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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für die Außenstelle Hamburg/ Schwerin (Sachbereich 5) unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) des Sachbereichs 5 (Hamburg / Schwerin) Der Dienstort ist Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20242574_9339 <ul> <li>Führen und Leiten des Sachbereichs 5 Schwerin (Personalverantwortung)</li> <li>Fachaufgaben des Sachbereichs 5: <ul> <li>Planungs- und Projektbegleitung / Antragsprüfung im Rahmen der Bedarfsplanumsetzungsvereinbarung und Vorhaben aus Sonderprogrammen hinsichtlich haushalts-/zuwendungsrechtlicher und technischer Fragestellungen (Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit) einschließlich der Beurteilung von Planungsvarianten komplexer eisenbahntechnischer Systeme und eisenbahn-betriebswissenschaftlicher Aufgabenstellungen</li> <li>Prüfung der Qualitätskennzahlen der Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung (LuFV)</li> <li>Prüfung von fachtechnischen und wirtschaftlichen Stellungnahmen für von der DB Netz AG durchgeführte Maßnahmen nach §§ 3, 13 EKrG für die Bundeschienenwege und Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen und Schlussrechnungen für v.g. Maßnahmen</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit der Finanzierung aus EU Mitteln</li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle außerhalb der LuFV mit Bundesmitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Studium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie deren Prioritäten in einem effizienten Verhältnis zu setzen.</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen heterogenen großen Gruppen im Umfeld eines umfassenden Verantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches Verantwortung für die übertragenen Aufgaben und die daraus resultierenden Konsequenzen eigener Handlungen und Einschätzungen zu übernehmen, Probleme zu erkennen, kurz- und mittelfristig umsetzbare Lösungen anzubieten.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches ein ausgeprägtes Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen.</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbau- und betrieb</li> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht und sehr gute verwaltungspraktische Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Antrags- und Verwendungsprüfung</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 14 und A 15 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Sachbereichsleiterin / einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) des Sachbereichs 5 (Hamburg / Schwerin)

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln <h2>Was wir suchen</h2><ul> <li>Entwicklung und Optimierung von Prozessmodellen oder Vorgehensweisen zur operativen Prozessumsetzung</li> <li>Koordination und Durchführung der Prozessgestaltung und -optimierung interner Prozesse</li> <li>Methodische Beratung der beteiligten Fachbereiche</li> <li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in formale Prozessdefinitionen oder Beschreibungen inkl. zugehöriger Risikoeinwertungen</li> <li>Ansprechperson für Prozesse und prozessuale Grundsatzfragen im LFI</li> <li>Risikoeinwertungen im Rahmen des internen Kontrollsystems und operationeller Risiken </li> <li>Ansprechpartner:in und LFI-interne Koordination bei Revisionsprüfungen</li> <li>eigenverantwortliche Übernahme einzelner Arbeitspakete im Rahmen von bereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Organisations- / Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Produkt- und Prozesskenntnisse im Organisations- &amp; Prozessmanagement und ggf. dem Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrungen im Fördergeschäft sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Excel und BPMN</li> <li>strategisches, analytisches und prozesslogisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>eine selbstständiges, ziel-/ lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maße an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profl ab</li> </ul> <h2>Was wir bieten</h2><ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeiten von wo du willst - im home oder office</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln <h2>Was wir suchen</h2>Für unsere OE Softwareentwicklung am Standort Schwerin suchen wir Sie als engagierten Mitarbeitenden im Anforderungs-/ Testmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul> <li>Beratung der LFI-Fachbereiche bei der Formulierung von Anforderungen</li> <li>Unterstützung bei Aktualisierung, Verfeinerung, Evaluierung und Priorisierung der im Product Backlog enthaltenen User Stories</li> <li>Ansprechpartner/-in für das Team der Softwareentwicklung</li> <li>Fristenabstimmung mit der Softwareentwicklung und Kommunikation an die Fachbereiche</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung von neuen Produktvisionen und -roadmaps</li> <li>Detailreiche Dokumentationen mit Fokussierung auf Korrektheit, Konsistenz, Vollumfänglichkeit und Prozesspassfähigkeit</li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation von Prozessveränderungen</li> <li>Durchführung manueller Tests anhand definierter Testfälle und Identifikation von Abweichungen zur Anforderungsspezifikation</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Abnahmetests</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2>Für diese Position erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen:<ul> <li>wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr hoher IT-Affinität</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Anforderungs- und Testmanagement</li> <li>Erfahrungen in agilen Teams und praktische Kenntnisse in gängigen Tools (wie Jira, Confluence) </li> <li>analytisches Verständnis und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Was wir bieten</h2><ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Anforderungs- und Testmanagement OE Softwareentwicklung

Über den Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg: Der Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg ist einer von 13 Kirchenkreisen in der Nordkirche. Er umfasst das Gebiet der früheren Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Mecklenburgs und ist der flächenmäßig größte Kirchenkreis der Nordkirche. Er gliedert sich in 4 Propsteien, 19 Kirchenregionen und 202 Kirchengemeinden. Im Kirchenkreis wird in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung gearbeitet. Die Kirchenkreisverwaltung ist die erste Ansprechpartnerin für Pastorinnen und Pastoren der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat in Verwaltungsfragen. Sie versteht sich als Dienstleisterin für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Mecklenburg sucht für die Kirchenkreisverwaltung am Arbeitsort Güstrow oder Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Finanz- und Mitgliederverwaltung der Kirchengemeinden. Der Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 per E-Mail (bis max. 20 MB) an <a href="mailto:hoegen@hapeko.de" target="_blank">hoegen@hapeko.de</a> oder postalisch an: Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH, Herr Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030- 24 000 610 gern werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsunterlagen senden wir gerne zurück, wenn ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Der Einsatzort: Schwerin oder Güstrow <ul> <li>Steuerung von ca. 40 Mitarbeitenden des Fachbereichs Finanz- und Mitgliederverwaltung der Kirchengemeinden an den Arbeitsorten Güstrow, Neubrandenburg und Schwerin </li> <li>Gestaltung der Prozesse zur einheitlichen kaufmännischen Finanzverwaltung in Kirchengemeinden und Weiterentwicklung des Kirchengeldspendenservices </li> <li>Verantwortung für die Erstellung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Jahresabschlüsse und Haushaltsplanung der Kirchengemeinden </li> <li>Mitverantwortung für die Mitgliederverwaltung sowie Beratung von Kirchengemeinderäten in kaufmännischen Fragen und Fortbildung von Ehrenamtlichen </li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprojekten und Unterstützung bei der Qualitätssteigerung des Dienstleistungshandelns der Kirchenkreisverwaltung für die Kirchengemeinden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzverwaltung oder vergleichbar sowie mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Haushaltsführung und in der Nutzung von Buchhaltungssoftware </li> <li>Bereitschaft, eine Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung der kirchlichen Aufgaben zu übernehmen, sowie idealerweise Erfahrung mit der hauptamtlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit für kirchliche Organisationen </li> <li>Erfahrungen mit Projekten zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen von Vorteil </li> <li>Freude an der Arbeit im Team, kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren </li> <li>Hohe soziale Kompetenz und sicheres, freundliches Auftreten verbunden mit einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, auf das Gebiet des Kirchenkreises Mecklenburg und der Nordkirche begrenzten, Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich auf Sie freut!</li> <li>Sinnstiftende, lebensnahe und spannende Arbeitsinhalte</li> <li>Dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB) und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Urlaubstage und Einmalzahlung bei Dienstjubiläen </li> <li>Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>Moderne und ergonomische Büroausstattung in einer klimafreundlichen Arbeitsumgebung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot regelmäßiger Gesundheitsvorsorge-Untersuchungen und Massageangebot </li> <li>Regelmäßige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Unterstützung von fachlichen Fortbildungen</li> <li>Jährlicher Mitarbeiterausflug und gemeinsame Gestaltung der Kirchenjahresfeste</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit der Nutzung eines Poolfahrzeugs (Elektro)</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Finanz- und Mitgliederverwaltung

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Als Mitarbeitender für den sozialen Hintergrunddienst nehmen Sie die Notrufe entgegen und beurteilen die Situation, um ggfs. den Rettungsdienst oder Angehörige zu benachrichtigen. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Schwerin suchen wir ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538€-Basis/Minijob). <ul> <li>Selbständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe und leichte pflegerische Tätigkeiten</li> <li>Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale </li> <li>Keine pflegerischen Tätigkeiten </li> <li>Dokumentation der Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements</li> <li>Verantwortung für den Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften</li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem</li> </ul> <ul> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Einen Führerschein in Klasse B</li> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Flexibilität bei den Einsatzzeiten (Rufbereitschaft) ist erforderlich </li> <li>Ausgeprägte Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in einem interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive und qualifizierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Sie sind Mitglied eines engagierten Teams, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul>

Minijob als Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

Die Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern. Als „One-Stop-Agency” sind wir Partner für alle Unternehmen, die nach Mecklenburg-Vorpommern expandieren wollen. Wir präsentieren professionell national wie international den Wirtschaftsstandort mit dem Ziel, dauerhaft neue Industriearbeitsplätze zu generieren und somit die Wertschöpfung in unserem Bundesland zu steigern. Unternehmen auf Standortsuche bietet Invest in MV einen umfassenden Ansiedlungsservice bis hin zur Betriebsaufnahme an. Zukunft braucht Bewegung! Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen für die Vakanz als Manager PR / Marketing (w/m/d) Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit am Standort Schwerin zu besetzen. <ul> <li>In Ihrer neuen Tätigkeit planen Sie die Entwicklung der Marketingmaßnahmen inklusive Budgetierung.</li> <li>Sie werden die Konzeption, Planung und Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten steuern.</li> <li>Darüber hinaus koordinieren Sie die Öffentlichkeits- und Pressearbeit und gestalten die Unternehmenskommunikation mit potentiellen Investoren maßgeblich.</li> <li>Sie unterstützen zielgerecht das Beraterteam bei Messen und Veranstaltungen und arbeiten eng mit externen Dienstleistern, Agenturen und Behörden zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Bereichen Marketing, Werbung oder PR mit.</li> <li>Sie arbeiten gern selbstständig, scheuen sich nicht davor, Dinge in die Hand zu nehmen und sind ein absoluter Teamplayer.</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie kennen sich mit Online-Marketing (SEO, SEA, Social Media) sehr gut aus.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, sowie sehr guten MS-Office-Kenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt durch Einstufung in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Altersvorsorge (VBL) entsprechend der Berufserfahrung</li> <li>Hervorragende Ausstattung mit Notebook, Smartphone sowie Kreditkarte zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Ein Firmenwagen steht zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung </li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur in kleinen Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Home-Office Regelung </li> <li>Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie einer konstruktiven Feedbackkultur.</li> </ul>

Manager PR / Marketing (m/w/d)

Lust, mit anzupacken und Ihren Beitrag zur Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="http://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in den Vorteilen wieder und wollen uns dabei unterstützen unsere Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Sachbearbeiter/-in Projekte (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Investitionsmaßnahmen, auch für Dritte, entsprechend der HOAI, inkl. Anleitung, Steuerung und Kontrolle externer Architekten-, Ingenieur- und Fachplanungsbüros zum Erbringen von Leistungen nach HOAI unter technologischen, wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Gesichtspunkten</li> <li>Vorbereiten entsprechender Verträge</li> <li>Beteiligen entsprechender Bedarfsträger, Nutzer und interner/ externer Fachdienste unter Einhaltung von Rechtsvorschriften und auf der Grundlage getroffener Beschlüsse</li> <li>Projektsteuerung inkl. Berichtswesen, Kosten- und Terminkontrolle, Dokumentation</li> <li>Erstellen und Mitwirken beim Erarbeiten von betrieblichen Gutachten, Vorlagen und Stellungnahmen für die Betriebsleitung, Fachdienste und politische Gremien</li> <li>Ermitteln und Abstimmen des jährlichen Baubedarfes als Grundlage für die Jahresplanung</li> <li>Anordnung, Überwachung und zum Teil Durchführung der Instandsetzungsleistungen unter technologischen, wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Gesichtspunkten</li> <li>Betreuung von CAD- gestützten Projekten sowie Erbringen von planerischen Leistungen im Bereich Hochbau</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bauingenieurwesen oder Architektur oder alternativ</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im Neubau und in der Gebäudesanierung als Projektsteuerung oder Bauleitung</li> <li>Erfahrungen in Tätigkeitsfeldern wie Qualitäts-, Termin-, und Kostenkontrolle</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit von Bauvorhaben</li> <li>Umfangreiche PC-, AVA- und CAD-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie differenzierte Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office</li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote</li> <li>herausfordernde und spannende Projekte</li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten</li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung</li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur E 12 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Projekte (m/w/d)

Die BIG Städtebau GmbH ist spezialisiert auf die Konzeptionierung und Durch­führung inno­vativer Stadt­entwicklungs­projekte. Als erfahrener Sanierungs­träger haben wir das Ziel, attraktive Lebens­räume für alle zu schaffen. Als Teil der BIG-BAU sind wir Vor­reiter in der Verknüpfung der Bereiche Stadt-, Flächen- und Projekt­entwicklung. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die mit uns neue Wege beschreiten und an Heraus­forderungen wachsen. Wenn auch Sie Spaß daran haben, in einem stark wachsenden Unter­nehmen die Lebens­räume von morgen neu zu gestalten, dann suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unser Team in Güstrow als Projektbearbeiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung – Vollzeit / Teilzeit – (Architekten, Landschafts­architekten, Stadt­planer, Geografen) <ul><li>Projektbearbeitung von Hoch- und Tiefbau­maßnahmen innerhalb städte­baulicher Sanierungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung von Vergabe­verfahren</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen</li><li>Koordination von Fachplanern, Fachämtern, Behörden und Dritten</li><li>Begleitung und Beratung von privaten Modernisierungs- und Instand­setzungs­maßnahmen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt- / Regional­planung, Geografie, (Landschafts-)Architektur, Bauingenieur­wesen oder ähnliche Qualifikationen</li> <li>Erste Berufserfahrungen in den o. g. Aufgaben­bereichen wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im Vergabe­recht</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul><li>Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produkt­palette</li><li>Selbst­ständiges Arbeiten an verantwor­tungs­vollen Aufgaben</li><li>Vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiter­­bildungs­­angebote</li><li>Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieb­licher Alters­vorsorge</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle zur guten Verein­barkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teamevents und mehr</li></ul>

8 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Moltkepl. 2, 19370 Parchim, Deutschland