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Die CFA Society Germany e.V. ist der führende und mitgliederstärkste Berufsverband für professionelle Investoren und Investmentmanager in Deutschland. Mit über 2.900 Mitgliedern repräsentiert die CFA Society Germany einen Querschnitt der deutschen Investmentbranche und engagiert sich für ethische und professionelle Standards in der Finanzindustrie. Zu den zentralen Aufgaben des Verbands zählen die Interessenvertretung und Förderung der Mitglieder; u.a. werden jährlich rund 100 thematisch vielfältige Fach-/Weiterbildungs-Veranstaltungen und Networking Events angeboten. Die CFA Society Germany ist der deutsche Lokalverband des CFA Institute, einem globalen Berufsverband für CFA® Charterholder und Finanzexperten mit mehr als 190.000 Mitgliedern in über 155 Ländern und Regionen. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt suchen wir ab soforteinen Project Manager (m/w/d) Stakeholder Management &amp; Kommunikation. Arbeiten Sie gerne mit vielfältigen Stakeholdern zusammen und möchten Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitgestalten?Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Kontaktaufnahme und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, Sponsoren und Experten.</li> <li>Sie planen, organisieren und betreuen Veranstaltungen (virtuell und in Präsenz) und repräsentieren die Society auf Messen und Konferenzen.</li> <li>Sie entwickeln reichweitenstarke Kommunikations- und Marketingkonzepte - von Newslettern bis zu Kampagnen – und erstellen Präsentationsmaterialien für interne und externe Zwecke.</li> <li>Sie koordinieren und begleiten redaktionell Studien- und Fachprojekte des Verbands in enger Zusammenarbeit mit unseren Arbeitsgruppen und Gremien.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Inhalten und Maßnahmen für die Öffentlichkeitsarbeit und wirken an der strategischen Interessenvertretung des Verbands gegenüber Stakeholdern aus Politik, Verbänden und Medien mit.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren Inhalte auf der Website und unterstützen bei der Durchführung von Umfragen, Analysen und Mitgliederprojekten.</li> <li>Sie unterstützen im Mitgliedermanagement und in der Abstimmung mit dem Mutterverband CFA Institute (USA/UK).</li> <li>Sie übernehmen allgemeine operative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften, oder verwandten Fächern</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen in Deutschland und auf EU-Ebene</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Stakeholder Management</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking und zum Setzen von Prioritäten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Zentrum Frankfurts mit sonnenverwöhnter Dachterrasse</li> <li>Branchenübliche Vergütung und Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Project Manager (m/w/d) Stakeholder Management & Kommunikation

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“ Aufgaben <ul> <li>Du bereitest warme und kalte Speisen im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegung zusammen mit Kolleg*innen vor</li> <li>Du kontrollierst die Qualität der Waren, sowie deren ordnungsgemäße Lagerhaltung </li> <li>Du hältst die vorgegebenen Hygienestandards ein </li> <li>Du reinigst und pflegst die eingesetzten Küchenmaschinen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin in einem Gastronomiebetrieb und praktische Erfahrungen in einer Großküche </li> <li>Du hast Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Kundenorientierung </li> <li>Du hast Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>Du bist flexibel, belastbar und hast Teamgeist </li> <li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Köchin (m/w/d)  in Vollzeit  (39 Std./Woche), unbefristet, EG 5 TV-L

Mehr als 200.000 Mitglieder, Tausende freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Best Ager, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende. Für die Abteilung Rechnungswesen suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kassen)</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für das Controlling und die Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Ansprechpartnerin für interne Fachabteilungen und die Mitarbeiter aus den Stiftungen und dem Ehrenamt </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Finanzbuchhalter/in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, oder vergleichbar)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB)</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Diskretion und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit</li> <li>Aufgeschlossenes und sympathisches kollegiales Umfeld</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>Regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Familienstartzeit </li> <li>Prämiensystem</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>25 Prozent Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. April 2026 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H. Für Informationen zu Aufgaben und Tätigkeiten bei der Wachpolizei in Frankfurt am Main findet am Samstag, den 22. November 2025 von 10:00 – 13:00 Uhr ein Infotag im Polizeipräsidium Frankfurt am Main statt. Anmeldung per E-Mail unter zos-zug2.ppffm(at)polizei.hessen.de. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt in Frankfurt am Main dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul> <li>Objektschutzmaßnahmen</li> <li>Gewahrsamsdienst</li> <li>Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)</li> </ul> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Profil <ul> <li>mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,</li> <li>höchstens 39 Jahre alt sind,</li> <li>eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,</li> <li>körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,</li> <li>über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,</li> <li>jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,</li> <li>nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,</li> <li>im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.</li> </ul> Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch). Für den Fortbestand des Beschäftigungsverhältnisses ist eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. Wir bieten <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung aktuell bis Ende 2026</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Diese Aufgabe nehmen wir im Wesentlichen durch die Stellung von Hausmeistern und Handwerkern wahr. Für die Betriebsstätte Langen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Hausmeister*innen (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort sind die von uns betreuten Schulen im Kreis Offenbach. Aufgaben <ul> <li>Überwachen der Ordnung und Kontrolle des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften</li> <li>Bedienen der Haustechnik, Überwachen und Beheben einfacher Störungen, kleinere Wartungen und Instandsetzungen</li> <li>Öffnungs- und Schließdienst, Verkehrssicherungspflicht, Pflege der Außenanlagen, Winterdienst, Reinigungskontrolle, Sonderreinigungsarbeiten</li> <li>Führen der Betriebs- und Prüfbücher, Aufnehmen und Melden von festgestellten Mängeln und Störungen</li> <li>Koordinieren der Nachunternehmer / Fremdfirmen und Leistungskontrolle</li> <li>Ansprechpartner für Schulleitung und Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit oder nachgewiesene vergleichbare Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, freundliche Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft für zeitversetztes Arbeiten, Samstagsarbeit</li> <li>IT-Kenntnisse (Smartphone, Tablet, Apps)</li> <li>Führerschein der Klasse B, erweitertes Führungszeugnis erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive tariflicher Sonderzahlung, Entgeltgruppe 5</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Kostenloses JobTicket</li> <li>Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister*innen (m/w/d) in Vollzeit

Der Hochtaunuskreis als Arbeitgeber und Ausbilder bietet dir nicht nur abwechslungsreiche, sichere und angenehme Arbeitsbedingungen mit einer guten Work-Life-Balance, sondern auch eine hervorragende Ausbildung, von der du dein ganzes Leben lang profitieren wirst.<h2> Wir bieten folgenden dualen Studiengang an:</h2><h1> Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)</h1> Um dich für einen Ausbildungsplatz beim Hochtaunuskreis zu bewerben, sende uns bitte ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und eine Kopie deiner letzten beiden Schulzeugnisse per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@hochtaunuskreis.de</a> oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Homepage: <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a> Wir geben dir umgehend Nachricht, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht. Falls du vorher noch Fragen hast, wende dich bitte an Marc-Oliver Lauer (<a href="mailto:marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de" target="_blank">marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de</a> oder Telefon 06172 999-1120). Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Dualer Studiengang Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)

AUSZUBILDENDE (W/M/D) GESUCHT: Fachinformatiker für Systemintegration Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20258601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. In der dreijährigen Ausbildung lernst Du alles, was Du brauchst, um als Dienstleister in der HZD so richtig durchzustarten: Planen und Konfigurieren von IT und Kommunikationstechnik, Einrichten, Betreiben und Verwalten der IT-Systeme und den Nutzerinnen und Nutzern mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Dabei bist Du Teil eines starken Teams. Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Wir unterstützen Dich z.B. mit Prüfungsvorbereitungsangeboten und Workshops, damit Du persönlich und fachlich stets up-to-date bleibst. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von IT-Anwenderinnen und Anwendern</li> <li>Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Anwendungen</li> <li>Verwalten von IT-Systemen</li> <li>Konfiguration von IT-Systemen und Kommunikationstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach)-Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du interessierst dich für die IT und die öffentliche Verwaltung</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst logisch denken.</li> <li>Du bist kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Ausbildung</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVA-H BBiG)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im ÖPNV in Hessen</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. September 2026 zwei Auszubildende (m/w/d) zur/zum Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Der Dienstort ist der Bauhof Neckarsteinach. Referenzcode der Ausschreibung 20253258_9339 Aufgaben Die Tätigkeit einer Konstruktions­mechanikerin/eines Konstruktions­mechanikers beinhaltet das Herstellen von Schutzgittern, Geländern, Treppen, Türen, Toren und Abdeckungen, insbesondere: <ul> <li>Vorfertigung von Stahl, Messing, Kupfer und anderen Werkstoffen in der Werkstatt</li> <li>Fachgerechte Montage von gefertigten Werken</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten, z. B. an den Schleusen und Wehren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, 4. Jahr 1.527,59 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im ersten Ausbildungsjahr in der Friedrich-Hecker-Schule in Sinsheim und ab dem zweiten Jahr in der Gewerbeschule Mosbach statt. Zudem werden noch überbetriebliche Lehrgänge in der Ausbildungswerkstätte Buchen durchgeführt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. Der Bereich Neurowissenschaften fördert seit vielen Jahren verschiedene wissenschaftliche und soziale Projekte rund um die Erkrankung Multiple Sklerose. Wir verleihen Preise, richten Symposien aus, unterstützen Menschen, die mit MS leben, und vieles mehr. Für diesen Bereich suchen wir ab dem 01.12.2025 eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Büroorganisation und Administration (Frankfurt am Main | 10-15 Stunden / Woche | befristet für max. 2 Jahre) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige Bürotätigkeiten wie die Pflege und Eingabe von Daten, die Entwicklung von Excel-Lösungen sowie die Bearbeitung eingehender Anfragen.</li> <li>Sie führen eigenständig Internet- und Literaturrecherchen zu verschiedenen Themen durch und bereiten die Ergebnisse strukturiert auf.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen.</li> <li>Bei Sonderprojekten des Teams bringen Sie sich flexibel ein und übernehmen Aufgaben je nach Bedarf und Projektphase.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und haben noch mindestens ein Jahr Studienzeit vor sich.</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Büromanagement mit.</li> <li>Sie haben Freude daran, sich schnell und flexibel in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten.</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus – auch bei neuen Herausforderungen denken Sie aktiv mit.</li> <li>Sie integrieren sich schnell in bestehende Teams und tragen zu einer positiven Zusammenarbeit bei.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblicke in die Arbeitsweise einer der größten deutschen Stiftungen</li> <li>Deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga und mehr mit EGYM Wellpass</li> <li>Eine angemessene Vergütung</li> <li>Kollegiales Umfeld und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Eine gute Einarbeitung</li> <li>Einen kurzen Weg zum Campus Westend</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Büroorganisation und Administration

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: IT-Spezialist (m/w/d) Anwendersupport Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich IKT-Management. Gemeinsam sind Sie u.a. für den 1st -Level-Support zuständig und arbeiten an vielseitigen Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT mit. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>1st-Level-Support des LBIH und Übernahme des Incident- und Changemanagements, B. Benutzerkonten Entsperrung, Störungsticket-Bearbeitung, Remoteunterstützung)</li> <li>Analyse von Fehlerzuständen bei der Hard- und Software</li> <li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten in der Niederlassung West</li> <li>Übernahme der Vermittlung von IT-Grundlagen und Unterstützung bei Maßnahmen zur IT-Sicherheit</li> <li>Verwaltung und Einrichtung von Smartphones sowie die Betreuung in der Inhouse-Telekommunikation</li> <li>Einweisung von neuen Kolleginnen und Kollegen in die LBIH IT-Infrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Informationstechnologie oder einer adäquate Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise dreijährige Ausbildung in Fachinformatik für Systemintegration/IT-System-Elektronik mit Berufserfahrung im IT-Umfeld)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen ActiveDirectory, Benutzeradministration und Rechtevergabe</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Hardware und Netzwerke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Engagement, organisatorisches Geschick und eine analytische Denkweise</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolwagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 10</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

273 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64319 Pfungstadt, Deutschland