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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafts­gehilfin/einen Hauswirtschaftsgehilfen (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden) Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Gästezimmer, Seminarräume, Büros, Freizeitbereich und alle öffentlichen Flächen zu reinigen,</li> <li>Betten abzuziehen und zu beziehen, Wäsche zu falten sowie</li> <li>bei Sonderveranstaltungen zu unterstützen (Eindecken der Tische sowie Speisen- und Getränkeservice).</li> </ul> <ul> <li>ein freundliches Auftreten,</li> <li>ein gepflegtes, äußeres Erscheinungsbild,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sowie eine den Tätigkeiten entsprechende körperliche Belastbarkeit.</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li> </ul>

Hauswirtschafts­gehilfin/einen Hauswirtschaftsgehilfen (m/w/d)

Die Caritas Servicegesellschaften gehören zum Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Sie erbringen hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Verpflegung, Reinigung, Wäsche sowie Haustechnik. Koch (m/w/d) Arbeitsort: CFZ St. Laurentius und Paulus in Herxheim Arbeitsbeginn: ab sofort Pensum: Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung bei allen in der Küche anfallenden Tätigkeiten</li> <li>selbstständige Zubereitung der Speisen und deren Ausgabe für unsere Gäste</li> <li>Mitwirkung bei Speiseplangestaltung, Bestellung, Warenannahme</li> <li>Einhaltung des vorgegebenen Hygienekonzepts</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Koch (m/w/d) oder ähnlichem</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>EDV Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit in einem Tochterunternehmen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>leistungsorientierte Entlohnung, kein Teildienst, frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, Berufskleidung</li> <li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saar­landes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäftigten sagen von sich: „Ich arbeite gerne bei der Hand­werks­kammer, weil ich hier jungen Menschen ver­mitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mit­ge­stalten und sich eine sichere Existenz auf­bauen können.“ Sie sind über­zeugt von der Wichtig­keit des Hand­werks, schätzen die Zusammen­arbeit mit anderen Organi­sa­tionen und sind bereit dafür, unsere Mit­glieds­betriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zul­ernen. Wir suchen zur Verstärkung des Fach­bereichs Elektro, Kompetenz­zentrum IuK einen Ausbildungsmeister (m/w/d) Elektrotechnik <ul> <li>Qualifizierung von Lehr­lingen in fach­prak­tischen Lehr­gängen (ÜLU-Maßnahmen)</li> <li>Durchführung der prak­tischen Qualifi­zierung in der Saar­ländischen Meister- und Techniker­schule</li> <li>Durchführung von Maß­nahmen in der Berufs­orien­tierung</li> <li>Aufbauarbeiten und Reparaturen fach­spezifischer Bildungs­ausstattung</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen</li> <li>Einsatz im Prüfungs­wesen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgelegte Meister­prüfung im Elektro­techniker­handwerk</li> <li>Kenntnisse in der Gebäude- und Netz­anschluss­installation sowie im Umgang mit dem Bus­system KNX</li> <li>Kenntnisse in der CODESYS-Program­mierung</li> <li>erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis (Vorlage bei Ein­stellung erfor­der­lich)</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefristete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>intensive Einarbeitung mit einer Tour de Maison</li> <li>flexible Arbeits­zeit­modelle bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>individuelle Förderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­übernahme</li> <li>betriebliches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Bera­tung </li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Es er­wartet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre an­spruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden. Wenn Sie diese beruf­liche Heraus­forderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennen­lernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsmeister (m/w/d) Elektrotechnik

Der Entsorgungs- und Wirtschafts­betrieb Landau (EWL), eine selbst­ständige Anstalt des öffent­lichen Rechts in 100%iger Träger­schaft der Stadt Landau in der Pfalz mit 108 motivierten Beschäftigten. Er versteht sich als Umweltschutz­betrieb und ist verantwortlich für <ul><li>zwei Klärwerke, die Abwasserbeseitigung von zirka 80.000 Einwohnergleichwerten und 275 km Abwasserkanäle,</li><li>die Abfallentsorgung für bald 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern,</li><li>den Bauhof der Stadt Landau,</li><li>die öffentliche Straßen­reinigung sowie die Stadtbildpflege.</li></ul>Die Südpfalzmetropole Landau ist Universitäts­stadt und eine der größten weinbau­treibenden Gemeinden Deutschlands. Nach der erfolg­reichen Umwandlung der ehemaligen Kasernen in Gewerbe- und Wohnbau­flächen gilt es, die Heraus­forderungen als „Schwarmstadt“ mit weiterem Bevölkerungswachstum zu meistern.Der Betriebszweig Abwasser­beseitigung betreibt ein Kanalnetz von ca. 275 km Länge, eine Kläranlage mit ca. 80.000 Einwohner­werten, eine Pflanzen­kläranlage im Pfälzer Bergland sowie verschiedene Sonderbauwerke.Ingenieur (m/w/d) Neubau und Sanierung der Kanalisation und der SonderbauwerkeBereich: Entsorgungs- und Wirtschafts­betrieb Landau AöR, Abteilung Abwasser­beseitigung Beschäftigungsumfang: Vollzeit bzw. Teilzeit im Jobsharing Stellenwert: Entgeltgruppe 11 TVöD-E Besetzungszeitpunkt: 1. Oktober 2024 Bewerbungsende: 23. August 2024 <ul><li>Neubau und Sanierung der Kanalisation und der Sonderbauwerke<ul><li>Vorbereitung von Projekten bei Kanalneubau und -sanierung</li><li>Leitung von Kanalneubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Bauüberwachung</li><li>Durchführung von Ingenieurvergaben</li><li>Unterstützung bei Pflege und Unterhalt des Kanalnetzes</li><li>Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Fremdwasserminimierung</li><li>Begleitung von Rattenbekämpfung</li></ul></li></ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bau­ingenieurswesen oder vergleich­barer Studien­abschluss an einer deutschen oder EU-weit anerkannten Hoch­schule</li> <li>wünschenswert sind: <ul> <li>Tiefbaukenntnisse</li> <li>Kenntnisse zur Vergabe von Ingenieur- und Bau­leistungen (HOAI, VOB, …)</li> <li>Kenntnisse der ein­schlägigen DVGW- / DWA-Regelwerke</li> <li>Kenntnisse der Anwender­software MS Office</li> <li>Erfahrungen in CAD- und GIS-An­wendungen</li> </ul> </li> </ul> <ul><li>Kommunikationsfähig­keit und kollegiales Verhalten</li><li>Verantwortungsbewusst­sein</li><li>fachliche Neugier und Selbst­management</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> <ul><li>interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keiten für den kommu­nalen Umweltschutz</li><li>flexible Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Homeoffice</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Leistungsentgelt für Beschäftigte</li><li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersver­sorgung für Beschäftigte</li><li>hoher Arbeitsschutz­standard</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li></ul>Die Einstellung erfolgt je nach persön­licher Qualifikation bis zur Entgelt­gruppe 11 TVöD-E.

Ingenieur (m/w/d) Neubau und Sanierung der Kanalisation und der Sonderbauwerke

Arbeitgeber: Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH Einsatzort: 76829 Landau/Pfalz Die Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH ist als Betriebs- u. Beteiligungsgesellschaft der Stadt Landau in der Pfalz zuständig für den Betrieb des Freizeitbades LA OLA, des Freibades am Prießnitzweg, der Jugendstil-Festhalle, des Kulturzentrums "Altes Kaufhaus" sowie des städtischen Messegeländes. Außerdem hält die Gesellschaft eine Beteiligung an dem Versorgungsunternehmen "EnergieSüdwest AG" sowie an der Servicegesellschaft "SH-Service GmbH" und an der "SH-Jugend &amp; Soziales gGmbH", die vier Kindertagesstätten betreibt. Die Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH sowie die SH-Service GmbH sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Das gesamte Unternehmen ist im Rahmen des audits berufundfamilie zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Freizeitbad LA OLA und Freibad am Prießnitzweg eine/n Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit bzw. Teilzeit in Jobsharing Zu den Aufgaben gehört die Beaufsichtigung des Badebetriebs, die Kontrolle des technischen Ablaufs, die Pflege der freizeittechnischen Einrichtungen, wie Rutschen oder Sprungbretter, sowie die Betreuung des Saunabetriebes, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung der Aufgüsse. Das Freizeitbad LA OLA ist die große Wellnessoase der Pfalz und zählt zu den führenden Freizeitbädern mit rund 300.000 Gästen/Jahr. Fachlich: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe. Persönlich: Hohe Gäste- und Serviceorientierung, Motivation und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, Bereitschaft zur Arbeit mit unserem Qualitätsmanagementsystem.

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

In der Trägerverwaltung des Schwesternverbandes in Ottweiler arbeiten über 90 Kolleg*innen daran, dass u.a. Buchhaltung, Personalverwaltung oder Marketing reibungslos funktionieren. Moderne Ausstattung und ein verlässliches Team sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Und wenn Du zusätzlich Herausforderungen liebst, dann können wir Dir zahlreichen Möglichkeiten bieten. WIR SUCHEN Manager*in (m/w/d) Vorstandsbüro Verbandszentrale in Ottweiler in Vollzeit / in Teilzeit <ul> <li>Du managst die Verwaltung in unserer Verbandszentrale, d.h. Du organisierst u.a. den Postverkehr, nimmst externe und interne Anfragen entgegen und vermittelst diese an die richtigen Ansprechpartner*innen oder erstellst Auftragsschreiben.</li> <li>Du koordinierst Termine und hast anstehende Fristen im Blick.</li> <li>Bei Veranstaltungen und Besprechungen übernimmst Du die Organisation und Vorbereitung und auch bei den Gremiensitzungen unterstützt Du durch das Führen des Protokolls.</li> <li>Dein Alltag bei uns gestaltet sich abwechslungsreich – neben dem Tagesgeschäft übernimmst Du auch die Durchführung und Assistenz von Projekten und arbeitest bei der Entwicklung von Konzepten, Verfahren und Methoden mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Auf Augenhöhe: Im Schwesternverband halten wir die Hierarchien flach. Hier sitzen alle von*m Chef*in bis zum*zur Azubi*ne im gleichen Boot und wir freuen uns, wenn Du Dich für uns entscheidest.</li> <li>Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.</li> <li>Wir sehen Deine beste Seite: Uns interessieren Deine Stärken, Kompetenzen und Deine Interessen, denn diese möchten wir gerne fördern. So kannst Du bei uns auch Karriere machen.</li> <li>Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.</li> </ul>

Manager*in (m/w/d) Vorstandsbüro

Wir sind der Zweckverband Personennahverkehr Saarland und sorgen als öffentlich-rechtlicher Verband für die Planung, Organisation und Durchführung des öffentlichen Personennahverkehrs im Saarland. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen u.a. die Netzplanung, die Fahrplanerstellung, die Vertragsabwicklung und die Qualitätssicherung, um unseren Fahrgästen ein zuverlässiges und attraktives Angebot zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit, indem wir z.B. den Einsatz von E-Bussen vorantreiben und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Verkehrsunternehmen fördern. Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung die Möglichkeit, Ihren Teil dazu beizutragen, den öffentlichen Nahverkehr im Saarland zukunftsorientiert zu gestalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das sich täglich für eine hohe Qualität im Nahverkehr einsetzt und sich über neue Ideen und Impulse freut. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit, eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. <ul> <li>Erstellung von Nahverkehrsplänen, Verkehrsentwicklungsplänen und weiteren perspektivischen ÖPNV-Planungen auf Landesebene und mit den lokalen ÖV-Aufgabenträgern;</li> <li>Analyse von Rahmenbedingungen und Entwicklung der fachlichen Inhalte in den Planungen des ÖPNV und des Umweltverbundes, u. a. Ermittlung und Aufbereitung von Struktur- und Nachfragedaten;</li> <li>Weiterentwicklung von Angebots-, Qualitäts- und Sozialstandards im ÖPNV (Fahrplan, Fahrzeug, Personal, Infrastruktur);</li> <li>Begleitung von Vergabeverfahren;</li> <li>Integration aktueller Themen in die Planung, z. B. Umsetzung klimafreundlicher Antriebstechnologien, Barrierefreiheit, Weiterentwicklungen im Schienenverkehr oder Ausbau bedarfsgesteuerter Verkehrsformen;</li> <li>Betreuung der lokalen Aufgabenträger in ihren planerischen und organisatorischen Zuständigkeiten;</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Akteuren im ÖPNV (Fachministerien, Verkehrsverbund, Kommunen, Aufgabenträger, Verkehrsunternehmen u. a.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bereich ÖPNV und Mobilität, Raum-/Umweltplanung, Geographie, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarer Fachbereich) oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der ÖV-Planung;</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen insbesondere MS Office;</li> <li>Guter Umgang mit der deutschen Sprache, präzise Formulierung und schriftliche Darstellung komplizierter Sachverhalte in Planwerken;</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, eigeninitiatives Arbeiten, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit;</li> <li>kreativer Umgang mit Planungsideen bei Identifizierung neuer Verkehrsbedürfnisse im ÖPNV;</li> <li>Motivation zur Einführung neuer Entwicklungen und Innovationen im Verkehrsbereich und Teamfähigkeit bei der Ausgestaltung;</li> </ul> Von Vorteil sind zudem: <ul> <li>Kenntnisse über politische Entscheidungsprozesse im Zusammenspiel mit der öffentlichen Verwaltung und gesellschaftlichen Entwicklungen;</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung und idealerweise gute Kenntnis klimafreundlicher Antriebssysteme, ergänzender Verkehrsmittel und eines Fahrplan- bzw. Planungsprogrammes;</li> <li>gute Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Aufgabe, bei der Sie im Team Ihr Potential entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können;</li> <li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst;</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (RZVK) unter Eigenbeteiligung;</li> <li>Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel;</li> <li>sehr zentrale und mit dem ÖV sehr gut erreichbare Dienststelle;</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der Mobilitätswende im Saarland;</li> <li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf;</li> <li>Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit (Telearbeit)</li> <li>und ein motiviertes und fachlich breit aufgestelltes Team, auf das man sich verlassen kann</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung

Wir sind der Zweckverband Personennahverkehr Saarland und sorgen als öffentlich-rechtlicher Verband für die Planung, Organisation und Durchführung des öffentlichen Personennahverkehrs im Saarland. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen u.a. die Netzplanung, die Fahrplanerstellung, die Vertragsabwicklung und die Qualitätssicherung, um unseren Fahrgästen ein zuverlässiges und attraktives Angebot zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit, indem wir z.B. den Einsatz von E-Bussen vorantreiben und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Verkehrsunternehmen fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrsvertragsabrechnung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den öffentlichen Personennahverkehr im Saarland weiter zu verbessern. <ul> <li>Verstärkung des Teams Schiene in der Geschäftsstelle ZPS</li> <li>Kontrolle von Verkehrsvertragsabrechnungen mit Verkehrsunternehmen im Saarland</li> <li>Betreuung des Aufgabenträgers in seinen finanziellen und organisatorischen Zuständigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Akteuren im ÖPNV (Fachministerien, Verkehrsverbund, Kommunen, Aufgabenträger, Verkehrsunternehmen u. a.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bereich ÖPNV und Mobilität, Geographie, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachbereich) oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Vertragsabrechnung</li> <li>Kenntnisse über politische Entscheidungsprozesse im Zusammenspiel mit der Verwaltung und gesellschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen insbesondere MS Office</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, eigeninitiatives Arbeiten, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten in der Außendarstellung</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Aufgabe, bei der Sie im Team Ihr Potential entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können;</li> <li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst;</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (RZVK) unter Eigenbeteiligung;</li> <li>Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel;</li> <li>sehr zentrale und mit dem ÖV sehr gut erreichbare Dienststelle;</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der Mobilitätswende im Saarland;</li> <li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf;</li> <li>Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit (Telearbeit)</li> <li>und ein motiviertes und fachlich breit aufgestelltes Team, auf das man sich verlassen kann</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrsvertragsabrechnung

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßEDie Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Neustadt mbH (WEG) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Neustadt an der Weinstraße.Das Team der Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft erarbeitet Konzepte für Wirtschaftsförderung und -entwicklung und setzt diese gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft &amp; Handel, Politik und Verwaltung um. Ziel ist es, in Neustadt wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingen zu schaffen, Unternehmen erfolgreich am Standort zu halten sowie neue und innovative Wirtschaftstreibende von Neustadt als Wirtschaftsstandort zu überzeugen und damit die Schaffung von Arbeitsplätzen zu unterstützen. Das bei der WEG angesiedelte Citymanagement hat die Stärkung der Neustadter Innenstadt im Blick. Das Team der Wirtschaftsentwicklung versteht sich als aktive Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Verwaltung. In fachübergreifenden Projektteams trägt das WEG-Team aktiv zur Steigerung der Wirtschaftsfreundlichkeit der Stadtverwaltung und der Verwaltungsmodernisierung bei. Zur Stärkung des Wirtschaftsstandortes Neustadt an der Weinstraße initiiert und verantwortet die WEG gezielte Standortmarketingmaßnahmen.Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsförderung mit Schwerpunkt Standortmarketing und -kommunikationVertragsart: befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: Vollzeit, eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden ist möglich Vergütung: Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD), je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 8 oder 9a. <ul><li>Konzeption und eigenständige Begleitung themenspezifischer Standortmarketing- und Kommunikations-Kampagnen</li><li>Öffentlichkeits- und Pressearbeit in Zusammenwirken mit städtischer Pressstelle und Neustadter Stadtmarketing</li><li>Eigenständiges Entwerfen, Erstellen, aktive Pflege von Kommunikations-Kanälen und -Maßnahmen der Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft (Newsletter, WEG-Internet-/</li><li>Intranetrauftritts sowie von Social Media / insbesondere Linkedin)</li><li>Weiterentwicklung und aktive Pflege der Kundenmanagement-Datenbank</li><li>Kundenorientierte Unterstützung bei der Betreuung Neustadter Unternehmen</li><li>Erstellen von grafischen Werbemitteln für die WEG (Flyer, Plakate sowie für Print &amp; Web) im Rahmen der Corporate Identity der Stadt Neustadt</li><li>Planung, Vorbereitung und Support bei der Durchführung von Wirtschafts-Veranstaltungen für die Neustadter Unternehmerschaft</li><li>Design und selbstständige Umsetzung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen und Unterstützung von Netzwerken für Neustadter Unternehmen</li><li>Mitarbeit und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in fachübergreifenden Projektteams der Stadtverwaltung für Stadt-Events zur Stärkung der Attraktivität Neustadts als Wirtschaftsstandort und Wohnort mit hoher Lebensqualität.</li><li>Konzeptionelle Beiträge sowie Verantwortungsübernahme in interdisziplinären Projekten der WEG und Stadtverwaltung zu Wirtschaftsförderungsthemen, insbesondere im Projekt „Wirtschaftsfreundliche Verwaltung“</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in Verwaltung und / oder im Bereich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Wünschenswert: ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsförderung oder Kommunikation / Marketing.</li><li>Berufserfahrung in Wirtschaftsförderung, Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Tätigkeit in der freien Wirtschaft oder in einer Marketing-Agentur.</li><li>Einschlägige Erfahrung in Marketing- und Kommunikation.</li><li>Profunde Erfahrung in Projektmanagement und in Konzeption &amp; Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Dienstleistungsmentalität.</li><li>Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kreativität.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in ankopplungsfähige Kommunikation zu bringen.</li><li>Persönliches Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien rundet Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit spannenden Projekten</li><li>Ein motiviertes Team, das sich aktiv für den Wirtschaftsstandort Neustadt einsetzt.</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Projekte, in denen wir kraftvoll und zukunftsorientiert gemeinsam mit unseren Partnern die Wirtschaftsentwicklung in Neustadt gestalten.</li><li>Raum zur Verantwortungsübernahme sowie Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in die Wirtschaftsentwicklung einzubringen.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zu Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung sowie zum stetigen Lernen in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li><li>Flache Hierarchien in einem interdisziplinären Team.</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li><li>Ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller als allen relevanten Lebensbereichen.</li><li>Die Möglichkeit des bezuschussten Jobtickets und vom Jobradangebot zu profitieren.</li><li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsförderung mit Schwerpunkt Standortmarketing und -kommunikation

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Office-Assistent (m/w/d) </h1> Landesvertretung Saarland · Saarbrücken ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-098 <ul> <li>administrative und organisatorische Unterstützung des gesamten Teams der Landesvertretung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen im Sekretariat von der Büroorganisation über die Erledigung der Korrespondenz bis hin zum Terminmanagement</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen im Onlineformat oder in Präsenz</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Dokumenten im vdek-Intranet und Erstellung von Protokollen, Schreiben und Briefen, zum Teil über Diktat</li> <li>buchhalterische Tätigkeiten für die Landesvertretung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben.</li> <li>Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen.</li> <li>Sie überzeugen mit dienstleistungsorientiertem Handeln und kommunikativer Kompetenz im Assistenzkontext in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, auch abteilungsübergreifend zu unterstützen.</li> <li>Eine teamorientierte, eigenverantwortliche sowie termingenaue und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

31 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Pirmasens, Deutschland