­barkeit zum Führen von Fahr­zeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Aus­bildung inner­halb des dualen Systems: Sie findet sowohl an der jeweiligen Straßen­meisterei, am Berufs­bildungs­zentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg als auch am über­betrieb­lichen Aus­bildungs­zentrum in Gerolz­hofen statt</li> <li>Ein angenehmes Arbeits­klima und ein kollegiales Team</li> <li>Umfassende Sozial­leistungen und eine zusätzliche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Eine attraktive Vergütung ent­sprechend dem Tarif­vertrag für Aus­zu­bildende der Länder in Aus­bildungs­berufen nach dem Berufs­bildungs­gesetz</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum Straßenwärter (m/w/d) im gesamten Amtsbereich

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S 4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. In unseren 450 Einrichtungen, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind, erwarten Sie eine Vielfalt an pädago­gischen Schwer­punkten und ein großer interner Stellenmarkt mit vielen Veränderungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten. Sie arbeiten bei uns in Kinder­krippen, Kinder­gärten, Horten, Kinder­Tages­Zentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Gemeinsam finden wir für Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Aufgaben Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungs­partnerschaft. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes, Reflexions­fähigkeit, professio­nelle pädago­gische Arbeits­weise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen, inter­kulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutsch­kenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung in S 4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicket Job oder zum DB-Jobticket und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiter­bildungen inklusive einem mehr­jährigen Berufs­begleitungs­programm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst ist eine oberste Dienstbehörde des Freistaates Bayern und u.a. zuständig für die Förderung und Weiterentwicklung von Hochschulen, Forschung und Kunst im Freistaat Bayern (<a href="http://www.stmwk.bayern.de" target="_blank">www.stmwk.bayern.de</a>). Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden Behörde im Herzen von München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Personenkraftwagenfahrerin bzw. Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fahrten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums</li> <li>Vertretung der Cheffahrer des Herrn Staatsministers sowie der Fahrer der Amtschefin</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenbeförderung</li> <li>eine Ausbildung zur Berufskraftfahrerin bzw. zum Berufskraftfahrer oder eine sonstige förderliche Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>ein sicherer und umsichtiger Fahrstil</li> <li>freundliches, gewandtes Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Überstunden, Nacht- und Wochenendarbeit ggf. Rufbereitschaft</li> <li>gute Orts- und Behördenkenntnisse in München und Bayern</li> <li>Führerschein der Klasse B und C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>befristete Anstellung für die Dauer von zwei Jahren</li> <li>eine Eingruppierung und Bezahlung nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L)</li> <li>eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Personenkraftwagenfahrerin bzw. Personenkraftwagenfahrer (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 07.11.2025 Eingruppierung: E11 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23863 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz nach Pasing begonnen. Sie wirken an der Abwicklung dieses Großprojektes aktiv mit und sind an der Bauvorbereitung sowie der Projektsteuerung beteiligt. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie der örtlichen Bauüberwachung. Sie vertreten das Projekt gegenüber Anwohner*innen und gegenüber der Öffentlichkeit. Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Baustellenabwicklung und Bauausführung von Großprojekten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241610/2329752/cl/29f72250fe6e09499990aba136686e4951927848/L4738310/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3N0YWR0Lm11ZW5jaGVuLmRlL2luZm9zL2thcnJpZXJlLWdlaGFsdC1vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a04a7d2ddb6cc12d2203028ba569c764hNnWqoVzmh" target="_blank">je nach Erfahrungsstufe</a> von € 4.153,35 bis € 6.153,35 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln. Wir besetzen aktuell eine Position als <h2>Hausmeister*in in der Abteilung Facility Management – Standort: Garching bei München</h2> Ausschreibungsnummer 25/041 Vollzeit Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Transporten, Besorgungs­fahrten und Umzügen sowie Unterstützung bei Hausmeister­diensten</li> <li>Erkennen und Durchführen kleinerer Reparaturen; Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Reparaturen</li> <li>Beauftragung und Kontrolle externer Reinigungs­dienstleister</li> <li>Wartung und Funktions­prüfung von Türen und Fenstern, einschließlich Sicht- und Funktions­prüfung von Brandschutz­türen und Zylindertausch</li> <li>Sicherstellung der Verkehrswege­sicherheit und Einhaltung von Brandschutz- und Unfallverhütungs­vorschriften durch regelmäßige Kontrollgänge</li> <li>Vorbereitung und Einrichtung von Seminar­räumen für Veranstaltungen sowie Unterstützung der Gebäude­technik und Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Umfangreiche praktische Erfahrungen und handwerkliches Geschick</li> <li>Ein vertieftes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine proaktive Hands-on-Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs­mentalität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Unbefristete krisensichere Tätigkeit mit Stabilität</li> <li>Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten, Silvester und Brückentagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL‑Zusatz­versorgung)</li> <li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Instituts­gelände und direkte Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainings­akademie der Max-Planck-Gesellschaft</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management zur Gesundheits­vorsorge und Prävention</li> <li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse</li> <li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeits­situationen</li> <li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland</li> </ul> Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a> STBL1_DE

Hausmeister*in in der Abteilung Facility Management

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li> <li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li> <li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li> <li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li> <li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li> <li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li> <li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li> <li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich</li> <li>Ggf. Nachweis der Befähigung durch Befähigungszeugnis der IHK Oberbayern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li> <li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li> <li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Verordnungen</li> <li>Überwachung der stationären Einrichtungen durch wiederkehrende und anlassbezogene Prüfungen</li> <li>Beseitigung von Mängeln durch Einleitung von verwaltungsrechtlichen Maßnahmen (Erlass von Anordnungen, Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten)</li> <li>Beratung und Information gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Einrichtung sowie gegenüber den Trägern der Einrichtung</li> <li>Beratung bei der Gründung einer Einrichtung sowie bei der Durchführung des Betriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder Abschluss als Bachelor of Laws bzw. Master of Laws</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenzen</li> <li>Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Gesprächsführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft</h1> Nr. 2025-10-165 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24, Gruppe 244 „Beistandschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Wir unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung. Die Gruppe Beistandschaften umfasst derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Assistenzkräfte. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die nicht den klassischen Verwaltungsaufgaben entspricht, wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden).<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder Studium der Rechtswissenschaften (mind. Erstes Staatsexamen) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuerrecht </li> <li> Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) jeweils mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren </li> <li> Kenntnisse im BGB (Unterhaltsrecht), Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht und Familienrecht bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li> Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li> Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung in der Klärung der Vaterschaft </li> <li> Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes, </li> <li> Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils zur Geltendmachung des eigenen Unterhaltsanspruches, </li> <li> Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres zur Geltendmachung der Unterhaltsansprüche, </li> <li> Geltendmachung der Ansprüche vor dem Familiengericht </li> <li> Umsetzung von relevanten Gesetzesänderungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li> mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern im Rahmen des TV-Fahrradleasings </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Frau Jutta Nillies (Tel. 08031/392-24011 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft

<h1> Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d) - Bachelor of Arts (B.A.)</h1> Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bietet zum Studienbeginn September 2026 ein 3-jähriges, duales Studium an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning mit dem Abschluss Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre.<h2> IHR PROFIL </h2><ul> <li> die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder vergleichbaren Hochschulzulassung </li> <li> Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte </li> <li> Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschiften </li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau C1 </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN </h2><ul> <li> ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semi-virtuelles Studium </li> <li> eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck </li> <li> Unterhaltsbeihilfe in Höhe von aktuell ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH </h2><ul> <li> Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen </li> <li> 12 Lernstunden pro Woche </li> <li> attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li> umfangreiche Unterstützung von unserer Ausbildungsleitung </li> <li> sehr hohe Übernahmechancen </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li></ul> Weiterführende Informationen zum Studium: <a href="https://www.fham.de/studiengaenge/bachelor/public-management/#faq" target="_blank">https://www.fham.de/studiengaenge/bachelor/public-management/#faq</a> Bewerbungen bis zum 23.11.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Ihr Ansprechpartner: Frau Weiland, Tel. 08141/519-6183 Frau Demir, Tel. 08141/519-5916 Referenz-Nr.: 2026/16/PuMa Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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