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Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Mit unserem Security Operations Center (SOC) unterstützen wir unsere Kund*innen mit operativen Sicherheitslösungen im Bereich des Security Monitorings sowie mit präventiven und reaktiven Dienstleistungen aus einer Hand. Mit Ihrer strukturierten und innovativen Arbeitsweise, gepaart mit fachlichem Know-how optimieren Sie stets unsere Security-Infrastrukturen und sorgen so für eine stabile IT-Sicherheit im Land MV. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Betrieb, Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen und Werkzeugen</li> <li>Überwachung und Verwaltung der Sicherheitsinfrastruktur</li> <li>Prüfung von Bedrohungsszenarien und Ableitung von Detektionsmaßnahmen</li> <li> Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit</li> <li>fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Sicherheitstools und Angriffsmethoden</li> <li>umfangreiche Erfahrung in SOC-Sicherheitstools wie SIEM, EDR, SOAR, Pentest-Tools und Schwachstellenmanagement</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie im Umgang mit den entsprechenden Tools</li> </ul> Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: <ul> <li>Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre</li> <li>persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen</li> <li>unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Security Engineer (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes MV (Nr. 076-H)

Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit etwa 36 Mitarbeitenden ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Wir unterstützen das Land M-V u. a. durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen, Beschäftigten und Gründer/innen. Darüber hinaus betreiben wir im Landesauftrag die zentrale Servicestelle einer vernetzten Weiterbildungsberatung für Unternehmen und Menschen im Erwerbsleben. Gemeinsam mit den Kooperationspartnern des Netzwerkes leisten wir damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter/in (w/m/d) der zentralen Servicestelle für das landesnetzwerk.weiterbildung-mv Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die zentrale Servicestelle des landesnetzwerk.weiterbildung-mv,</li> <li> Sie beraten Unternehmen und Menschen im Erwerbsleben in M-V zur beruflichen Weiterbildung ihrer Beschäftigten sowie zu Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten, </li> <li> Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern des Landesnetzwerkes maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Beratungsanliegen, </li> <li>Sie pflegen das Partnernetzwerk der vernetzten Weiterbildungsberatung,</li> <li> Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern abgestimmte Qualitätsstandards sowie effiziente Strukturen und Prozesse der vernetzten Weiterbildungs- beratung, </li> <li>Sie entwickeln eine gemeinschaftliche Strategie für die Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li> Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Netzwerkpartnern und organisieren gemeinsame sowie öffentliche Veranstaltungen, </li> <li>Sie repräsentieren die zentrale Servicestelle in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet wie z. B. Personalwesen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich, </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Bereich der beruflichen Weiterbildung, </li> <li>Erfahrungen in der Beratung sowie im Netzwerk- und Projektmanagement,</li> <li> Kenntnisse aktueller Trends im Bereich der beruflichen Weiterbildung sowie idealerweise Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Weiterbildungsmarkts, </li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der beruflichen Weiterbildung,</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation,</li> <li>hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,</li> <li>Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Personalführung,</li> <li>Fähigkeit, praktikable Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln,</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis E14) und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge VBL, </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programm,</li> <li>selbstständiges Arbeiten und dynamische Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in (w/m/d) der zentralen Servicestelle für das landesnetzwerk.weiterbildung-mv

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Vertrags­gestaltung Ambulante Versorgung </h1> Landesvertretung Mecklenburg-Vorpommern · Schwerin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-098 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen fachliche und strategische Aufgaben im Vertragsbereich der ambulanten Versorgung für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern und gestalten diese aktiv mit.</li> <li>Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassenarten und Vertragspartnern.</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen in der ambulanten Versorgung und setzen die vereinbarten Verträge um.</li> <li>Außerdem bewerten Sie sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, bereiten Entscheidungen vor und vertreten den vdek sowie die Ersatzkassen in verschiedenen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und vertreten Interessen souverän.</li> <li>Dank Ihrer analytischen Arbeitsweise und kommunikativen Kompetenz können Sie komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht darstellen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Kinder &amp; Jugendliche ab 10 Jahren, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Unser Anliegen ist es, das seelische Päckchen, das unsere Bewohner*innen mitbringen, gemeinsam vorsichtig auszupacken und ein wenig leichter zu machen. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohner*innen gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus die jungen Menschen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten gemeinsam in einem Team als Therapeut*in</li> <li>Einzel- und gruppentherapeutische Begleitung der Jugendlichen und Verständigung mit dem multiprofessionellen Team durch Psychoedukation bezgl. der Störungen, sowie des therapeutischen Prozesses der jeweiligen Bewohner*innen</li> <li>Teilnahme an therapeutischen und pädagogischen Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Intervision, Team- und Fallsupervision sowie relevanten Fortbildungen</li> <li>Sie können sich mit kreativen und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Konzepts einbringen und an der Gestaltung spezifischer Interventionen für unsere Klienten mitwirken</li> <li>Das Erstellen von Berichten für die Kostenträger</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teilzeitstelle (20-25 Stunden/Woche)</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen freien AZV-Tag</li> <li>Wertschätzend &amp; ressourcenorientiert</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine psychologische Ausbildung mit angefangener oder bereits abgeschlossener Zusatzausbildung in Verhaltenstherapie </li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Jugendlichen sind von Vorteil</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und eine hohe Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Ein sicheres Auftreten gegenüber den Klienten, sowie im Umgang mit Eltern bzw. Bezugspersonen und Jugendämtern</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/d) in oder mit Ausbildung Verhaltenstherapie oder syst. Therapie

An unserer Fachhochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle (A 15/E 14 TV-L) als Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) für Rechtswissenschaften am Fachbereich Polizei unbefristet zu besetzen.Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachebreichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir uns es zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnag wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen. Aufgaben <ul><li>Konzipierung, Planung und Durchführung von Studien-, Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte in den Bereichen Recht des öffentlichen Dienstes, Strafrecht und polizeiliches EIngriffsrecht</li><li>Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen</li><li>Mitwirkung an Prüfungs- und Auswahlkommissionen</li><li>Betreuung von Studierenden und Ausbildenden sowie von Seminargruppen</li><li>Unterstützung und Beratung der Landespolizei sowie Stellungsnahmen zu fachlichen Anfragen</li><li>Mitwirkung bei polizeilichen Einsatzlagen der FHöVPR M-V</li><li>MItarbeit in Arbeitsgruppen</li></ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: Erforderlich:Fachliche Anforderungen<ul><li>zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen und </li><li>als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemienen Verwaltungsdienstes und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13. Die Besetzung des Dienstpostens erfolgt im Rahmen von statusamtsgleichen (ggf. dienstherrenübergreifenden) Versetzungen.</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>didaktisch-konzeptionelle Kompetenz</li><li>Team- und Kontaktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>berufliche Erfahrungen von mindestens zwei Jahren</li><li>Lehrerfahrung in der Vermittlung von rechtlichen Sachverhalten in den ausgewiesenen Lehrgebieten</li></ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsbolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - auch hausintern</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, zwei Stunden im Monat als DIenstsport anrechenbar)</li><li>kostenfreie Pkw-Stellplätze für die Angehörigen der Hochschule sowie eine Mensa auf dem Campus</li><li>eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt</li><li>die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li><li>Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten</li><li>eine attraktive Altersabsicherung</li><li>Möglichkeiten zum Dienstradleasing</li></ul> STBL1_DE

Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) Rechtswissenschaften am Fachbereich Polizei

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir, die Industrie- und Handelskammer zu Schwerin, das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft, erbringen Serviceleistungen für unsere rund 24.000 meist mittelständischen Unternehmen im Raum Westmecklenburg und setzen hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um. Auf Kundenorientierung, Service und Innovation legen wir besonderen Wert.Wir suchen ab sofort einen Fachberater für Handel, Tourismus, Gesundheitswirtschaft (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung der IHK-Mitgliedsunternehmen der o. g. Branchen</li> <li>Betreuung der ehrenamtlichen IHK-Fachausschüsse der o.g. Branchen</li> <li>Aufbereitung von branchenspezifischen und Grundlageninformationen</li> <li>Mitwirkung bei Kooperationen, Projekten, Netzwerken, Arbeitsgruppen</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung fachspezifischer Veranstaltungsformate</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Social Media</li> <li>IHK-Interessenvertretung der IHK zu Schwerin für die o. g. Branchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium/einen vergleichbaren Abschluss/eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen eine solide Expertise in den zuvor aufgeführten Themenfeldern mit</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen</li> <li>Souveränität und eine ergebnisorientierte Kommunikation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbständiges Handeln kennzeichnen Sie</li> <li>Ihr analytischer, strukturierter Arbeitsstil bringt stets neue Methoden, Kenntnisse und Themen ein</li> <li>Stilsicheres Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine marktgerechte Vergütung, die wiederkehrend angepasst wird</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen einschließlich attraktiver Altersvorsorge</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Ideen und Verantwortung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Team-Events</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater für Handel, Tourismus, Gesundheitswirtschaft (m/w/d)

Unsere Gebäude sind Orte des Lernens, Arbeitens und Zusammenlebens - und ihre nachhaltige Bewirtschaftung ist ein wichtiger Beitrag für die Zukunft unseres Landkreises. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Engagement und Weitblick Energiesparmaßnahmen plant, technische Projekte steuert und so aktiv zur Energieeffizienz und Werterhaltung unserer Infrastruktur beiträgt. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung betriebstechnischer und baulicher Maßnahmen im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie betriebstechnischer Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung von Rahmenverträgen und die Betreuung der Umsetzung bzw. die Abrechnung</li> <li>Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Planungsleistungen und von Bauleistungen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Initiierung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Energieeinsparmaßnahmen</li> <li>Einführung und Pflege eines Abrechnungssystems für das Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal 2026 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder Versorgungs- und Umwelttechnik</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und –steuerung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, der HOAI, der VOB und der Anwendung des Vergabehandbuches wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d)

Das Bauwesen steht im Wandel: Wo früher Papierakten wuchsen, entstehen heute moderne, digitale Prozesse. Unser Bauamt befindet sich mitten in dieser spannenden Entwicklung – und dafür brauchen wir Menschen, die den Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Bewährtes mit Neuem zu verbinden, Strukturen zu modernisieren und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen zu entwickeln, dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Sinn. Das Bauamt des Landkreises Rostock sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung in unbefristeter Anstellung. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Wochenstunden) besetzt werden. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Amtsleitung in rechtlichen, fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten- insbesondere zu baurechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Digitalisierungsprozessen, einschließlich der Fortschreibung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe (z.B. im Rahmen der OZG-Umsetzung)</li> <li>Begleitung und Vorbereitung der Einführung von OZG-Leistungen, wie dem digitalen Bauantrag oder der digitalen Denkmalliste, sowie weiterer Digitalisierungsprojekte</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung digitaler Genehmigungsverfahren - duch Teilnahme an Fachtagungen, Durchführung von Recherchen und Abstimmung effizienter Verfahrensabläufe</li> <li>Entwicklung von Nachdigitalisierungsprozessen gemeinsam mit der Amtsleitung, sowie Begleitung der praktischen Umsetzung im Bauamt</li> <li>Eigenständige Fachadministration der Fachanwendungen ProBauG, ProDenkmal und ProBrandschutz</li> <li>Fachliche Koordination, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden des Bauamtes, sowie der Gemeinde-, Amts- und Stadtverwaltungen und anderer öffentlicher Stellen im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal des Jahres 2026 mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Verwaltungswissenschaften, Baumanagement oder abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossener A II-Lehrgang</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Denkmalrecht</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Informationstechnologie oder Bereitschaft zu Aneignung derer</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum analytischen, strukturierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) im Sachgebiet Bau und Unterhaltung. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Projektleitung über alle Leistungsphasen der HOAI - inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li> <li>Koordination externer Fachplaner</li> <li>Abstimmung mit Nutzern, Behörden und internen Teams</li> <li>Begeleitung von Vergabeverfahren und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Prüfung von externen Planunterlage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Grundkenntnisse in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI</li> <li>mindestens nachweislich dreijährige einschlägige Berufserfahrung den Leistungsphasen 5-8 der HOAI (nachzuweisen durch Arbeitszeugnisse)</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur/ Projektingenieur (m/w/d)

Du bist Steuerberater*in und hast schon einige Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Du möchtest perspektivisch eine Führungsposition übernehmen und dein Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.Für die Region Rostock/Schwerin suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) mit der Möglichkeit, perspektivisch die Teamleitung vor Ort zu übernehmen. Aufgaben Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen ThemenDu erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von RechtsbehelfenDu analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte GutachtenDu verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen BetriebsprüfungenWenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein Profil Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugenDu möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmenDu hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und BilanzsteuerrechtDu hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Moltkepl. 2, 19370 Parchim, Deutschland