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Die Sanitätshaus Kowsky GmbH besteht seit mehr als 111 Jahren und beschäftigt zur Zeit 180 Mitarbeiter. Wir sind eines der größten und erfahrensten Sanitätshäuser in Norddeutschland und müssen diesem Anspruch gerecht werden. Für unser Sanitätshaus suchen wir Unterstützung. - Auslieferung und Aufbau von medizinischen Hilfsmitteln - Beratung, Verkauf und Anpassung von Hilfsmitteln - Reparaturen vor Ort - Einweisung von Kunden - Betreuung und Kontaktpflege Ihr Profil - Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Erfahrung mit medizinsichen Hilfsmitteln sind von Vorteil - aber nicht zwingend - Freundliches und kundenorientiertes Auftreten - Sicheres und gepflegtes Auftreten - Handwerkliches Geschick - Anwendbare EDV Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Handwerkliche Kenntnisse - Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team - Intensive Einarbeitung und Schulung in das neue Aufgabengebiet - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz - Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

Fachberater Rehatechnik im Außendienst (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Leitung der Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation (m/w/d) Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000020937 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich BesGr. A16 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.12.2023 Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) ist mit 28.000 Beschäftigten die mit Abstand größte Behörde der Freien und Hansestadt Hamburg. Täglich besuchen über 240.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Die Digitalisierung des Schulwesens und der Verwaltung gehört zu den zentralen strategischen Aufgaben der Schulbehörde im Hinblick auf ein zukunftsorientiertes Schulwesen. Die Grundlagen für die Digitalisierung der Gesellschaft werden in den Schulen gelegt. Mit Mitteln aus dem DigitalPakt Schule und den Zusatzvereinbarungen wurde u. a. die digitale Infrastruktur an den Schulen deutlich verbessert. Im Rahmen einer Umorganisation erfolgte die Zusammenführung der bisher in der Abteilung für Unternehmensdaten und Informationsmanagement und der Stabsstelle für Digitalisierung (CDO) wahrgenommenen Aufgaben in der Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation. Sie leiten die Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation mit 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie führen den im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses entwickelten Transformationsprozess weiter. Des Weiteren sind Sie zuständig für folgende Aufgaben. <ul><li>Steuerung und Koordinierung der Digitalvorhaben der BSB.</li> <li>Betreuung aller IT-Systeme an Schulen sowie die Beratung der Schulleitungen bei technischen und organisatorischen Fragen im Zusammenhang mit der Digitalisierung.</li> <li>Zusammenarbeit mit den Ämtern, Instituten und Landesbetrieben der BSB, Mitwirken in Steuerungsgruppen, Vertreten der Behörde in Gremien der Hamburger Verwaltung, wie z.B. in bürgerschaftlichen Ausschüssen und auf Bundesebene wie z.B. Gremien der Kultusministerkonferenz.</li> <li>Anstoß konkreter digitaler Initiativen, die Ausschärfung der Rolle der IT als interner Dienstleister und weitere Professionalisierung der Schnittstellen zu den Landesbetrieben und Instituten der BSB.</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der BSB.</li> <li>Beratung der Behördenleitung in allen bildungspolitisch relevanten Fragen der Digitalisierung.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienrichtung oder</li> <li>Befähigung für ein Lehramt (abgeschlossene 2. Staatsprüfung)</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemein Dienste oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn Bildung der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt.</li> <li>Der Einsatz im Laufbahnzweig Schulverwaltung setzt eine vorherige Verwendung im Schuldienst und eine Dienstzeit von mindestens 3 Jahren voraus.</li> <li>zusätzlich dreijährige praxisgeprägte Berufs- und Führungserfahrung in einem größeren Unternehmen/einer größeren Organisation mit Bezug zur IT</li> </ul>Vorteilhaft Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits digitale Transformationsprozesse erfolgreich aus einer Führungsposition in einem größeren Unternehmen / einer größeren Organisation verantwortet hat und über langjährige, belastbare Erfahrungen in der digitalen Welt verfügt. <ul><li>Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Themenfeld Digitalisierung in Bildungs- und Verwaltungsprozessen.</li> <li>Verhandlungsgeschick und Verhandlungserfahrung, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit.</li> <li>Ausgeprägte Prozesssteuerungskompetenz.</li> <li>Erfahrung in der Beratung bzw. Zusammenarbeit mit obersten Führungsebenen.</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichen Betriebskulturen konstruktiv und kreativ umgehen zu können, persönliche Verantwortung zu übernehmen und zum Ausgleich widerstreitender Interessen beizutragen.</li> <li>Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung zielgerichtet zu führen und zu motivieren.</li> <li>Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich von Hard- und Software.</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>die Bezahlung erfolgt außertariflich bzw. für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A16 </li> <li>ein innovatives Aufgabengebiet mit besonderen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Übernahme dieser verantwortungsvollen Position zur Seite stehen</li> <li>Teilnahme an Führungskräftefortbildungen in der Hanse-Akademie (Modulreihen)</li> <li>zentrale Lage im Stadtteil Barmbek mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag, zudem wird eine befristete Erprobungsregelung für die Dauer von 36 Monaten vertraglich vereinbart. Im Anschluss ist eine dauerhafte Übertragung der Stelle vorgesehen. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung</li> </ul>

Leitung der Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation (m/w/d)

Jugend aktiv e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und gestaltet seit 1999 die offene Jugendarbeit in der Samtgemeinde Jesteburg. Unsere Grundhaltung ist, den Kindern und Jugendlichen freundlich, wertschätzend und offen zu begegnen und sie in ihren Bedürfnissen ernst zu nehmen. Wir möchten sie in dem Prozess des Erwachsenwerdens positiv unterstützen, ihnen als Ansprechpartner beiseite stehen und ihnen helfen, zu starken selbstbewussten und selbstbestimmten jungen Menschen heranzuwachsen. Seit 2014 betreiben wir ein Jugendhaus auf dem Gelände der Oberschule mit Freizeitangeboten für Grundschulkinder und einem offenen Treff für Jugendliche. Wir setzen uns für die Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen ein, indem wir ihnen ein vielfältiges Angebot an Freizeitaktivitäten und Bildungsmaßnahmen bieten. Dabei legen wir besonderen Wert auf die individuelle Förderung jedes Einzelnen und die Schaffung von Gemeinschaftsgefühl. Bei uns hast du die Chance, dich aktiv an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu beteiligen und ihre Talente und Fähigkeiten zu fördern. Zu den Aufgaben gehören: - die Betreuung der Jugendlichen im offenen Treff am Nachmittag (bis 19:00 Uhr), - die Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich der offenen Jugendarbeit - die Betreuung von Ausflügen in unseren Aktions- und Ferienprogrammen, - die Mitarbeit bei öffentlichen Veranstaltungen (Dorffeste etc.), - die Zusammenarbeit mit den Jesteburger Schulen und anderen Kooperationspartnern. Wir suchen eine engagierte und kreative Fachkraft, - die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat und Lust, diese für gemeinsame Projekte zu begeistern, - die konfliktfähig und belastbar ihre pädagogische Aufgabe im Blick behält, - die kommunikativ und dynamisch ist und auch mit modernen, jugendaffinen Kommunikationsmitteln umgehen kann, - die Organisationstalent mitbringt, um Ausflüge und Kursangebote selbständig zu planen und durchzuführen, - die motiviert ist, den Verein und den Jugendtreff auch öffentlich zu repräsentieren und zuverlässig und erfolgreich weiterzuführen. Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung und zudem: - die aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit in einem kleinen flexiblen Team - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Vergütung in Anlehnung an TVöD mit 13. Monatsgehalt - die Mitsprache bei der Urlaubsplanung - die Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung - Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen - Vermögenswirksame Leistungen - Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Offenheit für neue innovative und kreative Konzepte

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter in der Jugendarbeit (m/w/d)

Hallo mein Name ist Tilda, ich bin jetzt schon 3 Monate alt und wohne mit meiner Familie in 25451 Quickborn. Ich bin nun nach einer langen Zeit im Krankenhaus zu Hause bei meiner großen Schwester und meiner Mama und meinem Papa. Diese brauchen aber Deine Hilfe, denn Du musst auf mich aufpassen damit meine Trachealkanüle richtig liegt und ich gut Luft bekomme. Bis jetzt komme ich mit der feuchten Nase gut zurecht. Bei bedarf muss ich auch mal abgesaugt werden. Meine Nahrung bekomme ich über eine Nasensonde. Ich bin eine kleine Grinsebacke und freue mich auf die Zukunft. Ich würde mich freuen Dich bald kennen zu lernen. Melde dich doch einfach beim Kinderpflegedienst. Liebe Grüße Tilda. pflegerische Betreuung intensivpflichtiger Patienten medizinische Behandlungspflege Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten Dokumentation und Sicherung von Pflegemaßnahmen und -zielen DAS BRINGST DU MIT: Du hast Dein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und/oder eine gleichwertige Ergänzende Informationen: Anforderungen den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Intensivmedizin (Pflege, Die Pflegefachkräfte arbeiten von Montag bis Sonntag im Tagdienst von 15:00-20:00 Uhr und im Nachtdienst von 20:00-08:00 Uhr Stellenumfang: VZ / TZ / Minijob ︎ Eine tolle Worklife-Balance, da wir individuelle Arbeitszeitmodelle anbieten. Du hast viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten und kannst somit auf die Bedürfnisse und Wünsche des Patienten ganz individuell eingehen. Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Eine umfangreiche Einarbeitung auch für Berufseinsteiger

Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht! (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Für unser Sanitätshaus in der Liliencron Apotheken suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Freundlichkeit, Fachkompetenz und Kundenservice werden bei uns großgeschrieben. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein nettes Team und ein dynamisches Unternehmen erwarten Sie. • Auftragsannahme und Auftragsabwicklung • Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen • telefonische persönliche Kundenberatung Ihr Profil • Erfahrungen im Sanitätshausbereich sind wünschenswert • Von Vorteil Kenntnisse im Bereich Kompression, Bandagen/Orthesen, orthopädische Einlagen, weitere Hilfsmittel (z.B. Rollatoren), Kompression- und Lymphversorgung • Etwaige medizinische Grundkenntnisse sind von Vorteil • Haverland. Ergänzende Informationen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fußstützen/-hilfen, Gesundheitswesen, Warenwirtschaftssysteme, Kundenangebote erstellen, Abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Sanitäts-,

Mitarbeiter (m/w/d) für Sanitätshaus (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Marien Service GmbH sucht in eine/n Reinigungskraft (m/w/d) Krankenhaus im Spätdienst (ID-Nummer: 9122211) Starte jetzt erfolgreich bei uns als Reinigungskraft Krankenhaus (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch! Dein neuer Job ist in Vollzeit in Karlsruhe im Bereich Reinigung Du suchst den Job, in dem Deine Talente und Stärken geschätzt werden? Du wünscht Dir mehr Balance statt immer nur Work? Du möchtest den Job finden Für unseren Kunden in Bruchsal suchen wir nach Reinigungskräften (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der es um die Reinigung in Teams Stellenangebot Reinigungskraft im Krankenhaus (m/w/d) ansehen Für unseren Kunden in Bretten suchen wir nach Reinigungskräften (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der es um die Reinigung in Teams Stellenangebot Reinigungskraft im Krankenhaus (m/w/d) ansehen <h2> Reinigungskraft (m/w/d) im Krankenhaus in Hennigsdorf 16761 Hennigsdorf </h2> in einem Krankenhaus in Hennigsdorf suchen wir eine zuverlässige und verantwortungsvolle Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). <h2> Reinigungskraft (w/m/d) im Krankenhaus in Berlin Wannsee 14109 Berlin </h2> hinaus sind wir kompetenter Managementpartner für Immobilien im Bereich Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unserem Kunden, der IGS Service GmbH, suchen wir für ein Krankenhaus in Berlin Wannsee mehrere Stellenangebot Reinigungskraft (w/m/d) im Krankenhaus in Berlin Wannsee ansehen <h2> Reinigungskraft für ein Krankenhaus Lutherstadt Wittenberg </h2> Stellenangebot Reinigungskraft für ein Krankenhaus ansehen <h2> Reinigungskraft | für ein Krankenhaus in Spandau Berlin </h2> Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) - Krankenhaus Neuwerk ansehen <h2> Krankenhaeuser benötigen Reinigungskräfte/Küchenhelfer m/w/d Berlin </h2> Stellenangebot Krankenhaeuser benötigen Reinigungskräfte/Küchenhelfer m/w/d ansehen <h2> Bettenaufbereitung im Krankenhaus in Hennigsdorf 16761 Hennigsdorf bei Berlin </h2> hinaus sind wir kompetenter Managementpartner für Immobilien im Bereich Gesundheitswesen. Zur Unterstützung des Teams der Reinigung im Krankenhaus in Hennigsdorf suchen wir mehrere zuverlässige Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) Bettenaufbereitung im Krankenhaus in Hennigsdorf ansehen <h2> Reinigungskraft (m/w/d) als Aushilfe im Krankenhaus in Bremen 28209 Bremen </h2> ) für die klassische Unterhaltsreinigung in einem Krankenhaus in Bremen in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) OP - Krankenhaus Neuwerk ansehen <h2> Reinigungskraft (m/w/d) - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> . Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) - Johanna Etienne Krankenhaus ansehen Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) Bettenaufbereitung - Krankenhaus Neuwerk ansehen Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) - Krankenhaus Neuwerk ansehen <h2> OP - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien Das erwartet Sie: Reinigung von Sanitärbereichen, desinfizierende Reinigung Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) im Krankenhaus in Hennigsdorf ansehen Räumlichkeiten des Krankenhauses Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Das erwartet Sie: Reinigung von Sanitärbereichen, desinfizierende Reinigung von Patientenzimmern Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) als Aushilfe im Krankenhaus in Bremen ansehen Unterstützung in der Bettenzentrale Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Aktuelles und einwandfreies polizeiliches Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Berufs Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Berufs- und Quereinsteiger willkommen <h2> Bretten, Baden </h2> <h2> 75015 Bretten, Baden </h2> <h2> Reinigungskraft (w/m/d) im Krankenhaus | Lünen | Teilzeit Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 44536 </h2> <h2> | Dortmund | Teilzeit Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 44388 </h2> <h2> Krankenhaus Halle, Martha-Maria Service GmbH </h2> <h2> Krankenhaus Nürnberg, Martha-Maria Service GmbH, Seniorenzentrum Nürnberg, Luisenheim Nürnberg </h2> <h2> Krankenhaus München, Martha-Maria Service GmbH, Seniorenzentrum München </h2> <h2> Krankenhaus München, Martha-Maria Service GmbH </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien <h2> Bettenaufbereitung - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien <h2> für den OP im Krankenhaus | Recklinghausen | Teilzeit Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 45659 </h2> <h2> Essen-Werden/Velbert, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 45239 </h2> <h2> Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 44892 </h2> <h2> Krankenhaus Halle, Martha-Maria Service GmbH </h2> OP - Johanna Etienne Krankenhaus ansehen <h2> Bettenaufbereitung - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien <h2> ab 08:00 Uhr, Krankenhaus Frankfurt am Main </h2> Räumlichkeiten im Krankenhaus Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) ab 08:00 Uhr, Krankenhaus ansehen <h2> Reinigungskraft (m/w/d) ab 16:00 Uhr, Krankenhaus Nürnberg </h2> Arbeitsflächen, eines Krankenhauses Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen <h2> OP - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien OP - Johanna Etienne Krankenhaus ansehen

Reinigungskraft (w/m/d) im Krankenhaus

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist das Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium, eine weiterführende Schule in der Region Eimsbüttel. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, zum 01.04.2024 zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.725 Euro pro Monat</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister*in am Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Leistungszentrum Itzehoe des Jobcenters Steinburg für die Dauer einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Fachassistent*in Leistungsgewährung im Bereich SGB II (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.03.2025 befristet. Jobcenter stellen die Grundsicherung für Arbeitssuchende sicher. Gemeinsam mit kommunalen Trägern betreibt die Bundesagentur für Arbeit bundesweit über 300 Jobcenter. Wesentliche Aufgaben der Jobcenter sind die Gewährung der Grundsicherungsleistungen und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund*innen, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Das Jobcenter Steinburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Heide und des Kreises Steinburg nach dem SGB II. Es verfolgt das Ziel, bürgernah und wirkungsvoll erwerbsfähige Hilfsbedürftige bei der Heranführung, Aufnahme oder Beibehaltung einer Erwerbstätigkeit zu unterstützen, die Qualifizierung zu verbessern, den Lebensunterhalt der erwerbsfähigen Hilfebedürftigen und den mit ihnen in einer Bedarfsgemeinschaft lebenden Personen zu sichern sowie ihre Eigenverantwortung zu stärken. Die Zuweisung zum Jobcenter Itzehoe als Mitarbeiter*in des Kreises Steinburg beruht auf dem § 44 g SGB II, das Direktionsrecht im Rahmen der täglichen Arbeit obliegt dem Geschäftsführer des Jobcenters Steinburg. <ul><li>Antragsannahme und -bearbeitung</li> <li>Entscheidung und Zahlbarmachung in Bezug auf passive Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Fortzahlungsanträge)</li> <li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Rentenversicherungsträger, Agentur für Arbeit, Krankenkassen)</li> <li>Bestandsarbeiten (z. B. Datenabgleich gemäß § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li> <li>eine sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise, auch unter engen Zeitvorgaben</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul>Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. <ul><li>eine befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA </li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Fachassistent*in Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Leistungszentrum Itzehoe, Jobcenter Steinburg

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie sind (Sozial-)Pädagoge*in und widmen sich seit Jahren mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential der persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Familien in komplexen Familiensituationen? Sie führen gern, haben fundierte Erfahrungen als Führungskraft und leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Ihren Mitarbeiter*innen und allen Partnern? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Sie werden Teil eines Führungsteams mit 14 Kolleg*innen, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst besteht aus rund 80 Mitarbeiter*innen in 6 Regionalteams an 4 Standorten im Kreis Pinneberg. Unsere Teams finden Sie in Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen. <ul><li>Teil der Gesamtleitung des Fachdienstes Jugend/Soziale Dienste mit der fachlichen Verantwortung für den Bereich erzieherische Hilfen des Allgemeinen Sozialen Dienstes</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen an den vier Standorten Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen</li> <li>Verantwortung für Personalangelegenheiten in der Abteilung</li> <li>Führung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Organisation der Abteilung, zum Beispiel im Hinblick auf eine einheitliche Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Weiterentwicklung der Aufgabenorganisation in einem begleiteten Prozess</li> <li>Erarbeitung fachlicher und organisatorischer Standards</li> <li>Führung der Kommunikation innerhalb der Abteilung, in den Teams und zu den Schnittstellen</li> <li>Wirkungsorientierte Steuerung der Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII und konzeptionelle Weiterentwicklung von Themen der pädagogischen Jugendhilfe</li> </ul> <ul><li>Ein Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und eine gute Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Eine strukturierte und souveräne Arbeitsweise und Moderationskenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Arbeit in den Sozialen Diensten oder angrenzenden Themenfeldern des Sozialen Dienstes</li> <li>Führungskompetenz in einer vergleichbaren Führungsposition bereits erworben</li> <li>Erfahrungen in der Planung, Gestaltung, Steuerung und Umsetzung auch von komplexen Projekten</li> <li>Versierte Kenntnisse im Bereich Soziales Gesetzbuch VIII / IX, wünschenswerterweise in weiteren sozialen Gesetzgebungen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen/beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG SuE S18 bzw. eine Besoldung bis A12</li> <li>Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte</li> <li>Ein über 2 Jahre andauerndes Coaching, welches Sie als (neue) Führungskraft begleitet</li> <li>Einen extern begleiteten Prozess zur Aufgabenorganisation und Abteilungsentwicklung</li> <li>Übernahme eines motivierten und offenen Teams, das aus sechs Teamleitungen besteht, sowie engagierten Kolleg*innen in der gesamten Abteilung</li> <li>Eine offene und kollegiale Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin Verwaltung und dem Fachdienstleiter</li> <li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li> <li>HVV-ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Leiter*in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst

Tierärztin bzw. Tierarzt als Referent:in im Veterinärwesen Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000020951 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.12.2023 Wir als Fachbereich des Veterinärwesens sind Teil der Abteilung Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen, welche den gesundheitlichen Verbraucherschutz der Hamburger:innen und das Wohlergehen der Tiere zur Aufgabe hat. Innerhalb unseres eingespielten 10-köpfigen Teams befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben des Tierschutzes und der Tiergesundheit. Unsere fachliche Mitwirkung gilt u. a. den Rechtsgebieten Tierschutz und Tierseuchen sowie den Regelungen für tierische Nebenprodukte und für den Export tierischer Produkte. <ul><li>in allen Bereichen des Veterinärwesens, insbesondere in den Bereichen Tiergesundheit/Tierseuchen, Tierische Nebenprodukte, Export, Futtermittel und Tierarzneimittel, u.a. an fachlichen Stellungnahmen, Bewertungen und Prüfungen mitwirken </li> <li>Rechtssetzungsverfahren in den genannten Bereichen begleiten</li> <li>gesetzliche Bestimmungen in Hamburg in Zusammenarbeit mit den Bezirken umsetzen und fachlich unterstützen</li> <li>Hamburg in Arbeitsgruppen des Bundes und der Länder vertreten</li> <li>Fachaufsicht ausüben sowie das Qualitätsmanagement weiterentwickeln</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Promotion im Bereich Veterinärmedizin, Befähigung für den tierärztlichen Staatsdienst sowie Fachtierarztanerkennung</li> <li>Erfahrung im Bereich einer der genannten Tätigkeitsschwerpunkte, des amtstierärztlichen Dienstes und in der ministeriellen Arbeit</li> <li>hohe IT-Affinität sowie idealerweise einschlägige Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. TSN, TRACES, BALVI, HIT)</li> <li>Englischkenntnisse auf dem Niveau B2, sicheres Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft und die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> <ul><li>drei Stellen, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, zwei Stellen sind schnellstmöglich zu besetzen, eine Stelle ist zum 01.03.2024 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet mit internen und externen Kontakten</li> <li>kollegiale und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>ein Arbeitsplatz mitten in der Stadt und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>Unterstützung bei der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

241 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland