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Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. An unserem Dienstort in Berlin ist zum 01.01.2026 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen <h2>Referent*in für Technik und Gebäude­betriebs­management </h2> Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; Kennziffer: 47-2025 Aufgaben Sie sorgen mit Ihrer Expertise und Erfahrung dafür, dass die Auslands­liegenschaften und darin verbauten Anlagen rund um die Welt einsatzbereit sind. Das Auswärtige Amt und sein Geschäftsbereich betreuen über 880 Auslandsliegenschaften von Auslands­vertretungen, Auslands­standorten des Deutschen Archäologischen Instituts und des Goethe-Instituts sowie Deutschen Auslands­schulen. Zuständig für das Immobilien­management der vorgenannten Liegenschaften ist das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) als zentraler Dienstleister. Das Auswärtige Amt übt die Fach- und Dienstaufsicht über das BfAA aus. Sie werden Mitglied des für die Fachaufsicht über das Immobilienmanagement Ausland zuständigen Referats. Ihr eigenständiger Aufgabenbereich umfasst abwechslungsreiche Aufgaben: <ul> <li>Ausübung der Fachaufsicht für den Bereich Technik und Gebäudebetriebs­management und Erledigung ministerieller Aufgaben</li> <li>Koordination und Organisation der laufenden Prozesse im Referat in Bezug auf das Gebäude­betriebs­management von Auslands­liegenschaften</li> <li>konzeptionelle Arbeit zur Standardisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Immobilien­management Ausland mit Schwerpunkt Gebäude­betriebs­management und Bauunterhalt</li> <li>Mitarbeit an Digitalisierungs­projekten</li> <li>Grundsatzarbeit und Regelwerk­umsetzung unter Berücksichtigung der Auslands­besonderheiten auf Gebieten wie Notstrom­versorgung und Nachhaltigkeit sowie Entwicklung konzeptioneller und strategischer Inhalte aus dem Bereich Gebäude­betriebs­management im Geschäfts­bereich des Auswärtigen Amts</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und lösen komplexe Fragen gemeinsam.</li> <li>Die Bearbeitung strategischer, planerischer und grundsätzlicher Fragestellungen liegt Ihnen.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse (Niveau B2 gemäß Europäischem Referenz­rahmen).</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindest­voraussetzungen)</h2> <ul> <li>abgeschlossene technische Hochschul­bildung als Master bzw. Dipl.‑Ing. Elektrotechnik, Elektro- und Informations­technik, Gebäudeenergie- und Informations­technik, Gebäude- und Energie­technik, Energie- und Umwelt­technik, Energie- und Verfahrens­technik, Technisches Facility Management, Facility Management oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Erfahrungen im Team- und Projekt­management</li> <li>nachgewiesene mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäude­ausrüstung und/oder Versorgungs­technik (z. B. Wärme­versorgung, Gasversorgung, Wasser‑​/​Abwasser­anlagen, lufttechnische Anlagen, Elektro­versorgung, Gebäude­automation)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 gemäß Europäischem Referenz­rahmen)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Vorerfahrung in der Verwaltung</li> <li>Erfahrung bei staatlichen Bauprojekten</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>weitere Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeit­möglichkeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifische Fortbildungen z. B. zur Fachaufsicht, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>grundsätzliche Verbeamtungs­option</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungs­suche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent*in für Technik und Gebäudebetriebsmanagement

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 23.09.2025) eine/n <h2>Referent/‑in IT‑Kapazitäts­management (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundes­verwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV – Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Vorbereitung, Abstimmung und das Treffen von Grundsatz­entscheidungen für das Aufgabengebiet.</li> <li>Sie planen und steuern die IT‑Ressourcen und die IT‑Infrastruktur der Netze des Bundes und des IVÖV.</li> <li>Hierfür analysieren, bewerten und präsentieren Sie umfassende Sachverhalte und erstellen Lösungs­vorschläge sowie Expertisen.</li> <li>Sie vertreten den Aufgaben­bereich in referats- und abteilungs­übergreifenden Besprechungen und beraten andere Fachbereiche.</li> <li>Sie erstellen Prognosen und Analysen, um (zukünftige) IT‑Kapazitäts­anforderungen und potenzielle Engpässe oder Risiken zu erkennen und Handlungs­empfehlungen auszusprechen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master oder gleichwertig) in einer <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT‑Kapazitäts­management</li> <li>Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in IT-Kapazitätsmanagement (m/w/d)

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen's an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft und Sozialraumplanung, Wirtschaftsförderungzur Kennziffer: 3309/42801/005 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n Projektmanager*in für die Wirtschaftsförderung (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 11 einzige Fgr. Teil I Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Die Wirtschaftsförderung ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und Gewerbetreibende im Bezirk. Zu unseren Leistungen gehören die Beratung und Betreuung bei Ansiedlung und Fördermöglichkeiten, die Gestaltung von Wirtschaftsflächen sowie Unterstützung in Antragsverfahren. Wir initiieren Projekte zur Fachkräftegewinnung und gestalten die nachhaltige Entwicklung von Geschäftsstraßen und Einkaufszentren. Mit Maßnahmen zur Tourismusförderung und Standortmarketing sowie dem Aufbau von Netzwerken fördern wir eine nachhaltige Wirtschaftsstruktur im Bezirk. Aufgaben Als Projektmanager*in für die Wirtschaftsförderung sind Sie nicht nur für die Beratung und Betreuung von Unternehmer*innen, Gewerbetreibende und Existenzgründer*innen zuständig, sondern steuern auch aktiv Projekte zur wirtschaftlichen Entwicklung im Bezirk. Sie nehmen unter anderem folgende Aufgaben wahr: • Initiierung, Betreuung und Abrechnung von Projekten zur Wirtschaftsförderung • Ansiedlungsmanagement von Unternehmen und Gewerbetreibenden im Bezirk • Projektmanagement und –steuerung • Mitwirkung an der Entwicklung räumlicher Maßnahmen für die Stärkung der Wirtschaftsflächen im Bezirk • Beratung und Begleitung von Energie- und Klimaschutzkonzepten für Gewerbegebiete von der Planung bis zur Umsetzung • Zusammenarbeit mit Verbänden, Institutionen, Arbeits- und Interessengemeinschaften • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsformaten wie Veranstaltungen, Workshops und Kampagnen Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Regionalentwicklung, Raumplanung, Betriebswirtschaftslehre oder als vergleichbare Qualifikation eine andere vergleichbare Fachrichtung</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Verwaltungsrecht (z.B. AZG, BezVG, VvB, GGO I) und im Aufbau und der Organisation der Berliner Verwaltung, sowie Kenntnisse des Berliner Haushaltsrechts (LHO und AV LHO – insbesondere Zuwendungsrecht) und Kenntnisse des Vergaberechts (z. B. VgV, VOL/A, UVgO, BerlAVG etc.)</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung und im Regionalmanagement</li> <li>unabdingbar ist eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>sehr wichtig sind eine hohe Leistungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit, Probleme und Konflikte zu erkennen und tragbare Lösungen anzustreben</li> <li>eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Diversity und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.</li> <li>Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.</li> <li>Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.</li> <li>Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.</li> <li>Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie arbeiten am Standort Möllendorffstraße 6, 10367 Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in für die Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Sie haben Freude, sich auf einem spannenden Spielfeld für die berufspolitischen Anliegen von (angehenden) jungen Ärztinnen und Ärzten zu engagieren? Und das entsprechende „Handwerkszeug“ bringen Sie mit? Dann sollten wir uns unterhalten. Medizinstudierende und Assistenzärzte haben sich im Hartmannbund – Verband der Ärzte Deutschlands e. V. – als engagierte und erfolgreiche Vertreter (künftiger) Ärztinnen und Ärzte etabliert. Der Einsatz für diese „Ärzte von morgen“ durch wirkungsvolle berufspolitische Lobbyarbeit ist eines der Kernanliegen des Hartmannbundes. Für die berufspolitische Betreuung der entsprechenden Gremien sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen Referent:in für die Assistenzärzte und Medizinstudierenden im Hartmannbund in Vollzeitbeschäftigung (30-40 Stunden) mit Sitz in Berlin. Interesse an Berufspolitik und Spaß an der Entwicklung von Projekten im Team mit engagierten Vertretern von jungen Ärzten und Medizinstudierenden sind für uns ein ebenso wichtiges Kriterium wie ein hohes Maß an Kreativität, Empathie und Belastbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Initiierung und Betreuung berufspolitischer Aktivitäten der Zielgruppen </li> <li>Organisation und Administration der Arbeitskreise, Ausschüsse der Assistenzärzte und Medizinstudierenden (inkl. Sitzungen, Telefonkonferenzen usw.)</li> <li>Lobbyarbeit und Kontaktpflege mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Hartmannbundes</li> <li>Betreuung von Seminaren und öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gremien</li> </ul> Profil Als Bewerber:in verfügen Sie idealerweise über einen (Fach)Hochschulabschluss und Kenntnisse in den angesprochenen und angrenzenden Bereichen. Wir sprechen jedoch ausdrücklich auch Berufseinsteiger an. Sie sind offen für digitale Anwendungen, social media und KI. Sie arbeiten zielorientiert, selbständig und verfügen über ansprechende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift. Ein sicheres und sympathisches Auftreten setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Überstunden als Freizeitausgleich</li> <li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer wunderschönen denkmalgeschützten Berliner Altbauvilla</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem Umfang von bis zu 40% pro Woche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>BVG-Jobticket, gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in für die Assistenzärzte und Medizinstudierenden im Hartmannbund (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in unseren Wohnheimen und Mensen</li> <li>Beauftragung, Koordinierung und Kontrolle eines Pools von erfahrenen Baufirmen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Instandhaltungsprozesse, die auf eine erhöhte Effizienz, verbesserte Datenverwaltung und erhöhte Transparenz der Stabsstelle Bauen und der Arbeitsabläufe ausgerichtet ist</li> <li>Überwachung der Verbrauchsprozesse von Energie und Wasser mit Fokus auf Ressourcenschonung und Betriebskostensenkung, Mitwirkung bei der Digitalisierung von Verbrauchsprozessen und der Einführung eines Energiemanagementsystems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem fachlich breit aufgestellten Team aus Kolleg*innen der Stabsstelle, den Sachbearbeitenden der Vermietung und den Hausmeistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, gern auch ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Hohe technische Kompetenz sowie gutes Verständnis für moderne, digitale Prozesse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur flexiblen und kompetenten Organisation der Arbeitszeit zwischen Aufgaben im Büro und praktischen Einsätzen vor Ort</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Sinn und Wirkung für die Studierenden unserer Region; Vollzeitbeschäftigung, unbefristeter Vertrag</li> <li>Ein Büro mit Blick auf die historische Stadtmitte Potsdams – direkt im Hauptbahnhof gelegen</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen</li> <li>Eine sinnvolle Mischung aus Schreibtisch und Praxis – kein Tag ist wie der andere</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Instandhaltung von Gebäuden

Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung (BAföG) von Studierenden: von der Antragsannahme über Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Kommunikation mit Studierenden, Eltern, Hochschulen oder Behörden im Wege der Amtshilfe bis hin zur Bescheiderteilung und Archivierung</li> <li>Beratung von Studierenden und deren Eltern im Bereich der Studienfinanzierung</li> <li>Ggf. Recherche zur rechtlichen Beurteilung komplexer BAföG-Anträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Kaufmann*Kauffrau für Bürokommunikation mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Sachbearbeitung bei einem BAföG-Amt, Jobcenter, Sozialamt oder einer Krankenkasse verfügen.</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Teamfähig, gute Organisationsfähigkeit, Engagement</li> <li>Soziale Kompetenz und Serviceorientierung, Freude an der Beratung von Studierenden und Eltern</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Sinn und Wirkung für die Studierenden unserer Region; Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung

Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherung auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Positionen unserer Mitgliedskassen und vertreten sie wirkungsvoll gegenüber gesundheitspolitischen Akteuren, Ministerien und Medien. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen prägen unsere Arbeitsweise und ermöglichen uns, auch in dynamischen politischen Prozessen agil zu bleiben. Wir suchen eine:n Jurist:in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Sozialversicherungsrecht und Datenschutzrecht Aufgaben Wir suchen eine:n Jurist:in (m/w/d) mit einem starken Gestaltungsanspruch und fundiertem Wissen im Sozialrecht sowie Datenschutzrecht. Die Position ist langfristig mit der Übernahme der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten verbunden – mit inhaltlicher Verantwortung, aber operativer Unterstützung. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung praxisnaher rechtlicher Lösungen zu aktuellen Herausforderungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V)</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Wirkung</li> <li>Juristische Steuerung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Kontext sensibler Gesundheits- und Sozialdaten, in enger Zusammenarbeit mit einer Referentin für (operativen) Datenschutz</li> <li>Beratung der Fachabteilungen, insbesondere bei der rechtssicheren Umsetzung von Vorhaben unter Einhaltung des SGB X und der DSGVO</li> <li>Vertretung des Verbandes in Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist:in mit erstem und zweitem Staatsexamen (beide mindestens befriedigend)</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im Datenschutzrecht, idealerweise mit Bezug zum Sozialdatenschutz (SGB X)</li> <li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten</li> <li>Gestaltungswille, strategisches Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft, mittel- bis langfristig die Rolle der/des Datenschutzbeauftragten zu übernehmen </li> <li>Kommunikationsstärke und politisches Gespür</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>die Möglichkeit, rechtliche Rahmenbedingungen aktiv mitzugestalten</li> <li>strukturierte Einarbeitung in die Funktion der Datenschutzbeauftragten</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.)</li> <li>30 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote Working</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fachveranstaltungen und Seminaren</li> <li>Mitarbeitendenberatung und Work-Life-Service</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenticketzuschuss</li> <li>eine moderne IT-Ausstattung und Diensthandy</li> </ul> WOLLEN SIE MIT UNS ETWAS BEWEGEN? DANN BEWERBEN SIE SICH! Wenn Sie Lust haben, mit juristischem Sachverstand und politischem Gespür etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sendes Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an: BKK Dachverband e.V. I Personalabteilung I <a href="mailto:recruiting@bkk-dv.de" target="_blank">recruiting@bkk-dv.de</a>. Eine Teilzeittätigkeit ist möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <a href="http://www.bkk-dachverband.de" target="_blank">www.bkk-dachverband.de</a> STBL1_DE

Jurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Referenten des Veranstaltungsmanagements sowie des Veranstaltungsbüros in allen Angelegenheiten </li><li>Mitarbeit bei der Organisation, Planung und Durchführung des Teilnehmermanagements für nahezu alle Veranstaltungsformate des DSGV</li><li>Vorbereitung von Veranstaltungen<ul><li>Erfassung und Verwaltung von Teilnehmern</li><li>Verwaltung und Zuteilung der Hotelkontingente </li><li>Reporting der Daten und Listenerstellung</li></ul></li><li>Durchführung von Veranstaltungen <ul><li>Unterstützung und Besetzung des Tagungsbüros </li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Eventbranche, Hotellerie oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Erfahrung in der Büroorganisation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li><li>Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS III 4 „Bundeswehrkasernen 2, JLK“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2029 eine/​einen<h1>Architektin/Architekten und Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung</h1> Knr. 116-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 15.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 30.06.2029</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS III 4 nimmt Bauaufgaben für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) in Berlin wahr und ist mit einer örtlichen Projektleitung vor Ort vertreten. Insgesamt besteht die JLK aus ca. 180 Gebäuden mit etwas über 300.000 qm Bruttogrundfläche für bis zu 3.500 Personen. Nähere Informationen finden Sie unter: Referat BS III 4 Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Bauherrenvertretung</li> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung des Nutzers im Rahmen von Projektbesprechungen</li> <li>Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabeverfahren und aufzustellende Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie Vergabe der Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschlägen und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten</li> <li>Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros und Überwachung von Abrechnungsvorgängen</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln auf Anweisung der Referatsleitung</li> <li>Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung bei der Betreuung/Durchführung großer Baumaßnahmen sowie Erfahrungen im Denkmalschutz und Arbeiten im laufenden Betrieb</li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>Fähigkeit den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen</li> <li>Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Dieses Projekt vereint Innovation, Nachhaltigkeit und funktionale Exzellenz – ein echtes Highlight und „Leuchtturm-Pilotprojekt“, an dem Sie mitarbeiten können. <ul> <li>Das neue Stabsgebäude mit einem Investitionsvolumen von rund 58 Mio. €, wird in innovativer Massivholzbauweise realisiert. Das moderne Gebäude bietet Platz für etwa 300 Büros, rund 190 Stellplätze sowie zahlreiche ergänzende Sonderräume. Es soll mit einer innovativen Eisspeicherheizung ausgestattet werden, um Energieeffizienz und Umweltverträglichkeit zu maximieren. Aufgrund des besonderen Nutzerkreises „Bundeswehr“ und der Bauarbeiten im laufenden Kasernenbetrieb sind spezielle Anforderungen an die Baustellenlogistik zu erfüllen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> <li>Zusätzlich wird auf dem Gelände das Werkstattgebäude Nr. 10 (ca. 11 Mio. €) umgebaut und saniert, um die Funktionalität und Modernität weiter zu verbessern</li> <li>Ein weiteres bedeutendes Aufgabenfeld umfasst die Unterstützung bei der Sanierung der Unterkunftsgebäude, die auf aktuellen Standard modernisiert werden sollen, sowie den Neubau zusätzlicher Gebäude, um den Bedarf an komfortablen und funktionalen Unterkünften zu decken</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2029 befristet. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab der 41. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/Architekt und Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung

„(F)Akten statt Fakenews“ Gemeinsam mit unseren 2.300 Mitarbeitenden sichern wir als obere Bundes­behörde an insgesamt 23 Standorten die Zeugnisse der neueren und neuesten Geschichte als Archivgut des Bundes. Als moderne Dienstleistungs­einrichtung ermöglichen wir die öffentliche Nutzung des Archivguts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um aus den Quellen der Vergangenheit Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Gerade in Zeiten einer riesigen Informationsflut und vieler Falschinformationen wird unsere Arbeit „als Lotsin in der Demokratie“ mehr denn je gebraucht. Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fast allen Dienstorten des Bundesarchivs widmet sich die Abteilung IT vor allem der Planung und Weiterentwicklung der archivischen Fach‑IT, des Digitalen Magazins und des Digitalen Zwischen­archivs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer für das Referat IT 4 <h2>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter System­administration (w/m/d) im Bereich Sicherheits­systeme/​Hardware</h2> am Dienstort Berlin-Lichtenberg oder Lichterfelde Kennziffer: 25‑0139 Aufgaben <ul> <li>Installation, Betrieb und Administration von Servern im Microsoft-Windows-Umfeld und einigen Linux­servern</li> <li>Administration und Konfiguration von Software­verteilungs­systemen</li> <li>Betreuung Endgeräte/​​Hardware, insbesondere: Planung der Endgeräte und deren Betriebs­systeme, Betrieb der Arbeitsplatz­computer und technische Betreuung der Betriebs­systeme (Installation, Konfiguration und Einrichtung der PCs)</li> <li>Installation, Administration und Konfiguration von Sicherheits­systemen auf Endgeräten/​​Servern sowie Reaktion auf Sicherheits­vorfälle</li> <li>Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen in den Bereichen Office/​​Groupware, Windows Server, Arbeitsplatz­software</li> </ul> Profil Unverzichtbar für die Wahrnehmung der Aufgaben ist: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (Bachelor/​​Diplom [FH])</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und eine mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in diesem Bereich</li> </ul> Wesentlich sind weiterhin: <ul> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich Windows-Umgebungen, mit SQL-Servern, ITIL, Software­verteilungs­systemen sowie im Bereich IT‑Sicherheit</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Hard- und Software, Programmierung sowie im Umgang mit Skript­sprachen im Windows-Umfeld (PowerShell etc.)</li> <li>Methodisch-didaktische Kenntnisse zur Wissens­vermittlung sowie in der Beratung und dem Support von Nutzerinnen und Nutzern</li> <li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten Team.</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung und Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Falls Sie keinen einschlägigen Studien­abschluss (Bachelor/​Diplom [FH]) im Bereich Informatik nachweisen, erfolgt die Eingruppierung gem. § 12 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger, in die EG 9c TVöD.</li> <li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A 11 Bundesbesoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind. Ein unmittelbarer Beförderungs­anspruch ergeht aufgrund der Auswahl­entscheidung nicht.</li> <li>in Abhängigkeit von der Bewerberlage eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen und/oder eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage.</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 8 Tagen Homeoffice im Monat, flexible Arbeitszeiten von 06.00 Uhr bis 21.00 Uhr ohne Kernzeiten, vielfältige Möglichkeiten der Arbeit in Teilzeit.</li> <li>bezahlte Fort- und Weiterentwicklungs­möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.</li> <li>Möglichkeit eines Arbeitgeber­zuschusses zum ÖPNV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job.</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarifbeschäftigte und Beamtinnen bzw. Beamte des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO. <h2>Was uns besonders wichtig ist:</h2> Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Baustein für die Erfüllung der Aufgaben des Bundesarchivs. Gemeinsam haben wir die Rahmen­bedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben geschaffen und verstehen uns als familien­freundlicher Arbeitgeber, der die bestehenden Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie auch zukünftig weiterentwickeln will. Daher sind im Bundesarchiv grundsätzlich alle Arbeitsplätze auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Das Bundesarchiv gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Inklusion ist uns ebenso ein wichtiges Anliegen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach SGB IX besonders berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten begrüßen wir ausdrücklich. Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache bzw. amtlich beglaubigter Übersetzung über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org" target="_blank">www.kmk.org</a>. STBL1_DE

305 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Pankow, Berlin, Deutschland