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Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Haushalts- und Rechnungswesen und die Steuersachbearbeitung. Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW. Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung und Rechnungslegung, u. a. für den Schulbereich und das Kommunale Integrationszentrum des Kreises</li> <li>Finanzcontrolling und Finanzberichterstattung</li> <li>Prüfung und Abwicklung von Steuerverpflichtungen, Aufbau und Controlling von Tax Compliance</li> <li>Schnittstelle zur (externen) Steuerberatung</li> <li>Mitwirkung Darlehensaufnahme, Abwicklung der Darlehensverpflichtungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Law, Verwaltungslehrgang II, Diplom Finanzwirt/in (FH) oder vergleichbar</li> <li>Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement, Kenntnisse zur Besteuerung der öffentlichen Hand</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software, Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt werden kann. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Haushalts-und Rechnungswesen, Abteilung Finanzen

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet Bewirtschaftung (m/w/i) Aufgaben <ul> <li>Führungs- und Leitungsaufgaben für alle Aufgabenbereiche des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der strategischen Arbeitsorganisation im Sachgebiet</li> <li>Haushaltsplanung, finanzwirtschaftliche Steuerung, Kennzahlencontrolling</li> <li>Koordination von Schwerpunktthemen: CAFM-System, Gebäudereinigung, Betreiberverantwortung, Flächenmanagement</li> <li>Koordination für die Bereiche Vertrags- und Versicherungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor of Law), Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Haushaltsplanung und Haushaltssteuerung wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

Leitung für das Sachgebiet Bewirtschaftung (m/w/i)

Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine innovative Regionalentwicklungsagentur für Ostwestfalen-Lippe, oder auf gut Deutsch: Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Digitalkongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Team mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft. Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere spürbar voranbringen – in Ihrer neuen Position als Kommunikationsmanager (m/w/d) Standort Bielefeld | Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Als Ansprechpartner:in für den Teutoburger Wald Tourismus in unserem Geschäftsbereich „Tourismus, Kultur und Freizeit“ sind Sie für die Pflege des Netzwerks mit regionalen und überregionalen Medienvertretern zuständig</li> <li>Sie unterstützen den Bereich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Erstellung und Umsetzung eines Jahres-PR-Plans</li> <li>Die Aufbereitung von Informationen zu touristischen und kulturellen Themen für verschiedene Formate wie z.B. Pressemitteilungen (im B2B und B2C Bereich), Newsletter etc. ist Teil Ihres Alltags</li> <li>Die Beantwortung von Anfragen und die Unterstützung von Recherchereisen von Reisejournalisten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie bereiten Marktforschungsergebnisse sowie relevante Brancheninformationen transparent und zielgruppengerecht für unsere Tourismuspartner auf.</li> <li>Zudem sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Seminaren für unsere Tourismuspartner (Content-Handbuch) verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie plattformadäquaten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Form von Textbeiträgen, Bildern und Videos</li> <li>Des Weiteren sind Sie an der Umsetzung von Eventformaten beteiligt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Tourismusmarketing oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Gespür für Botschaften, Bilder und Kommunikationsgruppen sowie Interesse für touristische Destinationsentwicklung</li> <li>Sinn für Gestaltung und Grundverständnis für Bildverarbeitungs- und Gestaltungsprogramme (z.B. Adobe Suite/InDesign und Photoshop, Canva oder vergleichbare Programme)</li> <li>Kenntnisse in CMS-Systemen (z.B. Typo 3) von Vorteil</li> <li>Souveränes Auftreten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeitsprozesse aktiv einzubringen</li> <li>Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld</li> </ul> STBL1_DE

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verkehrsingenieur*in / Mobilitätsmanager*in (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilität / Ökologie / Klimaschutz In der Fachabteilung V (Infrastruktur) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von verkehrlichen Planungen (Leistungsphasen 1- 9 der HOAI)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Ingenieurleistungen an externe Büros gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-5)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abwicklung von Projekt- und Baumaßnahmen aus dem Sachgebiet</li> <li>Vorstellung von Verkehrsplanungen und operativen Konzepten in politischen Gremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Budgetverantwortung für das Sachgebiet Mobilität/Ökologie/Klimaschutz</li> <li>Mitwirken an integrierten Mobilitätskonzepten für das gesamte Stadtgebiet</li> <li>Betreuung der Umsetzung der E-Mobilität-Projekte sowie Entwicklung neuer Standards</li> <li>Bearbeitung von Querschnittsthemen zum schulischen Mobilitätsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Nahverkehrsplans sowie Koordinierung von Aufgaben und Belangen des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li> <li>Ansprechperson für die Mitgliedschaft im Zukunftsnetz Mobilität NRW sowie interkommunale Zusammenarbeit zwischen mobilitätsrelevanten Akteuren</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Aktionsveranstaltungen, z. B. Europäische Mobilitätswoche, Stadtradeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) im Studiengang Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Raum- bzw. Stadtplanung, einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und Anwendung der technischen Regelwerke</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Kompetentes, freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse: Gängige Microsoft-Office-Produkte, idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA- und CAD-/GIS-Anwendungen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar.</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieur*in / Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abwassermeister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung der 3 Kläranlagen und Sonderbauwerke</li> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen</li> <li>Überwachung von Betriebsdaten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen</li> <li>Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Organisation der Bereitschaft</li> <li>Organisation von Klärschlammtransporten</li> <li>Fuhrpark und Werkzeugparkmanagement</li> <li>Führung des Betriebspersonals</li> <li>Prozessleittechnik/-system aktualisieren</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional)</li> <li>Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

35 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Paderborn, Deutschland